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      薪资: 2.8千-3.2千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责:打扫洗手间、酒店公区卫生; 任职资格?#27827;?#24456;强的责任心,身体素质好,手脚麻利,能吃苦耐劳,有酒店工作经验优先。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
      地区:江苏-苏州 食宿:面议

      岗位职责:1. 各?#35910;?#29702;人员的岗位培训,各区卫生抽查发现的问题及限期整改效果的落实,各?#35910;?#29702;人员工作标准的执行情况的检查及督导工作。2. 重要宴会、会议接待工作的协调安排。3.对于原材料的采购、验收提出要求并进行检查。4.每月对各区域上报的“三标一体”记录是否存在缺陷及时责令限期补充完成。5. 按照各时间节点完成各项流程的上报及结算工作。任职资格:1. 女性、三年及以上?#23548;?#39184;饮管理工作经验;2. 较强的人际理解力和沟通协调能力;3.良好的工作责任心和主动性;4. 有良好的服务意识与服务礼仪。工作地点:张家港

      薪资: 3.8千-4.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

      岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹?#32856;?#31181;菜式,保证出品质量;2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜?#20998;?#20316;任务;3.协助西厨厨师长进行部门培训;4.在厨师长休息时进行交接班?#24471;鰨?#30830;保了解酒店的活动和运营要求;5.领导?#35805;?#30340;其他事务。岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上星级酒店西厨房主管级工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.遵守相关食品安全法律法规。6.工作?#24615;?#20219;心,做事认真负责,具备?#27426;?#30340;菜?#25151;?#21457;、创新精神。

      薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
      地区:海南-海口

      工作内容:1.工作上?#37038;?#38598;团市场营销部和所在酒店店长的双重领导。2.熟悉地推等各类营销手段,负责商务和旅行社等线下业务的开拓与维护。3.定期回访跟进,维护客户关系,实现公司营销目标。4.负责酒店销售政策和各类价格体系的宣导与贯彻执行。5.及时听取客户意见,收集客户反馈,处理重大投诉,并反馈?#26009;?#20851;人?#36125;Γ欢?#25552;升酒店管理品质。6.完成上级指派的各项工作。职位要求:1、一年以上酒店(精品酒店优先)市场营销从业经验;2、熟悉旅行社等商旅渠道资源的开拓维护流程,具有相关资源者优先;3、性格外向,善于沟通,具备很好的逻辑思维能力和语言沟通能力。工作时间?#22909;?#26376;休息4天。

      薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
      地区:海南-海口 食宿:提供食宿

      1.全面负责集团销售管理工作,制定并执行市场销售计划,设计专项营销方?#31119;?#20105;取实现最大的销售和利润目标;2.统筹管理酒店市场的开发,客源组织,客房、餐饮、会议的销售;保证酒店目标客户群体资源的稳定;3.建立和完善营销管理体系,制定营销工作流程、OTA管理体系、活动评估体系;4.建立并保持定期的销售拜访模式和拜访计划,维稳销售目标的实现。统筹管理新客户资源的开发合作;5.根据业务经营需要,与业务联?#31561;恕?#20250;务策划者、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门?#25512;?#23427;主要客户,做好渠道资源的维护;6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店统?#27426;?#22806;发布的宣传稿件;7.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训;8.全年推广计划及预算提?#31119;?#26681;据不同的节日、节气计划安排促销活动;统管促销费用:宣传费、装饰费、广告费等;进行活动促销采购计划的审核;9.关注行业动态和竞品市场活动,针对性拟定不同区域的市场营销及会员活动方?#31119;?#36319;进落实;负责集团线上、线下活动的整体营销推广,统筹、协调O2O的资源和?#23548;事?#22320;;10.搭建集团整体的会员管理体系,包括会员定价策略、会员系统管理、新老会员迭代?#22836;?#23637;计划、会员的运营维护等;11.负责集团范围内的投诉管理,并跟进核实、规范服务;12.完成公司要求的其他工作。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
      地区:山西-太原

