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      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
      地区:山东-威海 食宿:提供食宿

      主要职责:1、对女浴领班负责,完成领班?#35805;?#30340;工作任务。2、掌握温泉部的产品特色、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间。3、熟悉温泉基本知识及女宾更衣柜的号码。4、为更衣室内客人提供相应的开、锁衣柜,替客更衣、提醒服务。5、负责提醒客人保管好自己随身携带的物品及贵重物品并介绍前厅有专门的寄存,对更衣室衣柜进行安全检查。6、负责每日对岗位设施设备进行安全检查,并将检查结果反馈领班。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
      地区:山东-威海 食宿:提供食宿

      主要职责:1、由男浴领班负责,完成领班?#35805;?#30340;工作任务。2、掌握温泉部的产品特色、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间。3、熟悉温泉基本知识?#28595;?#23486;更衣柜的号码。4、为更衣室内客人提供相应的开、锁衣柜,替客更衣、提醒服务。5、负责提醒客人保管好自己随身携带的物品及贵重物品并介绍前厅有专门的寄存,对更衣室衣柜进行安全检查。6、负责每日对岗位设施设备进行安全检查,并将检查结果反馈领班。

      薪资: 8千-2万 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

      尊敬的应聘者:本酒店郑重?#20449;擔?#20813;费提供食宿,每餐六菜?#25945;馈?#26159;创立7年的正规企业。下面请诚心寻求酒店发展的你,仔细浏?#26469;?#24086;子,若符合你的职业期望,你也符合我们的岗位要求,请直接电话咨询后来店面?#28020;?#23703;位职责:1、参加管理人员例会,制定公司每月的经营及销售工作计划,每日汇报前一日营业额\达?#38485;蔦今日营业指标。2、检查员工的宿舍以及工作区域卫生完成情况和设备功能是否能正常使用,有无及?#21271;?#20462;情况,指出不足之处并进行改善以达到公司的标准。3、监督培训老师的培?#30340;?#23481;与进度,关心并帮助新员工学习公司各项规?#36718;?#24230;,尽快适应工作环?#22330;?#20102;解老员工的工作心态与状态。4、组织员工每日下午会议的召开,做好每日员工的考勤以及排钟。5、会议?#34892;?#20256;达公司要求,包括通知、调令、月份活动方?#25913;?#23481;、员工各方面要求标准。6、对员工进行?#27426;?#26399;系统的服务礼仪、岗位职责的培?#23548;翱己?7、负责部门其他日常管理任职要求:1、2年以上足疗、spa店或者部门管理经验;2、?#22411;?#20986;的组织管理运营能力、优秀的人脉资源;3、能与公司?#39184;?#25104;长,?#20449;?#19981;限,形象好,沟通能力强4、懂技术,精通足疗,按摩,SPA等手法及培训;5、具备?#27426;?#30340;销售能力有良好的组织和协调能力,抗压能力强;6、工作认真?#24615;?#20219;心具备较高的团队合作精神;应聘须知:面试时间:9:00--17:00所有应聘者携带身份证到公司人事部应聘,有从业经验者优先录用,公司人事部根据招聘流程安排面试,一经录用即可办理入职手续。面试地址:北京市朝阳四惠惠河南街1070号 {北京曲水兰亭度假酒店}地铁路线:乘地铁1号线四惠东站下A口出,过天桥到马?#33539;?#38754;,步行至曲水兰亭度假酒店。公交路线:四惠交通枢纽站--?#24405;?#26519;站途?#35910;?#20132;车: 1路 57路 58路 322路 363路 397路 405路 450路 455路 468路 475路 496路 506路 517路 553路 605路 648路 657路 666路 671路 865路 988路 989路 快速直达专线75路 夜1路 夜27路 专113路 专167路下车右转步行10分钟至曲水兰亭度假酒店

