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      职位分类:
      列表 明细
      薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

      工作范围 为酒店销售,为市场及传媒部员工制定工作计划及指导,并落实执行各部门工作计划和预算指标。通过酒店广告及公关计划增强酒店的知名度。制定市场及客户拓展计划以增加销售通路。始?#23637;?#24443;市场策略的执行来增加客房率及提高酒店收入。 义务及职责 监督并负责所有部门员工落?#23548;?#22242;制定的销售策略和政策 协助总经理及市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度区域目标并汇报与业主和股东。 参考市场销售部门预算合理分配开支 协助总经理及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。 指导公关部门相关广告活动 为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织?#34892;?#22320;区域性?#23548;?#27963;动的,以确保房价及客房率达到预期指标。 针对业务需要,将所需培训项目通知培训部门,定期组织销售培训活动以提高销售技巧。 定期总结前?#38382;?#38388;工作情况,为下阶段工作做更好的?#24613;浮?nbsp;确保?#25214;?#31649;理系统的?#34892;?#21033;用,在达到可售房平均房价的指标基础上,使?#25214;?#26368;大化。 确保与酒店运作系统和技术和销售培训 与市场销售团队,客户和商业团体保持?#22836;?#23637;良好的合作关系。 ?#34892;?#21442;与并协调会展事宜并定期组织销售旅行以增进与旅行社?#34218;椋?#26412;地商务旅行客人和航空公司的联系。 定期回顾总结客户计划及执行情况。 向酒店管理层和集团总部提交每月所需报表。 协调销售部和前厅及餐饮部的工作 完成上级指派的其它工作 职位要求 大学教育程度及市场专业?#36797;?0年国?#24066;?#37202;店的相关工作经验?#34218;?#21462;心及良好形象良好的书写和口?#26041;?#27969;技巧,英文及普通语言话流利资深处理国际市场经验及对市场有很好的了解。高度责任感、正直和诚恳

      薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:陕西-渭南 食宿:提供食宿

      岗位职责1.参与制定酒店营销战略。根据营销战略制定酒店营销组合策略和营销计划。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环?#22330;?#30446;标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同行业情况制定酒店心新产品市场价格。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.主持制定、修订营销系统的规?#36718;?#24230;。7.制定营销系统专业培?#23548;?#21010;并协助学习与发展部实施。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有?#27426;?#30340;客户群。3.?#34218;?#24378;的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

      薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:河北-保定 食宿:提供食宿

      岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商?#25151;?#25151;、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点?#22836;?#23637;趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并?#27426;?#25913;进服务工作。5.审核服务活动的策划方?#31119;?#32452;织员工工作。6.组织签定住房优惠协议、旅行社房价协议?#26696;?#31181;合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议等。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 任职要求:1、酒店管理、旅游管理相关专业,大专及以上学历;2、五星级酒店3年同岗位工作经验;3、?#34218;?#39640;的政治素养和责任感,精通专业知识。

      薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:KTV
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      1、开拓本地商户(高流水高交易额)并为之提供进生利硬件、插件、支付二维码等支付产品,并且免费为商家提供会员营销活动的策略支持服务;2、收集商户在产品使用过程中的情况反馈,并及时协助解决商家使用过程中遇到的问题;3、与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度;4、与客户建立高价值合作关系,维护客情;任职资格1、大专以上学历(能力?#31354;?#21487;以?#23454;?#25918;宽)2、有?#27426;?#30340;销售经验,并有良好销售业绩,?#34218;?#34701;、餐饮、POS行业及互联网销售经验者优先;3、热爱销售,善于挑战,积极乐观,?#26143;苛业?#25104;功欲望和企图心;4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围;5、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为?#33487;?#30452;,诚实可靠;6、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。优先考虑有美团大众点评、百度糯?#20303;?#39295;了?#30784;?#21475;碑、收钱吧、钱包生活、POS机行业等同行经验的小伙伴

