1. <em id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></em>
      <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"></ol></div>

    1. <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></div>

    2. <div id="mbxpo"></div>
      手机求职
      掌上求职
      随心而动
      下载方式
      ① 扫描二维码下载
      ② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
      最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
      欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公?#23613;? 立即注册
      列表 明细
      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-东莞

      1.主持康体部工作,负责水疗、沐足、理疗、棋牌等工作统筹;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,?#33539;?#33021;正常营业。4.抽查员工上岗情况,?#33539;?#35774;备正常运作?#27426;?#20154;员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进?#20449;?#35757;,并制定相关管理规范,保证服务质量。

      薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

      1.?对温泉部总监负责,贯彻执行领导下达的经营思想和方针。?2.?根据温泉部总监下达的营业管理指令,制定部门全年工作计划,并上报上级。?3.?制定并?#27426;?#25913;良部门内各分部?#26696;?#20301;的工作流程、工作标准和礼仪标准。?4.?制定各部门、各岗位人员的规?#36718;?#24230;和岗位职责。?5.?巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时做出纠正和工作指导。?6.?制定部门内部各级人员培?#23548;?#21010;,切?#21040;?#20844;司倡导的“三项礼仪”、“十个一”、“有求必应、一包到?#20303;?#31561;家庭式亲情服务宗旨贯穿于培训?#26657;?#25552;高整体服务水?#20581;?7.?了解并掌握各分?#24247;?#26085;接待客流量,做出对数据的种种分析。并掌握次日预定接待人数,做出准确无误的工作安排,确保每日接待工作高质量高水准的顺利进行。?8.?负责本部门与温泉中心其他部门之间的沟通,协调矛盾、融洽关系,达到最理想的合作。9.?参?#29992;?#22825;早上召开的经理晨会,汇报前日的营业工作情况,听取并传达会议精神,做好当天的工作安排。?10.?参?#29992;?#21608;的经理例会,学习例会精神,反映部门工作开展情况,提出须及时解决的问题。11.?参?#29992;?#21608;进行的铜梁龙国际温泉中心综合质量?#35745;潰?#23558;本部门本周的评比结果向下传达,并针?#21592;?#21608;存在的问题做出相应的工作安排。?12. ?实施温泉中心和本部门质量、环境方针、目标,并确保两个体系的?#34892;?#36816;行。 任职要求:?1. 基本素质:性格开朗,善于交际,思维敏捷,做事稳重、踏实,具有领导能力。?2. 事业心强,有积极向上、?#27426;?#21019;新的精神。3. 工作经验:三年以上酒店同等职位管理经验。?4. 自然条件:身体健康,形象气质佳,年龄26-40岁。?文化程度:中专或大专文化学历。

      薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:景区
      地区:福建-龙岩

      岗位职责1.协助温泉部经理负责温泉部的经营管理;2.负责室外温泉的安全、卫生、水温的管理;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.负责水上乐园项目的管理。5.负责温泉事业部各种职?#31561;?#21592;发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业,中专以上学历;2.2-3年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过?#25191;?#28201;泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

      薪资: 5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都

      职责--协助温泉及康体总监负责酒店温泉及健身中心的经营管理;--负责部门的培训工作,?#27426;?#25552;高员工的业务技能;--负责组织举行各种健康养生活动,如瑜伽、慢跑、太极等等;--始终贯彻美憬阁的品牌标准,维?#25351;?#27700;准的服务质量;岗位要求--3-5年温泉或康体养生度假酒店相关管理相关工作经验为佳;--具备良好的组织,计划、和协调能力;--热爱运动、擅长瑜伽、太极或其它健康运动者为佳。

