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      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责项目物业管理工作,监督、检查各项制度的执?#26032;?#23454;。2.负责项目人员管理、培训和指导,提升项目服务品质。3.现场督导处理?#29615;?#20107;件,协调开发商、业委会关系。3.公司产品推广。任职要求:1.大专以上学历,物业管理、酒店管理或相关管理专业,具有良好的语?#21592;?#36798;和沟通能力。2.具有2年以上物业公司主要管理岗位经验,熟悉物业管理技巧、熟悉物业管理法律法规。3.参加过物业上岗证培训或物业管理师考试者优先。4.工作认真负责,具专业道德意识,能为公司开源节流,提升效益。5.懂得酒店工程综合维修技术。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、负责所管辖项目物业服务的全面工作,向区域总负责;2、制定并完成所辖项目物业管理服务年度目标和经济指标,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对项目的经营管理状况负责;3、?#34892;?#30417;管所辖项目物业各部门运营流程,带领物业团队为?#31361;?#25552;供良好的服务;4、负责对主管及以上管理者的业务培训指导和绩效考核;5、精通?#31361;?#26381;务、工程维修、秩序、保洁、绿化、二装等各项管理流程?#22836;?#35268;,能独立起草制订所辖项目物业管理各项规?#36718;?#24230;及有关文件。任职要求:1、性别不限,大专及以上学历,年龄25-40岁;2、有主持大型小区、商业项目、超高层写字楼工作三年以上经验优先考虑;3、熟悉国家及成都当地的物业管理政策及法规,?#34218;?#24378;的团队建设能力和工作抗压能力;4、具有很好的沟通协调能力、统筹组织能力及应变能力;5、?#34218;?#24378;的工作责任心,服从公司安排,能承担团队员工的管理及相关业务的培训;

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:面议

      岗位职责:1、对接地产营销,以确保案场服务质量;2、?#22253;?#22330;物业团队进行现场管理;3、做好案场物业员工?#30446;?#21220;管理及后勤保障工作;4、积极完成上级?#35805;?#30340;各项事务。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;3、计算机技能:办公软件基础操作;4、其他要求:①工作?#36758;?#36127;责、?#39029;?#23432;信;②能承受?#27426;?#30340;工作压力;③认可万科企业文化。福利待遇:五?#25214;?#37329;+年底双薪+15天带薪年休假+丰富多彩的员工活动等。工作时间:9:00-17:30

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

      岗位职责:1、对接地产营销,以确保案场服务质量;2、?#22253;?#22330;物业团队进行现场管理;3、做好案场物业员工?#30446;?#21220;管理及后勤保障工作;4、积极完成上级?#35805;?#30340;各项事务。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;3、计算机技能:办公软件基础操作;4、具备消防知识5、其他要求:①工作?#36758;?#36127;责、?#39029;?#23432;信;②能承受?#27426;?#30340;工作压力;③认可万科企业文化。福利待遇:五?#25214;?#37329;+15天带薪年休假+丰富多彩的员工活动等。工作时间:9:00-17:30

      薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

      岗位职责:1、对接地产营销,以确保案场服务质量;2、?#22253;?#22330;物业团队进行现场管理;3、做好案场物业员工?#30446;?#21220;管理及后勤保障工作;4、积极完成上级?#35805;?#30340;各项事务。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;3、计算机技能:办公软件基础操作;4、其他要求:①工作?#36758;?#36127;责、?#39029;?#23432;信;②能承受?#27426;?#30340;工作压力;③认可万科企业文化。工作地点:杭州市临安区临水路535号

      薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

      岗位职责:1、对接地产营销,以确保案场服务质量;2、?#22253;?#22330;物业团队进行现场管理;3、做好案场物业员工?#30446;?#21220;管理及后勤保障工作;4、积极完成上级?#35805;?#30340;各项事务。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;3、计算机技能:办公软件基础操作;4、其他要求:①工作?#36758;?#36127;责、?#39029;?#23432;信;②能承受?#27426;?#30340;工作压力;③认可万科企业文化。工作地点:浙江省杭州市良渚文化村内

