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      列表 明细
      薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部经理和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部?#39184;?#23545;市场价格进行调查、分析,更?#34892;?#22320;控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,?#32454;?#21508;种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成?#23613;?#20219;职资格1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有?#27426;?#30340;管理、沟通、协调能力和团?#26377;?#20316;意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及?#23548;?#24037;作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用?#31454;?#20135;地。5.了解同类产品不同共应商提供物?#25163;?#37327;及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:
      地区:北京 食宿:提供食宿

      岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说?#21015;?#27969;利,电脑操作熟练。

      薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:天津 食宿:提供食宿

      岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说?#21015;?#27969;利,电脑操作熟练。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      1、建立和维护当地有关开具账单、收账、信用卡、咨询和支票兑现等的信贷制度2、调查所有与挂账有关的申请并对信贷挂账有最终批准权3、与财务副总监审阅所有超过30天的账户并对此类账户实行总部制定的相关政策4、追踪所有30和60天内的团队和当地宴会订单,与相关经理合作确保所有会议或宴会都满足保证金需求,所有客户已被批准挂账或已在宴会前预付了所有费用

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或1年以上国际联号五星级酒店财务同等工作职位经验者优?#21462;?.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说?#21015;?#27969;利,电脑操作熟练。

      薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:贵州-贵阳 食宿:面议

      岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说?#21015;?#27969;利,电脑操作熟练。

      薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

      岗位职责1. 确保所有部门遵守酒店的信用政策?#32479;?#24207;2.以最?#34892;?#30340;方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能,使未付款的款项和潜在的坏账减到最少3.组织信贷会议4.确保及时出具所有发票/对账单5.确保及时处理和支付所?#26032;?#34892;社的佣金6.检查预付定金分类账,以确保所有余额均为当前?#25484;?#25110;将来?#25484;?#23703;位要求1.大专(含)以上学历,会计,财务相关专业2.?#36797;?#19977;年以上同岗位工作经验3.熟悉Opera操作系统和Sun财务系统及办公软件4.必须持有会计上岗证5.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。6.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。7.具有良好的服务意识

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

      岗位职责1.编报“信贷工作报告?#20445;?#21484;开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理?#20174;?#20538;权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、?#30805;?#36827;行分析,?#21592;?#19978;级及时掌握应收账款的所有数据。3.?#32454;?#25511;制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给市场销售部,保障酒店?#24335;?#26356;好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,?#21592;?#21450;时的回笼?#24335;稹?.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速?#25151;?#30340;追账。6.每月向信贷经理提?#24509;?#40836;报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说?#21015;?#33391;好,电脑操作熟练。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:山东-青岛

      1.对信贷事务进行引导和合作,并积极投入到信贷调查工作?#25237;?#27424;  款账户客户的追收工作中。2.分配对提出信贷申请的潜在客户财务状况和声誉的调查和确认工作,?#24613;?#30456;关的文件以证实调查发现,并对拒绝或批准客户申请提出意见。3. 设置客户账号的信贷限额。4.?#20113;?#35784;事件调查采取的法律行动,无价值账单和?#25151;?#36134;户的收款工作进行合理的分配。5. 对收款报告进行回顾审核,以?#33539;?#25910;款进展和到期未付款项的具体情况,并对目前实施的收款制度?#32479;?#24207;的?#34892;?#24615;进行评?#39304;?.对?#24613;?#36716;入坏账的?#25151;?#36134;户进行审核,在将账户转入坏?#33487;?#25143;之前,必?#32948;?#20445;已经尽最大努力进行了所有的收款工作。7. 和他人保持合作,及时交换信息并随时更新控制程序。8. 及时汇报可能影响到客户信贷水平的不良信息,?#21592;?#37202;店能够采取及时行动。9. 对应收账户余额的发展趋势及付款方式的重要改变进行分析,对在收款工作中遇到的主要问题进行汇总,在每月会上反馈。 

      薪资: 3.5千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:河北-保定 食宿:提供食宿

      岗位职责1.编报“信贷工作报告?#20445;?#21484;开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理?#20174;?#20538;权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、?#30805;?#36827;行分析,?#21592;?#19978;级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店?#24335;?#26356;好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,?#21592;?#21450;时的回笼?#24335;稹?.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速?#25151;?#30340;追账。6.每月向信贷经理提?#24509;?#40836;报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。

      薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.编报“信贷工作报告?#20445;?#21484;开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理?#20174;?#20538;权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、?#30805;?#36827;行分析,?#21592;?#19978;级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店?#24335;?#26356;好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,?#21592;?#21450;时的回笼?#24335;稹?.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速?#25151;?#30340;追账。6.每月向信贷经理提?#24509;?#40836;报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说?#21015;?#27969;利,电脑操作熟练。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京 食宿:提供食宿

