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      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

      1.Oversees and supervises the overall performance of the department to ensure all daily tasks and duties are completed on time2.Develops, organizes and implements on-the-job training to Reservations Agents3.Ensure efficient handling of all reservations, keep most updated figures and input accordingly.1.监控?#25237;?#23548;整个部门的运作和表现,使所有工作按时完成。2.为预订部员工开发,组织和实施工作培训。3.确保?#34892;?#22320;处理所有预订,保持最新近的数据并正确地输入电脑。

      薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面?#25512;?#35821;表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具?#22411;?#34892;酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。任职资格1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面?#25512;?#35821;表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具?#22411;?#34892;酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

      岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面?#25512;?#35821;表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具?#22411;?#34892;酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

      岗位要求:1、管理并操控客房预订部,并做好房控管理及第三方的后台管理;2、管理团队预定并确保生意准确性;确保所有价格体?#30340;?#22815;准确并及时输入系统并完成所有数据统计。

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

      岗位概述:通过?#34892;?#30340;?#25214;?#31649;理流程及以数据为基础做出的商务决策来使?#25214;?#36798;到最大化。决策客房售价,销售途径及对各类客人的商务活动(包括团队,公司等。职责义务:1. 预测?#33322;?#34892;每周预测,对散客及团队的客房库存进行控制,制定价格策略,以通过均衡入住率与平均房价来最大化收入。2. 市场组成:确保酒店的市场组成最优化,以使?#25214;?#36798;到最优化。3. 定价? 确保针对各类市场客人的定价最优化,尤其是公司,团队及散客。? 按照集团分区及全球价格政策进行定价。? 确保价格决议在各销售渠道恰当的进行体现,尤其是喜来登网站,第三方公司及全球销售系?#22330;?. 团队业务? 与销售经理?#39184;?#21830;议决定对各潜在团队业务的定价及客房库存数量配置。? 对团队预留房间进行监管,确保团队保留房截止?#25484;冢?#25151;间列表,预留房晚等在好的掌控之下。5. ?#25214;?#20998;析:从净利润的角度,提前识别并分析商务机遇,并做出恰当的商务决策,例如将婚礼与带订房的商务会议收入进行比较。6. 每周收入策略:按集团标准主导每周收入策略会议。7. 中央预定系统及全球销售系?#24120;憾云?#36827;行监管,确保其与酒店房间库存策略相一致,且其符合喜达屋最优房价政策。 8. 预定:如果预定部归属于?#25214;?#31649;理系?#24120;?#23545;预订部经理进行指导及监督。9. 策?#21592;?#21578;及数据的一致性:报告主要的策略问题,如各销售渠道销售表现,各促销活动等,且确保在各相关喜达屋系?#24120;?#22914;Cognos及在线收入计划系?#24120;?#20013;的输入输出数据简捷,准确,一致。10. 自动化的?#25214;?#31649;理系统:如果所在酒店已开?#38469;?#29992;或计划使用系?#24120;?#23545;系统的推行及使用进行主导。11. 完成直属上司分配的其他任务。专业知识技能:? 有领导力,能使别人相信自己的商务策略(基于合理的事实数据)。? 在一个团队?#26657;?#26377;自己的见解? 能够将想法及大量的信息简明,清晰的展示? 变动管理? 自信,能在压力下完成任务? 有组织能力及时间管理的技能? 数字分析能力? 敏锐的商务洞察力? 对培训手册进行改进及推行? 专业性? 积极主动? 与团队相处和?#24120;?#21442;加团队活动? 熟练使用计算机的能力? 了解Opera/Geac IPS (或类似) 及 Delphi (或类似系统)的使用教育:学士学位或持有酒店业相关大专资格认证,如酒店管理类认证。经验:?#36797;?#26377;5年的在国际连锁酒店的商业市场部门(包括前台,预订和销售部)的工作经验。其它技能要求?#27827;写?#26032;及自我激励精神

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京-大兴区

      岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.本科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面?#25512;?#35821;表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具?#22411;?#34892;酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

      1. 协助?#25214;?#32463;理每日运行工作,给酒店带来高效的服务。2.预测并关注部门整体业绩以确保每日工作及任务及时准确地完成。3.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售,掌握和了解市场和竞争。专业知识/技能:1.掌握应用酒店管理系统及其他万豪相关系?#22330;?.良好的英语能力。3.良好的沟通技巧。4.独立工作及团队工作能力。5.在同等级酒店具备相同岗位工作经验者优?#21462;?/p>

      薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

      岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面?#25512;?#35821;表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具?#22411;?#34892;酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖北-武汉

      岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.高中以上文化程度;4年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面?#25512;?#35821;表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具?#22411;?#34892;酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:
      地区:浙江-杭州 食宿:面议

