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      列表 明细
      薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:艺术品收藏
      地区:北京 食宿:提供住

      岗位职责:1、执行总经理的工作指令,协助总经理做好日常运营与管理,直接对总经理负责,并做好详细记录,完成总经理?#35805;?#30340;各项工作任务;2、负责检查所负责区域的工作落实情况,楼面、传菜、酒吧、保洁、进行协调与管理,对业务工作进行调查、协调、指导;3、检查所负责区域各岗位的岗位责任制等管理制度?#22836;?#21153;程序的以及卫生要求;4、做好餐前开市以及收尾工作,?#32454;?#25511;制水电,节约能源;5、处理客人投诉,与宾客建立良好的关系;6、做好员工的法制宣传教育工作及服务培训工作,协调员工关系,促进工作健康开展;7、做好员工培训,培养员工有良好的职业道?#24405;?#19994;务素质,熟悉和掌握员工的思想状况,工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,通过组织员工活动,激发员的积极性。8、制订服务标准和操作规程,检查下级管理人员的工作和餐厅的服务态度,服务规程及各项规?#36718;?#24230;的执行情况,发现问题及?#26412;?#27491;和处理。9、做好本部门日常需求申购以及月盘点管理、员工月?#35760;?#30340;汇总。10、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风、提高服务质量;11、领导?#35805;?#30340;其他工作事项。任职要求:1、大专以上,餐饮酒店管理等相关专业优,精通餐饮酒店管理知识。2、5年以上星级酒店、会所等相关工作经验,2年以上同类职位管理经验。3、5星级酒店工作经验者优先考虑!

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      岗位要求1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验一年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作?#24615;?#20219;心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学?#28595;?#21147;和抗压能力。5.熟悉中餐宴会服务流程。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:?#21355;?#22253;
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      一、主要职责:1.领导?#26223;?#26381;务员做好开餐前的?#24613;?#24037;作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损;2.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损;3.开餐后注意观察宾客用餐情况,随时满足宾客的各种用餐需求4.督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。二、任职条件:1.初中以上学历,具有1年以上本岗位工作经验;        2.掌?#25214;欢?#30340;菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识;3.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作;4.身体健康、仪表端庄、工作认真负责。

      薪资: 3.5千-4.5千 经验:5年以上 企业类型:?#21355;?#22253;
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      一、主要职责:1.全面负责楼面管理工作;2.负责本部人员的工作安排与调配,加强监督本部人员的操作规程与服务标准,保证服务工作符合酒店星级标准;3.主管本部培训工作,?#27426;?#25552;高员工的专业知识?#22836;?#21153;技巧;4.处理客人投诉,与客人建立良好的关系,并收集客人意见,及时进行研究,调整相应对策。二、任职条件:1.大专以上学历,5年以上餐饮工作经验,2年以上同星级酒店相应岗位经验; 2.熟悉餐厅的各项管理工作,掌握楼面的各项工作标准;3.具有良好的沟通技巧和协调能力,积极乐观,?#22411;?#38431;精神;4.能承受工作压力,责任心强,能够建立一个良好的团队;5.具有良好的培?#30340;?#21147;,并能亲自示范及指导各项培训。

