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      列表 明细
      薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:河北-保定 食宿:食宿情况

      岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所?#33539;?#30340;销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保?#25351;?#24230;联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况?#26696;?#23458;户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有?#37038;?#37202;店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

      岗位职责:1) 负责酒店客房的销售与管理;2) 进行销售渠道拓展和客户关系维护;3) 负责酒店促销计划的执行?#25237;?#22806;宣传;4) 负责酒店周边市场的调?#26657;?#21450;时提出市场改进建议;5) 为重要客户,团体,会议提供优质到位的个性化服务和客房安排。 薪资6000  交五?#25214;?#37329;,月休四天

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责酒店客房等产品的销售;2.负责酒店客户关系的维护和新客户的开发;3. 执行订房业务;岗位要求岗位要求1.大专以上学历。有?#37038;?#37202;店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.积极上进。3.性格外向,善于沟通交流,有亲和力。

      薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、负责做好OTA的开拓与维护;2、负责做好OTA客户的预订、对帐工作;3、负责做好重要客户、团队客人的接待、服务、售后回访工作;4、负责接听电话、留言、处理办公室日常事务;5、?#24613;?#21508;种销售文件、销售协议、备忘录、合同和销售契约等;6、负责部门各种文件的打印、上报与下发工作;7、负责客户档案的整理与收集;8、负责酒店?#35745;?#36164;料的收集与整理,宣传资料的归档;9、负责网络推广、并做好推广记录;岗位要求:1、熟悉酒店销售工作,熟悉酒店ota相关操作流程;2、大专以上学历,沟通协调能力强。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      ?在营销部经理的领导下,负责营销部内勤和门店网站管理、网络营销及关联部门的工作联系,协助部门经理做好部门行政管理工作。?主要职责:?1、根据部门经理的指示做好各项文书工作。记录营销部经理各项口头指示,处理有关信函、电传、电话,传递各部门向营销部经理递交的公文。?2、为营销部经理?#24613;负?#24403;日所要阅读及指示的文件资料,报刊杂志,有关文章,并?#24613;负?#21150;公用品。主动做好营销部与其他各部门之间的沟通与信息传递工作,保证各类信息传递的及时性、准确性。?3、负责营销部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,?#32454;?#25191;行保密制度?#24509;?#29702;本部门所有文件、合同、团队会议接待通知单等,并分类归档。?4、做好营销部经理组织的部门会议的?#24613;?#24037;作,如落实会议地点、召开时间?#23433;?#21152;人员,并做好会议纪要,?#21592;?#26597;阅。?5、做好门店网站的日常管理工作,在部门经理的指导下及时收集相关资料并对网站内容进行更新。负责门店产品信息的网络宣传,采取各种技术手段扩大门店产品的网络推广效果。?6、负责保管好办公室所有的办公用品及设?#31119;?#36127;责登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。?7、部门无人时,负责接听客户打来的电话,遇有客户来电洽谈、参观等要负责代表营销部开展客户接待、洽谈工作,同时协调其他部门提供相关服务,事后向相关销售人员反馈具体情况,特殊情况及时向部门经理汇报请?#23613;???8、收集与门店有关的市场信息,定期编发内部参考资料。?9、负责统计部门销售人员日常销售业绩并与相关部门做好?#30805;?#24037;作,每月底进行汇总统计,上报部门月度销售成绩。?10、协助部门经理做好门店营销综合分析报告工作。?11、协调与各部门的关系,?#34218;?#23433;排各部门内部广告、招牌、告示牌,会标等工作,负责门店美术设计与有关供应商联系等相关工作。?12、加强自?#24050;?#20064;,充实专业知识。协助部门经理建立健全并?#27426;?#23436;善部门各项规范制度。有创新意识,能?#27426;?#24037;作提出合理化改良建议。?11、?编排营销部每?#36718;?#29677;表,做好本部门人员的日常?#35760;?#30331;记。13、?高效完成部门经理?#35805;?#30340;其他工作。?七、任职条件:?1、基本素质?#27827;?#19978;进心,性格开朗,工作认真仔?#31119;?#36131;任心强;具备?#24049;?#30340;职业道德和敬业精神;遵章守纪,服从意识强,具?#34218;?#24378;的团队精神;身体健康、精力充沛、善于学习,能吃苦耐劳。?2、文化程度:大专以上学历,文秘、中文、计算机等相关专业;熟练掌握计算机基础知识,能熟练运用office等办公软件;3、语言能力:普通话流利,具备?#24049;?#30340;沟通及语?#21592;?#36798;能力,反应灵活、热情主动,具?#34218;?#24378;的亲和力。?4、仪容仪表:端庄大方气质佳。?5、工作经验:高星级酒店或同等岗位工作1年以上或其他类?#32856;?#20301;工作2年以上;做事有条理,头脑清楚,注重细节;具?#34218;?#24378;的自我管理能力;能?#27426;?#31435;完成公文写作;熟悉门店产?#20998;?#35782;、客户状况,有独立的办事能力及创新能力

