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      工作地点:
      列表 明细
      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-中山

      ·        工作职责:负责酒店日常经营管理工作·        任职资格:·        有2年以上大型连锁酒店集团中层管理经验,华住体?#30340;?#24215;长、店助、高值、值班经理岗位者(在职或离职)优先;·        具有良好的职业道德,较强的沟通协调能力、应变能力、管理能力和团队建设能力。·        薪资待遇:·        工资 + 股票 + 季度奖 + 年终奖 + 五?#25214;?#37329; + 福利补贴·        地点·        工作地点:全国一线城市、省会城市及其他城市

      薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
      地区:全国-全国 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、根据酒店经营战略,规划人力资源的整体发展,制定与酒店经营战略相匹配的人力资源规划并参与实施,为酒店业务发展落地提供有力支撑;2、建立并完善人力资源管理体系,研究并设计适合酒店发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源制度,为酒店业务发展提供全面和系统的人力资源保障;3、组织实施、评估和优化绩效考核制度、流程与体系,并推动绩效考核体系落地与实施;4、根据酒店战略规划和业务发展需求,编制人员招聘计划;5、建立并完善培训和员工发展体系,搭建整体人才梯队,指?#33626;?#24037;职业生涯规划;6、协助酒店的运营总经理做好酒店管理工作。 任职资格:1、本科以上学历,3年以上人力资源管理工作经验,具有酒店人力资源管理经验,有知名文旅公司从业经验者优先考虑;2、具备优秀的领导管理能力,善于沟通协调与问题解决,抗压能力强;3、?#37038;?#20986;差。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
      地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

      岗位职责:1. 从政府角度切入,参与公?#37202;?#29260;推广及市场开拓,如参与支持一些政府及产业园区的大会等;2. 负责政府关系维护和建立,建立扶贫渠道和资源,与当地扶贫办建立良好关系,做好政府协调沟通;3. 代表公司与各地政府对?#28216;?#26053;扶贫项目,引导各区县进行文旅项目的投资建设,推动扶贫项目开发,?#24179;?#20844;司业务发展;4. 为当地扶贫项目的开展提供可行性分析方?#31119;?. 完成领导?#25165;?#30340;其他事宜。任职要求:1. 专科及以上学历,25-35 周岁;2. 适应频繁出差;3. 两年以上文旅行业市场开发工作经验,有成功参与和主导过开发扶贫项目经历;4. 对国家省市县扶贫政策了解和熟悉;5. 沟通协调以?#21543;?#21153;谈?#24515;?#21147;、抗压能力强;6. 有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神,良好的职业道德。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:全国-全国 食宿:提供食宿

        本岗位为餐饮服务经理,主要负责高档会所粤菜VIP包房服务。岗位要求1、女:身高165cm以上,年龄20-28岁,未婚,容貌秀丽;   ?#26657;?#36523;高173cm以上,年龄20-30岁,外形俊朗;2、有高档粤菜餐饮工作经验者优先;3、能独立管理服务一间包房,善于沟通,性格开朗有?#27426;?#30340;营销能力。福利待遇1、月薪6000-7000元/人+提成另计:月休6天,包吃住,五?#25214;?#37329;购买;2、工龄奖、年终奖、生日礼物、季度生活用品、?#34892;?#24180;假等福利。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山

      职位描述 Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述) 1.负责酒店弱电系统的正常运行和维护保养,保证酒店正常运作; 2.按时巡查机房,做好规定的记录;熟练掌握电子设备的检修技能; 3.熟悉酒店PABX、音响电视、监控及消防报警系?#24120;?4.能维修保养传真机、?#20174;?#26426;、电视机、录像机等电子设?#31119;?5.具有良好的团队合作精神。 职位资格和技能 职业证书或相当的证书 相关的维修技能 有酒店行业相关从业经验者优先

      薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山

      职位描述 Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述) ? Directs all aspects of the guest relations function to achieve the highest possible guest satisfaction to current and future VIPs. 指导客户关系工作的各个方面,从而最大程度获得当前和未来贵宾宾客满意度。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) ? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure 监督客户关系部工作人?#20445;?#20197;确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现最大的客人满意度 ? Monitor guest relations personnel to ensure Priority Club members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service 监督客户关系部人员的工作,以确保优悦会会员始终得到全部优惠,常客和其它贵宾也得到特别关照 ? Inspects all VIP rooms prior to arrival 在贵宾到达前对贵宾房进行检查 ? Greet VIP guests personally 亲自迎接贵宾 ? Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery 与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务 ? Oversee maintenance of efficient repeat guest history system 对高效的常客客史档案系统维护实施监管 ? Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities 促进店际销售及完善内部设施 ? Perform such functions as to include but not be limited to: 行使下列功能,包括但不仅限于: o Priority Club and regular guest welcome letters 向优悦会会员和常客致欢迎信 o Solicitation of Priority Club applications 发展优悦会会员 o Attending to special requests by guests 回应客人提出的特别要求 ? Develop and implement guest telephone contact systems ? Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action ? Compile, analyze and control guest relations’ costs ? Schedule and attend regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery ? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests ? Prepare requisitions for amenities on a timely basis ? Overall responsible for ensuring and maintaining the entire range of services offered for the Club Floor and Club Lounge with the aim to maximum guest satisfaction ? Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary ? Organize and conduct regular meeting for all Guest Relation’s staff to facilitate communications and smooth operations ? Prepare efficient work schedule for Guest Relations Staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures ? Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs ? Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 职位资格和技能 ? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ? Good writing skills 具有良好写作技能 ? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟练使用微软办公软件和前台系统 ? Problem solving and organizational abilities 具有解决问题和组织能力 Qualifications – 学历 ? Bachelor’s Degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或大专水平。 Experience – 经验 ? 2 years experience in front office / guest services operations, including supervisory experience at a hotel of similar size and complexity, or an equivalent combination of education and experience. 拥有2年前厅或宾?#22836;?#21153;工作经验,包括在相似规模和复杂程度的酒店的管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山

      职位描述高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。随?#21271;3指?#26631;准和提供优质服务。 职位资格和技能专业知识技能: 1. 具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解 2. 良好的英语能力以及沟通技巧 3. 良好的财务知识或概念 4. 了解前台Opera系统操作优先 学历:大专及以上 经验:具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的外表与积极的态度,学习技能的潜力

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。2.对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,?#20048;?#37202;店财产遭受损坏和丢失。3.经常了解可改进食品质量或?#26723;?#39135;品成本的新产品。4.每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。5.经常教育和训练员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧,短缺时予以补充。6.负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的?#24613;?#21644;装饰工作。7.负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。岗位要求1.具有西饼房相关管理工作经验1年以上。2.熟悉西式面包制作,有?#27426;?#30340;创新意识 。

      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      岗位职责:1.?#24613;?#25152;有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品;2.确保有足量的面包供应;3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5.?#37038;?#19978;级的其他任务。协助饼房厨师长管理厨房运作。岗位要求:1.中专学历以上,热情有礼,能与客人友好的进行交流沟通; 2.具有西饼房相关管理工作经验2年以上;3.熟悉西式面包制作,有?#27426;?#30340;创新意识 。

      薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      岗位职责1.协助饼房行政总厨负责每天饼房的运作;2.承担饼房行政总厨赋予的餅房的工作职责;3.协助饼房行政总厨完成所有与饼房相关的工作;4.控制、监测并领导整个饼房的运作;5.?#21271;?#25151;行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作;6.负责饼房员工岗上培训。岗位要求1.中专学历以上,熟练的专业英语交流能力。2.具有西饼房相关管理工作经验5年以上。3.熟悉西式面包?#26696;?#21046;作,有?#27426;?#30340;创新意识。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      1、主要职责      向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。     按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。       向主管汇报维修和保养问题。       熟悉酒店的设施、活动、设?#28014;?#26381;务和其它相关情况,以便向客人提供准信息。      熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。      确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。          与关联部门,如洗衣房、?#22836;?#37096;和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。      为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,?#20113;?#20570;相关?#24471;?#24182;提醒其注意安全。      遵守酒店的各项规?#36718;?#24230;、政策和工作程序。      对游?#22659;?#36827;行定期视察,以确保其达到清洁标准。      就游?#22659;亍pa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间?#23454;ァ?nbsp;     遵守规定的卫生和个人仪容标准。       确保只?#24066;?#31526;合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。2. 任职 资格      拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能,完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 高中学历,持有救生员证。

      薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      任职资格       1.中专以上学历,专业技能强       2.良好管理技巧,管理经验2年以上;       3.品格?#33487;?态度积极,对工作?#24615;?#20219;感;       4.有酒店同等岗位相关工作经验2年以上;       5.熟悉管事部流程及标准操作,良好的培?#23548;记?#21450;团?#26377;?#35843;、沟通及管理能力。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山

      职位描述 Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. 及时清洁?#22836;?#21644;套房,确保宾客满意度。 Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定标准和工作程序,对?#22836;俊?#36208;廊、布草房和餐具柜进行清洁。 Replenishes guest supplies 补充客用品。 Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及时、礼貌的完成上级指定的对?#22836;?#21153;并满足客人的要求。 Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior 向上级汇报酒店?#22836;?#20869;的损坏或?#25910;?#24773;况。 Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保证设备的清洁和修缮。 Maintains a section room report 完成区域?#22836;?#25253;告。 Maintains a daily room checklist 完成每日?#22836;?#26816;查工作单。 Meets with superior and takes on daily assigned tasks 与上级会面并承担每日分配的任务。 Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 Report guest complaints to superior immediately 及时向上级汇报客人的投诉。 Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 Records room status in allocated section accurately 准确记录在划定的区域内的房间情况。 Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 Adheres to personal grooming and hygiene standards 保?#25351;?#20154;仪容和卫生标准。 职位资格和技能 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Some housekeeping experience. 拥有一些?#22836;?#24037;作经验

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      岗位职责1.协助厨师长监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的?#24613;浮?#28921;饪及装饰工作,?#28304;?#21040;最高的质量标准。3.检查存货及?#21892;貳?.检查所有食品的?#24613;?#24773;况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法?#21543;?#22791;等方面的知识。6.研?#24247;?#22320;餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1.中专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.?#37038;?#36807;专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于1年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

       工作内容:1.为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养2.需要?#20445;?#20026;强电电气系统提供专业支持和维修。3.酒店所有区域电路的维修和保养4.配电板/电气设备的预防性维修5.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和?#30001;?#35774;施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。6.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。7.参加酒店节能计划8.处理所有工作请求和检修工作9.在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。10.负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设?#28014;?#21416;房设?#28014;?#21152;热设?#28014;?#36890;风和空调设?#28014;?#21253;括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置?#22836;?#30005;机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系?#22330;?#32844;位要求?#27827;?#30005;工证,有酒店工作经验优先工作时间:六天八小时

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      岗位职责1.查看?#35805;?#35760;录,了解上一班的?#24179;?#20107;项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来住的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关?#22836;?#38144;售的各项政策,向来店宾客推销?#22836;浚?#21162;力争取最好的经济效益;4.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对?#22836;?#21153;;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记?#20013;?.负责?#22836;?#38053;匙的管理?#22836;?#25918;工作并?#32454;?#36981;守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开?#30465;?#22836;脑灵活、工作踏实,具?#34218;?#24378;的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      岗位职责:-拥有安全和培?#23548;?#20445;安人员和执法人员的证书。认证的CPR,救生培训员及?#37038;?#36807;必要的执法技巧培训。-具有本地法律,调查手段,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。任职要求:-高中文化或职业培训-具有一年保安经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景-有建构筑物消防员证者优先

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      岗位职责/任职资格:-持有残疾人协会颁发的残疾人证;-具有?#27426;?#30340;适应岗位工作的能力;-可以吃苦耐劳,听从领导的?#25165;牛?熟悉办公软件者可考虑文职工作。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划?#34892;?#20445;障酒店设?#28014;?#35774;施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消?#21215;?#32500;修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档?#28014;?#23703;位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握空调工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      --有1年以上相关工作经验,--空调维修等技术类相关专业毕业. --懂酒店中央空调保养及基础维修优先. --专业技术水平良好. --诚实诚恳,认真踏实.