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      1.   制定培?#23548;?#21010;和培训方?#31119;?#30563;导、管理和实施对部门员工的培训,确保下属员工有良好的专业知识、服务技能、和正确的工作态度。2.   根据酒楼考核方?#31119;?#23545;各下级部门的日常服务、培?#21040;?#26524;、业务技能、管理水平进行定期考核工作,并根据考核结果结合员工平日工作表现,建议对员工升降、奖罚。3.   遇到大型宴会、VIP接待亲自指挥、监?#20581;?#36319;进服务,已确保优质的服务质量。日常工作中主动加强与宾客的沟通,营业时间坚持在一线指挥,加强现场的督导,及时发现和纠正服务中出现的问题,妥善处理顾客的投诉。4.   加强与营业部和出品部的联系,了解客人的需求,及时跟进服务。负责做好与其他部门之间的沟通、协调、密?#20449;?#21512;好其他部门的工作。5.   协助人事部做好人员调整及合理的安排,每月安排好员工的班次及公休,月底做好?#35760;?#24037;作。6.   参加经理例会、协调会、成控会等各项会议,研究营业状况,提出改善服务和?#26723;?#25104;本的建议,对会议结果进行贯彻、实施。主持本部门工作会议,每日在开?#35760;?#21484;开班前例会,布置任务,进行督促检查;参?#37038;?#24066;例会,传达上级指示,合理布置工作,进行部门之间的协调。7.   本着以人为本的精神,定期与本部门员工进行沟通,调动他(她)们的工作热情,了解员工思想动态,关心并切?#21040;?#20915;员工的?#23548;?#22256;难,认真处理员工提出的建议和意见,给员工提供一个充分发挥潜能的工作环?#22330;?.   加强对楼面财产的管理及成本控制,掌握和控制?#26790;?#21697;的使用情况,签署楼面用品的申购单、领用单、设备维修单、报损单等单据;检查各项物品的消耗、破损、督促相关部门做好记录、维修、补仓等工作。9.   每日择要书写工作日志,内容:1、当日主要工作内容;2、次日工作安排;3、存在问题、困难及需要有关部门协调事项。完成上级?#35805;?#30340;其他工作。任职资格:教育背景:◆要有中专以上学历?#21495;?#35757;经历:◆受过酒店服务管理等方面的培训。经    验:◆6年以上酒店工作经验,3年以上酒店餐饮部楼面经理工作经验。技能技巧:◆对楼面管理有系统的了解和?#23548;?#32463;验积累,能够指导楼面各个职能岗位的工作;◆具备酒店服务意识和管理理念及扎实的理论基础;◆熟悉办公软件、人事管理及管理制度;◆较好的听、说、读、写能力。态度:◆能组织本部门的团队精神◆具有解决顾客投诉的能力◆很强的计划性和实施执行的能力;◆很强的激励、沟通、协调、服务意识、团队领导能力,责任心、事业心强。具有良好的销售推动力

      薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京 食宿:提供食宿

      岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并?#34892;?#32452;织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符?#32454;?#20301;要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生?#22836;?#21153;质量水准。7.负责作业?#23433;?#21333;或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以?#23433;?#38376;操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的?#34892;?#21327;调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约?#36127;?#24037;作评估,并适时?#34892;?#30340;激励各级员工?#31185;?5.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到?#34892;?#25511;制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,?#20048;?#20107;故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有?#27426;?#30340;管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有?#27426;?#33521;语对?#28595;?#21147;

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、编定每日早、中、晚班人?#20445;?#20570;好领班、迎宾员的?#35760;?#35760;录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的?#24613;?#24037;作。4、随时注意餐厅就餐人员动态?#22836;?#21153;情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前?#24613;?#24037;作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通,了解客人对菜品?#22836;?#21153;的意见,与销售员加强合作,了解客人档?#31119;?#22949;善处理客人的投诉,并及时向餐厅经理反?#22330;?、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。7、注意服务员的表现,随?#26412;?#27491;他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月优.秀员工的依据。8、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动,?#27426;?#25552;高自身和属下的服务水?#20581;?、积极完成餐厅经理交派的其他任务。岗位要求:1、身体健康,仪表端庄,气质高雅,性格温和,情绪稳定。2、协调沟通能力强,语言及文字表达能力强,擅长培训。有亲和力?#25381;薪?#24378;的执行力,富有激情;3、熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程,?#34218;?#24378;领导力与执行力,善于团队建设与激励。4、具有强?#19994;?#20107;业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养。5、能?#27426;?#23548;服务员按服务标准进行工作,反应灵敏、机智灵活,善于满足不同类型客人的个性化需求。了解餐饮服务程序和特殊服务程序,熟记菜单、酒水单的全部内容。

      薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、检查餐前?#24613;?#24037;作及餐厅摆设达标,负责监督各岗位上菜情况并与各部门保持互动沟通;2、负责编?#32856;?#23703;位排班表和出品部沟通菜品质量;3、协助完?#19978;?#23646;?#35760;?#24037;作,负责员工的培训并进行现场督导;4、负责?#21592;?#39046;域可能存在的风险进行识别、分析,并制订相关的管理措施;5、上级?#35805;?#30340;其他工作。岗位要求:1、2年以上同等岗位工作经验,高中及以上学历;2、简单计算机操作能力和?#27426;?#30340;写作能力;3、形象良好,亲和力十足。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
      地区:广东-江门 食宿:提供食宿

      岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向餐饮总监和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息,了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向值班经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给值班经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,?#22411;?#23703;位工作经验2年以上。2.有?#27426;?#30340;全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有?#27426;?#30340;组织和管理能力,具有熟练的中餐及自助餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。

      薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
      地区:广东-江门 食宿:提供食宿

       岗位职责:1.协助楼面经理管理餐饮服务及食品供应各项工作;2.负责店区域内服务员的工作。3.开班前检查服务员的仪容仪表检查工作,及时补充开餐?#23433;?#20805;服务区的物料和小器具,确保营?#39034;┧场?.确保服务员跟进每台顾客得出品时间和出品顺序,并及时进行催单;5.带领服务员及时清理桌面,加快转台率。6.与迎宾良好沟通,合理安排顾客带位。7.做好公司文件宣导,对店内服务区员工训练负责。8.对下属员工进行定期业务培训,?#27426;?#25552;高员工的业务素质?#22836;?#21153;技巧。9.确保服务技能、销售技巧、服务意识的提升以及服务流程的培训,并及时给与员工正确的辅导。10.与顾客互动,收集顾客意见及时登记反馈11.热情待客,态度谦和,营业时间坚持在一线指挥,加强现场督导,及时发现和纠正服务中产生的问题,妥善处理客人投诉,及时收集客人的建议和意见,?#27426;?#25913;善服务质量。任职资格:1.两年以上餐饮行业从业经验。2.具备良好的服务意识及熟悉餐饮行业的服务礼仪。 3.出色的团队组织和协调能力,沟通能力较强,工作积极主动,有出众的服务热诚;4.熟悉中餐厅的各项管理工作流程和管理规范。      

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-深圳

      岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按?#23637;?#33539;标准对?#22836;?#21153;,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,?#27426;?#25913;善服务质量。6.抓?#33945;?#22791;设施的维修保养,?#32454;?#29289;资管理制度,做好餐厅安全?#22836;?#28779;工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.女性,高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具?#34218;?#24378;的社会活动能力、组织领导工作能力和?#23548;?#24037;作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个?#26041;?#30340;工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出?#19979;时?#20934;,控制产品质量和成本消耗。

      薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

       岗位职责:1、督导完成餐厅、茶馆的日常工作,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生是否符合要求?#27426;?#26399;召开员工会议,对员工培训工作,定期检查并做?#38376;嘌导?#24405;。2、负责制定餐厅和茶馆的推销策略、服务规范和程序,并组织实施3、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投拆,?#27426;?#25913;善服务质量;全面掌握餐厅和茶馆的质量管理4、懂得控制餐厅和茶馆的成本以及固定资产的维护5、美化餐厅,根据季节变化、客人情况研究和调整工作菜单。6、及时检查餐厅和茶馆设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作,并做好餐厅的安全?#22836;?#28779;工作。7、根据季节变化、客人情况研究和调整工作菜单。8、参加餐饮和茶馆召开的各种有关会议,完成上级下达的其它各项任务。9、与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并负责组织部门员工的业务和卫生知识的培训工作。 任职要求:1、 年龄:25-35岁2、 学历:大专以上,旅游市场学、酒店管理、烹饪学、饮食管理等相关专业3、 热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感;有良好的个人修养与道德品质,作风正派,生活严谨4、有?#37038;?#39184;饮、茶馆等部门的工作经历3年以上。5、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。6、具有组织表达能力、协调能力、沟通能力、分析能力、领导能力、?#23548;?#24037;作能力、执?#24515;?#21147;7、熟悉餐饮各个岗位工作流程及标准,并能熟练操作8、了解和执行政府有关饮食经营的法规和制度9、善于指导和激励下属员工工作?#25512;?#20272;工作表现,?#34892;?#22320;编辑部门员工培?#23548;?#21010;薪酬待遇:1、底薪+丰厚提成+社保补贴+餐饮补贴+节日福利+加班补贴等各项补贴福利2、定期举办联欢活动,?#27426;?#26399;开展各类学习活动3、提供住宿及三餐,宿舍离公司步行仅5分钟路程。4、公?#20581;?#24191;阔的晋升空间。  工作地址广州市海珠区新港东路37号琶洲酒店4楼413房广州缘茗园文化传播有限公司公司规模:20-99人公司性质:民营关闭预览

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:?#21355;?#22253;
      地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

