1. <em id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></em>
      <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"></ol></div>

    1. <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></div>

    2. <div id="mbxpo"></div>
      手机求职
      掌上求职
      随心而动
      下载方式
      ① 扫描二维码下载
      ② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
      最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
      欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公?#23613;? 立即注册
      职位分类:
      列表 明细
      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京 食宿:提供食宿

      岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司?#25165;?#30340;其他相关工作。任职资格1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人?#26412;?#26377;高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾?#22836;?#21153;意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:营销/公关/广告
      地区:北京 食宿:提供食宿

      加入我们你将得到什么?1、6个月完善、成熟的系统培训,专业的酒店服务行业知识;2、有魅力的营销技巧,非凡的语言能力;3、丰富的客户资源,?#37197;?#30340;薪酬待遇;4、专业的管理能力岗位?#24471;鰨?,完成个人销售目标,同时培训销售新人;2,带领及推动销售团队完成公司指定的项目指标;3,负责新员工的招聘及培训工作;4,熟悉办公室销售流程及销售技巧、培训方法;5,监管销售及?#22836;?#24037;作,确保人员按照公司规定的程序操作任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,普通话标准流利,酒店管理专业  优先,英语口语好;2、良好的团队合作意识,思维活?#23613;?#26377;悟性、善于学习;3、具有很强的抗压能力,能够适应快节奏、高效率的工作环?#24120;?、熟?#20961;?#20316;电脑及各?#32844;?#20844;室软件 (Word、 Excel、电子邮件等)薪酬福利:1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助+五险2. 福利:五险,餐费、员工活动经费3. 假期:入司满一年即?#19978;?#26377;七天带薪年假。法定节假?#25307;?#24687;和国家规定一致。4. 旅?#20301;?#22806;活动:公司?#27426;?#26399;会为员工组织户外活动、旅?#20301;?#21160;5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班工作地址 建国路88号SOHO?#25191;?#22478;A座3204室公司概况 简介北京泛亚投资顾问有限责任公司(GHIC)成立于1996年——是中国高星级酒店会籍营销策划与推广领域的首创企业?#25512;?#33328;品牌。自成立之?#25484;穡?#20844;司依托丰富的本土化经验、深厚的行业积累、客户资源优势、?#27426;?#21019;新的团队在业界20多年的发展上长期保持领导地位。公司致力于为中国星级酒店提供最优的会籍营销与推广方案、专业的运营团队、完善的售后与增值服务。在?#27426;?#21162;力与成长?#26657;?#25105;们以高水准的服务赢得了客户的信赖与业界的尊重,推动了市场与行业的整体发展。我们的愿景——五年内将泛亚君悦建设成为星级酒店会籍营销策划与推广领域口碑领军服务品牌。我们的使命——致力于为中国星级酒店提供最优的会籍营销与推广方案、专业的运营团队、完善的售后与增值服务。我们的核心价值观——以客为尊、以人为?#23613;?#36861;求卓越、勇于创新、诚信敬业、感恩回馈。公司成立21年来成功并?#20013;?#22320;为如The Westin 威?#38599; nterContinental 洲际、Le Meridien 艾美、Sheraton 喜来登、Crowne Plaza ?#20351;?#20551;日、Kempinski 凯宾?#22815;yndham温德姆、Howard Johnson 豪生、Days Inn 戴斯、Wanda Reign 万达瑞华、Wanda Vista 万达文华、Wanda Realm 万达?#20301;anda Jin 万达锦华、Marco Polo 马可孛罗等国际、国内高端星级酒店品牌提供?#39029;?#23458;户计划的推广,在业界博得客户的赞誉与信任。近年来,公司更是跻身业界号称“?#38498;?#20316;伙伴最?#32454;?#30340;?#25163;?#23457;查”的Wanda Hotels & Resorts 万达酒店管理集团的合作伙伴名录,成为其全世界扩张中的合作伙伴。

      薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:营销/公关/广告
      地区:北京 食宿:面议