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      ?#36797;?#19977;年国际连锁酒店类似职务的工作经验,有良好的职业道德素质,配合酒店其他部门的工作,具?#22411;?#38431;合作精神,良好的沟通能力,会基本电脑操作。

      薪资: 4.5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:广东-中山 食宿:提供食宿

      岗位要求: 五官?#33487;?有相关高星级酒店工作经验.快速处理客户情况,使客人在酒店内得到快速的服务和被重视的感觉,对客人的需求做出回应并解决相关的问题,和其他部门保持良好的关系,并向客人提供最佳服务,解决并认真?#28304;?#23458;人的投诉,跟踪解决这些投诉,检查所有到来者名单,包括贵宾的名单,?#30805;?#25151;间分配、设施,并满足客人的特别要求,熟悉酒店应急措施。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

      岗位职责:1.贯彻国家劳动人事方面的方针和政策,制定酒店人力资源发展的中长期规划和年度规划;2.根据公司发展,拟定酒店人力资源需求、开发、配置计划及各部门人?#21271;?#21046;计划,审核各部门人员配置情况,核算劳动成本,合理调整人员组织结构,制定人力资源规划、岗位职务规划、人员补充规划、教育培训规划、人力分配规划等,加强酒店人力资源的预测与管理;3.负责建立健全酒店招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;4.负责酒店人力资源的开发和利用,对酒店人员调配、工资奖励、劳保福利、培?#21040;?#32946;、职业生涯划和政策的制定与实施;5.熟悉公司及酒店所有政策与程序,并按照政策与程序宣贯与执行。6.根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划;7.督导酒店绩效考核的推?#26657;?#19982;财务部及各相关职能部门完成对各部门的工作业绩量化考核;8.负责酒店行政制度及流程操作的准确、及时性,?#32454;?#23653;行行政管理质量管控标准,提升门店行政工作效率;9.具体实施门店各项会议的组织工作,以及会议纪要的审核、发送、相关工作落实、督办工作;10.负责接待相关行政检查单位来访,根据情况?#25165;?#30456;关部门领导会见,及行政外围关系维护工作;11.负责部门办公资产的安全管理工作;12.组织协调处理酒店各项政务活动和各部门交叉性工作;13.处理和布置各类临时性、阶段性、突击性工作,协助领导处理突发事件;14.负责酒店?#21215;?#36164;料的管理和内外公文传递、签收工作;15.起草及归档门店相关?#21215;?#23545;?#21215;?#37325;要资?#25163;?#20214;进行档案管理工作;16.处理及回复总经理信箱内相关的信件?#35805;?#26102;完成上级领导?#35805;?#30340;其他工作。任职资格:◆ 有在东南亚工作的经历。◆ 人力资源管理或相关专业,大专以上学历。◆ 受过人力资源管理方面的培训 。◆ 3年以上人力资源管理相关工作经验。◆ 熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程,各方针、政策 。◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 熟练使用办公软件 。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心、事业心与执行力。

      薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:全国-全国 食宿:提供食宿

      岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 协助部门经理做好?#22836;?#37096;的日常管理工作,定期向?#22836;?#37096;经理汇报工作。3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。4. 负责?#22836;?#37096;的督导、巡查、人员?#25165;?#21644;调整工作。5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,?#27426;?#25552;高?#22836;?#26381;务质?#20426;?. 负责了解宾?#25237;钥头?#26381;务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。9. ?#37038;?#24182;处理宾客投诉,提高顾客满意度。10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。11. 协助部门经理制定部门的培?#23548;?#21010;,并对下属员工进?#20449;?#35757;,提高部门员工的专业工作技能。12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。13. 做好接班人的培养工作。14. 按时完成上?#35805;?#30340;其它工作。任职资格:◆ 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;◆ 英语口语流利、普通话标准;◆ 3年以上同岗位工作经验;◆ 五官?#33487;?#24418;象良好;◆ 熟练使用相关办公软件;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:全国-全国

      岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使?#22836;?#36798;到最高出租率,获取最佳的?#22836;?#25910;入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立?#34892;?#22320;处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具?#34218;?#24378;的工作责任感和敬业精神。2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。3.?#34892;?#36143;彻、落实并完成部门制订的每月工作计划4.全面掌握前台?#25214;?#26041;面的财务基础知识,能处理日常服务?#26041;?#20013;所涉及到的财务方面的问题。 ?#23665;邮?#22806;派华南地区外派和绿云系统优先考虑

      ?#20801;?#36873;中职位
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