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

      岗位职责1.了解并全面掌握酒店各类产品的特性与优势,?#21592;?#38543;时为客人做好产品销售工作;2.与销售经理建立?#24049;?#30340;沟通与协作关系,与酒店其它部门的负责人员以及员工保持?#24049;?#30340;沟通与协作关系;3.熟悉网络平台、熟练电脑操作;4.做好酒店常客会员服务,并利用常客会员的资源做好酒店产品的宣传促销工作,通过电话、在店面对面的沟通,增大常客会员对酒店的满意度及?#39029;?#24230;,使酒店效益最大化。岗位要求1、22岁-30岁,大专(含)以上,男生优先;2、优先应届毕业生;3、敢于挑战,充满自信。

      薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:天津 食宿:提供食宿

      岗位职责: 1、Prepare all administration documents required by the Hotel sales team2、Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required3、Attend to all sales department mail and maintain a correspondence data base4、Create artwork and have collateral input for flyers for direct mail purposes & assist with promotional activities for rooms & conference1、按酒店销售团队的要求?#24613;?#21508;种行政文件。2、按要求协调所?#34892;?#20256;活动和现场考察事宜。3、处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。4、制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议?#19994;?#20419;销活动。岗位要求:1、Proficient in Microsoft office software2、Good writing skills 3、It is best to have a diploma or certificate in marketing, hotel management, business management or related fields.1、精通微软办公软件2、?#24049;?#30340;写作技能3、最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。联系我们:酒店地址:天津市空港经济区中心大道55号?#39034;德?#32447;:地铁2号线空港经济区站下车,A出口乘坐691公交车至国际温泉高尔夫下?#23548;?#21040;。咨询电话:022-58678888—2158联?#31561;耍赫排?#22763;邮件地址:[email protected]面试时请携带身份证正反面?#20174;?#20214;?#24509;牛?#19968;寸彩色?#25484;徽擰?/p>

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京 食宿:提供食宿

      职位描述:1.?#24613;?#21644;执行提高预订销售和相关业务。2.以电话/传真和邮件方式跟进和记录所?#24615;?#35746;信息。3.?#37038;?#31561;待预订。4.跟踪改正预订信息内容如房间延住或提前退房等。5.以跟踪和记录来处理预定成功但是客人没有到店的情况。6.记录特殊团队和会议?#23454;?#23433;排。7.所有信用卡预订授权随时与前厅部经理和财务经理沟通。8.对酒店特殊价格/推广活动随时进行补充。9.监控预订状况并向经理汇酒店出租?#21183;?#22343;房价情况。10.按要求?#24613;副?#21578;(旅行社,商务散客)。11.?#24613;?#39044;订部销售报告。?任职要求:1.1年以上相关工作经验,5星级酒店经验优?#21462;?.大学本科或专科学位或学历,或相等学历。3.能承受较强的工作压力。4.流畅的英文书写与表达能力。5.有创造力?#23452;?#32500;灵敏。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