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.带领下属岗位工作人员做好各自岗位工作,言传身教建立相应责任区域或相应工作分工;2.培?#23548;?#24378;服务接待人员的工作质量,努力优化服务程序?#22836;?#21153;岗位分工;3.对相应工作人员的服务流程进行?#24049;耍?#23545;不达标者进行再培训;4.配合后勤部门检查相应工作,做?#33945;?#26045;破损记?#24049;?#32791;损物品少缺记录并申报;5.做好营业现场各项服务工作检查及时调?#19978;?#24212;岗位职?#20445;?#30830;保正常服务质量;6.建立相应客户档案、培训员工熟记宾客姓氏,为下次对?#22836;?#21153;提供方便以促进宾客亲切感;7.建立相应的服务流程规章,加强对现有在岗人员进行监督管理,及时收集宾客意见或建议,改善对?#22836;?#21153;;8.及时制止?#25237;?#32477;宾客的不满情绪或无理取?#37073;?#23558;矛盾控制在萌芽状态;9.加强相应职员安全意识,组织实施防火防盗培训;10.配合其它部门和上?#35910;?#29702;人员工作,各自分工,相互协助,努力提高整体工作效率。岗位要求1.善于沟通、直爽豁达;2.熟悉足浴行业,有良好的足浴技术手法基础,社会经验丰富;3.工作热情?#24615;?#20219;心,团队协作意识及服务意识;4.具有良好的服务意识,责任心强;5.能做好部门的日常运作。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
      地区:广西-崇左

      岗位职责1.带领下属岗位工作人员做好各自岗位工作,言传身教建立相应责任区域或相应工作分工;2.培?#23548;?#24378;服务接待人员的工作质量,努力优化服务程序?#22836;?#21153;岗位分工;3.对相应工作人员的服务流程进行?#24049;耍?#23545;不达标者进行再培训;4.配合后勤部门检查相应工作,做?#33945;?#26045;破损记?#24049;?#32791;损物品少缺记录并申报;5.做好营业现场各项服务工作检查及时调?#19978;?#24212;岗位职?#20445;?#30830;保正常服务质量;6.建立相应客户档案、培教职员熟记宾客姓氏,为下次对?#22836;?#21153;提供方便以促进宾客亲切感;7.建立相应的服务流程规章,加强对现有在岗人员进行监督管理,及时收集宾客意见或建议,改善对?#22836;?#21153;;8.及时制止?#25237;?#32477;宾客的不满情绪或无理取?#37073;?#23558;矛盾控制在萌芽状态;9.加强相应职员安全意识,组织实施防火防盗培训;10.配合其它部门和上?#35910;?#29702;人员工作,各自分工,相互协助,努力提高整体工作效率。岗位要求1.善于沟通、直爽豁达;2.熟悉足浴行业,销售经验丰富;3.工作热情?#24615;?#20219;心,团队协作意识及服务意识;4.具有良好的服务意识,责任心强;5.能做好部门的日常运作。

      薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.带领下属岗位工作人员做好各自岗位工作,言传身教建立相应责任区域或相应工作分工;2.培?#23548;?#24378;服务接待人员的工作质量,努力优化服务程序?#22836;?#21153;岗位分工;3.对相应工作人员的服务流程进行?#24049;耍?#23545;不达标者进行再培训;4.配合后勤部门检查相应工作,做?#33945;?#26045;破损记?#24049;?#32791;损物品少缺记录并申报;5.做好营业现场各项服务工作检查及时调?#19978;?#24212;岗位职?#20445;?#30830;保正常服务质量;6.建立相应客户档案、培训员工熟记宾客姓氏,为下次对?#22836;?#21153;提供方便以促进宾客亲切感;7.建立相应的服务流程规章,加强对现有在岗人员进行监督管理,及时收集宾客意见或建议,改善对?#22836;?#21153;;8.及时制止?#25237;?#32477;宾客的不满情绪或无理取?#37073;?#23558;矛盾控制在萌芽状态;9.加强相应职员安全意识,组织实施防火防盗培训;10.配合其它部门和上?#35910;?#29702;人员工作,各自分工,相互协助,努力提高整体工作效率。岗位要求1.善于沟通、直爽豁达;2.熟悉足浴行业,有良好的足浴技术手法基础,社会经验丰富;3.工作热情?#24615;?#20219;心,团队协作意识及服务意识;4.具有良好的服务意识,责任心强;5.能做好部门的日常运作。

      薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

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