      岗位职责⒈实施工作标准?#22836;?#21153;程序,督促员工?#32454;?#23653;行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾?#25237;?#39135;品,服务方面的信息,?#27426;?#25552;高餐饮产品?#22836;?#21153;的质量。4.了解客情,亲自为重要宾?#22836;?#21153;。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对?#22836;?#21153;。2.有?#27426;?#30340;组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

      薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

      确保?#22836;空?#27905;并与酒店标准一致,保养、供需品和环境    都保?#25351;?#21697;质。?#36816;?#36758;客房区域的每一件客房进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养、更换和整修。视察所有空房以及有人入住的房间,检查清洁的水?#25216;?#32570;少的客用物品。有任何水准缺欠问题都告知客房服务员并跟进。确保检查所有已退房间并且尽快?#22836;?#20197;让新的客人可以    及时入住。检查所有客房,重要客人的房间以及重要客人的到达,    以及常住客人的房间卫生。确保客房服务员无论何时都进行正确的清洁程序和步骤。监督所有的定期打扫项目,并如期更新档?#31119;?#22914;:床垫    更换、革新、大清洁等。通过?#36816;?#36758;区域每一个房间的检查,确保所辖区域的房    间状态是正确的并与电脑房态一致。检查夜床服务是否符合标准。确保物品补给订单的正确,为了?#20048;估?#36153;,?#23665;?#34892;?#23454;?#30340;储存和循环利用,包括布草和小酒吧物品。负责?#24613;?#38388;的清洁,随时都要保持?#24613;?#38388;干?#24509;?#27905;和卫生。每天阅读主管笔记本,将下个班次需耍跟进的工作记录    进笔记?#23613;?#35760;录日常所有的活动,例如客人的投诉和喜好等。及时向楼层经理汇报楼层的异常情况。报告和跟踪维修和保养情况。采用正确的方式处理客人的要求和投诉。并汇报给上级    主管。提醒员工报告并上交任何客人的遗留物品。记录日常事件并继续向下一班次的主管做好交班。时刻提供准确、高效和友善的服务。把握每一个可以令客人满意和愉悦的机会。掌握所有设备的操作方法,培训员工安全工作和正    确的操作方式。保证所有机器和清洁用?#33539;急徽?#30830;使用,并与当地的安全标准保确保客用品和易耗品的消耗得到控制。及时、主动和同事沟通准确的信息。向团队的新员工给予在岗和课堂式的培训。负责交班会和每日培训。管理员工工作表现并辅导。按时完成上级主管分配的其他任务。Ensuring the guest room standards with regards to cleanliness, maintenance, supply and ambience are consistently maintained at a very high level.Inspects all guestrooms for the assigned floors to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required.Inspect all vacant and occupied rooms to check standards of cleanliness, missing guest amenities and / or supplies.  Report any problems to the Room Attendants and follow up.Ensure all departure rooms are checked and released promptly for guests check in.To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests.Ensure that proper cleaning procedures and steps are taken at all times by Room Attendant.7.Supervise all special projects and update the file accordingly, i.e. mattress turning, renovations, general cleaning, etc.8.Ensure all the room status is correct and compliance with Opera system and updated on time through the inspection.9.To check on the standard of "Turn down service".10.Ensure supplies are correctly ordered, properly stored and re-used as directed to avoid wastage, including linen and mini bar items.Responsible for the cleanliness of the pantry, keeping it clean, tidy and hygienic at all times.Read and initial supervisors log book daily.  Record any special requests or messages for follow up by the next shift.To document all daily activities and events such as guest complaints and habits in the logbook.Inform the Floor Manager of any unusual events immediately.To report and follow up on repair and maintenance.To attend the guest requests and complaints.  Takes correct action and report to superior.Reports and hand over any items left by guests to Lost & Found in-charge.Record daily events in the logbook and follow up on previous information reported by outgoing supervisor daily.To provide a seamless, efficient and friendly service at all timesTo use any opportunity to delight and satisfy guests’ needs.Knows how to operate all of the equipment and train the Ambassadors.To ensure all equipment and cleaning supplies are used correctly and in accordance with local safety and security standards to guarantee ambassador safety.To communicate accurate information actively and in a timely manner to colleagues.To provide on the job training to new members of the team.Conducting briefing &daily training.Handling ambassador performance and counseling.Complete other tasks assigned by superior on time.

