1. <em id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></em>
      <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"></ol></div>

    1. <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></div>

    2. <div id="mbxpo"></div>
      手机求职
      掌上求职
      随心而动
      下载方式
      ① 扫描二维码下载
      ② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
      最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
      欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你?#34892;?#36259;的公?#23613;? 立即注册
      职位分类:
      列表 明细
      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-惠州

      1、负责根据公司总体发展战略,组织制定行政管理规划和制度;2、负责制定年度工作计划,并对计划的完成情况进行监督和检查;3、负责协助总经理落实公司发展目标,跟踪目标执行情况,监督和管理各部门的日常工作。 4、负责行政费用预算和控制以及公司固定资产和办公用品的管理。5、负责体系文件制定、整理总经理?#19981;案濉?#35777;件年审和印章管理。6、负责与政府部门?#25512;?#23427;企事业单位的沟通和联系;7、负责总经理处理日常行政工作?#23433;?#32622;的任务。

      薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

      职责描述:1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日?#23613;?、做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、负责总经理的日常电话接转。6、审检对外发文、对内行文;7、做好行政制度的建立及完善。任职要求:1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具?#34218;?#22909;的协调、接待工作能力。6、?#34218;?#22909;的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

      薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
      地区:山东-威海 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门?#25512;?#20182;部门的协调工作。任职资格:1、统招大专及以上学历,35岁以下(含),?#34892;?#25919;管理工作经验者优先考虑;2、工作有条理,细致、认真、?#24615;?#20219;心,办事严谨;3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语?#21592;?#36798;能力。

      薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:
      地区:北京

      岗位名称:总裁助理工作职责:1.协助总裁全面管理总裁办公室各项事务; 2.协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;3.参与筹划,全面配合、协助集团战略性工作计划的执行和落实工作; 4.统筹负责战略类、集团管控项目的需求分析、项目意见编写、方案撰写与汇报等; 5.起草公司各阶段工作总结?#25512;?#20182;正式文件; 6.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系?#35805;?#29031;总裁要求开展具体的对合同项目管理的实施工作协调工作; 7.配合总裁或代表总裁处理外部公共关系(媒体、政府、重要客户或使领馆工作协调对接等); 8.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 9.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方?#31119;?10.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 11.塑造、维护、发展和传播企业文化,协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 12.完成总裁交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生以上学历,企业项目管理/经营管理/金融等专业方向教育背景,英文良好;5年以上大型企业总裁助理相关工作经验,“80后”优先;海外教育或海外工作背景优先;2.形象良好,性格稳重,具备良好的商务礼仪; 3.逻辑思维缜密,文笔能力强;思想成熟稳重,沟通能力强;项目管理专业者优先;4.抗压能力强,可以适应出差。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-济南 食宿:提供食宿

       岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指?#31454;?#39640;管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大学本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。文秘专业优先录用。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具?#34218;?#22909;的协调、接待工作能力。6.?#34218;?#22909;的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

      薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
      地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

      岗位职责协助行政人力资源部总监负责酒管公司及下属各店行政版块事务的管理与统筹。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店行业秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具?#34218;?#22909;的协调、接待工作能力。6.?#34218;?#22909;的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7.?#34218;?#39640;的自我要求和良好的主动学?#28595;?#21147;,心理抗压能力及弹性强。

      薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:内蒙古-呼和浩特 食宿:提供食宿

      - 辅助总经理及行政办公室相关之事务  Assistance to GM- 酒店管理相关专业  Hospitality Management related- 熟?#20998;?#33521;文书写及口语  With high proficiency in written and spoken English- 拥有良好的项目协调能力  Possess good project management capability - 拥有良好的时间管理和行政事务处理经验  Good at time management and possess strong administration skills   

      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、主?#32844;?#20844;?#19994;?#26085;常行政工作。2、协助总经理召集安排公司各项会议,负责督促检查会议决议执行情况。3、在总经理领导下,负责组织起草公司工作计划、起草决议、报告、规?#36718;?#24230;等文件。4、根据公司领导的指?#31454;?#26377;关会议决定,组织草拟?#22836;?#24067;通知、通告、会议纪要及其他文件。5、协助公司领导做好进一步深化后勤体?#32856;?#38761;工作。6、负责做好各种来访接待工作,处理好信息反馈。7、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。8、注意调查研究,主动了解、收集公司的服务工作情况和存在的问题,为领导的工作决策提供参考。9、?#32454;?#36981;守国?#19994;?#36130;税政策,督促财务人员做好集团财务工作。10、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:贵州-贵阳

