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      职位分类:
      列表 明细
      薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

      七间房前台管家在七间房你可以自由自在的工作和生活,扁平,人性化的管理模式,当没有客人的时候我们自己就是客人,所?#22411;?#20107;都可以自我享受客人的待遇,同时我们郑重要求,每一位同事都应热爱生活,爱玩,爱动物,爱表?#37073;?#22240;为只有自己会玩,玩的好才能将这些热情传递给他人!岗位职责 & 工作要求岗位职责:1.    负责七间房酒店前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等2.    熟练七间房前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。3.    负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新4.    与客人保持?#24049;?#30340;沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落?#21040;?#20915;,并协调内部其他部门人员?#39184;?#20026;客人提供优?#39318;?#19994;的管家服务5.    及时?#34892;?#30340;解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况任职要求:?  性格外向,热情开朗,乐于助人;?  具备较强的学习?#28595;?#21147;、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;?  ?#24049;?#30340;客户服务意识,善于观察及应变,谈?#34892;?#35843;能力佳;?  较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系?  熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳我们提供:?  大理,浙江安吉员工交?#27426;?#20551;?  ?#27426;?#19968;辅导个人职业生涯规划及培训?  完整的薪资福利待遇任职地点:山林之海之中浙江省湖州市安吉县,山川乡马家弄梅石头村,

      薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
      地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

      工作内容:1、熟练掌握酒店的产?#20998;都?#26381;务标准;2、实时掌握预?#30452;?#23458;信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务?#24613;?#23458;人3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾?#22836;?#21153;的主导者,统筹、协调各部门?#39184;?#20026;宾客提供优?#39318;?#19994;的管家服务;5、与宾客保持?#24049;?#30340;沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落?#21040;?#20915;;6、及时?#34892;?#30340;解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系?#24120;?#29087;练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。要求:1、身体健康,乐观开朗,形象气质佳,年龄22-35周岁;2、热爱民宿行业,具有?#24049;?#30340;服务意识和沟通能力;3、工作热情、细致、有亲和力,能够熟练使用各类办公软件;4、有个人特殊技能者优先考虑;

      薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、熟悉掌握酒店的产?#20998;都?#26381;务标准;2、实时掌握预?#30452;?#23458;信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务?#24613;福?、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾?#22836;?#21153;的主导者,统筹、协调各部门?#39184;?#20026;宾客提供优?#39318;?#19994;的管家服务;5、与宾客保持?#24049;?#30340;沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落?#21040;?#20915;;6、及时?#34892;?#30340;解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系?#24120;?#29087;练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。 我们希望你是:1、年龄20-35周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、身高男 180cm以上;女165cm以上;4、具备?#24049;?#30340;宾?#22836;?#21153;意识?#22836;?#21153;态度;5、?#24049;?#30340;团队合作精神和沟通、协调、应变能力;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,?#24049;?#30340;语?#21592;?#36798;能力,有服务他人的理念及团队精神。7、优秀应届毕业及有民宿管家经验者优先录用。工作地点:成都市温江区万春镇和林村5组188号(栖轩社林酒店)

      薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:上海-普陀区 食宿:提供住

       岗位职责: 1、协助总经理对公寓进行团队管理; 2、制定公寓战略规划,并协助完成; 3、负责总经理与总公司其他部门的上传下达工作; 4、完成总经理?#35805;?#30340;其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,?#37038;?#20248;秀应届毕业生;2、有公寓、酒店、物业等相关领域从业经验优先;3、具备?#24049;?#30340;沟通协调能力、较强的抗压能力; 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判?#22799;?#21147;,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 5、工作认真负责有担当。

      薪资: 2.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-湖州 食宿:提供吃

      岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看?#35805;?#35760;录,了解上一班的?#24179;?#20107;项,并负责处理。3.熟悉预订资?#24076;?#20102;解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对?#22836;?#21153;。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理?#22836;?#25918;工作并?#32454;?#36981;守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具?#34218;?#24378;的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌?#33487;?#36523;体健康。

      薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

      1、负责公司酒店式公寓运营管理工作;2、?#27426;?#23436;善服务式公寓产品体系推广;3、组建服务式公寓运营团队,拟定完善公寓产品线运营标准化制度和流程;4、负责制定运营各项?#24049;?#25351;标,并实施?#24049;?#31649;控;5、定期进行运营状况分析,并实施改进。岗位要求:1、2-3年服务式公寓或酒店管理经验

      薪资: 3.6千-5千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

      认真对待?#22836;?#21153;每一位如约而至的客人,并熟悉当日接待任务认真完成安排的每一项工作掌握每日抵店宾客信息,特别是重要宾客和回?#25151;停?#20102;解他们的特殊要求能承受服务业的压力,善于学习熟知酒店所能提供给客人的服务及设施