      工作职责1.负责后台组日常管理工作2.处理升级投诉及第三方投诉3.分析日常投诉,总结问题,提产品及技术改进需求4.制订及?#20013;?#20248;化后台组各岗位的绩效?#24049;?#26041;案5.负责后台组服务质量、服务技能的提升职位要求1.大专以上学历,有10人以上团队管理工作经验者优先2.具?#34218;?#24378;的数据分析能力,善于总结问题3.具?#34218;?#24378;的语音表达能力,善于跨部门沟通4.为?#33487;?#30452;、?#27490;郟薪?#24378;的工作责任心,乐于奉献,勇于承担压力5具备较强的团队管理能力,善于激励团队成员

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:
      地区:北京 食宿:提供吃

      星级酒店同岗位工作经验

      薪资: 4.6千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:福建-福州 食宿:提供食宿

      工作职责:1、 能准确、快速、?#34892;?#22320;处理所有预定要求;2、 确保所有预定信息能及时、准确地录入系?#24120;?、 操作预定平台的房态系?#24120;?#21450;时按照经理要求调整价格和可售房量;4、 处理所?#34218;?#20837;预订部办公?#19994;?#26469;电和邮件;5、 监控房态情况,使入住率最大化。6、 与其他部门合作,协调客人的预订中关于前台、销售、总机、客房等要求。 任职资格:1、 具有大专以上学历2、 良好的电话礼仪3、 良好的本地语言及流利英语技能4、 熟练使用办公室软件5、 富?#22411;?#38431;合作及奉献精神6、 熟悉各预定平台后台系统者优先基本福利:岗位工资+五险+包?#22253;?#20303;+节假日三倍工资+奖金

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

      1.负责预定?#25214;?#31649;理。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序8.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话接听及销售能力。

      薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:河北-?#30830;?/i> 食宿:提供食宿

       岗位要求1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验X年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:天津-南开区 食宿:提供食宿

      Monitor the daily operations of reservations监督日常预订业务。Control rooms inventory including allocation and reservations to areas of maximum yield and black out dates管理客房清单,包括对最佳效益区的客房及禁止预订?#25484;?#30340;分配和预订进行管理。Develop and conduct rooms based marketing activities开展和实施以客房为基础的市场活动。Track sales programs/promotions/advertising and provide feedback as necessary to relevant departments跟踪销售计划,促销活动,广告,并向相关部门提供必要的反馈。Track and establish pick up trends, occupancy history and market segment development to facilitate forecasting记录散客驱势,入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作。Monitor front office tracking of guest history data监督前厅部对客人档案的记录工作。Create and maintain allotments建立并维护客房分配方案。Record and analyze guest questionnaires on a monthly basis每月对客户问卷调查表进行记?#24049;头?#26512;。Ensure accuracy of guest history and client profiles in Data Base 确保数据库中客人记录和客户资料的准确性。Track market codes记录市场代码。Load and maintain rates in IHG reservation system将房价下载?#26519;?#38469;酒店集团预订系统并进行维护工作。Maintain rate in Website维护网上房价。Collate, maintain and distribute relevant information and data obtained from both existing sources (consultants, economic forecasters) and external sources编写、保管?#22836;?#25918;从现有信息来源(顾问、经济预测师)和外部信息来源获得的相关信息和资料。Manage Hotel Bank and GDS close out/opening-up dates, if applicable管理酒店银行及全球分销系统的开关?#25484;?(适用的话)。Complete end of month sales report完成月末销售报告。Prepare weekly sales strategy reports?#24613;?#27599;周销售策?#21592;?#21578;。Ensure all Groups are contracted确保与所?#22411;?#38431;签定合同。Conduct market research and analysis开展市场调研?#22836;?#26512;工作。Monitor and evaluate contemporary sales and marketing initiatives and trends监测?#25512;?#20272;現代市场销售活动及潮流。Monitor and evaluate economic, political and social issues/changes对经济、政治和社会问题及变革进行监测?#25512;攔馈eport on competitor activity报告竞争对手的活动。Chairs and conducts Sales Strategy meetings weekly or as directed by Regional Sales & Marketing Manager主持和召开每周的销售策略会,或按地区市场销售经理的安排开会。Participate in preparation of strategic plans for region参与地区战略计划的制定工作。Consider and comment on economic, political, social activity and trends which are likely to influence business outcomes考虑并评论可能会影响业务结果的经济、政治和社会活动及潮流问题。Access and assess sales and marketing data进入并评估市场销售数据。Works with superior on manpower planning and management needs和上级一起进行人力规划和管理需求。Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget和财务总监一起编制和管理部门预算。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:上海 食宿:提供吃

      -?????????College degree-?????????Min. 4 years relevant working experience ininternational hotels-?????????Strong leadership-?????????Fluency English in written and spoken-?????????Good service passion and enthunestic

      薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-珠海

      岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面?#25512;?#35821;表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具?#22411;?#34892;酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

      岗位职责1、协助管理层做好客房?#25214;?#31649;理。2、督导所在部门员工日常工作。3、全力协助客人,为客人提供入住本酒店最舒适最难忘的体验。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面?#25512;?#35821;表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具?#22411;?#34892;酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:精品酒店
      地区:广东-深圳

      岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.普通话清晰2.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化3.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。4.具?#22411;?#34892;酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      ?1、?? 按照规范操作标?#38469;?#32451;掌握预订部文员工作内容,全面负责督导及检查部门员工的日常工作,确保部门规范运作。2、?? 依据房务总监参加例会所获取的信息,全面负责传达酒店通知、政策及工作安排。3、?? 根据酒店当前价格政策,负责更新酒店中软系统中价格代码、网络产品价格,定期查看已确保正确。4、?? 全面维护已有的客户关系,负责网络渠?#20848;?#28023;外各预订渠道的开发和拓展,通过各种销售渠道增加酒店的客源,使得酒店利润最大化。5、?? 根据每月网络总产量报表、各网站产量报表,价格报表,通过横向纵向?#21592;?#21450;与业务经理的沟通,分析出产量增减的原因及产量较好的价格,并?#26469;?#20248;化产品。对?#27426;?#26102;期内出租率的较大起伏要做出报告。6、?? 全面负责关注网络客人点评,涉及需处理或改进的事宜需转达给相关部门,并适时关注处理结果。7、?? 按照酒店房间状态,预测出租率并控制房态,及时将相关预订情况通知涉?#23433;?#38376;,如前厅部、客房部及销售部,?#26469;?#25552;高酒店出租率及平均房价。8、???? 全面负责处理特殊订房需求、涉及预订的客户投诉,并与客人建立友好的关系,提高客人的满意度。9、???? 依照销售?#22836;?#32463;理提供的已审批新签协议申请表及相关文件,全面负责相关信息的?#30805;浴?#21327;议价格的录入及变更操作,并做好相关文件的存档工作。10、? 负责维护与前厅部、客房部、销售部等各部门密切合作,针对工作中遇到的问题及时与相关部门沟通。11、? 全面负责起草部门月度培?#23548;?#21010;并开展部门培训,提高和改进本部门的工作,特别是提高服务水平,带领团队完成部门指标。12、? 负责制作每月部门员工提成分配,按照提成分配政策,对员工当月表现进行奖惩,以激励员工工作积极性,提高工作效率。13、? 负责听取部门员工对日常工作的意见和建议,协调处理部门内部问题及矛盾,确保各成员工作期间和谐相处。14、? 按照酒店人事政策,定期检查员工的仪容仪表、礼貌礼?#24688;?#26381;务水平、工作效率及?#23548;首?#19994;知识,并对员工做出定期评?#39304;?5、? 负责部门资产保管工作,按酒店政策进行月度、季度、年度盘点。16、? 完成上级?#35805;?#30340;其它工作。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      工作职责:1、以促销及启发推销技巧来销售洲际酒店集团的产品及服务2、保?#25351;?#26631;准的有关本区域内的洲际酒店的产品及服务的知识3、?#24613;?#21450;执行有关增加预定销售及相关生意的计划4、?#37038;?#39044;定等候名单5、处理预定修改工作例如延期,提早离店,等等6、记录特殊的团对及会议的结账安排7、与前厅经理或信贷经理联络处理有关的预定信贷批准问题8、?#24613;?#21508;种要求的报表(例如旅行社等等)技能要求:1、熟练掌握Opera系统2、具备英语四级以上

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-?#36718;?/i> 食宿:提供住

      岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面?#25512;?#35821;表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具?#22411;?#34892;酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:海南-三亚

      岗位职责:1.通过合适的途径, 向客人提供优质服务和最新, 最准确的信息。2.任何时候都应最大可能地推销设施?#22836;?#21153;,最大可能地获得最高的住房率和酒店收入。3.掌握关于酒店住房的术语如房价,房态,酒店设施等相关知识,根据预订情况更?#21335;?#26377;的预订并且预测现有的和未来的预订情况。4.迅速解决客人投诉, 问讯和要求,始终保持服务质量和专业精神, 满足和超越客人的预期值。5.鼓励客户对酒店的硬件、服务提出意见,认真倾听,然后对客户意见采取针对性的举措,要?#27426;?#30340;提高对?#22836;?#21153;水平,确保赢得客人最大程度的满意热忱的关注。任职资格:1.3年以上同岗工作经验者。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:山西-太原 食宿:提供食宿

      品牌?#21644;?#35946;国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、负责网络渠道产品上线、价格维护、库存管理。2、负责预订部订单管理及预定业务。3、分析竞争对手价格趋势及产量分析,并制定渠?#20848;?#26684;体?#23548;按?#38144;产品。岗位要求:1、熟悉酒店网络销售渠?#39304;?、熟悉预订部工作流程。3、掌握基?#26223;?#20844;软件及预订系?#22330;?、具备同岗位工作经验2年以上。5、具备?#27426;?#30340;英文基础。6、有酒店筹备经验者有限。

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