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      列表 明细
      薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      1、负责棋室/团队的经营管理执行?#25237;?#20419;日常经营管理工作,协助棋牌室人员确保营业期间各项服务程序和标准的落实实施。 2、组织制定一些经营实施计划,支持团队工作,负责组织实施和监督成员落实。 3、组织召开棋?#19994;南?#20851;会议和总结讲评会,定期查看其他成员的工作。4、督促相关各项工作的落实,做好员工班次的编排和休息日负责对员工的考勤工作。5、与相关人员讨论棋室相关的经营方案及预算,督促管理人员做好每天营业情况记录和各项台账的建立。6、负责及时处理棋?#19994;?#37325;大突发事件,负责对外一?#34892;?#35843;衔接工作。

      薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
      地区:湖南-长沙

      任职要求:1.有相当的音乐基础,受过专业的音乐培?#23548;?#31185;班教育,有演艺厅,演艺吧音乐音效制作相关经验者优先;2.熟知各种音乐类型,对时下流行的音乐风格有?#27426;?#20102;解,如Pop,Jazz,Dance,EDM,Electro等各大音乐风格;3.会编排节目,懂策划,同?#26412;?#22791;主持控场能力;4.有过音乐餐厅音乐策划管理经验优秀,会编排策划,有丰富的乐手资源者优先录取,一经录用,待遇从优岗位职责:1.负责餐厅音乐节目的编排策划,活动音乐的选择和调整;2.餐厅歌手、艺人团队的管理,考勤、工作安排;3.餐厅灯光、音响管控;4.活动的主持与热场互动。  

      薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,?#33539;?#33021;正常营业。4.抽查员工上岗情况,?#33539;?#35774;备正常运作?#27426;?#20154;员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进?#20449;?#35757;,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.最好有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握酒店基础管理知识,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.?#22411;?#23637;市场,发展业务的能力。6.?#34218;?#22909;的文字组织和语言组织表达能力。

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:河北-邢台

      岗位职责1.负责各分部的日常运作。负责对所管辖员工的考勤、?#25216;?#24037;作。2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。3.协助营业推广,征询宾客意见和要求。4.主持例会,传达上级指示,做好营业前检查工作。5.审理有关行政文件,签署领货单及申请计划.6.检查各营业场所设备的情况,做好维护保养工作及营业场所安全?#22836;?#28779;工作。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.熟练酒店康乐项目如室内?#22659;亍?#20581;身房、棋牌室、KTV等的管理与运作流程。5.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。6.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。

      薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:内蒙古-乌兰察布 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责部门团队的管理,建设团队文化。2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。6.参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.要求形象正面,工作态度?#33487;?.对当地市场有?#27426;?#30340;了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备?#27426;?#30340;客?#30784;?.能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧?#25237;?#23458;沟通能力,超前的创新意识、营思路?#22836;?#23500;的管理经验。

      薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京

      技能和经验?? 拥有相关工作或培训经历?? 良好的组织和协调技?#26705;?#33021;够坚持到底完成工作?? 精通电脑操作技?#26705;?#29305;别?#21069;?#20844;软件和电子邮件?? ?#36797;?#20004;年酒店或大公司相关工作经验?? 具?#26032;?#28216;/酒店行业知?#38431;?#20808;

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:四川-成都 食宿:提供吃

      岗位职责1.负责KTV的管理工作,保证KTV接待工作的正常运作;2.下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达,与公关人?#21271;?#25345;良好的合作关系;3.对KTV的服务质量负责;4.参加部门各项会议活动,充分了公司领导工作安排的意图;5.主持召开每日部门例会工作,起到部门意见上传下达的作用;6.监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误;7.?#21592;?#29616;出色的员工进行必要的表彰?#25237;?#21592;工违章现象进行及时的处理。岗位要求1.3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验,有业内知名企业工作经验者优先;2.具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力,社会阅历丰富;3.吃苦耐劳适应夜场工作,能够驻店;4.有丰富的行业人力资?#30784;?#39640;端?#31361;?#36164;源优先。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:?#19981;?六安 食宿:提供食宿

      1、负责水上乐园水上乐园的产?#33539;?#20301;、营销模式、招商渠推广的调研、评审,审核后落实执?#26657;?nbsp;2、依据公司战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考?#22235;?#26631;和各部门的预算指标,并监督执行和?#34892;?#25511;制; 3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;建立健全公司运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作 4、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,合理分配和利用公司资料; 5、收集相关信息,定期分析评审经营活动,提出经营改善建议。 6、建立项目服务质量管理体系,做好项目日常运作管理工作。任职要求: 1、大专以上,企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业,10年以上工作经验,5年以上同等职位任职经历,熟悉水上乐园类运营管理。 2、具有成功的项目运营实战经验,熟悉行业的政策法规; 3、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识; 4、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强?#19994;?#20107;业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守; 5、优秀的沟通能力、影响力、计划与执?#24515;?#21147;、逻辑性极强。 

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