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      工作地点:
      列表 明细
      薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:全国-全国 食宿:提供食宿

       岗位职责:全面负责酒店整体运营,包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意?#36797;?#19968;个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(亚朵、欢朋、和颐、智选假日、锦江都城可优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;E、格林、易佰、?#32423; ?9等?#25237;?#36830;锁品牌一年以上城区总工作经验;此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

      薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:全国-全国 食宿:提供食宿

       岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意?#36797;?#19968;个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+1年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、?#32423; ?9等?#25237;?#36830;锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

       职位描述:1、参与公司发展?#29992;苏?#30053;及品?#26222;?#30053;的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新?#29992;?#37202;店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记?#25216;用?#19994;主信息,建立客户档案。10、完成公司?#23433;?#38376;?#35805;?#30340;其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项?#23458;?#23637;经验;(如:维也纳、?#21644;ァ?#22914;家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌?#29992;?#21830;拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:[email protected]联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、?#19981;鍘?#27743;苏等各省市。

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:全国-全国

      职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、?#19981;?#31561;全国各省市。1、参与公司发展?#29992;苏?#30053;及品?#26222;?#30053;的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新?#29992;?#37202;店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记?#25216;用?#19994;主信息,建立客户档案。10、完成公司?#23433;?#38376;?#35805;?#30340;其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项?#23458;?#23637;经验;(如:维也纳、?#21644;ァ?#22914;家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌?#29992;?#21830;拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:[email protected]联系电话:021-69000287 

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:全国-全国 食宿:提供住

      职位名称:  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为?#29992;?#21830;提供咨询服务; 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附?#35745;?#24405;像、图纸和?#23548;食?#23544;等); 3、根据硬件标准规范,督导?#29992;?#21830;执行公司标准,明确施工和工?#25214;?#27714;; 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收; 6、指导区域内酒店的维护维修; 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据; 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评; 9、上级?#35805;?#30340;其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,室内装修、装潢、?#32842;?#24037;程、工程管理相关专业; 2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先; 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制; 4、优秀的团队合作及管理能力; 5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德; 6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 7、出色的服务意识,适应出差; 8、认可企业的核?#21215;?#20540;观。 【职业发?#38599;?#36947;】 工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。 【专业培训】 入职后第一个月会?#25165;?#36164;深员工?#27426;?#19968;的带教。 【薪资框架】 1 一级工程项目经理: 要求?#27827;?#31168;应届毕业生,?#32842;?#24037;程、工程管理相关专业。 基本工资:3000-3500,业绩奖金0-1000元。 2 二级工程项目经理: 要求:1年工程项目管理、现场经验。基本工资:3500-4000,业绩奖金0-1000元。 3 三级工程项目经理: 要求:1-2年工程项目管理、现场经验。基本工资:4000-5000,业绩奖金0-1000元。 4 ?#21215;?#24037;程项目经理: 要求:2-3年工程项目管理、现场经验。基本工资:5000-6000,业绩奖金0-1000元。 5 五级工程项目经理: 要求:3-4年工程项目管理、现场经验。基本工资:6000-7000,业绩奖金0-1000元。 6 六级工程项目经理: 要求:4年以上工程项目管理、现场经验。基本工资:7000-8000,业绩奖金0-1000元。 【员工福利】 1、餐贴:50元/天(不含休息日); 2、洗?#36335;眩?0元/天(不含休息日); 3、差旅费:实报实销; 4、通讯费:公司提供手机号; 5、其他:保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。 6、部门活动  

      薪资: 8千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化?#22836;?#23637;,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В? 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,?#27426;?#25913;善员工的工作条件;9 完成公司?#35805;?#30340;其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核?#21215;?#20540;观,有很强的服务意?#19969;?#23398;习能力和工作责任心;6 能?#37038;?#20844;司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空?#20445;?#25105;们会就近分配。 温馨提示:欢迎大?#21307;?#20837;我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店总经理的基本知?#19969;?#38656;签订为期2年的培训协议。 【职业发?#38599;?#36947;?#32771;?#20064;酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车?#24033;?#36148;、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许?#29992;?#37202;店经营管理商。旗下目前拥?#26657;?#20013;高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒?#30465;?#36229;价值、超期望”的酒店产品?#22836;?#21153;,融合全球优质资源,成就客人、?#29992;?#21830;和员工的美好生活。