      薪资: 7千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
      地区:上海 食宿:提供住

      工作要求:1. 全面负责民宿内日常管理工作,如客房、书吧、前台等所有区域的日常管理和调度工作,对门店的营收情况全面负责;2. 负责民宿内日常各类财务数据收集、处理、编制相应报表;3. 负责门店的员工培训跟进、排班和?#24049;?#31561;工作,并协助员工达成工作目标;4. 负责相关业主、渠道、其他重要客户关键联?#31561;?#30340;关系维护;5. 根据市场变化?#22836;?#23637;,跟进宣传推广工作并制定切实可行的单店市场营销工作策略,随时优化及调整方?#31119;?.负责门店宾客投诉和宾客意见的收集?#22836;?#39304;,提升营收能力及客户满意度。 胜?#25105;?#27714;:1、2-4年相关行业经验,大专及以上学历,有客栈、民宿等酒店管理经验优先(特别优秀的人才,学历要求可以?#23454;?#25918;宽);2、25-35岁,具有门店管理能力及?#27426;?#30340;商务洽谈、市场开拓能力;3、出色的团队合作精神、沟通技巧和协调组织能力和较强的抗压能力;4、?#34218;?#24378;的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指标;5、具备独立思考和解决问题的能力,能够带领团队完成任务;6、热爱民宿事业,认同文黎酒店民宿的文化核心价值观,有很强的服务意识、学?#28595;?#21147;和工作责任心。福利待遇:1,薪资构成:底薪+奖金+年?#25112;保?#33829;业额净利润1%,超出营业额目标部分净利润10%) 。营业额目标连续达标三个月可申请两家门店,底薪+1K。所有营业指标达标5K奖励,培养出新店长的年?#25112;?#30340;10%。2,每人每月专款活动经费3,做六休一,有法定国假4,缴纳五?#25214;?#37329;5,公司简介https://b.xiumi.us/stage/v5/2vDe5/126953101分享:(=^▽^=)招上海迪士尼道尺花园民宿店长、管家、义工 https://www.douban.com/doubanapp/dispatch?uri=/group/topic/145489439

      薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
      地区:上海-黄浦区 食宿:提供住

      我们眼中的你积极主动、温暖乐观、皮实抗压、有创造力并且对青旅/民宿/青酒有自己的理解与追求!?#24615;?#20219;心,?#22411;?#38431;意识、愿意思考,对细节观察入微并?#34892;?#21160;力!对美有感知有追求,热爱旅行、乐于分享我们希望你能做到以下几点:1.完成客人的入住接待和退租验房工作,向客人介绍房屋设施的使用,与客人保持?#24049;?#27807;通;2.解决客人入住期间的需求,灵活处理突发情况;3.组织或者协助活动举?#26657;?#20419;使活动产生?#24049;?#30340;氛围和效果;4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理,保证房屋卫生质量和屋况?#24049;茫?.处理报修,日常维护工作?#24509;?#26679;的你会是我们的伙伴:1.学历不限,年龄20-32岁,性别不限;2.经验不限,有民宿、青旅、客栈相关经验者优先;3.擅长水、电、等家?#30001;?#26045;等基础修理;4.身体健康、积极乐观、善于沟通、皮实抗压工作地点:青旅上海火车站店|上海市静安区大统路200号上海虹桥店|上海市闵行区虹井路788弄2号青酒浦东机场店|上海市浦东新区川黄路168号民宿迪士尼店|上海市浦东新区七星四组路欢迎关注我们的微信公众号:长丘LongHills你的到来会使我们更优秀哦!

      薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:北京 食宿:提供食宿

      职位描述:1、经营管理:全面负责门店运营工作,市场开发和客户维护,配合销售部确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标。2、成本管理:?#32454;?#23457;查门店各项成本费用支出,运营成本和费用得到合理控制(预算内),确保酒店资产的损耗率符合公司规定。3、质量管理:贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。4、人员管理:负责酒店员工管理,确保员工的满意度,贯彻公司的企业文化和管理制度。5、安全管理:负责酒店治安和消防安全,配合安全巡检完成门店安全检查和整改。6、财务及资产:?#21592;?#24215;物资、设备进行管理,并配合完成各季度资产盘点?#23433;?#21153;工作要求。