      工作内容:1.熟练掌握前厅主管的工作内容。2.保证前厅的运营顺畅,与员工沟通,保持良好的工作氛围。与客房部相互合作保证酒店运营。3.负责大堂区域人力调配、服务质量和食品卫生、安全,协助并指导前厅服务员按标准完成各项工作任务。4.控制房态达到?#25214;?#26368;大化,掌控入住时况。5.?#20048;?#20135;生客诉及产生客诉时能?#34892;?#22788;理,与顾客互动,同时收集客人意见和建议,并总结向上级汇报。6.负责夜间审核,对各类折扣审批权限、发票、转?#23454;?#31561;凭证进行审核,并和?#23548;?#25151;态及电脑帐目?#30805;裕?实施电脑夜审过帐。7.掌握监控和酒店安全状况动态信息,发生安全和意外事件?#20445;?#32452;织临?#26412;?#25252;,立即通知相关人员。8.加强财产管理和客用品管理,最大限度地减少物品损耗。9.定期组织并参与基层员工的实操培训、岗位培?#23548;?#32771;核等团队建设。10.完成上级指派的各项工作。职位要求:1、三年以上酒店(精品酒店优先)前台从业经验;2、一年以上前厅主管从业经验,熟悉前台管理工作;3、身体健康,爱岗敬业,有良好的职业道德,无违法犯罪记录;4、?#34892;?#35201;求身高170CM以上,女性要求身高160CM以上;5、大专以上学历优先。

      薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
      地区:海南-海口

      工作内容:1、按公司规定流程做好所有物品的出入库工作,按时做好出入库管理台账;2、负责所在酒店的各项费用报销工作;3、按公司授权参与酒店营业额的结算审核,包括OTA和各类销售渠道所产生的营业额;4、按公司规定定期参与酒店各项盘点工作,做好各类物资的登记造册;5、负责酒店各部门工资与提成、奖金的审核。6、做好酒店内布草洗涤的审核工作。7、按公司要求,及时提报各类盘点、汇总表单,确保?#33487;?#30456;符、账物相符。8、做好酒店备用金的妥善保管,按公司规定流程支出备用金并做好备用金使用台账,确保?#24335;?#23433;全。职位要求:1、工作地点:海口、东方或儋州;2、年龄30--50岁;3、当地户籍;4、大专以上学历,财务专业优先;5、两年以上从业经历,具备良好的电脑操作能力,有过酒店业库管及报账?#36125;?#19994;经历者优先。6、爱岗敬业,身体健康,具有很好的职业道德。

      薪资: 8千-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
      地区:山西-太原 食宿:提供食宿

      一、岗位职责:1、根据公司战略,全面负责酒店项目和客户资源的拓展、开发,管理下属开发团队;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环?#22330;?#32463;济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行投资分析,出具评估报告;4、参与项目开发与筛选的商务谈判与沟通,及必要的商务公关招待工作。二、任职资格:1、5年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大?#34892;?#37202;店项目或物业成功选?#25151;?#21457;经验;2、熟悉中高端品牌酒店的运作模式,有着充分的资源;3、具备商业地产经验及资源的优先;4、能够?#37038;?#20986;差和外派的工作安排;5、工作地点:山西、海南、北京、陕西。

      薪资: 3.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
      地区:海南-东方 食宿:提供食宿

      一、岗位职责:1、配合店长管理酒店的日常运营工作;2、配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务;3、监督与改善和提高酒店各部门的员工的服务质量;4、监督与保证酒店各公共区域和客房卫生清洁等工作;5、监督与检查员工?#35760;凇?#20202;容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作;6、?#32454;?#25191;行总部下达的各项指令和规定的制度;7、迅速处理突发的意外事件,与各部门主管一起为达到经营目标而开展组织?#24613;?#24037;作。二、任职资格:1、大专学历,酒店管理或旅游专业优先;2、一年以上酒店经营、管理经验;3、熟悉经营和管理系统;4、了解当地相关政策法规;5、诚信,敬业,注重工作结果;6、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;7、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。(工作地点:东方市、儋州市、海口市)

      薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
      地区:山西-太原 食宿:提供食宿

      技能要求:市场拓展,市场,线下拓展,推广,市场推广岗位职责:1、根据公司战略拓展酒店项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环?#22330;?#32463;济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部企划、运营、工程设计等部门沟通;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、2年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大?#34892;?#37202;店项目或物业成功选?#25151;?#21457;经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;2、良好的表达沟通能力,协调能力,学?#28595;?#21147;,执行力;3、良好的谈判技巧,原则性强;4、能够?#37038;?#20986;差。

      薪资: 8千-1.5万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
      地区:海南-东方 食宿:提供食宿