      薪资: 5千-1万 经验:8年以上 企业类型:景区
      地区:?#19981;?安庆 食宿:提供食宿

      岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职?#31561;?#21592;发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过?#25191;?#28201;泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
      地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.协助温泉负责人完成日常经营管理工作和各项经营管理指标;2.提出酒店温泉部的经营管理思路,?#33539;?#37202;店年度经营计划,并指挥落实;3.建立健全酒店内部管理系?#22330;?#36816;行机制及各项规?#36718;?#24230;;4.协调各部门关系;5.研究市场发展趋势,制定酒店温泉各服务产品价格体系;6.审定温泉的市场营销方?#31119;欢?#24320;拓市场;7.提高温泉的管理水?#20581;?#26381;务质量(服务、卫生、物品摆放、提示提醒等)岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳,女性优先考虑;2.?#37038;?#26143;级酒店或大型温泉行业工作3年以上,具有2年以上温泉相关管理工作经验有酒店筹建、开业经验优先;3.熟悉酒店温泉各服务标?#25216;?#31649;理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.协助温泉总监对温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职?#31561;?#21592;发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过?#25191;?#28201;泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

      薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:重庆-北碚区 食宿:提供食宿

      岗位职责1、必须深切了解自己部门的经营理念,清楚温泉部?#21592;?#37096;门的工作要求。2、协助总监编写本部的工作手册,制定各项工作程序,服务标?#25216;?#21508;级职能。3、?#32454;?#25511;制一切费用(如水、电、服务用品、用具费用)。4、每周提前计划自己部门的工作,并负责整个区域的人事安排。5、多了解同行业信息,?#27426;?#26377;新的经营思路提供给总监,务求自己所管辖的服务部有新的变化而吸引客人。6、要定期对员工进行表?#21046;?#20272;,让员工知道你?#36816;?#30340;关注,多与员工沟通。7、协助召开每日例会。8、负责并善于处理客人投诉,与客人建立良好的人际关系。9、对温泉的客源层面有深切的了解,?#21592;悴欢系?#25972;经营手法,满足绝大部分客人的绝大部分需求。10、负责与酒店其他部门建立良好的沟通、及协作关系。11、?#32454;?#25191;行服务部奖惩制度,对作弊者进行严厉处理。任职要求1、身体条件:性别不限,气质佳,男身高170cm以上,女身高l60cm以上,40岁以下。2、培训经历:受过酒店管理、温泉、水疗管理等方面的培训5年以上经验。3、熟悉温泉、水疗部运作,具备高星级酒店管理水平,具有良好的职业道德。4、具备良好的突发事件处理能力,具有良好的组织、沟通、协调和团队建设能力。

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖南-常德

      岗位职责:1、对温泉中心总经理负责,完成上级所?#35805;?#30340;各项工作任务;  2、全面负责温泉中心前厅部的日常运营与管理,对前厅部服务品质与宾客满意度负责;  3、根据前厅部的工作流程,?#32454;?#30563;导前厅部员工落实各项服务流程与操作规范;  4、制定前厅部相关的管理制度,定期对已制定的管理制度进行更新与改良;  5、负责检查前厅领班的出勤、仪容仪表、礼节礼貌;  6、根据每日预定情况,合理安排前厅部班次及人?#20445;?#20570;好每日接待工作;  7、亲自参与组织部门领班及员工做好VIP接待工作;  8、根据前厅部员工业务技能情况,合理的安排与制定前厅部培?#23548;?#21010;,提升前厅部员工业务技能;9、负责前厅部资产的管理工作,每月对前厅部资产进?#20449;?#28857;;10、督导部门员工日常服务标准、卫生标?#25216;?#23433;全检查工作;11、加强与财务?#25214;?#20027;管、营销预定主管等相关岗位的沟通,保?#25351;?#39033;信息的通畅;12、参加温泉中心的管理例会,汇报前厅部工作情况,通报巡岗中发现的问题与整改措施;13、组织每周前厅部员工例会,对前厅部一周的工作进行总结,安排下周工作计划,同时对前厅部员工提到的问题进行反馈与整改。任职资格要求:1、年龄25——38岁左右,形象好;相貌?#33487;?、大专以上学历,旅游、酒店管理专业能进行日常英语口语交流者优先考虑 3、三年以上大型温泉筹?#36127;?#32463;营管理同岗位经验,具?#34218;?#24378;的对客沟通能力和协调能力。4、具备良好的品德,?#24515;?#32858;力、领导力、创新精神、责任心。能较好的对温泉水文化和康养文化进行推广。