      6个月,你可以化茧成蝶?6个月,你可以大才涅槃? Yes,泛亚君悦就用6个月工业化般造?#27712;?#32844;业经理人?#20445;?#20026;配合公司实现“在五年内将泛亚君悦建设成为高星级酒店会籍营销策划与推广领域服务品牌”的愿景,泛亚于2018年战略元年之际,全新启动?#35910;?#29702;培训生计划 GHIC Management Trainee Program》, 又称泛亚君悦“项目经理培养计划”。旨在通过系统化的理论知识学习、实?#20132;?#30340;项目练习、专业化的O.S.基地(运营战略训练)课程,打造一支血?#35946;?#20805;满泛亚DNA与个人梦想基因的职业经理人团队。目前公司在北京总部成立了职业经理人孵化基地,你将在工业化般造就人才的流水线上?#27426;?#34987;抛光打磨:周期一 (1个月)—— 由人力资源总监、运营培训总监、市场总监、区域运营总监等各部门老大亲?#28304;?#38431;讲授“管理”之道;周期二(1个月)—— 由运营培训总监传授这个行业的商业模式、核心竞争力、运营之道等那些以往经理才知道的?#23387;埽?#21608;期三(2个月)—— 在北京的Call Centre模拟训练,真?#21040;?#35302;我们的产品与客户,实战是检验理论的唯一标准;周期四(2个月)—— 以总部“特遣队”身份派驻全国各项目试岗。六个月,要么成为公司的经理,要么离开……在这六个月的磨?#36718;校?#25105;们将给予你:1. 薪酬:我们将给予你在北京这个物欲横流的城市里生活的保障,但想要过的“高人一等?#20445;?#25105;们提供赚钱的机会;2. 社保:我们按照国家规定为你提供完善的社会保障;3. 吃饭:总部学习期间给予工作日餐饮补助,项目学习期间享用星级酒店员工餐;4. 住宿:我们为非本地户籍提供温馨的员工公寓;5. 休息:我?#20146;?#20116;休二,周末放飞自?#28023;?#22269;家法定节假日去旅?#26657;?#25105;们需要你的DNA中含?#26657;?. 应届优秀毕业生优先,专业不限,2. 社会人士、行业内人士工作年限在半年以内,我们为您“换血”3. 有一颗躁动的心,想赚钱;4. 喜欢有挑战的工作,遇到困难时潜意识里迸发的是坚毅而不是躲避;5. 喜欢与人打交道,情商直线飚;6. 对销售、对赚钱天生热爱;7. 愿意锦衣还乡,更愿意走四方;如果你想体验这神奇的6个月,快快联系我们吧!

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

      实?#23433;?#38376;:前厅部、礼宾部、预订部、宾?#22836;?#21153;中心、餐饮部(中餐厅/西餐厅/大厅吧/宴会厅)、厨房(中厨/西厨/员工厨房)、客房部、活动策划部、健身中心、工程部(强电、弱电、机修、空调工)1.专业不限,有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。2.对担任酒店管理人?#26412;?#26377;高度期望。3.热爱服务行业,具有良好的顾?#22836;?#21153;意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4.能在职实习半年以上。实习生福利:1. 用餐:免费提供1日4餐自助餐(休息日正常享受);2. 住宿:免费提供(配有床上用品,网络,洗衣机,电视,空调);3. 生活:员工之家免费收发快递,宿舍设有篮球场,桌球,?#21476;?#29699;,阅览?#19994;?#23089;乐设施;4. 交通:免费舒适的空调员工巴士(酒店?#20102;?#33293;10分钟车程);5. 假期:每日工作8小时,每月公休8天,法定节假日另计;6. 福利:五?#25214;?#37329;,医务室免费?#24202;?#39046;取药品,万豪集团旗下酒店员工价及亲友价;7. 发展?#33322;?#22969;酒店外派内部调动及晋升的机会,完善的万豪培训体?#23548;?#32844;业发展项目!如果你是一个有梦想,有激情,有想法的人,那就来加入我们吧!

