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      列表 明细
      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.执行会议、政府代表团?#21543;?#23458;的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.制定酒店相关模块培?#23548;?#21010;和月度培?#23548;?#21010;。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培?#21040;灘模?#36127;责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求

      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      负责员工餐厅的出品及食品成本控制 

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公?#39184;?#35821;、行业素质意识及酒店规?#36718;?#24230;培训。5.收取各部门季度、月度培?#23548;?#21010;、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培?#23548;记?#21644;知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具?#34218;?#24378;的文字综合能力和口头表达能力。3.能按?#31449;?#24215;经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满?#20445;?#36127;责?#25165;?#22909;后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反?#22330;?. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。

      薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责检查房间卫生及其他主管需要负责的工作岗位要求?#37038;?#27004;层主管工作2年以上。熟悉?#22836;?#31649;理专业知识、熟练运用电脑。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      1. 负责酒店管事部的所有工作,人员工作的?#25165;牛?#20179;库的管理及厨房地面卫生;2. 厨房餐具的清洗及管理,合理的控制餐损。

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.遵守操作规程及酒店规?#36718;?#24230;。2.按计划检修?#22836;浚?#26816;修公共区域,根据?#22836;?#25439;坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督?#22836;俊?#39184;厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班?#25165;?#30340;其它工作。6.提供?#22836;?#35774;施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.一年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有?#27426;?#30340;了解,具备一专多能,动手能力强。

      薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使?#22836;?#36798;到最高出租率,获取最佳的?#22836;?#25910;入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立?#34892;?#22320;处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具?#34218;?#24378;的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.?#34892;?#36143;彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,?#34218;?#24378;的协调管理能力,具有?#27426;?#30340;销售能力。6.全面掌握前台?#25214;?#26041;面的财务基础知识,能处理日常服务?#26041;謚兴?#28041;及到的财务方面的问题。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。2.指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。3.负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行?#23454;?#28155;补加工,保证?#27426;?#30340;周转库存量。4.与?#20449;?#23703;、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,?#27426;?#25913;进加工工艺,提高出净率。5.随?#21271;?#35777;本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。6.合理使用和维护好所用器械设?#31119;咨?#20445;管加工用具。7.及时?#21672;?#20445;藏未加工及加工好的原料,杜绝浪?#36873;?.负责每日各点所需已加工原料的发放。9.负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。10.完成三砧?#35805;?#30340;其他工作。岗位要求1.热爱本职工作,工作认真踏实。2.懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。3.具有熟练的刀工技术。4.具有高中以上文化程度,工作三年以上的工作经历。5.身体健康,精力充沛。

      薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责上什人员的工作考核,?#32454;?#36981;守工作程序和规?#36718;?#24230;。2.负责上什食品供应,保证杂料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。3.懂得食品核算,制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季、每月的工作计划。4.负责负责蒸?#39034;?#21697;的烹制。5.负责鲍鱼、鱼翅、海参、燕窝等干货的发制。

      薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:不提供食宿

      1、总部的宣传、推广、策划及文案制作;2、各成员酒店各类活动的统一策划;3、总部微信公众号的管控;4、有跨界经验者、有连锁品牌经验者优?#21462;?/p>

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的?#19981;?#25805;作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.?#37038;?#21644;完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。岗位要求1.大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的?#23548;?#32463;验.2.有无线电设备装配、修理?#23548;?#24037;作1年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通?#35910;?#25773;器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

      薪资: 2.6千-2.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.学习掌?#31449;?#24215;有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所?#24615;?#24037;的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并?#21672;?#20445;管随时待查;每月统计酒店人?#21271;?#21160;情况上报酒店领导。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。5.制作酒店各部门人?#21271;?#21046;机?#38599;跡?#24182;根据编制,每月上报集团及酒店领导。6.负责对人事行政部各类?#21215;?#36827;行收发、传递、登记、存档。岗位要求1.大专以上学历。2.不要求有相关工作经验,在酒店工作过优先考虑。3.踏实、勤奋、积极。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满?#20445;?#36127;责?#25165;?#22909;后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反?#22330;?. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州

      岗位职责1.协助住客搬迁行李。2.代客交?#25307;?#20214;、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门?#20303;?.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人?#20445;?#22914;遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手?#34218;?#36807;钥匙后,再一次?#30805;?#38053;匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房?#20445;?#24341;领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人?#21857;稀?6.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所?#25165;?#20043;任务。岗位要求1.热爱服务行业;2.良好的英语运用能力;3.身体健康,思维敏捷。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州

      岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提?#35805;?#35775;总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动?#34218;?#34892;富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人?#24335;?#24448;和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

      薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

       有相关岗位工作经验者优?#21462;?/p>

      薪资: 3.5千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.?#32454;?#25191;行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级?#25165;?#30340;工作岗位要求1.高中以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具?#34218;?#24378;的管理能力、及良好的人际关系。

      薪资: 1.7千-1.7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

        欢迎各院校实习生加入万豪集团,开启您的人生之旅!

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      ? 目前招聘残疾人。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      有相关洗衣房 或裁缝工作经验者优?#21462;?/p>

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦?#20102;?#26377;器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的?#35745;芳安?#20316;设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐?#39304;?.结束服务后,要清理所有的?#20849;耍?#24182;清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历,有?#37038;?#39184;饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度?#33487;?#33021;吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有?#27426;?#30340;西餐服务技能。4.身体健康,仪表?#33487;?/p>

      薪资: 3千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划?#34892;?#20445;障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消?#21215;?#32500;修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

      薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:河南-郑州

      岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定?#23777;?#25143;,以力争达到所?#33539;?#30340;销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保?#25351;?#24230;联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调?#25165;?#33258;己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有?#37038;?#37202;店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.?#34218;?#24378;的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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