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责:1. 服从上司的工作安排。2. 做好关于客人资?#29616;?#25910;集和存档工作。3. 接待宾客、及时处理客人遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。4. 提供查询服务,但切记不要随便将客人资?#32454;?#30693;他人。5. 制作打印各种营业报表。6. 推销宣传会所各项设施及服务。岗位要求:1. 有?#24049;?#30340;职业形象?#25512;?#36136;,懂得基本的接待礼仪;2. 普通话标准流利,语?#21592;?#36798;能力强,有?#24049;?#30340;沟通、协调和组织能力;3. 熟练使用办公自动化设备及办公软件;4. ?#24049;?#30340;团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;5. 善于交际,活泼开朗,口齿伶俐,善于处理突发状况。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
      地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

       【岗位职责】1.为客人提供接待、入离店手续办理房间预订、解答问询等;2.服务掌握酒店实时房态,合理进行流量控制,做到?#25214;?#26368;大化,并处理需要特殊安排的订房;3.负责抽查客房质量,及时反馈信息客房经理,落实改进情况;4.负责前台设施设备的管理工作,并对前台消耗?#26041;信?#28857;及编制;5.负责按照酒店各项应急方?#31119;?#21450;时处理应急事件;【任职要求】1.年龄20-30周岁,学历要求大专以上,英文流利者优先考虑;2.耐心、亲和力,热爱服务行业认同既下山价值观;3.?#24049;?#27807;通理解能力具有经济型酒店或星级酒店经验者优先; 4.热爱旅?#26657;?#28909;爱旅游事业,?#37038;?#26032;事物能力强,喜爱新媒体;工作地点:大理/?#36718;?重庆/成都/深圳/厦门/杭州公司已进行A轮融资,在未来二三年内,瓦舍因发展需要,需管理中层、高层。除了提供高于行业平均水平薪水外,还有外送星级酒店管理培训机会、国外参观旅行学习、冬季休假及奖励?#26376;糜位?#37329;。

      薪资: 1万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-广州 食宿:面议

      岗位描述:1、负责店内人员招聘;2、负责团队日常行政管理工作,制定店内不同时期的工作计划;3、危机公关及建立本店会员体系,建立周边2公里范围内的社交体系;4、围绕公司下达的利润指标和各项工作编制预算,?#32454;?#25511;制经营成本及各项费用开支;5、上级?#35805;?#30340;其它工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验;2、拥有?#24049;?#30340;服务意识和学?#28595;?#21147;,精通途家及集团化酒店经营和管理体系;3、熟悉各地方相关的政策法规;4、具备较强的执?#24515;?#21147;,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。

      薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

       酒位职责:1、负责酒店日常管理工作,整合资源,开源节流;2、组织制定年度经营目标、计划以?#28595;?#24230;预算,落实执行经营管理计划和方?#31119;?#20445;证经营销售目标实?#37073;?、根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人?#21271;?#21046;,岗位职责;4、建立健全酒店各项管理制度;5、负责酒店安全管理职责。任职资格:1、大专及以上学历;2、具有?#24049;?#30340;战略规划、统筹分析能力,?#24049;?#30340;沟通协调能力,事业心强;3、熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);5、具?#34892;?#32423;酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。6、抗压能力强,具创新思维 要求:35岁以下工作地址高明区美的鹭湖度假区福利:午餐补贴+夜班补贴+包住+住房补贴。。。。。

      薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:广播/电视/电影
      地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

      【岗位职责】1、负责协助商管公司办理入住和退宿手续;2、负责宿舍日常管理,包括但不限于宿舍意见收集并向上级领导反馈;3、负责完成领导?#35805;?#20854;他事项【岗位要求】1、具备一年以上宿舍管理经验,需要住宿;2、具备基本电脑操作能力;3、具备?#24049;?#34920;达能力?#22836;?#21153;意识。

      薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责: 1、负责客户从入住到退房的具体接待方案、全程贴心服务,包括餐饮服务、宾客活动等,塑造?#24049;?#30340;庄园形象; 2、统筹安排各部门做好服务?#24613;福?3、负责与客户的沟通,建立信息库,定期将山庄的活动传递到客户; 4、负责会员客户邀约,续卡工作。 任职资格: 1、喜爱田园生活,对于原生态旅游有?#27426;?#35748;知 2、开朗活泼,聪慧伶俐,积极乐观,热爱生活 3、有酒店管理,或者餐饮接待,或者客房管理等工作相关经验者优先 4、服务意识强,?#34218;?#22909;的领悟能力、沟通能力与组织协调能