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:会展/会务
      地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

       管培生任职条件:1.2019届全日制本科及以上学历;2.会展、旅游管理、酒店管理、英文、中文、工程、社会学、人力资源等专业优先;3.有亲和力,服务意识强,待人热情,并能承受?#27426;?#30340;工作压力;4. 电脑操作熟练,熟悉word、excel等办公软件;5. 有强?#24050;?#20064;?#22836;?#23637;的意?#31119;?#24182;主动承担责任;6. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学?#28595;?#21147;强。加入国?#19968;?#35758;中心,您将拥?#26657;?. 清晰多元的职业发展机会;2. 全面?#20013;?#30340;个人成长;3. 灵活多样的培训项目;4. 独立主导挑战性项目的权利;5. 领取毕业证书后将与企业签订正式劳动合同,缴纳五?#25214;?#37329;,享受企业正式福利待遇。 

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司?#25165;?#30340;其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人?#26412;?#26377;高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾?#22836;?#21153;意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
      地区:上海

      岗位职责1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2.协助各项市场营销计划的执行和监督;3.组织对公司产品的市场调?#26657;?#25552;供产?#27867;头?#21153;的市场定位分析报告;4.负责对产?#27867;头?#21153;进行全面的包装;5.收集市场同行业信息并进行分析预测。岗位要求1.认同并?#23548;?#20844;司的?#25353;?#26032;、合力、敬业、乐业”的企业文化;2.?#34892;?#35843;跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具?#34218;?#24378;的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司?#39184;?#25104;长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学?#28595;?#21147;和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同?#26412;?#22791;较强的适应性,能承受较大的工作压力。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

      岗位要求1.认同并?#23548;?#20844;司的的企业文化;2.?#34892;?#35843;跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具?#34218;?#24378;的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司?#39184;?#25104;长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学?#28595;?#21147;和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同?#26412;?#22791;较强的适应性,能承受较大的工作压力。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

      岗位要求1.认同并?#23548;?#20844;司的的企业文化2.具?#34218;?#24378;的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;3.自我职业规划清晰,有意愿和公司?#39184;?#25104;长;4.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学?#28595;?#21147;和管理潜力;5.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同?#26412;?#22791;较强的适应性,能承受较大的工作压力。

      薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.熟悉及了解各部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需在公司出财务之外的各个部门进?#26032;指冢?#26681;据?#25351;?#26399;间具体工作?#23548;?#26368;终由人事管理部门考核?#33539;?#23703;位及分管事项;4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;5.执行公司?#25165;?#30340;其他相关工作。岗位要求1.认同并?#23548;?#20844;司企业文化;2.?#34892;?#35843;跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具?#34218;?#24378;的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司?#39184;?#25104;长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学?#28595;?#21147;和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同?#26412;?#22791;较强的适应性,能承受较大的工作压力。

      薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:?#19981;?黄山 食宿:提供食宿

      1、负责酒店的营业日常工作,随时作好为顾客提供服务的准备。2、三到六个月的储备期,按工作表现晋升,熟悉各岗位细节,并熟?#20961;?#20316;。3、协助领导做好新入职员工辅导工作。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      工作职责:1、协助审核仓库领?#31995;?#21450;编制相应表格进行分类统计;2、协助对工程仓、物?#21916;?#36827;行抽查工作;3、协助审核收货单进行分类统计;4、协助审核各部门报废的物品;任职要求:1、本科以上学历;会计类相关专业2020应届毕业生;2、持有会计相关资格证;3、粤语、国语及英语表达流利。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

       1、2019届毕业生或2年内大专以上往届毕业生;   Graduates in 2019 or within 2 years2、良好的中英文沟通能力;   Excellent English Communication skills3、熟练使用相关办公软件;   Great user of office software4、管理培训生具体介绍:      主要为亚龙湾红树林度假酒店储备基层管理人员?#22836;?#21153;骨干,培养期为1年。管理培训生根据个人求职意向及酒店岗位需求选择相关岗位,管理培训生满12个月后,由用人部门和人力资源部?#39184;?#35780;估,绩效评?#31726;细?#32773;给予提薪并晋升见习主管。    Management trainee programaims to recruit and train graduates for the basic-level management of eachdepartments in Mangrove Tree Haitang Bay. The position offered is based on thechoices of candidate and the results of interview.After management training period, evaluated by thedepartment and human resource, the qualified trainee will be promoted toassistant supervisor.