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

      -? 2年以上相关工作经验?-? 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量?-? 工作自觉主动、负责任-? 以身作则,帮助并带领员工?-? 出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点?-? 合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识-? 具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作-? 性格开朗,能从容应对压力-? 愿意?#37038;藶职?#24037;作-? 流利的英语口语及掌握相关餐饮英语技能 -? At least 2 year similar working experience?-? Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards-? Acts on own initiative and takes responsibility for own work-? Sets role-model for staff; guides and assists the staff-? Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information?-? Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness?-? Has team spirit, willing to provide assistance and helpful-? Has a bright and cheerful disposition, can contend with pressure-? Accepts to take shift work-? Proficiency in oral and F&B English skills?

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-广州

       1、 督导完成餐厅的日常工作,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指?#20303;?#38795;?#37038;?#21542;符合要求。2、 负责制定餐厅的推销策略、服务规范和程序,并组织实施,业务上要?#27426;?#23398;习,精益求精。3、 重?#37038;?#19979;员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,对员工进行公司意识、推销意识的培训,定期检查并作?#38376;嘌导?#24405;。4、 热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投拆,?#27426;?#25913;善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在每一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。5、 全面掌握餐厅的质量管理,把好餐厅出品?#22836;?#21153;的每一关。 加强对餐厅财产的管理,掌握和控制?#26790;?#21697;的使用情况,减少费用开支和物品损耗。6、 负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅的美化工作,抓好餐具、用具的清清洁消?#23613;7、 及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作,并做好餐厅的安全?#22836;?#28779;工作。8、 主持召开每日班前会。9、 完成店长下达的其它各项任务。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      目前我们在招聘中餐厅副经理,西餐厅副经理,特色餐厅副经理。如有兴趣有投递简历,安排面试。- 有国际酒店工作背景- 有?#27426;?#30340;英语口语沟通交流能力- 有良好的服务意识,且热爱酒店行业

      薪资: 7千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京

      Major Responsibilities 主要职责:To ensure that standard performance (service) are efficient and consistently pursued. 确保始终追求?#34892;?#30340;标准服务。 Ensure quality service of food and beverage provided to the guest and to meet guest’s expectation. Check on guest satisfaction whenever a special request was arranged.确保提供高质量的餐饮服务?#26376;?#36275;客人的期望。确保满足客人在任何时期提出的特殊要求。 Provide courteous, efficient and professional service at all times.时刻为客人提供周到、?#34892;?#29575;、专业的服务。 Aware of all in house VIP, to ensure that all of their special F&B needs and request are delivered and fulfilled in the course of their stay.清楚饭店所有的VIP贵宾,确保满足他们在饭店其间的特殊的餐饮要求。 Constantly apply ‘on the job training’ in particular newly intake staff. ?#27426;?#22320;对新员工进行职业培训。 Job Specification职位要求:Minimum of 3 years hotel and/or restaurants experience.?#36797;?#19977;年同等职位酒店或餐厅工作经验。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力?#22836;?#21153;意识。Oral fluency in Chinese & English. 中英文口语流畅。

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:?#19981;?合肥

      要求:1.大专及以上学历;?#36797;?#20004;年以上高星级酒店同等工作经验。2.精通酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具?#34218;?#24378;的沟通能力、组织领导工作能力和?#23548;?#24037;作能力;4.具有酒水专业管理等方面的专业知识,熟悉酒水采购、储藏等知识;5.具有酒水成本核算方面的知识,掌握各类饮品调配标准,控制酒水质量和成本消耗。

      薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州

      岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及?#21271;?#21578;主管。3.领导?#26223;?#26381;务员做好开餐前的?#24613;?#24037;作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客?#22836;?#21153;员人手不够?#20445;?#35201;亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,?#34218;?#24378;的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌?#25214;欢?#30340;菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-厦门