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:KTV
      地区:广东-深圳

      1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划、以及销售计划和销售方?#31119;?、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,以及制定相关的管理制度与行为规范;3、组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行、完成公司的营销目标;4、负责公司的品牌推广和项目策划、包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体有关活动的审定,以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作;5、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展报告书;6、全面组织与策划公司的产品营销体系的建设;7、负责公司客户关系的维护和管理,以?#23433;?#21010;和实施对客户的增值服务;8、对部属员工的工作考核,定制相关的绩效考核体系;9、对营销人员进?#20449;?#35757;、指导。

      薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:景区
      地区:广西-桂林

      岗位职责:1、根据项目经营目标计划,研订年度营销计划, 全面负责市场营销推广及销售工作。2、监控及调整全年营销计划?#26696;?#33829;销节点的临时调整,确保项目年度销售任务的顺利完成。3、负责项目营销相关运作流程的制定,团队的建设及销售队伍的管理。4、负责集团项目的产品及价格信息收集,策划品牌推广和销售推广活动,积累客户资源,合理调控推盘进程,保证营销费用投入效益最大化。5、负责组织营销渠道的拓展,与各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查。6、负责营销宣传、活动推广方案的制定和执?#26657;欢?#25193;大产品市场?#21152;新省?#21697;牌知名度。7、完成上级领导安排的其他工作。职位要求:1、8年以上大?#34892;?#26053;游行业市场开发和营销工作经验,熟悉旅游休闲产品的营销模式和销售渠道运作。2、具有良好的分析决策协调能力,具有开拓创新意识,较强的产业经营、项目开发、营销管理?#25512;?#29260;整?#22799;?#21147;。3、具有市场的前瞻性,有高度的市场反应能力,成熟稳重,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守。4、可适应出差。

      薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
      地区:海南-海口 食宿:提供食宿

      1.全面负责集团销售管理工作,制定并执行市场销售计划,设计专项营销方?#31119;?#20105;取实现最大的销售和利润目标;2.统筹管理酒店市场的开发,客源组织,客房、餐饮、会议的销售;保证酒店目标客户群体资源的稳定;3.建立和完善营销管理体系,制定营销工作流程、OTA管理体系、活动评估体系;4.建立并保持定期的销售拜访模式和拜访计划,维稳销售目标的实现。统筹管理新客户资源的开发合作;5.根据业务经营需要,与业务联?#31561;恕?#20250;务策划者、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门?#25512;?#23427;主要客户,做好渠道资源的维护;6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店统?#27426;?#22806;发布的宣传稿件;7.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训;8.全年推广计划及预算提?#31119;?#26681;据不同的节日、节气计划安排促销活动;统管促销费用:宣传费、装饰费、广告费等;进行活动促销采购计划的审核;9.关注行业动态和竞品市场活动,针对性拟定不同区域的市场营销及会员活动方?#31119;?#36319;进落实;负责集团线上、线下活动的整体营销推广,统筹、协调O2O的资源和?#23548;?#33853;地;10.搭建集团整体的会员管理体系,包括会员定价策略、会员系统管理、新老会员迭代?#22836;?#23637;计划、会员的运营维护等;11.负责集团范围内的投诉管理,并跟进核实、规范服务;12.完成公司要求的其他工作。

      薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-福州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售?#26696;?#36827;接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编?#30784;?#20462;改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填?#30784;?#24037;作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.英语听说?#21015;?#29087;练,CET-6或以上。3.行为举止?#33487;?#22823;方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关?#23548;?#24039;、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

      薪资: 9千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

      主要职责 1.制订与?#25214;?#35745;划相关的工作计划,以确保?#25214;?#35745;划目标得以实现2.协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。3.通过创建及实施特别计划以创造更大的效益。4.提高酒店在当地社区的声望5.定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现6.与餐饮部进行协调,组织并推进项目的实施,以促进在社区内部的餐饮销售工作,包括并不仅限于举行各项体育?#28909;?#33310;会、聚会及美食节等7.与酒店外的个人交往,包括并不仅限于客户、会议局、当地的酒店协会、政府旅游部门、航空公?#23613;?旅行社、旅行运营商、竞争者及其它当地社区成员。8.通过以下市场销售策略对潜在市场进行调查:9.分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询,研究何种广告效果最好,并就此向总经理提出建议10.与社区及周边市场内的航空公?#23613;?#26053;行社、商行、私?#21496;?#20048;部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户11.定期对公关活动进行检查,?#21592;?#35777;酒店在当地及全国媒体中的影响力12.对新产品?#22836;?#21153;的开发进行管理、对新市场策略的发展进行监管进行市场调研技能要求 1.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.具有解决问题,推理,号召,组织和培?#30340;?#21147;        3.精通微软办公软件4.良好的沟通和写作技能

      薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

      主要职责 1.制订与?#25214;?#35745;划相关的工作计划,以确保?#25214;?#35745;划目标得以实现2.协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。3.通过创建及实施特别计划以创造更大的效益。4.提高酒店在当地社区的声望5.定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现6.与餐饮部进行协调,组织并推进项目的实施,以促进在社区内部的餐饮销售工作,包括并不仅限于举行各项体育?#28909;?#33310;会、聚会及美食节等7.与酒店外的个人交往,包括并不仅限于客户、会议局、当地的酒店协会、政府旅游部门、航空公?#23613;?旅行社、旅行运营商、竞争者及其它当地社区成员。8.通过以下市场销售策略对潜在市场进行调查:9.分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询,研究何种广告效果最好,并就此向总经理提出建议10.与社区及周边市场内的航空公?#23613;?#26053;行社、商行、私?#21496;?#20048;部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户11.定期对公关活动进行检查,?#21592;?#35777;酒店在当地及全国媒体中的影响力12.对新产品?#22836;?#21153;的开发进行管理、对新市场策略的发展进行监管进行市场调研技能要求 1.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.具有解决问题,推理,号召,组织和培?#30340;?#21147;        3.精通微软办公软件4.良好的沟通和写作技能

      薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
      地区:海南-海口 食宿:提供食宿

      岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商?#25151;?#25151;、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点?#22836;?#23637;趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并?#27426;?#25913;进服务工作。5.审核服务活动的策划方?#31119;?#32452;织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议?#26696;?#31181;合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上学历,2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6. 了解希尔顿欢朋品牌,有酒店筹建经验优先录用。工作地点:海口美安希尔顿欢朋酒店(筹建?#26657;?/p>

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-南通

      1、与各传媒进行沟通、联系、合作,适时推出有助于宣传公司经营形象的新闻报道; 2、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方?#31119;?3、跟踪广告样稿的全过程;4、根据公司宣传需要,提出可行性的促销宣传推广组织计划方?#31119;?5、负责公司宣传通稿?#26696;?#26696;新闻通稿的范例培训;6、对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训; 7、对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传。8、联系、组织安排商户、客户、社会团体举办各类商品展?#23613;?#20419;销活动推广活动?#25512;?#20182;有利于扩大宣传的社会公益推广活动;  9、对各类媒体、广告进行设计和制作,将成稿交上级主管领导审定。

      薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:重庆-南岸区

      To achieve the sales target by fully in charge of Event Team.全面负责宴会销售团队超越销售目标。 

      薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

       一、职务名称:运营副总监二、报告上级:总经理三、督导下级:各门店店长或店助四、岗位职责:1. 负责运营部日常管理工作。2. 负责锦江郑汴路店、君荷黄河路店日常经营管理工作。3. 组织制定年度经营目标、年度经营计划以?#28595;?#24230;预算,落实经营管理计划和方?#31119;?#20445;证经营目标实现;4. 负责紧急处理突发事件,做到安全第一;实行安全一票否决制,保证全年安全无事?#30465;?. 负责建立健全酒店运营各项管理制度。6. 开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当?#25991;保?. 检查?#25237;?#23548;各?#35910;?#29702;人员的工作,协调各部门之间的关系,主?#32456;?#24320;每周工作例会; 8. 协调各门店之间的工作关系,听取各门店的工作汇报,做出相应的工作指令?#27426;?#23548;各门店的工作执行和落实情况。9. 协助各门店外部关系协调,做好政府职能部门关系维护。10. 审阅门店各?#30452;?#34920;,进行营业分析,组织经营分析会,制定和调整经营决策;11. 做好经营数据分析,掌握经营情况,做到?#34892;?#25511;制,确保提高营收。12. 广泛地听取客人意见,?#27426;?#22320;改进工作整理并协调解决客人的投诉和疑难问题,落实客人要求。13. 督导落实对每一次宾客的投诉做书面的记录,培养员工关注客户感受的习惯,对?#34892;?#23458;户建议进行筛选并在工作?#34218;?#34892;调整。14. 配合开发和工程做好酒店开业前的数据分析。15. 完成公司领导?#35805;?#30340;其他事项。

      薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:山东-济南 食宿:提供食宿

      岗位职责:1.确保以高效及时的销售团队管理实现公司的整体目标和运营目标;2.?#34892;?#35745;划,发展及执行市场计划,提供指导性和具体的行动计划; 3.开发新的/或改进产品,提高竞争力和利润最大化,提升营销意识,明确的传达营销目标,?#34892;?#25903;?#36136;?#29616;销售计划和目标。职位要求:1.奢华酒店同等岗位工作经验,熟悉中国市场;2.具?#34218;?#24378;的沟通协调能力、计划执?#24515;?#21147;;3.工作细致、严谨、抗压能力强;4.良好的口头和书面沟通技巧,中英文流利;5.积极进取,思想开放,富有创造力,专注于创造收入。我们将对投递简历者进行筛选,合则?#25216;?#35831;勿重复投递,谢谢

      薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在?#26143;?#21147;客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.?#26143;苛业?#20107;业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

      薪资: 9千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

      1、制定酒店年度市场销售计划;2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,?#33539;?#26412;部门销售业务计划的实施细则,?#33539;?#24066;场定位?#28595;?#26631;市场;3、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场;4、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项?#24335;?#39044;算;5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司?#26696;?#39277;店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系;6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密?#20449;?#21512;,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作;7、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识?#27426;?#26356;新,技能?#27426;?#25552;高;8、同岗位3年以上五星酒店岗位经验。

      薪资: 2万-2.5万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
      地区:江苏-常州 食宿:面议

      岗位职责:1、依据管理层与市场销售部总预算制定年度营收计划。2、制定?#25214;?#31649;理方案的行动计划确保各项营收指标达到预期目标。3、采用各种方法维持和增加业务量,包括:广告,销售推广,个人销售,公关活动,异业合作和特别促销计划等等。4、提高酒店平均房价、入住率及本地餐饮和宴会销售收入。5、管理市场销售团队,并对市场销售计划的发展和实施进行监管?#25237;?#20419;。岗位要求:1、酒店管理、市场营销或相关专业,大专及以上学历。2、五星级酒店3年以上同岗位工作经验。3、具?#34218;?#24378;团队领导能力,能够承受高强度工作压力。4、熟悉江苏销售市场,具有?#27426;?#24066;场客户资源优先考虑。5、良好的英语口语表达能力。工作地点:常州溧阳

      薪资: 1万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:山东-荷泽 食宿:提供食宿

      销售总监岗位

      薪资: 1.5万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责制定并执行酒店发展的营销策略。2.积极参与酒店重要的管理问题项目。3.监控生产销售和利润的相关配套服务。4.从销售模型/收入系统中, 全面地介绍?#25214;?#35268;划人员用处,每周会议?#34892;?#24615;, 可用性。5.在符合希尔顿酒店标准下,确保酒店良好的网络营销?#25512;?#20182;销售渠道。岗位要求1.良好的管理能力。2.在当地有?#27426;?#30340;客户群。3.?#34218;?#24378;的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。

      薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
      地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

      1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责分管部门的日常管理,建立规范、高效的管理体?#23548;?#24037;作流程,建设?#22836;?#23637;?#21028;?#30340;队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格: 1、五年以上外资品牌酒店工作经验,大专及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,?#21028;?#30340;沟通能力及团?#26377;?#20316;能力,可以承受较大工作压力。 

      薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-?#36718;?/i>

      工作内容:1.配合运营经理做好门店推广及日常营运。                  2.负责对销售数据进行统计?#22836;?#26512;。                  3.收集同步数据。                  4.熟练常用办公软件,会制作表格并按要求填写表格。                  5.领导?#35805;?#30340;其他事宜。任职要求:1.诚实守信,能承受?#27426;?#21387;力。                  2.能吃苦耐劳上班时间:8:30-11:30  13:00-17:00  7小时

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-?#36718;?/i> 食宿:提供住

      工作内容:1、制定销售计划,掌握销售进度,带领部门人员完?#19978;?#21806;目标                  2、开拓企业客户及团建市场,维护客户关系                  3、分析成本数据,制定活动套餐                  4、了解行业动态,开发销售新渠道职位要求?#27827;?年以上销售管理经验者

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
      地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

      职位描述:1.根据酒店全年战略做出酒店全年销售预算、并制定销售计划;2.了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况,并根据情况做出全年计划、季度计划、月度计划;3.制定酒店重大促销计划和方?#31119;?.组织酒店大型的营销推广活动。岗位要求:1.5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验   2.具备?#21028;?#30340;团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作  3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力?#25237;?#31435;开拓市场的能力,学?#28595;?#21147;强4.逻辑性强和良好的语?#21592;?#36798;能力;

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-?#36718;?/i>

      工作内容:负责瓯海山根?#25512;?#38451;鳌江两个旅游综合体项目招商工作和客户开发,跟进并协助公司各筹备期、营运期项目的招商推进工作,并为公司各洽谈项目进行初期市场调研、项目定位、动线规划、租决分解等工作。职位要求:具有2-5年以上的招商工作经验

      薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-?#36718;?/i> 食宿:提供住

      工作内容:1、统筹管理品牌旗下多家门店,几大片区运营工作。2、策划推进民宿酒店的业务运营战略、流程与计划,组织协调民宿酒店各分店、各部门执行、实现酒店的运营目标;3、修订及执行民宿酒店战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;4、策划推进及组织协调民宿酒店重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;6、制定民宿酒店运营标准并监督实施;7、制定民宿酒店运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;8、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设?#22836;?#23637;?#21028;?#30340;运营队伍;9、完成公司临时?#35805;?#30340;其他任务;10、制定民宿酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标?#26696;?#39033;规?#36718;?#24230;。职位要求:1. 本科以上学历,酒店管理专业。2. ?#37038;?#26143;级酒店管理工作8 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. ?#34218;?#24378;的沟通、计划、决策和综合判?#22799;?#21147;。

      薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-佛山 食宿:面议

      职位概述:在酒店总经理,温德姆酒店集团酒店市场销售总监及相关部门负责人的指导和监督下,秉承酒店及温德姆酒店集团的规?#36718;?#24230;,对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管?#27426;?#24066;场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的?#34892;?#24615;。职责:-           制定年度营收计划、营销预算和预测。-           制订行动计划以确保实现营收计划目标。-           为总经理提供专业的咨询服务。-           采用各种方法维持和增加业务量,包括:广告,销售推广,个人销售,公关活动,发展社区关系和计划特别促销项目等。-           制定及执行以下特别项目,以创造更多?#25214;媯?      提高平均入住价格-      提高整体入住率-      在非旺?#37202;?#38388;提高业务量-      提高本地餐饮及宴会在酒店举行的数量。-           提高酒店在本地社团的形象。-           配合酒店总经理及温德姆酒店集团市场推广部以确保品牌标准在酒店的贯彻执行-           通过结交具有会员资格的人事或其他商贸机构积极参加社团活动。-           定期检查市场销售人员的工作报告以确保达到销售目标。-           定期检查内部促销物品确保符合品牌标准。  -           结合餐饮部特别计划,组织和推广活动,刺激餐饮消费,包括但不局限于联赛、舞会、派对、美食活动等。-           同酒店外人员的相互联系,包括但不局限于:客户、会务部门、当地酒店协会、航空公?#23613;?#26053;行社、竞争对手?#25512;?#20182;社团的成员。-           通过下列方式调查潜在市场:-      分析客史档案和入住登记表-      研究客户意见调查表-      分析政府城市商旅统计报表-      分析竞争酒店销售/推广成效-     研究各类参考和行业刊物以寻求商机-      分析团队生意的来源及丢失的原因以更好的了解市场的需求及趋势-           通过分析以往广告活动的市场成效,咨询广告代理商和部门经理,向总经理提供?#34892;?#30340;广告提议。-           定期检查公关活动,以确保酒店在本地和国际范围内?#24613;3指?#30693;名度。-           管理新产品?#22836;?#21153;的开发。  -           监督新市场策略的开发。-           在市场销售部内实行职业发展制度。-           开展市场调查。-           与温德姆酒店集团区域酒店市场销售部门及相关市场销售负责人保持良好的沟通并实施公司制定的计划。-           与人力资源一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。-           与财务总监一起编制和管理部门预算。任职要求:-         具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培?#30340;?#21147;。-         具有高度的兼容性,并对同事的国籍,不同观点和文化背景给予高度的理解。-         熟练使用微软办公软件。-         良好的交流及写作能力。-         在管理队伍中有很强的领导技能。-         具有管理复杂关系的能力。-         英语流利。-         具有营销、市场或相关领域的学士学位。  -         8年酒店市场销售相关工作经验或类似管理岗位经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

      薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明

      职位概述:在酒店总经理,温德姆酒店集团酒店市场销售总监及相关部门负责人的指导和监督下,秉承酒店及温德姆酒店集团的规?#36718;?#24230;,对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管?#27426;?#24066;场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的?#34892;?#24615;。职责:- 制定年度营收计划、营销预算和预测。- 制订行动计划以确保实现营收计划目标。- 为总经理提供专业的咨询服务。- 采用各种方法维持和增加业务量,包括:广告,销售推广,个人销售,公关活动,发展社区关系和计划特别促销项目等。- 制定及执行以下特别项目,以创造更多?#25214;媯?nbsp;  - 提高平均入住价格   - 提高整体入住率   - 在非旺?#37202;?#38388;提高业务量   - 提高本地餐饮及宴会在酒店举行的数量。   - 提高酒店在本地社团的形象。   - 配合酒店总经理及温德姆酒店集团市场推广部以确保品牌标准在酒店的贯彻执行  - 通过结交具有会员资格的人事或其他商贸机构积极参加社团活动。  - 定期检查市场销售人员的工作报告以确保达到销售目标。  - 定期检查内部促销物品确保符合品牌标准。    - 结合餐饮部特别计划,组织和推广活动,刺激餐饮消费,包括但不局限于联赛、舞会、派对、美食活动等。  - 同酒店外人员的相互联系,包括但不局限于:客户、会务部门、当地酒店协会、航空公?#23613;?#26053;行社、竞争对手?#25512;?#20182;社团的成员。- 通过下列方式调查潜在市场:  - 分析客史档案和入住登记表  - 研究客户意见调查表  - 分析政府城市商旅统计报表  - 分析竞争酒店销售/推广成效  - 研究各类参考和行业刊物以寻求商机  - 分析团队生意的来源及丢失的原因以更好的了解市场的需求及趋势  - 通过分析以往广告活动的市场成效,咨询广告代理商和部门经理,向总经理提供?#34892;?#30340;广告提议。  - 定期检查公关活动,以确保酒店在本地和国际范围内?#24613;3指?#30693;名度。  - 管理新产品?#22836;?#21153;的开发。    - 监督新市场策略的开发。  - 在市场销售部内实行职业发展制度。  - 开展市场调查。  - 与温德姆酒店集团区域酒店市场销售部门及相关市场销售负责人保持良好的沟通并实施公司制定的计划。  - 与人力资源一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。  - 与财务总监一起编制和管理部门预算。任职要求:- 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培?#30340;?#21147;。- 具有高度的兼容性,并对同事的国籍,不同观点和文化背景给予高度的理解。- 熟练使用微软办公软件。- 良好的交流及写作能力。- 在管理队伍中有很强的领导技能。- 具有管理复杂关系的能力。- 英语流利。- 具有营销、市场或相关领域的学士学位。  - 8年酒店市场销售相关工作经验或类似管理岗位经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

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