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      列表 明细
      薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

      1、负责和管理KTV的日常工作。贯彻落实酒店各项规?#36718;?#24230;,按照上级的工作指令,保证各项工作顺利进?#26657;?、制定部门工作计划,建立和健全部门管理制度各岗位具体工作内容,职责规范、服务质量标准,并监督贯彻实施;3、分析经营状况及市场发展趋势,组织各中心完成营业指标任务,抓好财产管理及核算,控?#32856;?#39033;开资,提高经济效益;4、充分发挥主管的工作积极性。通过主管检查监督部门服务人员工作态度、服务质量。?#27426;?#26399;地抽查各岗位的工作情况,做到奖勤罚懒,职责?#32622;鰨?、抓好下属的思想教育工作,制定培?#23548;?#21010;,安排对下属?#25913;嫘心?#22815;各类业务培训使之达到专业水平;6、收集和征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理这些问题并提出整改措施;7、  参加酒店例会及其他有关会议,主持部门会议,听取主管汇报,研究问题,布置任务,搞好其他部门的协调配合工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验?#22235;?#20197;上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具?#34218;?#24378;的文字综?#22799;?#21147;和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

      薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

      职位描述 Job Summary: -Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef in training associates -Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. -Participates in the control of associates. Participates in associate’s development Participates in the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.   岗位概述: -根据工作标准、备?#31995;ァ⒄掌?#21450;上级指示?#24613;?#39135;物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,-保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,-为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。   Job Knowledge / Skill: -Have a good knowledge of cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner -At least has 2-3 years kitchen experience in 5 star Hotel at supervisor level -Good communications skills   专业知识技能: -具备有与本职位相配的烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作 -?#36797;?#26377;二、三年五星级酒店厨房管理的工作经验 -良好的沟通技巧

      薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

      岗位职责1.向康乐总监负责,全权负责处理KTV的一切事务,带领全体员工努力工作,完成KTV所?#33539;?#30340;各项目标。2.制定KTV经营模式和管理目标,督导制定一系列规?#36718;?#24230;?#22836;?#21153;、操作规程,规定各?#35910;?#29702;人员和员工的职责,并监督贯彻执行。3.建立健全KTV组织系?#24120;?#20351;之合理化、精简化、效率化。4.健全各项财务制度,阅读分析每日、每月、每季度财务报表;检查分析每月营业情况,督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作。5.加强区域的安全管理工作和维修保养工作。6.与外界人士保持良好的公共关系,树立良好的对外形象岗位要求1.30-45岁,大专及以上学历,8年以上工作经验; 2.知名大型连锁KTV企业运营管理5年以上工作经验,两年以上同等职位经历;有北京、广州等地工作经验者优先;3.具有良好的沟通、协调、团队合作能力,责任心强;4.热爱KTV行业,工作有激情,为?#33487;?#30452;;5.对国内量版式KTV市场有深刻了解,能针对不同市场进行准?#33539;?#20301;;6.有良好的职业操守,?#32454;?#36981;守国家法律法规,执行企业各种规?#36718;?#24230;。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:广东-惠州

      岗位职责1.全权负责处理KTV的一切事务,带领全体员工努力工作,完成KTV所?#33539;?#30340;各项目标。2.制定KTV经营模式和管理目标,督导制定一系列规?#36718;?#24230;?#22836;?#21153;、操作规程,规定各?#35910;?#29702;人员和员工的职责,并监督贯彻执行。3.建立健全KTV组织系?#24120;?#20351;之合理化、精简化、效率化。4.加强歌城的安全管理工作和维修保养工作。5.与外界人士保持良好的公共关系,树立本歌城的对外形象。6.决定KTV机构设置、员工编制及重要人事变动。岗位要求1.30-45岁,大型KTV企业运营管理5年以上工作经验,两年以上同等职位经历;2.具有良好的沟通、协调、团队合作能力,责任心强;3.热爱KTV行业,工作有激情,为?#33487;?#30452;;5.对KTV市场有深刻了解,有丰富的人脉关系,能针对不同市场进行准?#33539;?#20301;;6.有良好的职业操守,?#32454;?#36981;守国家法律法规,执行企业各种规?#36718;?#24230;。

      薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

      岗位职责1.向总经理负责,全权负责处理KTV的一切事务,带领全体员工努力工作,完成KTV所?#33539;?#30340;各项目标。2.制定KTV经营模式和管理目标,督导制定一系列规?#36718;?#24230;?#22836;?#21153;、操作规程,规定各?#35910;?#29702;人员和员工的职责,并监督贯彻执行。3.建立健全KTV组织系?#24120;?#20351;之合理化、精简化、效率化。4.健全各项财务制度,阅读分析每日、每月、每季度财务报表;检查分析每月营业情况,督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作。5.加强歌城的安全管理工作和维修保养工作。6.与外界人士保持良好的公共关系,树立本歌城的对外形象。7.决定KTV机构设置、员工编制及重要人事变动。岗位要求1.30-45岁,知名大型连锁KTV企业运营管理5年以上工作经验,两年以上同等职位经历;2.具有良好的沟通、协调、团队合作能力,责任心强;3.热爱KTV行业,工作有激情,为?#33487;?#30452;;5.对KTV市场有深刻了解,有丰富的人脉关系,能针对不同市场进行准?#33539;?#20301;;6.有良好的职业操守,?#32454;?#36981;守国家法律法规,执行企业各种规?#36718;?#24230;。

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