      Duties and Responsibilities 工作职责·         Ensure adherence to the hotel’s credit policy·         确保遵守酒店的信贷制度。·         Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts·         直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。·         Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements·         与顾客?#25512;?#23427;部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进?#25151;?#24080;目并协助处理信贷申请。  ·         Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable·         和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄·         Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements·         监控团体和会议的特殊帐目安排要求,?#33539;?#20837;帐符合顾客的需求·         Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary·         每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正·         Monitor and pursue collection of overdue accounts·         监控并跟进逾期未付账户的收款·         Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts·         每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账?#24613;?#37329;?#24613;?#22351;账收回可能性分析·         Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable·         联合应收账款对?#22235;?#35810;?#24335;?#34892;回应和解?#27712;?nbsp;        Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts·         协助对?#25151;?#30340;客户账号和城市分类账进行控制和收取账款·         Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting·         为月末分析?#24613;?#31649;理报告,并为信贷会议提供文件·         Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end·         月底前审核当月计提的坏?#39318;急福?#22351;?#39318;?#38144;及其它调整·         Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up·         与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的?#22235;?#36827;行讨论·         Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable·         协助?#24613;负?#25552;供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄·         Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records·         协助安全存放所有合同,租约?#25512;?#20182;财务记录,包括?#23454;?#30340;存放和存取。·         Maintains professional and technical competence·         保持专业技术水平·         Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions·         协助按照洲际酒店集团的规?#36718;?#24230;,公?#19981;?#35745;?#33626;?#21644;当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作?#33626;?#21644;会计程序。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         与上级一起制定人力资源规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of the department’s budget·         与上级一起编制和管理部门预算。  技能要求·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         Proficient in the use of Microsoft Office·         熟练使用微软办公软件·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·         具有解决问题,推理,号召,组织和培?#30340;?#21147;·         Good writing skills·         良好的写作技能 Qualifications –学历·         Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field.·         具有会计,财务或相关领域的学士学位或彼业证书 Experience –经验·         3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience.·         三年酒店会計或審計相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、及时催收应收账款,以确保信贷的操作顺利而高效;2、监督应收账款主管的工作,确保所有挂账的账户都通过相应的信贷控制程序;3、审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收账、跟踪;4、对于信贷申请,提供必要信息。以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信息保证;5、根据酒店有关程序进行收账;6、确保应收帐款的分录与总账一致;7、对于不能收回的账款与相应的客户协调;8、调查退回的支票并跟踪其款项的收回。任职资格:1、财务或工商管理相关专业。具有2年以上财务管理经验;2、具备信贷与应收方面的政策及程序的应用知识;3、具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强;4、英语听说?#21015;?#27969;利,电脑操作熟练。福利待遇:1、 五?#25214;?#37329;、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、 领导nice,工作环境好。

      薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      信贷工作Credit Work

      薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都

      Bachelor degree in AccountingFluency in written and spoken EnglishMin. 5 years relevant working experience in international hotelsOutstanding communications and problem solving skills

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

      岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上五星级酒店财务工作优?#21462;?.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说?#21015;?#27969;利,电脑操作熟练。

      薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
      地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

      【岗位职责】1、 统筹审计与应收的全部工作,负责各部门的系统账务流程审核与监管;2、 审核审计员的每日收入报表,核对一切回款和账项调整,确保酒店收入的准确性;3、 负责每日客账、AR账的记账和修正。4、 负责监督酒店信贷债权的货币?#24335;?#22238;收,加速?#24335;?#21608;转,减少?#24335;?#21344;用,避免坏账损失,及时?#20174;?#20538;权的存在,落实清算工作?#27426;?#26399;向财务部经理准确无误地?#20174;?#27599;月应收账款的余额和结算情况,提供有关资料。5、 核算旅行社或其他单位的佣金。6、 编制应收账分析、分龄时段和客户资料。【岗位待遇】1、月休八天、包?#22253;?#20303;、五?#25214;?#37329;,宿舍步行5分钟即到、且内部环境好,各项设施设备齐全 ;  2、地段?#34987;?#22788;于开福区市中心的?#34987;?#22320;段,靠近烈士公园、新湖南大厦,生活、上班、业余休闲非常方便;3、员工活动丰富、福利待遇好、节日福利多;4、完善的培训、领导友好、富有领导力、重视沟通和激励,让你能快乐、开心的工作;5、年终奖丰厚、带薪年假、法定假期三倍工资。 【公司优势】我们是: 长沙排名第一的高?#21496;?#24215;服务公寓,由世界三大酒店服务公寓之一的新加坡辉盛集团管理,属于高端国际品牌,有354间客房、体量大,生意好;各方面超越长沙很多国际五星级酒店。