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖南-常德 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、对温泉总监负责,完成上级所?#35805;?#30340;各项工作任务;  2、全面负责温泉部室外温泉的运营与管理工作,对室外温泉的服务品质与宾客满意度负责;  3、根据温泉馆、露天泡池区的工作流程,?#32454;?#30563;?#33626;?#24037;落实各项服务流程与操作规范;  4、制定温泉区相关的管理制度,定期对已制定的管理制度进行更新与改良;  5、负责检查领班的出勤、仪容仪表、礼节礼貌;  6、根据每日预定情况,合理安排室外部班次及人?#20445;?#20570;好每日接待工作;  7、根据部门员工业务技能情况,合理的安排与制定部门培?#23548;?#21010;,提升部门员工业务技能;  8、负责室外温泉各温泉泡池、温泉馆水质卫生及水温标准的制定与检查,确保符合规范;9、负责室外温泉、温泉?#33694;?#21306;域设备的安全检查与保养维修;10、根据温泉区产品功能,合理调整温泉室外泡池功效,推出特色主题泡池;11、根据季节变化合理调整室外温泉泡池开放数量及泡池水温标准,落实水乐设备维护和安全操作;12、协助温泉部经理督导温泉部员工日常服务标准、卫生标?#25216;?#23433;全检查工作;13、参?#29992;?#26085;温泉部管理例会,汇报部门工作情况,通报巡岗中发现的问题与整改措施;14、组织每周室外部员工例会,对室外部一周的工作进行总结,安排下周工作计划,同时对部门员工提到的问题进行反馈与整改。任职资格要求:1、年龄26——35岁,身体健康,形象好,气质佳;2、大专以上学历,温泉或者旅游管理专业,?#20852;?#20048;管理及安全操作员证者优先;3、三年以上同岗位管理和?#23548;?#25805;作经验;4、能顺利的处理人际关系,?#34218;?#24378;的工作能力、吃苦耐劳的精神、有?#27426;?#30340;人事管理能力、?#26143;?#21644;力、有良好的心态和价值观。

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖南-常德 食宿:提供食宿

      岗位职责:  1、对温泉总监负责,完成上级所?#35805;?#30340;各项工作任务;  2、全面负责温泉部室内的运营与管理工作,对室内部的服务品质与宾客满意度负责;  3、根据室内部的工作流程,?#32454;?#30563;?#33626;?#24037;落实各项服务流程与操作规范;  4、制定室内部相关的管理制度,定期对已制定的管理制度进行更新与改良;  5、负责检查室内部各区域领班的出勤、仪容仪表、礼节礼貌;  6、根据每日预定情况,合理安排室内部班次及人?#20445;?#20570;好每日接待工作;  7、亲自参与组织部门领班及员工做好VIP接待工作;  8、根据室内部员工业务技能情况,合理的安排与制定室内部培?#23548;?#21010;,提升室内部员工业务技能;9、负责室内部资产的管理工作,每月对室内部资产进?#20449;?#28857;;10、协助温泉总监督导温泉部员工日常服务标准、卫生标?#25216;?#23433;全检查工作;11、合理控制休息厅出品成本,确保休息厅出品质量,负责休息厅、?#20449;?#23486;及水吧的资产管理工作,每月底进行资产盘点工作;12、负责休息厅技师的管理工作,确保技师的仪容仪表,服务礼仪等;13、参?#29992;?#26085;温泉部管理例会,汇报室内部工作情况,通报巡岗中发现的问题与整改措施;14、组织每周室内部员工例会,对室内部一周的工作进行总结,安排下周工作计划,同时对部门员工提到的问题进行反馈与整改任职资格:1、年龄26——35岁,身体健康,形象好,气质佳;2、大专以上学历,温泉或者旅游管理专业优先;3、三年以上同岗位管理和?#23548;?#25805;作经验;4、能顺利的处理人际关系,?#34218;?#24378;的工作能力、吃苦耐劳的精神、有?#27426;?#30340;人事管理能力、?#26143;?#21644;力、有良好的心态和价值观。

      薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
      地区:广东-茂名 食宿:提供食宿

      岗位职责?#28023;?#35813;岗位工作地点在茂名AAAA景区)1、全面协助温泉部经理的日常经营管理;2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3、指导服务培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5、负责温泉事业部各种职?#31561;?#21592;发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求:1、旅游管理或相关专业大专以上学历;2、3年以上温泉旅游景区管理相关工作经验,精通酒店经营管理和各部门的?#23548;?#36816;作,熟知酒店日常运行标准与服务规范。

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-江门 食宿:提供食宿

      要求:高中以上文化,行业经验二年以上,有过同等岗位履历者优?#21462;?#24180;龄45岁以下。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      岗位职责1.全面负责温泉/水乐园的经营管理;2.建立健全温泉/水乐园的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉/水乐园资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉/水乐园各种职?#31561;?#21592;发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过?#25191;?#28201;泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

      薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:上海 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责温泉洗浴的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出酒店温泉部的经营管理思路,?#33539;?#37202;店年度经营计划,并指挥落实;3.建立健全酒店内部管理系?#22330;?#36816;行机制及各项规?#36718;?#24230;;4.协调各部门关系;5.研究市场发展趋势,制定酒店温泉洗浴各服务产品价格体系;6.审定温泉洗浴的市场营销方?#31119;欢?#24320;拓市场;7.提高温泉洗浴的管理水?#20581;?#26381;务质量(服务、卫生、物品摆放、提示提醒等)岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2.?#37038;?#26143;级酒店或大型温泉洗浴行业工作8年以上,具有5年以上温泉相关管理工作经验有酒店筹建、开业经验优先;3.熟悉酒店温泉洗浴各服务标?#25216;?#31649;理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

      薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责温泉洗浴的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出酒店温泉部的经营管理思路,?#33539;?#37202;店年度经营计划,并指挥落实;3.建立健全酒店内部管理系?#22330;?#36816;行机制及各项规?#36718;?#24230;;4.协调各部门关系;5.研究市场发展趋势,制定酒店温泉洗浴各服务产品价格体系;6.审定温泉洗浴的市场营销方?#31119;欢?#24320;拓市场;7.提高温泉洗浴的管理水?#20581;?#26381;务质量(服务、卫生、物品摆放、提示提醒等)岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2.?#37038;?#26143;级酒店或大型温泉洗浴行业工作8年以上,具有5年以上温泉相关管理工作经验有酒店筹建、开业经验优先;3.熟悉酒店温泉洗浴各服务标?#25216;?#31649;理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

      薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.全面负责温泉/桑拿部的经营管理;2.建立健全部门运营组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大决策提供建议和信息支持;5.负责温泉/桑拿事业部各种职?#31561;?#21592;发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;6.负责部门日常运营督导和管理,及时解决各问题,提升管理水平及服务品质。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过?#25191;?#28201;泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

      薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州

      JOB SUMMARY岗位综述1. Prepare and execute Hot Spring sales and marketing plan.制定和实施温泉市场推广营销计划。 2. Be involved in the hotels social media marketing program as it relates to Hot Spring.参与酒店与温泉相关的社会媒体的市场营销计划。 3. To possess a thorough knowledge of all Hot Spring promotions and communicational activities.透彻掌握所有温泉促销活动和传播活动的相关内容。 4. Prepare, manage, monitor and analyze all promotional activities.?#24613;浮?#31649;理、监督?#22836;?#26512;所有促销活动。 5. Constantly obtain feedback through research from guests and colleagues and use provided information as part of the monthly SWOT analysis to increase revenues and monitor effectiveness of all promotions.通过调研?#27426;?#33719;取客人和同事的反馈信息,利用所提供的信息进行每月的SWOT分析,从而增?#37038;?#20837;并监督所有促销活动的效果。 6. Assist with action plans and providing direction for each outlet to drive sales and maximizing profit for the promotions. Conduct/ attend Hot Spring divisional and departmental meetings as required.帮助制定行动计划,并为每个温泉设施提供方向,以推动这些活动的销售额并最大化利润。 7. Supervises and conducts training on a regular basis.督导培训,并定期开?#21476;?#35757;。 JOB REQUIREMENT 岗位要求 1. 2 years or above relevant experience or similar supervisory role, preferably from international hotel chains.2年及以上相关工作经验或相似的管理经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。 2. Knowledge of Hot Spring, familiar with security and public cleanliness law.具有温泉专业知识,熟悉消防安全及公?#21442;?#29983;安全相关政策法律。 3. Proficient in the use of Microsoft office and System.熟练应用电?#22253;?#20844;软件和系?#22330;?nbsp;4. Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational, communication and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织,沟通和培?#30340;?#21147;。 5. Good Chinese and basic written and verbal English skills.良好的中文及基础的英文书写与口头表达能力。 EDUCATION REQUIREMENT 教育及学历要求 Associate degree or High Technical School大专或高等职业技术学校学历 

      薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

      1、熟悉所属温泉设施、项目的特点,负责所属温泉活动的预订、售票和接待工作等,向客人提供温泉中心的酒水饮料服务。2、热情、主动、有礼貌地接待来客,引导、安排客人入池。运用语言技巧为客人提供最佳服务,解决客人提出的要求和疑难问题。3、?#32454;?#25191;行有关温泉规定。坚持精神?#25343;鰨?#32500;护温泉场所秩序,协助主管排解客人之间可能发生的纠?#20303;?#20445;证温泉中心的服务正常开展。4、负责温泉池和经营场所的清洁卫生。在领班安排下,每日清洁室内外温泉池、保证设施设备卫生,保持温泉场所环境整洁,?#25484;?#26032;鲜,符合质量标准。5、负责维护温泉场所设备用品。每日按要求?#24613;负?#29992;品、酒水饮料,调试好水温 。保证营业需要,如?#34892;?#34917;充的用品,填好申领单,报领班审批后按时领货。设备损坏,即?#21271;?#21578;维修。6、遵守酒店和温泉中心规?#36718;?#24230;,按时上下班。做好交接班工作。上班期间不串岗,不脱岗,不做与工作无关的私事。7、完成上级指派的其他任务。

      薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-清远 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、  负责温泉及SPA运营及管理工作,部门负责人;2、  负责温泉及SPA的业绩达成并实施激励和培训,制定部门培?#23548;?#21010;和考核制度;3、 温泉/SPA产?#25151;?#21457;,提高顾客满意度及服务与卫生质量等工作。任职条件:1、中专以上学历,形象良好、气质佳;2、有丰富的温泉行业及运营管理经验;3、2年及以上同星级中高层管理经验优先考虑。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州

      岗位职责1.配合经理做好温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质4.负责温泉部各种职?#31561;?#21592;发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过?#25191;?#28201;泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

      显示选中职位
      1
      • 热门职位
      • 热门地区
      青海11选5玩法
      1. <em id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></em>
          <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"></ol></div>

        1. <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></div>

        2. <div id="mbxpo"></div>
          1. <em id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></em>
              <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"></ol></div>

            1. <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></div>

            2. <div id="mbxpo"></div>
              新疆25选7 北京中彩印制有限公司 国际赌神 广西快乐双彩开奖查询 彩票安全合买平台 凯泽vs圣保利现场直播 幸运赛车电视走势图 江苏11选5在线观看 山东11选5专家计划 时时彩后三稳定缩水条件 求平码二中二高手论坛 陕西11选5一定牛 百宝彩陕西快乐十分图 鑫鼎国际娱乐城代理合作 彩票500w交税