      薪资: 8千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化?#22836;?#23637;,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В? 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,?#27426;?#25913;善员工的工作条件;9 完成公司?#35805;?#30340;其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核?#21215;?#20540;观,有很强的服务意?#19969;?#23398;习能力和工作责任心;6 能?#37038;?#20844;司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空?#20445;?#25105;们会就近分配。 温馨提示:欢迎大?#21307;?#20837;我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店总经理的基本知?#19969;?#38656;签订为期2年的培训协议。 【职业发?#38599;?#36947;?#32771;?#20064;酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车?#24033;?#36148;、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许?#29992;?#37202;店经营管理商。旗下目前拥?#26657;?#20013;高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒?#30465;?#36229;价值、超期望”的酒店产品?#22836;?#21153;,融合全球优质资源,成就客人、?#29992;?#21830;和员工的美好生活。

      薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:全国-全国 食宿:提供住

       【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、?#25165;?#26045;工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工?#25214;?#27714;;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保?#33267;?#22909;密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级?#35805;?#30340;其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核?#21215;?#20540;观。【职业发?#38599;?#36947;】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      职位描述岗位职责:1、每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。2、每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表。3、在营业时间内,?#27426;?#24033;视餐厅,检查主管和员工的工作情况及出品质量。4、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。5、负责餐厅人事?#25165;?#21450;绩效评估,按?#32972;?#21046;度实施?#32972;汀?、督导实施培训,确保服务员有良好的专业知?#19969;?#25216;巧及良好的工作态度。任职要求:1、 40岁以下,?#34218;?#24378;的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明。2、 熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。3、 具?#34218;?#24378;的组织管理能力,具?#22411;咨?#22788;理客人投诉及其他突发事件的能力。4、 身体健康,精力充沛,无传染疾病。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标?#32423;钥头?#21153;,对员工进行绩效评估,实施?#32972;?#21046;度。5.处理宾客的投诉,?#27426;?#25913;善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,?#32454;?#29289;资管理制度,做好餐厅安全?#22836;?#28779;工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具?#34218;?#24378;的社会活动能力、组织领导工作能力和?#23548;?#24037;作能力;善于调动中餐部各?#35910;?#29702;人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于?#25165;?#21508;个?#26041;?#30340;工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知?#19969;?#25484;握各种产品配方 ,各种食品原材料出?#19979;时?#20934;,控制产品质量和成本消耗。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满?#20445;?#36127;责?#25165;?#22909;后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反?#22330;?. 随时注意在接待工作中的各?#27835;?#39064;,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和?#27426;?#30340;应变能力,能?#21672;?#22788;理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台

      岗位职责1.对前厅?#32771;?#38144;售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便?#25214;?#21592;的工作。2.帮助?#25214;?#21592;做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进?#20449;嘌导?#32416;正她们工作上的错误。4.在?#25214;?#21592;因用餐或其它情况缺岗?#20445;?#39030;替?#25214;?#21592;的工作。5.查?#27492;型?#25151;宾客的?#23454;ィ范?#25152;有房间都已在电?#22253;?#29702;退房手续。减少错误发生。6.确保所有?#25214;?#28857;都有足够零钱、?#23454;ァ?#20973;证及发?#20445;?#20197;减少阻碍宾客结?#30465;?#23703;位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.1年以上?#25214;?#20027;管工作经验,熟练操作?#25214;?#36719;件系?#22330;?.为人诚实,责任心强,具备?#27426;?#30340;管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作?#23433;?#38376;员工培训。5.有良好的职业操守。

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务一年以上工作经验。3.有会计人员相关证书。4.熟练操作中软系?#22330;?.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作?#36758;鰲?#35748;真细致、责任心强。

      薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所?#33539;?#30340;销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保?#25351;?#24230;联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调?#25165;?#33258;己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有?#37038;?#37202;店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.?#34218;?#24378;的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

      薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所?#24615;?#24037;的工作,控制设施及成本,增?#26377;?#30410;。3.检查所收货物的品质。4.?#27426;?#26356;新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的?#24613;浮?#28921;饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符?#31995;?#26102;和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人?#20445;?#20351;员工熟悉饭店,进行表扬、培训、?#26696;妗?#20572;职的工作。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.?#37038;?#36807;专业技术训练,达到高级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知?#19969;?.身体健康,精力充沛。

      薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责?#22836;?#37096;的整体经营和运作;分配督?#33626;?#24037;工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物?#26041;?#34892;检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查?#22836;?#37096;的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质?#32771;?#24037;作效?#30465;?.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专科毕业学历以上。2.有3年以上同星级?#22836;?#31649;理工作经验。3.熟悉?#22836;?#37096;专业知识,熟练使用电脑,持有?#22836;?#37096;经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉?#22836;?#31649;理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

      薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使?#22836;?#36798;到最高出租率,获取最佳的?#22836;?#25910;入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保?#33267;?#22909;的客际关系,能独立?#34892;?#22320;处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具?#34218;?#24378;的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.?#34892;?#36143;彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,?#34218;?#24378;的协调管理能力,具有?#27426;?#30340;销售能力。6.全面掌握前台?#25214;?#26041;面的财务基础知识,能处理日常服务?#26041;謚兴?#28041;及到的财务方面的问题。

      薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售?#28216;椋?#25351;导销售人员?#27426;?#23398;习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的?#32972;?#21046;度进行?#32972;停欢?#25552;高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店?#22836;?#20986;租?#30465;?#33829;运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人?#20445;急感?#20256;资料,制定行动方案。11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。岗位要求:1、大专以上学历,3年以上工作经验

      薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      工作内容:1、?#36816;?#21306;领班负责。2、班前例会前10分钟到达工作间,签当天考勤,?#24613;?#21442;加班前例会。3、班前例会前整理好仪容仪表,达到部门仪容仪表要求与标准,并时刻保?#25191;?#26631;。4、准时参加部门班前例会和班后例会,及时准确的将需要汇报和请示的问题向领班反应,认真听?#19981;?#35758;内容并牢记领班下达的任务。5、负责本岗位的开市工作,包括开市卫生清扫、物品摆放、检查本岗位设备设施的性能及水质卫生等。6、了解本岗位危?#25307;裕?#24182;能够熟练的配合救生员进行救生,对本人的工作职责应有高度的认?#19969;?、工作?#26412;?#31070;要集?#26657;?#19981;得私自离岗或者做其他与工作无关的事,有事离岗要告知同池值班救生?#20445;?#21482;限于身体不适和去卫生间),并要在十分钟内返回。8、做好与同岗同事、与其他同?#36718;?#38388;的分工与配合工作,如设备开放时、吃饭时间或搞卫生时需要配合等。9、做好游客的引导与控制,对一些不雅行为的客人或触犯一些对客要求的客人及时给予正确引导或劝阻。10、对游客的困难应及时给予解决,游客之间发生纠纷要及时予以疏导。11、加强对本岗位特殊区域和特殊宾客的关注,时刻关注游客的身体状况,发现不适立即采取措施,确保不发生安全事?#30465;?#24180;龄 18——28岁 性别 不限学历需求 中专或同等学历 专业需求 不限工作经验需求 同岗位?#23548;?#32463;验一年以上 身体需求 身体健康

      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      工作内容:1、根据水上乐园总监下达的经营思想和方针制定部门工作的具体方?#31119;?#32463;温泉总监批准后实施。2、负责组织召开部门每日例会,传达公司会议精神,听取各部门工作汇报及待解决的事项,做出答复,并?#28304;?#26085;工作做出具体?#25165;擰?、负责实施周、天成本控制核算,定期深入检查各部门的工作和收支控制状况。4、制定员工业务技能培?#23548;?#21010;,实施在岗技能培训、考核。5、在员工中经常开展礼貌和职业道德教育,组织员工开展各种竞赛活动,开展微笑服务月活动、服务技能大赛活动,以调动员工的积极性。6、加强日常管理,?#20048;?#20107;故发生,抓好设备、设施的维修保养,确保正常运转。7、了解并掌握部门当日接待总人数,做出对该数据?#20449;?#27604;例、散客与团队比例的分析。8、掌握次日预定接待人数,并统筹?#25165;?#22909;接待工作。年龄 25——45岁 性别 男学历需求 大专以上或同等学历 专业需求 酒店、旅游管理专业工作经验需求 同星级同职位3年以上?#23548;?#32463;验 身体需求 身体健康

      薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责?#22836;?#37096;的整体经营和运作;分配督?#33626;?#24037;工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物?#26041;?#34892;检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查?#22836;?#37096;的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质?#32771;?#24037;作效?#30465;?.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级?#22836;?#31649;理工作经验。3.熟悉?#22836;?#37096;专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉?#22836;?#31649;理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

      薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监?#20581;?#32771;核、调研工作,及?#26412;?#27491;企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各?#32844;?#20844;软件的操作。

      薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.协助酒店高?#35910;?#29702;层负责及整个饭店的运作收集对?#22836;?#21153;过程?#20852;?#20135;生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调?#35805;?#35760;录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验2年以上。2.能用流利的英语?#37038;?#21069;厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具?#38468;?#24378;的英文听说?#21015;?#33021;力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具?#34218;?#22909;的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作?#24615;?#20219;心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前?#24613;负?#30331;记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保?#33267;?#22909;沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反?#22330;?.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验2年以上,有良好沟通能力。2.具有良好的服务意识,团?#26377;?#20316;精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作?#24615;?#20219;心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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