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-清远 食宿:提供食宿

      岗位职责1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2.协助各项市场营销计划的执行和监督;3.组织对公司产品的市场调?#26657;?#25552;供产?#27867;头?#21153;的市场定位分析报告;4.负责对产?#27867;头?#21153;进行全面的包装;5.收集市场同行业信息并进行分析预测。岗位要求1.认同并?#23548;?#20844;司的?#25353;?#26032;、合力、敬业、乐业”的企业文化;2.?#34892;?#35843;跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具?#34218;?#24378;的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司?#39184;?#25104;长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学?#28595;?#21147;和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同?#26412;?#22791;较强的适应性,能承受较大的工作压力。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.熟悉及了解各部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需在公司出财务之外的各个部门进?#26032;指冢?#26681;据?#25351;?#26399;间具体工作?#23548;?#26368;终由人事管理部门考核?#33539;?#23703;位及分管事项;4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;5.执行公司?#25165;?#30340;其他相关工作。岗位要求1.认同并?#23548;?#20844;司企业文化;2.?#34892;?#35843;跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具?#34218;?#24378;的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司?#39184;?#25104;长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学?#28595;?#21147;和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同?#26412;?#22791;较强的适应性,能承受较大的工作压力。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-宿迁 食宿:提供食宿

      主要职责:    参与各部门的日常学习与接待工作,专职师傅带领;薪资待遇:    根据具体部门与岗位?#33539;ǎ?#20316;息制度:   月休6天;职业发展:   提供专业培训,免试用期,就业前景广阔;企业优势:    国有企业,长期稳定;任职资格:   18-30岁,?#20449;?#19981;限,经验不限,性格开朗,五官?#33487;?#36523;体健康。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-宿迁 食宿:提供食宿

      主要职责:    参与各部门的日常学习与接待工作,专职师傅带领;薪资待遇:    根据具体部门与岗位?#33539;ǎ?#20316;息制度:   月休6天;职业发展:   提供专业培训,免试用期,就业前景广阔;企业优势:    国有企业,长期稳定;任职资格:   18-30岁,?#20449;?#19981;限,经验不限,性格开朗,五官?#33487;?#36523;体健康。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-宿迁 食宿:提供食宿

      主要职责:    参与各部门的日常学习与接待工作,专职师傅带领;薪资待遇:    根据具体部门与岗位?#33539;ǎ?#20316;息制度:   月休6天;职业发展:   提供专业培训,免试用期,就业前景广阔;企业优势:    国有企业,长期稳定;任职资格:   18-30岁,?#20449;?#19981;限,经验不限,性格开朗,五官?#33487;?#36523;体健康。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

      A recent bachelor’s degree??获得学士学位的毕业生A high standard of English proficiency?较高英语水平Excellent interpersonal skill?出色的人际沟通技巧Leadership qualities?优秀的领导力素质Passion for the hospitality industry?对酒店业充满热情At least six-month hospitality work or internship experience???#36797;?个月的酒店业工作或实习经验

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

      岗位职责/岗位描述 公司提供财务、人事、预订、前台等实习岗位。具体岗位根据个人能力及专业?#25351;?#22521;训后分配。?1、应届毕业生,专科以上学历,酒店管理或其他管理类专业毕业,良好的英语基础。2、热爱酒店行业,具有服务精神、关注细节、善于倾听、拥有爱心的同学。3、有良好的沟通能力和团?#26377;?#20316;精神。4、?#24615;?#26657;学生会、社团管理工作经验者优先。5、有高星级酒店实习或工作经验者优先。6、需要?#25165;?#21040;酒店一线部门进?#26032;指?#22521;训,根据?#25351;?#26399;间具体工作?#23548;?#26368;终由人事管理部门考核?#33539;?#23703;位。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人?#26412;?#26377;高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾?#22836;?#21153;意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      能歌善舞,多才多艺,具备主持人相关经验者优先录用。