      (该岗位须在2019年3月1日前到岗)1、  负责派驻酒店的整体运营工作,确保完成各项经营、管理、考核指标;2、  制定运营计划并监督部门人员执行情况,从而支持酒店和运营部门总体目标;3、  负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质,提升顾客体验;4、  监督销售计划的制定与执行以及?#25214;?#31649;理工作,从而使营业收入、客房收入和入住率达到最优水平;通过对市场变化的预测和计划,最大化获取客房?#25214;媯?#25552;高股东回报;5、  全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、  负责制定酒店相关管理规定并负责宣贯落实;7、  与酒店内部员工、集团相关部门进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?、  负责做好酒店与外部的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;9、监督服务质量,确保提供最优质的服务和客户关?#24120;?#21450;时?#34892;?#30340;处理客人投诉。

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
      地区:海南-东方 食宿:提供食宿

             协助店长做好 日常工作,完成工作目标及工作计划,保证店面正常运?#26657;?#32500;系客户,员工培训,团队建设等。

      薪资: 8千-1.3万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
      地区:海南-东方 食宿:提供食宿

       店长任职资格:1、大专毕业学历或同等以上(大专以下学历酒店工作经验丰富者可?#32856;?#24405;用)。2、有3年以上连锁或同星级酒店管理工作经验。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。4、销售出身的单体酒店3年以上工作经验者,优先考虑。 岗位职责:1、确立酒店的各阶段经营计划、发展规范,制订经营管理目标并组织实施;2、督导酒店的各项规?#36718;?#24230;、服务操作规程按集团标准实施;3、研究并账务市场变化?#22836;?#23637;情况,制定价格体系,并实施营销计划;4、全面负责酒店市场拓展、人力资源开卡和财务工作计划;5、负责重要客人接待,保持与社会各界的广泛联系,塑造良好的内、外部形象;6、负责中层以上管理人员的培养和使用,督导各项培训工作,提高各级员工的素质;7、定期巡视各部门工作情况,检查员工服务质量及态度,发现问题及时解决;8、关心下属,努力改善员工生活条件,使员工具有高度凝聚力和热情服务的态度;9、主持召开定期员工大会和部门经理例会;10、加强酒店维修保养工作及安全管理工作;11、负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等(待定);12、完成上级临时?#35805;?#30340;其他工作。

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.关注宴会时间, ?#25484;? 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前?#24613;?#30340;充分, 提前检查管事部的?#24613;?#24037;作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后?#21857;?#25152;有的宴会?#23454;?#24050;经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水?#20581;?.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的?#23548;?#38382;题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      1、全面负责餐厅和宴会厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进?#26657;?、完成上级下达的各项任务和经营指标;3、负责餐厅设备财产管理,?#32454;?#25511;制物料消耗和成本费用及外联工作;4、负责餐厅工作人员的岗位业务技能、英语及理论培训,?#27426;?#25552;高全员业务素质;5、检查?#25237;降荚?#24037;?#32454;?#25353;照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。6、英语口语良好,能流利地与外宾交流。7、三年以上同职工作经验。

      薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责 1.工程部强电及配电房的管理及检修工作; 2.做好大厦高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电; 3.保证电气设备的照明灯具等的正常使用; 4.做好值班工作检查和设备运行记录调整分配工作;5.?#32454;?#25191;行安全制度,并按操作规范进行操作。 岗位要求 1.中技以上学历。同岗位工作一年以上; 2.有强电及高低压配电上岗资格证书; 3.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

      薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻; 2.保证大厦和宾客的生命财产安全; 3.保持好大门岗及停车场岗位的联系使车辆?#34892;?#20986;入停放; 4.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报; 岗位要求 1.身高1.72m以上,五官?#33487;?#36523;体健康; 2.有保安工作及退伍军人优先; 3.能适应12小时制工作。

      薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      工作内容: 1. 公司微信公众号,微博号文章素材的采集和编辑撰写,发布,维护;2、负责媒体资源的开拓和维护;3、负责公司官方网站内容编辑?#22836;?#24067;;4、日常稿件编辑;5、撰写各种活动的前期宣传以及回顾稿;6、关注市场状况及竞争对手,?#20013;?#25913;善公众号的运营水平;7、活动现场的执行、协助以?#21543;?#24433;;岗位要求:1、具备良好的文字编辑和修饰功底;2、形象气质佳,具备良好的沟通能力;3、具备相关工作经验两年及以上