      岗位职责1.负责行政公文,会议纪要,工作报告等文件起草及日常信息报送。2.协助总经理督促其它部门完成工作。3.管理车队和酒店健身?#34892;模?#30830;保正常工作。岗位要求:1.本科学历及以上2.流利的英语听说?#21015;?#33021;力  

      薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

      工作职责: 1.负责行政组统筹工作;2.负责会务接待、员工福利、领导车?#23613;?#26426;票、员工活动工作;3.负责合同法务的管理工作。任职资格: 1.善于思考、规划、组织及协调;2.对于行政工作具有敏?#34892;裕?#21892;于总结发现领导?#23433;?#38376;需求、提供关?#24120;?.逻辑清晰、认真负责。

      薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:?#19981;?合肥 食宿:提供食宿

      岗位职责Responsibility1.督办、检查各部门对上级指?#31454;?#39640;管级会议决议的贯彻执行。Supervise and inspect the implementation of instructions from superiors and resolutions of senior management meetings by all departments.2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 Drafted hotel administrative documents, and conducted legal review of inter-system documents.3.做好总经理和各部门的信息传递工作。 Do the information transfer work of general manager and all departments well.4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 Responsible for meetings of senior management, inter-system meetings and other major meetings and activities.5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 Organize and record hotel memorabilia and compile hotel dictionary.6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。Collect and organize the feedback information and reasonable Suggestions inside and outside the hotel.7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。Organize the use and storage of hotel seals and letters of introduction, sending and receiving of correspondence, subscription and distribution of newspapers and periodicals.8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 Responsible for palm print, reasonable and legal use of hotel seal, and handling of relevant certificates.岗位要求Job requirements1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌?#25214;?#38376;外语。Bachelor degree or above, with working experience in hotel administration. Be familiar with a foreign language.2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 Master general knowledge of hotel operation and management, familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge.3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 Master practical writing methods, and understand reception etiquette and etiquette.4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 Understand tourism laws and relevant economic laws and policies, familiar with foreign affairs discipline.5.能处理一般的文件、函电和资料,具?#34218;?#22909;的协调、接待工作能力。Can handle general documents, correspondence and materials, and have good coordination and reception ability6.?#34218;?#22909;的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 Good writing organization ability, able to write all kinds of application documents, plans, summaries, reports, etc.

      薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:山东-济南

      1.公司行政事务的综合管理;2.负责各项办公室行政的日常管理工作,制定完善行政管理制度及工作流程;组织实施及检查工作落实情况。 3.根据公司?#33539;?#30340;组织结构?#26696;?#20301;配置,按照各项业务的开展计划协助人事工作职位要求:1.一年以上同岗位工作经验2.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;3.熟知行政管理的工作流程;4.具备良好的沟通组织协调能力;

      薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      1、协助总经办主任定期检查和考?#21496;?#24215;各部门员工对相关文件、流程?#23433;?#20316;的执行情况;2、协助总经办主任安排执行总经理办公会、经理行政例会以及其他相关专题会议,并做好会议记录,撰写决议和会议纪要。3、负责来往文件及及书报、信件的收发工作,处理有关来电、来信等信息,分类整理,做好记?#25216;?#26102;上传下达。4、负责酒店公文、函件的收发、运转、催办、办理和登记、保管及使用工作;5、协助总经办主任起草有关公文。

      薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责:1. 在总经办主任的领导下,做好酒店的行政工作;2. ?#32454;?#25191;行公司各项政策、制度,并认真把关;在工作落实过程中遇见问题,及时向上级请?#23613;?#27719;报或提出合理化建议;3. 协助总经办主任定期检查和考?#21496;?#24215;各部门员工对相关文件、流程?#23433;?#20316;的执行情况;4. 向总经办主?#20301;?#25253;相关工作,反映工作存在的问题,提出工作改进的方法;总结存在问题与改进方法等;5. 检查办公室各类设备情况;负责部门的资产管理;每月做?#38376;?#28857;工作,根据情况做好补充申购的计划;6. 按照总经办主任的指示,做好日常事务:1) 负责协助总经办主任组织安排执行总经理办公会、经理行政例会以及其它相关专题会议,并做好会议记录,撰写决议和会议纪要;2) 负责来往文件及书报、信件的收发工作,处理有关来电、来信等信息,分类整理,做好记?#25216;?#26102;上传下达。负责酒店公文、函件的收发、运转、催办、办理和登记、保管及使用工作;协助总经办主任起草有关公文;3) 根据上级的指示,协助做好相关事件的调查研究,资料收集等,并及时做好总结和汇报;4) ?#32454;?#25191;行保密制度,做好各种文件、档案和酒店的机密信息保密工作;5) 协调酒店其它部门做好相关工作,起到沟通协调、上传下达的作用;6) 收集员工对后台反馈的意见,向总办主任提出合理化的处理建议;协助制定部门各类预算、工作计划和处理各类行政事务;7.完成上级指派的其它工作任务。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责:一、全面负责总经办的日常运营管理1、按期组织并参加酒店经理行政例会?#25512;?#20182;相关专题会议,做好上下传达,并跟进会议中布置给各部门的工作执行、落实情况,跟进会议?#34892;?#35843;查的问题;2、执行公司下发的各项政策、制度,并监督、检查,跟踪各相关部门的执行和落实情况,?#32454;?#25226;关;3、审阅?#24335;?#25191;总批阅的工作流、单据(不包括财务单据,且不得翻阅财务单据)、事件汇报等,进行把关;4、督导、指导下属工作,并合理分配下属的工作;5、根据执总指示,为酒店执总决策提供参考依据或意见;6、负责起草综合性计划、报告、总结、请?#23613;?#22806;联函件等公文函件,审核待签发的文稿;7、负责执行总经理及总经办的车辆调配使用。二、跟进各部门出现的问题,完成执总临时交办的工作1、根据当期各部门的工作状况,?#27426;?#26399;到各部门巡查,将观察到的情况及时、客观地反馈给执总;2、根据执总指示,了解、调查各部门出现的问题,并进行处理(协调、解决、处罚、通报),跟进整改结果。三、负责酒店外联事务和接待工作1、负责酒店各类证件的年检、变更和日常管理;2、负责接待各政府单位的检查;3、保持与各政府单位的日常畅通联络,负责维护与各政府单位的正常友好关系;4、经执总授权,负责接待外来拜访执总的其他单位或个人。

      薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:上海 食宿:提供住

      [宗旨]:负责和协助各公?#23613;?#38376;店的政府关系工作,负责公司的后勤保证工作。[工作内容]:1、对外事务联络,与工商行政部门、物业等;2、制定、监督、执行公司行政规?#36718;?#24230;;3、负责公司内部的行政体系事务性工作;4、负责公司前台、PA管理和车辆调配工作;5、负责公司的相关资料、档案的保管与更新工作;6、负责公司相关对外事务的工作;7、负责公司文具采购、管理工作;8、组织会议接待、娱乐等各项活动;9、上级交办的其他工作。[任职资格]:1、全日制本科以上学历;2、具有2年以上行政工作经验,?#22253;?#35777;照的流程?#28595;?#26816;事宜较熟悉;3、具有良好的沟通能力、动手能力,吃苦精神和团队协作精神;4、学?#28595;?#21147;强,富?#26143;?#21644;力?#22836;?#21153;意识,?#34218;?#24378;的待人接物及对外沟通能力;5、熟练使用各?#32844;?#20844;软件及设?#31119;?、办事谨慎、细致、果断、条理性强;性情开朗,工作热情主动,责任心强;7、勤奋、积极上进,讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作;8、认可企业的核心价值观。  

      薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:KTV
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督办、检查各部门对上级指?#31454;?#39640;管级会议决议的贯彻执行。2.起草行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪?#25163;?#24230;、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规?#36718;?#24230;、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店餐饮行政方面工作经验。2.掌握经营管理一般知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节4.能处理一般的文件、函电和资料,具?#34218;?#22909;的协调、接待工作能力。5.?#34218;?#22909;的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

      薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-河源 食宿:提供食宿

      岗位职责1、 安排总经理的日常行政事务,管理属下工作人员。2、 协助总经理协调好各部工作,以使总经理的决策得到贯彻和落实。3、 起草酒店的总结、报告、计划、决议以及对外公文。4、 安排行政会议和例行办公室会议,编写会议纪要和决议,跟查有关决议的贯彻执行情况,及时将信息反馈给总经理,并根据每周部门经理例会的内容每月编写一份“情况通报”。5、 根据档案管理和保密制度,及时将使用完毕的材料、文件进行回收、整理、分类、立卷、登记、装订、归档。6、 接听电话和处理往来函电,对重要电话要做好记录,要将有关信息及时向总经理和有关方面通报。7、 根据总经理的指引编排好重要活动日程表,做好来访客人、重要会议、活动的预报,安排好各项接待活动。8、 培训、督导属下工作人员,提高属下人员的工作能力。9、 每天对各部门上报的请?#23613;?#25253;告、通知等文件进行登记后及时呈送总经理审批,将总经理已经批示的文件分送有关部门,并督促跟办。10、完成总经理交办的其他工作。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌?#25214;?#38376;外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具?#34218;?#22909;的协调、接待工作能力。6.?#34218;?#22909;的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

      薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州

      任职要求1、大专以上学历,行政管理等相关专业。2、8年以上行政人事从业经验,3年以上同岗位管理经验。3、熟悉国家有关政策熟悉相关国家规定与政策,熟悉劳动法;熟悉人力资源管理的各职能模块。4、具有战略策略性思维,强计划性及执行力。5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力。6、文字功底及表达能力较强。

      薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督办、检查各部门对上级指?#31454;?#39640;管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌?#25214;?#38376;外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具?#34218;?#22909;的协调、接待工作能力。6.?#34218;?#22909;的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工资面议!

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:短租公寓
      地区:广东-东莞 食宿:面议

      工作内容:1.负责品牌业务类培?#21040;?#26448;编写与优化;2.分析培训需求,制定酒店年度培训规划和月度培?#23548;?#21010;;3..负责督导年度、月度培?#23548;?#21010;实施的工作;4.负责线上培训组织与考核;5.负责与集团总部联络,取得总部对酒店培训工作的指导与协助。6.组织和主持重要的培训活动。任职资格:1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验1-2年。2.形象良好,具有良好的沟通能力和协调能力。3.具备课程开发与独立授?#25991;?#21147;。4.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。5.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。6.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:风险投资/产业投资
      地区:?#19981;?巢湖

      ??岗位职责:1、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;2、负责对外、对内的沟通与协调;3、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;4、对内、对外公文的对接;任职条件:1、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种公文、工作报告、总结和计划;2、熟练使用办公自动;3、5年以上办公室工作经验;4、有?#27426;?#20844;关能力

      薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:河南-南阳

      岗位职责1.督办、检查各部门对上级指?#31454;?#39640;管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.代表总经理与外界相关机构及人士保持良好的沟通和联系。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌?#25214;?#38376;外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.能处理一般的文件、函电和资料,具?#34218;?#22909;的协调、接待工作能力。5.?#34218;?#22909;的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
      地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、协助总经理处理行政事务、文案撰写、工作跟进与落实;2、负责总经办所?#34892;?#25919;事务的处理。3、负责行政档案保管及收发工作;4、负责起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函5、组织办公室各种活动和会议。6、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。任职要求:1、年龄23-35岁,大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、?#34218;?#22909;的沟通表达能力及服务意识3、工作有条理,细致、认真、?#24615;?#20219;心,办事严谨;4、熟练操作office等常规办公软件的应用,具备基本的网络知识;5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语?#21592;?#36798;能力。

      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:温泉
      地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督办、检查各部门对上级指?#31454;?#39640;管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具?#34218;?#22909;的协调、接待工作能力。6.?#34218;?#22909;的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

      显示选中职位
      • 热门职位
      • 热门地区
      青海11选5玩法
      1. <em id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></em>
          <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"></ol></div>

        1. <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></div>

        2. <div id="mbxpo"></div>
          1. <em id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></em>
              <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"></ol></div>

            1. <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></div>

            2. <div id="mbxpo"></div>
              极速十一选五全天计划 欢乐升级拖拉机 黑龙江22选5一周开几次 幸运赛车玩法技巧 广东今天36选7开奖结果 合乐分分彩自动投注 重庆时时彩选号工具 河北快3遗漏查询 福建十一选五历史开奖 体彩3d排列5 河南风彩22选5号码走势图 天津快乐十分中奖秘诀 吉林快三付费预测 18luck线上娱乐城加盟合作 深圳风采玩法