      As a Service Leader- Banquet, we rely on you to作为一名宴会厅主管,你的主要工作职责为: 1. Establish effective communication with Associates to gain their trust and respect through his/her hard work.  2. Assist any Associate in his/her job performance, when required, to ensure guest satisfaction.  Assist in implementing an effective training program for new and current associates. 3. Exercise station rotation to ensure stations are distributed fairly. Handle daily Associate relations (i.e. scheduling, time adjustments, etc.) 4. During shift, ensure that guests are satisfied by assisting with serving, seating, communication with kitchen, and by striving to speak to all guests.5. Train, maintain and enforce all Service Standards. 1、与员工建立起?#34892;?#30340;沟通机制,通过努力的工作来得到员工的信任和尊重。 2、协助他人工作,来确保客人的满意。对新人和同事,要协助进行?#34892;?#30340;培训。 3、通过轮换调配来确保区域划分公?#20581;?#22788;理日常相关事务。(?#28909;?#25490;班,时间调整等等)。 4、在换班期间,协助服务,定餐位,与厨房沟通,以及争取所有客人交?#31119;?#26469;确保客人满意。5、培训,保持,并实施所有的服务标准。We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Minimum 2 years work experience hotel operations.2. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.3. Food service permit or valid health/food handler card as required by local government. 4. Rich restaurant knowledge and management skills5. Must understand Banquet service procedure and minimum standards1、?#36797;?#25317;有2年的酒店工作经验2、拥有解决问题、行政管理和人?#24335;?#24448;能力3、食品服务许可或当地政府规定的?#34892;?#30340;卫生或健康上岗证。 4、丰富的餐饮知识及餐厅管理经验和技能 5、了解宴会厅的服务流程和标准If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!

      薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

      行政酒廊经理岗位职责:1.直接管理及领导行政楼层。2.运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。3.同所有的宾客建立良好的公共关系。4.保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。5.迎接VIP宾客到店及陪同到房间。6.与前台紧密联?#31561;?#20445;行政楼层各信息和工作的准确性。7.亲自?#37038;?#23486;客投诉及?#34892;?#22320;及时处理。行政酒廊主管岗位职责:1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,酒廊待遇等,努力争取最好的经济效益。3.熟练前台各项专业业务和技能,行政楼层各项业务和技能,做好对?#22836;?#21153;。5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7.管理层分配的其他任务。

      薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:日韩料理
      地区:广东-深圳 食宿:提供吃

      Job SummaryResponsible for the day-to-day restaurant’s  operations and management of all restaurant service crew.  This mentor must lead the front of house team  to deliver the best-in-class services to our guests so as to achieve all  financial goals and budgets. Planning of staff rosters, welfare, recruitment  and training.RequirementsAt least 5 years management experience in a  similar position or Assistant Restaurant Manager in a Japanese restaurant or  chain.工作职责负责餐厅的日常运作,及管理所有服务人员。 带领前场楼面服务团队,提供最优质的服务给我们的顾客,以达到营业指标及可控预算。 编排员工班表,招聘,培?#23548;?#28608;励员工。任职要求?#36797;?年相关职位的日料餐厅或连锁经营店工作经验

      薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:日韩料理
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、带领员工认真做好餐前?#24613;福?#30830;保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不?#32454;?#30340;地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规?#36718;?#24230;;7、搞好?#26223;?#32452;与其他班组的协调;8、做好班组员工?#35760;凇?#22521;训工作。任职资格:1、熟悉西餐厅管理?#22836;?#21153;方面的知识,具有熟练的服务技能;2、?#34218;?#39640;的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,?#34218;?#24378;的事业心和责任感。

      薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:?#19981;?蚌埠 食宿:提供食宿

       通过主动销售以增强客户群和利润率体来完成宴会和餐饮的销和?#25214;?#30446;标,同时确保客户最高的满意度1. 确保和维持宴会和餐饮流程的最高标准2. 落实一项?#34892;?#22320;销售战略并确保这?#24509;?#30053;的可理解性3. 根据酒店战略来管理及协调酒店宴会设施的可用性4. 对于所有生意进行评估以同时将客房和宴会的?#25214;?#26368;大化5. 采纳最盈利的会议和宴会预订以将酒店?#25214;?#26368;大化6. 确保在特定会议室使用时选择最盈利的生意以充分利用酒店的会议设施7. 监督所有的餐饮收入以确保客户最高的满意度8. 专业的处理客人的投诉。

      薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
      地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

      岗位职责:?⒈实施工作标准?#22836;?#21153;程序,督促员工?#32454;?#23653;行其岗位职责。?2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。?3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向主管反馈宾?#25237;?#39135;品,服务方面的信息,?#27426;?#25552;高餐饮产品?#22836;?#21153;的质量。?4.了解客情,亲自为重要宾?#22836;?#21153;。?5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。?6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给主管。?岗位要求:?1.中专以上学历或同等学历,1年以上同岗位工作经历。?2.有?#27426;?#30340;组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。?3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。?4.身体健康,仪表端庄。

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