      1、主要通过电话?#37038;?#37202;店客房预订工作和客房点餐工作;2、详细了解当天及近期的房间使用情况,预订房间的客人到达的时间、人数,及时与相关岗位进行沟通联系;3、详细了解预定当天到店的VIP身份、房间号及抵离时间;4、了解当天团体及散客预订情况,并将有关情况及数据打印在表格上;5、将前一天的订单进行整理并装订;6、熟练使用酒店的预订操作系?#22330;?/p>

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:
      地区:北京 食宿:提供食宿

      岗位职责1.根据部门总体市场策?#21592;?#21046;自己分管的市场的销售计划。2.?#21592;?#24066;场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升?#35910;?#29702;工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专及以上学历。有?#37038;?#37202;店销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.?#34218;?#24378;的语?#21592;?#36798;能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

      薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
      地区:广东-深圳

      岗位职责:1、根据授权,积极建立、开拓客源渠道;2、做好团队预订入住协调手续,做好售后服务;3、做好协议单位商务散客的销售服务工作;4、处理客人计划外服务要求和委托事项办理;5、进行市场调研,提出合理化建议。岗位要求:1、大专以上学历。有任职高星级酒店销售岗位一年以上工作经历,国际联号优先;2、五官?#33487;?#21475;齿伶俐,有胜任与应聘岗位相适应的能力或业务知识;3、有强?#19994;?#20107;业心,积极向上的精神,心理素质好,?#24049;?#30340;情绪管控和抗压能力;4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用;5、了解掌握酒店的设施设备等知识;6、懂电脑操作,熟练掌握办公软件。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、负责部门所有客户资料的建档和管理工作;2、接待和处理客户预定,为部门人员提供售后相关服务保障;3、负责部门业绩统计、汇总和报表制作;4、负责部门?#35760;?#35760;录;5、负责各项办公室日常事项;6、完成上级?#35805;?#20854;他工作。岗位要求:1、身体健康,五官?#33487;?#24037;作积极主动,善于沟通协调;2、英语功底?#24049;茫?#20855;备?#27426;?#30340;文?#24863;?#20316;能力,并能熟练运用各类办公软件;3、具有?#27426;?#30340;学?#28595;?#21147;、抗压能力、团?#26377;?#20316;能力。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所?#33539;?#30340;销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保?#25351;?#24230;联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况?#26696;?#23458;户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有?#37038;?#37202;店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.?#34218;?#24378;的语?#21592;?#36798;能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      1.工作概述:预订员的主要职责是?#34892;?#29575;的和准确的记录和执?#20852;型?#36807;电话、传真和电子邮件等形式的房间预订和相关的咨询。2.岗位职责:2.1 利用促销的技巧和提供建议来销售酒店的各种产品?#22836;?#21153;。2.2 保持对酒店产品?#22836;?#21153;?#34218;?#22909;的了解。2.3 记录和执行工作计划,从而增加酒店通过预订部的销售分额?#25512;?#20182;相关的营收。2.4 ?#37038;堋?#31561;待名单”的预订。2.5 执行与房间预订相关的更改,如:延长房晚,提前退房,等等。2.6 通过调查和记录,对“未按预计?#25484;?#21040;达”的预订进行管理。2.7 对酒店的特殊价格,优惠和宣传项目?#34218;?#22909;的了解。2.8 与酒店各部门和客户建立和维持?#24049;?#30340;关系并预知他们的需要,建立酒店的正面形象。2.9 预知客人的需要,处理相关的咨询和解决客人的问题。2.10 熟悉房间预订的处理和程序,精通各种用于预订房间的软件和设备的操作。2.11 确保可以准确的输入所有的预订资料和保持一致的信息更新。2.12 为了更大化的提高销售量,及时观测客房超预订情况和需要补充预订的时期,及时通知预订主管关于入住率的更新状况。2.13 如有任何房价的偏差或者特殊的预订安排,必须知会预订主管。2.14 完全理解市场分类及识别“?#34892;А?#39044;订。2.15 处理收到的所?#24615;?#35746;单和相关的通信,在收到的当天及时处理。2.16 熟悉酒店的挂帐政策,从而?#34892;?#30340;处理和执行结算的要求。2.17 完成上级?#35805;?#30340;其它工作。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      1. 工作概述:预订主管的职责是负责执行酒店的价格政策和销售策略,并向客户提供便捷、准确的预订服务。同时,对酒店和竞争酒店的预订情况进行实时的监测和比较,并向预订经理反馈信息。2. 岗位职责:2.1遵循管理公司和成员酒店所列的各项规定及本酒店的规?#36718;?#24230;,在预订经理的具体指导下,履行自己的职责。2.2监督预订部每天的运作。2.3通过对房间的预订?#22836;?#37197;的管理来达到最大的?#25214;妗?.4追踪和跟进市场趋势,通过对入住率和市场?#25351;?#30340;分析做出?#23454;?#30340;营收预测。2.5监督前台对客户资料的追踪。2.6创建和更新配额房数。2.7每月对客人的意见做出记?#24049;头?#26512;。2.8确保客户资料的准确性。2.9检查市场代码,保持与成员酒店标准的一致。2.10在预订系统里设置房价和进行更新。2.11对网络上(包括但不限于IDS、GDS、WSL、官网、微信、天猫等)渠道的房价进行更新。2.12协调办公?#19994;?#24037;作,确保工作的信息能够及时得到更新和所有的通信能得到及时的处理。2.13确保在所有客人到达之?#23433;?#38405;客人的预订细节。2.14设立客户追踪机制,通过市场细分和来源区域将房晚进行分类,让销售部能够更?#34892;?#30340;对酒店的客源进行评估和管理。2.15经常向各相关部门的同事提供更新的房间预订状况和销售策略。2.16鼓励预订部的同事尽可能促销更高级的房型,并强调高级房型所带来的便利和优惠。2.17负责管理各类报表。2.18完成上级?#35805;?#30340;其它工作。

      薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      工作概述: 主要任务是在本地区推广酒店,组织并实施酒店客户管理,负责已签约的重要个人或团体的预订,以及发展有潜力的客户。1.   岗位职责:1.1根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。1.2制定销售计划,?#33539;?#38144;售目标、销售重点和行动方?#31119;?#24182;对市场销售计划?#20852;?#36127;责部分在执行?#20852;?#23384;在的问题提出改进意见。1.3检查督导销售主任的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划。1.4按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。1.5正确运用和选择各种销售渠道,?#27426;?#25193;大销售网络,争取最佳的营业效益。1.6积极配合有关部门做好客人接待工作。1.7?#24613;?#24182;按时上交各项报告。1.8完成上级?#35805;?#30340;其它工作。任职要求:1.大专以上学历2.三年以上高星级酒店相关岗位工作经验3.普通话流利,酒店英语会话熟练,有?#27426;?#30340;中、英文?#21015;?#33021;力。具有?#24049;?#30340;职业道德,熟悉销售运作。有强?#19994;?#26381;务意识,具有?#24049;?#30340;组织协调能力和社交技巧。4.?#39029;希?#28909;情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,?#34218;?#24378;的沟通和协调力;自?#19994;?#25511;力强,?#24049;?#30340;心理承受力。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      1、形象气质佳,大专以上学历,具备?#27426;?#30340;英语听?#30340;?#21147;;2、了解深圳酒店市场,两年以上同类酒店工作经验、?#37038;?#37202;店市场营销工作两年以上;3、具备?#27426;?#25991;字功底,具有极强的责任心及?#39029;?#24230;,保密意识?#32454;瘢?#22242;队意识强烈。

      薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      1、五官?#33487;?#24418;象气质佳;2、具有?#27426;?#30340;公关策划及写作能力,熟悉电脑操作。3、有相关工作经验。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      1. 建立?#34892;?#24182;精准的纸质以及电子版的文件归档系?#22330;nsures that an efficient and accurate filing system, both manually as well as electronically is maintained at all times.2. 保持?#36816;?#26377;销售协议、合同和酒店报价的完整记录和相应支持记录。Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the hotel.3. 建立?#34892;?#30340;文档跟踪系?#24120;?#20445;证所?#24615;?#35746;都可跟踪查找。Establishes an efficient trace File to ensure that all business booked is properly tracked.4. 协助汇总及?#24613;?#38144;售报告。Assists in consolidating and preparing Sales report.5. 与有关运营部门紧密联系合作,保证满足客人需求?#25512;?#26395;。Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met.6. 保持与客人和同事的积极的?#24049;?#24037;作关系。Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.7. 仔细计划将销售咨询电话转变?#19978;?#32454;的工作目标。Carefully plans Sales Calls into defined objectives.