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      要求:应届或往届大学生,学历为全日制大专生和本科生,酒店管理、旅游管理或其它相关管理类专业毕业或实习,对酒店行业有?#27426;?#30340;认识和了解,有志于在酒店行业长期发展。前期先?#25165;?#22312;酒店各一线部门实习,实习完毕后根据酒店?#23548;?#24773;况和个人意愿确认部门与岗位。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责:美豪酒店集团规划5年发展1500家分店,为前瞻性进行人才储备,启动飞鹰计划,拟面向各大专院校招聘运营储备管理干部。只要你符合以下几点,欢迎您加入!核心能力:刻苦耐劳的精神,激情、务实,担当通用能力:诚实、热?#39304;?#36367;实、认真,具?#34218;?#24378;的人际沟通能力及团?#26377;?#20316;能力专业能力:大专或以上学历(专业不限,旅游/酒店管理专业为佳)愿意投身酒店服务业,服务意识强任职资格:培养方式岗位轮换+师徒制带教+运营线学习发展与考证+跟踪反馈评估=飞鹰行动青苗生通过在酒店内实现:前厅、客房、营销、餐厅岗上轮换,掌握酒店运营的扎实基本功发?#38599;?#36947;员工-岗位培养人-岗位经理-店长助理-店长-片区督导公司根据候选人意愿地分配工作门店,目前分部门店广州、深圳、阳朔-提供食宿有意者可直接投递简历

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-宿迁 食宿:提供食宿

      主要职责:    参与各部门的日常学习与接待工作,专职师傅带领;薪资待遇:    根据具体部门与岗位?#33539;ǎ?#20316;息制度:   月休6天;职业发展:   提供专业培训,免试用期,就业前景广阔;企业优势:    国有企业,长期稳定;任职资格:   18-30岁,?#20449;?#19981;限,经验不限,性格开朗,五官?#33487;?#36523;体健康。

      薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

       岗位职责:美豪酒店集团规划5年发展1500家分店,为前瞻性进行人才储备,启动飞鹰计划,拟面向各大专院校招聘运营储备管理干部。只要你符合以下几点,欢迎您加入!核心能力:刻苦耐劳的精神,激情、务实,担当通用能力:诚实、热?#39304;?#36367;实、认真,具?#34218;?#24378;的人际沟通能力及团?#26377;?#20316;能力专业能力:大专或以上学历(专业不限,旅游/酒店管理专业为佳)愿意投身酒店服务业,服务意识强任职资格:培养方式岗位轮换+师徒制带教+运营线学习发展与考证+跟踪反馈评估=飞鹰行动青苗生通过在酒店内实现:前厅、客房、营销、餐厅岗上轮换,掌握酒店运营的扎实基本功发?#38599;?#36947;员工-岗位培养人-岗位经理-店长助理-店长-片区督导公司根据候选人意愿地分配工作门店,目前分部门店广州、深圳、阳朔-提供食宿有意者可直接投递简历

      显示选中职位
      • 热门职位
      • 热门地区
      青海11选5玩法
      1. <em id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></em>
          <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"></ol></div>

        1. <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></div>

        2. <div id="mbxpo"></div>
          1. <em id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></em>
              <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"></ol></div>

            1. <div id="mbxpo"><ol id="mbxpo"><mark id="mbxpo"></mark></ol></div>

            2. <div id="mbxpo"></div>
              幸运飞艇开奖结果彩票控 娱乐场所巡场制度 彩票网站人气最多的是 qq三张牌封包 双色球红球第5位尾数走势图 安徽时时彩结果查询 时时彩包胆100稳赚 11选5走势 手机号码分析 北京快乐8官方 通比牛牛哪里下载 54张扑克牌读心术原理 爱彩乐11选五走势图 北京pk10如何产生开奖结果 cba山东高速主场