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为?#34892;?#35201;的宾客提供委托代办服务,下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保?#35805;?#26412;上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所?#37038;?#30340;行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有?#25191;?#21644;离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、?#37038;鍘?#23384;放行李?#25512;?#20182;任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。2、能进行英语日常会话,开展对?#22836;?#21153;。3.薪资待遇3300~3500+提成备注:欢迎应届毕业生,提供职业培训。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

       1.按时点名上岗,离岗时向领导汇报,并签离准确时间。 2.按工作程序和标准做好开餐前的各项?#24613;?#24037;作,摆台用?#20449;蹋?#39184;具要求无破损,备用器皿要充足,摆放整洁美观。 3.了解当日估清菜及特别推荐菜,详知其价格,口味特色,制作方法,营养价值等以便及时做好推销工作。 4.迎接客人,向你三米范围之内的每位客人微笑问好,并帮助客人拉?#31283;?#24231;。 5.开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。 6.时刻关注宾客需求,反应敏捷,主动为客人点烟,更换餐具,?#35848;祝?#28155;加酒水、茶水,要能服务在客人示意之前。 7.对VIP客人给予重点关注,对?#20808;?#30149;残客人给予特别关注,并按其相应标准提供服务。8.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人的问题和投诉及时反馈给主管,寻求解决办法。 9.当班结束认真做好收尾工作。10.完成上级领导?#35805;?#30340;其他工作。

      薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立?#34892;?#22320;处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具?#34218;?#24378;的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.?#34892;?#36143;彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,?#34218;?#24378;的协调管理能力,具有?#27426;?#30340;销售能力。6.全面掌握前台?#25214;?#26041;面的财务基础知识,能处理日常服务?#26041;謚兴?#28041;及到的财务方面的问题。

      薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责 1.负责处理宾客的问题和投诉。 2.负责重要宾客的迎领工作。 3.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 4.解决当班期间发生的安全问题。 岗位要求 1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验1年以上。 2.英文流利,形象气质佳。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、负责客房部各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯?#36141;?#33853;实工作;3、协助保洁员完成公共办公区、会议?#19968;?#22659;的日常维护工作,确保办公区的整洁?#34892;潁?、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、年龄在18-40岁,女性;2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、工作仔细认真、责任心强、为?#33487;?#30452;。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、负责餐前的?#24613;?#24037;作;2、能熟练的快速的切菜,备菜;3、及时清理台面清洁卫生。任职资格:1、身体健康,反应灵敏;2、踏实?#32454;桑?#20570;事认真负责;3、服从领导管理,为人友好和善。

      薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对?#22836;?#21153;。2.管理好楼层定额物品,?#32454;?#25511;制客用品消?#27169;?#20570;好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验2.身体健康,相貌?#33487;?/p>

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      1.根据销售总监指?#31454;?#37096;门营业目标?#33539;?#20250;议、团队市场的销售重点,制定计划并实施;2.同各类旅行社和大公司保持联系,开拓新客户;3.维护老客户,随时为他们处理住房、用餐、会议事宜;4.签订会议、团队销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议实施;5.协助结账,报账总结工作的开展等。岗位要求:1.工作认真刻苦,讲究信誉,身体健康,仪表?#33487;?#21453;应灵活。2.掌?#25214;欢?#30340;市场营销,公关销售知识与技巧,全面了解酒店的产品与服务;3.较强协调能力,口头表达能力,大专以上学历及酒店销售工作经验。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

      岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做?#38376;纳?#35760;录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联?#23548;?#21152;强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书等5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房?#34218;?#21450;代售异地房业务的预订工作岗位要求1.本科以上文化程度,熟练掌握和运用英语,?#34892;?#32423;以上酒店工作经验,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识优先。2.外表端庄大方,身体健康、干?#24509;?#27905;。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

      岗位职责1.实施工作标准?#22836;?#21153;程序,督促员工?#32454;?#23653;行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾?#25237;?#39135;品,服务方面的信   息,?#27426;?#25552;高餐饮产品?#22836;?#21153;的质量。4.了解客情,亲自为重要宾?#22836;?#21153;。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务工作经历,能用一门外语进行对?#22836;?#21153;。2.有?#27426;?#30340;组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

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