      薪资: 3.3千-3.5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

      岗位职责: 1、接待日常?#31361;?#26469;电、来访,受理各类服务预约; 2、?#37038;蕓突?#21672;询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访; 3、办理业主装修、入住手续,对前台各类问题进行梳理、汇总等; 4、协助组织小区业主活动; 5、完成部门安排的各类临时性任务。  工作地点:通州区<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能?#34892;?#36816;用;2、对大?#26790;?#19994;管理服务工作计划积极提出意见和建议;3、建立与?#31361;?#23494;切友好的关系,熟悉大厦?#31361;?#24773;况,积极与?#31361;?#20132;流、沟通,定期?#26790;士突В?#21450;时处理?#31361;?#25237;诉;4、及时向上级领导?#20174;晨突?#30340;意见和建议,定期提交大厦?#31361;?#25552;?#31119;?、熟悉大厦公共设施的结构和管理要求,及时满足?#31361;?#21512;理要求;6、做好?#31361;?#36827;住工作,建立?#31361;?#26723;?#31119;?#31614;署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立?#31361;?#24037;程档?#31119;?、负责接听?#31361;?#25253;修电话,认真做好记录,迅速转达相关部门,并及时对?#31361;?#36827;行回访;8、做好领导?#35805;?#30340;其他任务。任职资格:1、女:25-40岁,身高1米6以上;2、?#37038;?#36807;五星级酒店。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:广东-深圳

      1、负责指导、监督项目物业范围内的安全防范工作,协调政府部门处理相关的消防安全问题;2、负责制定秩序部的工作目标、工作计划和实施方?#31119;?#24182;监督落实实施情况;3、负责检查监督项目的中心安保、消防工作,发现问题及时提出整改意见,并检查落实情况;4、负责每月检查项目的安全消防问题;5、完成项目总?#35805;?#30340;其他事项工作。

      薪资: 2万-6万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文?#21103;?#36798;能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验,其中?#36797;?#19977;年以上市场拓展工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位?#32454;?#35777;书;7.了解酒店行业市场,熟悉相关法规条例,对酒店管理有独到见解。

      薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
      地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

      别人关心你飞得高不高我们只关心你飞得累不累我想大声告诉你 我就是那个最关心你的人福州泰禾招聘~你来?#19994;?#20320;岗位要求:一年以上在航空公司?#23548;?#39134;行及管理经验(乘务长),具备良好的沟通协调能力及组织管理能力,女身高168以上,男身高178以上岗位职责:在泰禾高端案场(售楼中心)协助案场经理进行现场服务品质把控,人员管理、员工培训等福利:?#35013;啵?#27599;天八小时工作制,月休6天,五?#25214;?#37329;(试用期交五险(试用期3个月),转正交一金),公司提供住宿;

      薪资: 6千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
      地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

      岗位职责1.能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2.全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3.能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促?#32454;?#25191;?#26657;?.落?#31561;?#21592;做?#26790;?#19994;内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消?#23613;?#36710;辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5.根据公司和物业项目委员会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6.审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按?#21271;?#36136;完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;8.定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,?#37038;?#23457;核;9.?#37038;芙值?#21644;房地产管理部门的指导和监督,配合做?#33945;?#21306;管理工作。岗位要求1.大专以上学历,物业管理专业更佳;2.三年以上高档住宅物业(5万元/平方米市场售价)工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;3.有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书。

      薪资: 4.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
      地区:江西-南昌

      岗位职责:1. 建立?#34892;?#30340;物业项目监督管理体系;2. 负责集团各物业项目计划审核,督导及考评;3. 负责物业项目出现问题的协调与处理;4. 负责物业项目运作管理体?#23548;?#31649;,查处违纪违规行为,就重大事项、?#29615;?#20107;件提出建议、方案。5. 负责按照制度做好集团物业公司日常管理与服务工作,提升物业服务品质,最终实?#25351;?#29289;业项目经验目标;6. 完成领导?#35805;?#30340;其他任务。任职要求:1、学历与职称:本科及以上2、行业经验:3年以上房地产、物业管理工作经验,经验丰富者,能力突出,可放宽学历要求;;3、技能:熟悉房地产物业运营管理标?#25216;?#27969;程;具有组织协调能力、文字表述能力?#22836;?#26512;解决问题的能力;?#34218;?#24378;的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力;4、工作态度:尽职尽责、认真、高效?#30465;?#24863;恩

      薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州

      岗位职责:1、  按照物业服务合同?#32423;ǎ?#23653;行物业服务区域的房屋及配套设施设?#36127;?#30456;关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作;2、  认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,?#20013;?#25552;高经营管理质量;3、  组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,?#20013;?#25552;高?#31361;?#26381;务质量;4、  批准并实施本部门?#30446;突?#26381;务方?#31119;?#21327;助集团或者公司本部并且做好?#31361;?#28385;意度调查工作;5、  协同品质管理部完成专业服务?#32844;?#26041;的招标等相关的服务?#32844;?#26041;选择工作;6、  积极开展市场调查,了解?#31361;?#38656;求,及时增设特约服务项目或内容,以?#20013;?#28385;足顾客?#27426;?#22686;长的需求;7、  处理好与业主(业主委员会)、?#20540;?#21150;事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;8、  合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,?#20013;?#25552;高员工满意度;9、  落实公司安全生产责任制;10、完成上级安排的其他工作或任务。任职要求:1、年龄:40周岁以下;2、学历要求:大专及以上学历;3、专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;4、工作经验:专业工作经验三年以上,或同等职位工作经验两年以上;5、职业资格/职称:初级以上职称,有物业管理部门经理岗位证书;6、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件。

      薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州

      岗位职责:1、团队管理:负责本部门人员的检查、督促、考核工作?#23433;?#38376;日常管理工作;2、运营管理:负责制定商业写字楼安全、环?#22330;?#28040;防工作计划并实施,并对实施情况进行检查与监督;负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;3、外联工作:负责与派出所、?#20540;?#21150;、综治办等政府部门的沟通与协调工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上;2、工作经验:3年及以上同岗位工作经历,有知名物业公司同岗位工作经历者优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、具备商写项目管理专业技能、物业行业法律法规相关知识。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

      岗位职责:1、有商铺招商的经验以及资源,能处理商铺相关解约流程以及政府报批事宜,对商铺投诉以及纠纷有处理经验;2、有商业运营管理经验,熟悉商业招商运营各项政策法规;3、对经营数据NPI分析思路清晰,能?#27426;?#31435;完成年度经营数据分析,并对年度经营管理指标负责;4、主持?#31361;?#26381;务中心各项每日工作流程梳理管理;5、完成?#31361;?#30005;话需求接应操作及对?#31361;?#26412;服务操作流程梳理管理;6、完成各类日常投诉处理并按规定做好记录,定期汇总上报;7、完成每日对?#22836;?#21153;日志记录的查核工作;8、发放或张贴公布各类对?#22836;?#21153;通知、公告,确保此类信息及时?#34892;?#20256;递给?#31361;?#30693;晓;9、与其他部门保持顺畅沟通,协同完成各类对?#22836;?#21153;工作;10、检查本部门给类对?#22836;?#21153;所需设备的完好情况,做好定期记录,必要时申请进行维修保养;11、协助完成本部门固定资产盘点工作,内部管理会议工作;12、具有良好的创意能力及活跃的设计思维能?#27426;?#31435;完成设计工作;13、完成上级领导?#35805;?#20043;其他工作。任职要求:1、形象气质佳,女身高162cm以上,男175cm以上;2、工作经验?#21644;?#23703;位3年以上,有物业、综合体、高端商写项目及招商经验优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、有亲和力,较强?#30446;头?#27807;通意识,及良好的沟通技巧;5、其他要求:①工作细致、责任感强;②抗压能力强,具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;工作时间:9:00-18:00福利待遇:入职即缴纳五?#25214;?#37329;、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。 