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-杭州

      岗位职责:1、负责民宿学?#21495;?#35757;需求的调研、培训方案的制订、培训的实施、效果评估及跟踪2、负责协助蓝莲花开民宿学院院长制定学院发展计划,发?#20849;?#30053;及制定相关管理制度3、根据公司战略规划导向编制年、季度、月度培?#23548;?#21010;,并组织实施;4、负责发掘、协调、整合公司内外部培训资源,将民宿学?#21495;嘌导?#20540;最大化5、蓝莲花开民宿学院日常经营管理工作6、培训项目的实施和协调7、建立蓝莲花开民宿学院的品牌传播及影响力 岗位要求:1、本科及以上学历,两年酒店或者民宿培训管理相关工作经验;2、具?#34218;?#24378;的沟通能力、组织协调能力、目标管理能力3、喜爱民宿行业,有民宿相关从业经验优先;4、性格开朗,有?#24049;?#30340;沟通协调能力,有创业激情,抗压力强,执行力强; 岗位薪酬:1、基本工资+补贴+绩效奖励2、入职缴纳五险3、带薪年假、培训等

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-杭州

      岗位职责:1、负责民宿学?#21495;?#35757;班日常事务管理;2、协助招生负责人安排民宿学院各类招生活动以及招生推广;3、全面负责学院开班、讲师对接、学员对接、食宿安排,生活日常等事务管理;4、协调师资,与招生负责人做好对接,安排学员课程,与学员进行?#34892;?#27807;通;  岗位要求:1、大专及以上学历,?#20449;?#35757;班主任经验的优先;2、热爱培训工作,喜欢民宿,具备?#24049;?#30340;商业敏感度及优秀的营销策划能力;3、性格开朗,?#24515;?#24515;,有?#24049;?#30340;沟通协调能力及服务意识;4、有创业激情,抗压力强,执行力强。5、喜欢民宿行业,热衷培训工作 岗位薪酬:1、基本工资+补贴+绩效奖励2、入职缴纳五险3、带薪年假、培训等

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-杭州

      岗位职责:1、负责民宿学院全面招生工作;熟悉招生渠道,有招生渠道资源2、 安排民宿学院各类招生活动以及招生推广;全面负责学院整体招生事务管理;3、协调师资,与班主任做好对接,安排学员课程,与学员进行?#34892;?#27807;通; 4、与各招生平台建立合作关系,扩大招生影响力。 岗位要求:1、大专及以上学历,有招生渠道资源者优先;2、具备?#24049;?#30340;商业敏感度及优秀的营销策划能力;3、性格开朗,?#24515;?#24515;,有?#24049;?#30340;沟通协调能力及服务意识;4、有创业激情,抗压力强,执行力强。5、喜欢民宿行业,热衷招生工作 岗位薪酬:1、基本工资+补贴+绩效奖励2、入职缴纳五险3、带薪年假、培训等

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      1、巡视所辖区域的卫生、安全、设施设备的运营情况,对下属员工进行全面的管理;2、制定各种工作计划和设备的维护保养,督导下属员工进行工作;3、听从上级分配和安排。任职资格:1、身体健康,年龄30-45岁;2、有相关工作经验者优先考虑。

      薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、负责所辖片区业户的投诉处理工作;2、负责收集住户意见,并及时处理和上报业主投诉及突发事件;3、负责催?#19978;?#21306;内客户服务费及客户制定的?#30001;?#22686;值服务;4、负责协调安全、环?#22330;?#24037;程等各项工作满足客户基本物业服务需求;5、负责物业团队的各类活动的组织、实施及协助开展社区文化活动。6、领导交代的其他事务。 任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,物业管理专业及相关经验从业者优先考虑;2、善于沟通和调解,具有?#24049;?#26381;务意识,遇到棘手突发问题是好事,分析洞察力?#24049;謾?/p>

      薪资: 4.8千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
      地区:广东-深圳 食宿:提供住

      岗位职责:1.负责办公员工及重点客户日常诉求及FM工单追踪;2.负责?#37038;?#20027;管传递信息,并按要求100%执?#26657;?.负责办公层(重点楼层)客户服务及现场品质监督;4.负责本区域现场品质监?#20581;?#25913;善、提升;5.负责客户拜访、需求处理、服务数据输出。任职要求:1.年龄18-30周岁,女生身高165公分以上,男生身高175公分以上;2.形象好,五官?#33487;?#20855;有?#24049;?#30340;沟通协调能力;3.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先。

      薪资: 4.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前?#24613;?#22909;登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持?#24049;?#27807;通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级?#20174;场?.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.?#22411;?#23703;位工作经验3年以上,有?#24049;?#33521;文沟通能力。2.具有?#24049;?#30340;服务意识,团?#26377;?#20316;精神以及?#24049;?#30340;沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作?#24615;?#20219;心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和?#24049;?#30340;学?#28595;?#21147;和抗压能力。

      薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
      地区:浙江-杭州 食宿:提供住

       1) 大专及以上学历2) 满满的热情和活力,真?#24076;?#26377;主人翁精神,热爱民宿行业,致力于在民宿行业的发展。3) 完成日常客人接待工作,热情大方,有亲和力,与客人保持?#24049;?#30340;沟通4) 作为客人当地向导,解决客人入住期间的需求和接待客人过程中发生的一些突发情况,进行灵活处理。5) 完成日常查房工作,保证房间卫生质量,为客人提供更好的顾客体验。6)有连锁酒店管理经验,带过至上3人以上的团队,连锁酒店值班经理优先考虑。7) 会驾驶且有驾照者优先

      薪资: 3千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      岗位描述:1.负责宾客到店前先与宾客联系,确认具体时间与要求,同时发送地址、入住须知等材料。2.负责迎接宾客至前台办理入住手续,送上饮品、毛巾等。3.负责将完成入住办理的宾客引领至客房,并开展房间、活动、早餐等相关介绍。4.负责跟踪宾客入住情况,并完成最终退房手续办理,礼送客人。5.负责了解宾客早餐时间、所选的主食套餐,完成早餐?#24613;?#24182;根据客人需要进行餐食提供。6.负责根据宾客需要利用“美善品”为宾客提供中、晚简餐服务。7.完成领导?#35805;?#30340;其他工作。任职要求:1.中专或高中及以上学历;2.形象气质佳,身无明?#22253;?#30165;,无可见纹身;3.会基?#26223;?#20844;软件操作;4.具备?#27426;?#30340;烹饪能力;5.具备?#24049;?#30340;敬业精神和职业道德操守;6.具备高度的工作热情,?#24049;?#30340;团队合作精神,细致、周到、吃苦耐劳,服从公司管理;7.具备日常英语口语交流者及有酒店或民宿管家工作经验者优先。 福利待遇:1.根据资历、工作?#23548;?#25311;定工资并通过?#24049;?#26187;升薪级;2.享受团队超额业绩提成、年?#25112;薄?#24180;功奖、伯乐奖等;3.根据岗位不同,月休?#36797;?天,享受带薪年假;4.缴纳社保;5.免费提供INS风装修的员工宿舍;6.免费提供多样化健?#24471;?#21619;的工作餐;             7.提供“本岗位专业培训、多岗位?#25351;?#22521;训、全岗位?#24049;?#26187;升”的发展空间和愉快开放的工作环?#24120;?.节日、生日、敬老福利;9.丰富多彩的团队活动。

      薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
      地区:广西-北海 食宿:提供食宿

      【岗位职责】负责对客提供全过程跟进(?#24509;荊?#24335;的服务。?#21592;?#23458;入住期间的需求进行全过程的提供,针对不同客人的不同需求做好客史档案的收集与管理:1. 检查客人的预定信息,了解抵离店时间,为客人安排接送及入住的办理;2. 与各部门密?#20449;?#21512;安排客人房间的清洁、整理及餐前?#24613;?#21644;用餐服务,确保客人的需求在第一时间予?#26376;?#36275;;3. 负责客房餐饮服务的用餐,饮品的配?#31119;?#20570;好各休闲娱乐项目的推荐介绍及跟进服务;4. 熟知酒店的产品、当地旅游和商务信息等资?#24076;?#36866;时向客人推荐酒店的产品;适时作为客人环?#27827;?#30340;游览向导;5. 致力于提高个人的业务知识、技能?#22836;?#21153;质量与其它部门保持好?#24049;?#30340;沟通,协调关系,全程为客人提供高质量的专业服务;6. 整理、收集客人住店期间的消费信息及生活习惯等相关资?#24076;?#20570;好客史档案的记录和存档工作;7. 客人离店前为客人安排行李、出车服务,欢送客人离店。【任职要求】性别?#32791;信?#19981;限   年龄:22-35岁1. 具有基层服务工作经验,了解酒店前台或管家部工作流程及工作标准。2. 具?#34218;?#24378;的服务意识,能?#24509;?#22312;顾客的立场和角度提供优质服务,具有大局意识,工作责任心强。3. 具?#34218;?#24378;的沟通、协调能力,能够?#21672;?#22788;理与客人之间的发生的各类问题,与各部门保持?#24049;?#30340;沟通、协调。4. 了解酒店的各类服务项目,本地区的风土人情,旅游景点、土特产,具有?#27426;?#30340;商务知识。5. 行象气质佳、具有?#24049;?#30340;语言沟通能力,能够吃苦耐劳。6. 体能要求:精力充沛、身体健康,无传染性疾病。

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