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

      Position Summary职位概述:Support the overall strategic management of the credit section by establishing effective working relationships with colleagues, in particular the Director of Business Development, Director of sales , Revenue Manager, Director of Banquet & Conference sales and Accounts Receivable, Convert the entire hotels revenue into collected cash within the shortest agreed timescale through managing the credit control in a diligent and professional way.通过建立与同事,特别是业务发展总监,销售总监,营收经理,宴会厅和会议销售总监及应收帐款主管?#34892;?#30340;工作关系,支持全方面的信贷战略管理,通过专业的管理信贷控制,在最短的时间内,将整个酒店的收入转化为现金。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能?#35760;?#35201;求:1.Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。2.Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。3.Good communication skill with clients.掌握良好的沟通?#35760;傘?.Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。Required Qualifications必要的资历要求:1.University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。2.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。3.At least 3 years of working experience in hotel industry or higher in the other hospitality industry.信贷经理有足够的教育背景,在酒店行业或其他服务行业更高职位?#36797;?年的工作经验Preferred Qualifications更高的资历要求:1.Previous experience in credit field.具有信贷经验者优?#21462;?.Professional Accounting Qualification职业会计师资格。

      薪资: 5.5千-7.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

      岗位概述:确保其他部门遵守依据酒店的信贷政策。评估申请酒店信贷的客户的收账风险,对?#27424;?#22686;加信贷客户的信贷金额提出建议。对有应收账款余额的账户保持定期的联系,确保依据酒店的信贷条款收回款项。30天内的帐龄超过90%,确保按时催款和保持应收账款记录。职责义务:了解并遵守平等就业机会和积极行动立法、酒店避免骚扰的相关政策。?#22253;?#20840;的方式工作,遵守职业健康和安全立法、酒店事故和意外事件的报告程序。遵守员工手册,服从万豪集团的商业行为规范。加强、沟通和监督所有部门遵守酒店的信贷政策。处理所有客户信贷申请并建议酒店给予的信贷金额。

      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-珠海

      岗位职责1.编报“信贷工作报告?#20445;?#21484;开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理?#20174;?#20538;权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、?#30805;?#36827;行分析,?#21592;?#19978;级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店?#24335;?#26356;好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,?#21592;?#21450;时的回笼?#24335;稹?.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速?#25151;?#30340;追账。6.每月向信贷经理提?#24509;?#40836;报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.电脑操作熟练。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:海南-海口 食宿:提供食宿

      1、较强的管理能力2、能够遵照指示并且有反馈3、诚信和良好的表现4、展现自信及职业的态度5、遵照保密原则6、较强的Excel操作能力

      薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

      1.        采取?#34892;?#30340;措施预防任何可能发生的信用问题。2.        检查信用卡的信用条件和授权情况。3.        审核商业公司和旅行社的信用扩展条件,并做出判断。4.        依据协议、合同中的结算付款条款,监督?#24418;?#25910;回的应收账款,与应收帐配合追收账款。5.        定期搜集与更新主要客人名单中关于逃帐、迟付账、拖欠帐?#25512;?#20182;相关信息的黑名单。6.        审核各代理银行的各信用卡类别结算量统计表和手续费。7.        审核签有合同的公?#23613;?#26053;行社折让金额的正确性。8.         记?#35760;?#26377;合同的公?#23613;?#26053;行社的资信情况和结算中的问题及客户的?#20174;常?#24517;要时向财务经理和财务总监汇报。9.         年终提案报销售(如有发出)坏账及对冲多收款项。10.     结算审核与有关公司之关?#21040;灰住?1.     为营业部或订房部提供充足资料,发出估价单。12.     完成上级委派的其他任务。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

      岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。2.具有出色的沟通协调能力,擅长人?#24335;?#24448;,抗压能力强。3.具有良好的服务意识。4.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。5.英语听说?#21015;?#27969;利,电脑操作熟练。

      薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

      1、Ensure adherence to the hotel’s credit policy确保遵守酒店的信贷制度。2、Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。3、Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正4、Monitor and pursue collection of overdue accounts监控并跟进逾期未付账户的收款5、Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账?#24613;?#37329;?#24613;?#22351;账收回可能性分析6、Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting为月末分析?#24613;?#31649;理报告,并为信贷会议提供文件7、Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable协助?#24613;负?#25552;供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄8、Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。

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