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州

      岗位职责:1、组织协调业务支?#20013;?#32452;进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风?#25484;?#20272;并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如?#22659;?#26816;查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预?#26469;?#26045;; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:3年以上物业行业工作经验;3、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受?#27426;?#30340;工作压力;③认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:杭州市江干区下?#22330;?#20061;堡、笕桥、余杭区临平福利待遇:五?#25214;?#37329;+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培?#23548;?#26187;升体系等

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

      岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,?#20013;?#25552;高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运?#26657;?、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强?#30446;头?#27807;通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受?#27426;?#30340;工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,大小休工作地点:杭州市余杭区临平星光街与新?#31456;方?#27719;口,赞?#21830;?#24220;福利待遇:五?#25214;?#37329;+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+节日福利+定期体检+完善且专业的培?#23548;?#26187;升体系等。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

      岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,?#20013;?#25552;高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运?#26657;?、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强?#30446;头?#27807;通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受?#27426;?#30340;工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,月休5天工作地点:杭州市江干区九堡九环路39号,万科魅力之城福利待遇:五?#25214;?#37329;+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+节日福利+定期体检+完善且专业的培?#23548;?#26187;升体系等。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

      岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,?#20013;?#25552;高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运?#26657;?、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强?#30446;头?#27807;通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受?#27426;?#30340;工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,大小休工作地点:杭州市余杭区临平世纪大道西与望梅?#26041;?#27719;口,赞成首城福利待遇:社保缴纳+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+节日福利+定期体检+完善且专业的培?#23548;?#26187;升体系等。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

      岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,?#20013;?#25552;高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运?#26657;?、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强?#30446;头?#27807;通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受?#27426;?#30340;工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,月休5天工作地点:杭州市江干区笕桥机场路355号,万科公园大道福利待遇:五?#25214;?#37329;+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+节日福利+定期体检+完善且专业的培?#23548;?#26187;升体系等。

      薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州

      岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,?#20013;?#25552;高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运?#26657;?nbsp;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强?#30446;头?#27807;通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受?#27426;?#30340;工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30 月休6-7天

      薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

       岗位职责:1、 按照物业服务合同?#32423;ǎ?#23653;行物业服务区域的房屋及配套设施设?#36127;?#30456;关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作;2、 认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,?#20013;?#25552;高经营管理质量;3、 组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,?#20013;?#25552;高?#31361;?#26381;务质量;4、 批准并实施本部门?#30446;突?#26381;务方?#31119;?#21327;助集团或者公司本部并且做好?#31361;?#28385;意度调查工作;5、 协同品质管理部完成专业服务?#32844;?#26041;的招标等相关的服务?#32844;?#26041;选择工作;6、 积极开展市场调查,了解?#31361;?#38656;求,及时增设特约服务项目或内容,以?#20013;?#28385;足顾客?#27426;?#22686;长的需求;7、 处理好与业主(业主委员会)、?#20540;?#21150;事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;8、 合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,?#20013;?#25552;高员工满意度;9、 落实公司安全生产责任制;10、 完成上级安排的其他工作或任务。 任职要求:1、 学历要求:全日制大专及以上学历;2、 专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;3、 工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、 职业资格/职称:初级以上职称,有物业管理部门经理岗位证书;5、 计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件。 其他要求:①能随时出差,能服从公司内部岗位或职位调配。②能承受?#27426;?#30340;工作压力;③认可万科企业文化。 工作地点:滨江区、萧山区、富阳、桐庐、西湖区留下、江干区、余杭区临平

      薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州

      岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保?#26032;?#30340;提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具?#34218;?#24378;的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有?#27426;?#30340;书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五?#25214;?#37329;+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培?#23548;?#26187;升体系等。上班地址:杭州市区各项目联系方式:微信ndwy2017

      薪资: 6千-8.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:面议

      1、团队管理:负责安全团队的日常招聘、考核、培?#23548;?#31649;理;2、安全管理:负责园区安全管理及消防检查,保?#32454;?#36131;区域内的安全;?#29615;?#20107;件的处理;3、客诉处理:处理安全方面的投诉;4、其他:负责协调班与班之间的工作关系?#25512;?#20182;岗位之间的关系。

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