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

      岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做?#38376;?#25668;记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联?#23548;?#21152;强相关合作单位间合作4. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房?#34218;?#21450;代售异地房业务的预订工作5.执行酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干?#24509;?#27905;。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

      Responsible in all secretarial and office administrative work of the Sales & Marketing department. Assists the Director of Sales & Marketing to ensure good communication within the department, with other hotel departments, with Marriott offices and between the hotel and the market. Supports the department in maintaining good follow-up on all tasks in a timely manner. Coordinates with departments and individuals concerned in preparation and submission of reports as required. Assists the Director of Sales in control and maximization of departmental resources.在销售及市场推广部负责所有的秘书和办公室管理工作。协助市场销售部内部、与其他酒店各部门、与万豪办公室、与酒店和市场之间的?#24049;?#30340;沟通。及时协助部门的所有任务,保持?#24049;?#30340;后续跟进。根据有关的部门和个人的要求?#24613;?#21644;提交的报告。协助市场销售总监最大限度的控制部门资?#30784;?/p>

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

      监控?#25237;?#23548;整个部门的运作和表现,?#39038;?#26377;工作按时完成。 为预订部销售员开发,组织和实施工作培训。Oversees and supervises the overall performance of the department to ensure all daily tasks and duties are completed on time.Develops, organizes and implements on-the-job training to Reservations Sales Agents. 

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

      岗位职责:1 .负责宴会销售部所有日常行政工作。2. 协助宴会总监,确保部门内部信息的?#34892;?#20256;达,与其他部门的沟通以及客人的交流。3. 协助部门,及时跟进会议与宴会的细节。4. 协调部门,确保各类报告的?#24613;?#21644;按时上交。任职要求:1.熟悉行政工作2.熟练操作电脑3.?#24049;?#30340;交流沟通能力4.具有独立工作的能力及团队合作精神5.必须具有?#24049;?#30340;中英文交流及写作能力

      薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

       岗位职责1、负责酒店客房、会议、餐饮等服务的销售及推广;2、根据部门市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执?#26657;?#23436;成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先(综合条件优秀者可放宽学历要求,优秀应届毕业生亦可);2、有广州地区酒店销售经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具?#34218;?#24378;的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备?#27426;?#30340;市场分析及判?#22799;?#21147;,?#24049;?#30340;客户服务意识;5、?#24615;?#20219;心,能承受较大的工作压力;6、?#22411;哦有?#20316;精神,善于挑?#20581;?/p>

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

      * Holds a diploma/suitable qualification in Hospitality or Tourism Management or Marketing or other related subjects.* Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office and email.* Good organization and coordination skills, able to follow through.* Two year experience as office assistant or clerk desirable.?* Preferably with experience in Travel or Hotel industry.

      薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、负责酒店OTA渠道开拓及上线,并对相关员工进行相关内容培训。2、各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标。3、每日重点酒店数据跟盯,提供相关政策及建议。4、能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施。5、了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据。岗位要求:1、大专以上学历,有酒店行业OTA渠道经验。2、熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有?#24049;?#30340;合作关系。3、具?#34218;?#24378;的组织、协调能力、独立解决问题能力。

      薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

      Essential Functions/主要职能Average Percent of Time/平均分配时间15%      Prepares arrival list for the following day.?#24613;复?#26085;的到店客人名单。15%      Ensure all the reservation input in system are accurate with sufficient back up for review确保输入系统的预订信息充分和准确,以方便查阅。15%      Performs duties of secretarial nature including preparing correspondence, maintaining files, sending faxes, telexes etc.做一些秘书性的工作,包括?#24613;?#20449;件,整理文件,发送传真及电传等。20%      Quality of reservations belongs to top priorities.预订质量是重中之重。10%      Ensure a high level of customer service is consistently maintained. 始终保?#25351;?#36136;量的服务。10%      Ensure all refused business is recorded with reason for refusal.对于任?#25105;?#20010;被拒绝的订单要了解其被拒绝的原因。15%     Ensure that all correspondence has been filed accordingly, with correct and up-dated information.确保所有的文件?#21450;?#29031;正确及最新更新的信息整理?#34892;?/p>

      薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

      Responsibilities/主要工作职责                                                 ·        To follow up hotel and departmental rules and SOP.遵循酒店、部门规章及酒店标准操作程序.·        To coordinate with Front Office, Banquet andCredit on the each booking requirement.与前厅, 宴会及信贷部协调预定事宜·        To ensure billing instructions are correct.确保账单?#24471;?#27491;确性.·        Trace rooming list and deposit on its due date percontract.跟进合同上到期日规定的定金.·        To complete monthly account production report.完成每月客户产量报告.·        To follow-up correspondence and respond within 24hours.追踪相关的客户资料并 24 小时内作出回答.·          Perform all secretarial functions such astyping, filing, composition of business correspondences and contracts asdirected by her immediate supervisor and handling of client phone calls in theabsence of the supervisor.执行秘书所负责的职责,包括打字,归档,在直接上司的指导下撰写商务函件与合同,以及当上司不在时代其接听电话。·          Ensure that procedures in coordinating withother departments such as events, operations are followed.确保与其他部门协调跟进好每个活动和业务运作。·          Monitor and implement cost control measureswith regards to fax transmissions, supplies management, photocopying and otherrelated equipment.监控和实施成本控制措施,包括传真,供货管理,?#20174;?#20197;及其他相关设备的费用。·          Perform all duties and responsibilities ina timely and efficient manner in accordance with established hotel policies toachieve the overall objectives of the position.根据酒店的政策,按时并?#34892;?#29575;的执行应有的职责和任务,实现职位所有的目标。·          Maintain the highest standards ofprofessionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients, superiorsand fellow team members.对酒店所有的旅客、来宾、上司以及同事,保?#25351;?#26631;准的职业、道德素养?#22836;?#21153;态度。·          Maintain total confidentiality, he/shecannot divulge either within or outside the hotel by any means any hotelinformation of any kind to anyone.保持总体保密性,他/她不可以在酒店内外以任何形式向任何人泄露任何信息。·          Issues communications regarding salesrelated information as assigned by DOS or his/her immediate supervisor.在销售总监或他/她的直接上司的指?#19978;攏?#36827;行与销售相关信息的交流。·          Work closely with internal customers.与内部客户紧密合作。·          Enhance effective and prompt response tocustomer needs.加强对客人的需求进行及时、?#34892;?#30340;回?#30784;!?nbsp;         Activate telephone and verbal exchanges tointernal departments.在部门内部,进行电话和语音交流。·          Consistent follow up on relevant task andrelated documents.坚持对相关任务和文件的跟进工作。·          Prompt cooperation by assisting teammembers.通过协助团队成?#21271;?#29616;合作精神。·          Be responsible and ensure for proper useand entry of database/information in hotel’s sales and property managementsystem (Opera, OnQ and Delphi).负责和确保对酒店销售数据库/信息以及酒店管理系?#24120;∣pera, OnQ和Delphi)的合理权限和使用。·          Participate actively in company initiatedactivities.积极参与酒店发起的各项活动。·          Adhere to the provisions outlined in theemployee handbook, disciplinary code and rules and regulations.遵守酒店员工手册上的条款和规?#36718;?#24230;。·          Establish and maintain files of majoraccounts and assists Senior Sales Manager in maintaining the accountsmanagement system.建立和保持主要客户的文件,协助高级销售经理维护账户管理系?#22330;!?nbsp;         Establish good working relationship withinthe department and with other departments.部门与部门之间的员工应建立?#24049;?#30340;工作关系。

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