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      列表 明细
      薪资: 2.8千-3.2千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责:打扫洗手间、酒店公区卫生; 任职资格?#27827;?#24456;强的责任心,身体素质好,手脚麻利,能吃苦耐劳,有酒店工作经验优先。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

      岗位职责1.对员工考勤、?#25216;ǎ?#26681;据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质?#32771;?#24037;作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中及以上学历。2.?#34218;?#24378;的沟通能力和?#27426;?#30340;组织能力及协调能力。3.?#37038;?#23458;房主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

      薪资: 7千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:北京 食宿:食宿情况

      岗位职责1.主持客房部的全面工作,?#32454;?#25191;行上级的指示,制定部门人力、物力的使用计划。2.检查?#25237;?#20419;部属执行岗位职责和操作流程。每天巡查视本部门工作范围,及时发现问题,现场管理、整改,?#27426;?#25552;高服务质量。3.加强对部属进?#20852;?#24819;教育,树立整改营业思想。配合酒店与各部门工作不扯皮、不推卸责任。4.加强部属培训,制定?#38376;嘌导?#21010;,每月检讨执行情况。5.抓好优质服务工作,教育部属注意礼仪礼貌,以礼待客。6.负责制定工作计划,分配工作任务。7.负责管理和监督遗失物品。8.检查酒店客房及有关地方之装修、设施、工具等提供清洁、维修及保养工作。另确保有关问题之地方及员工作出正确更正。9.留意市场上?#24515;?#20123;新产品,可用来代替而减低成本费用。10.教育部属注意安全用电,做好防火防盗工作,消除事故隐患。任职要求基本要求(年龄、性别、健康状况等):1. 年龄: 30岁以上,40岁以下。2. 性别?#32791;行浴?. 型体:五官?#33487;?#24418;体?#25163;校?#36523;体健康。4. 身高:4250px以上语言与计算机技能要求:1. 普通话:发音标准清晰。口头与书面语?#21592;?#36798;流畅,具?#34218;?#24378;的逻辑性。2. 英语:基本的听?#30340;?#21147;。3. 计算机技能:掌握基本的office办公软件和windows操作技巧,电脑打字速度40字/分钟以上。学历与培训要求:大学专科(含)以上学历,或酒店管理学校毕业精通一门以上外语。工作经历/经验要求:在国际连锁酒店集团或同档同类型酒店担任类似的工作岗位,具有1年以上的经验。专业知识和技能:1. 掌握使用电脑基础知识。2. 掌握应用客房电脑系?#22330;?#33021;够掌握和理解市场和竞争。

      薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:四川-成都 食宿:提供吃

      岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审?#30805;?#23458;服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,?#27426;?#19982;楼面?#25442;?#20449;息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中以上毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语?#21592;?#36798;能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜?#39304;?/p>

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:四川-成都 食宿:提供吃

       1、具有酒店客房保洁工作经历。2、五官?#33487;?#36523;体健康,肯吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队意识。

      薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

      1. 具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。2. 管家部2年以上公共区域服务员及1年公共区域主管工作经验。3. 良好的管理及沟通能力。4. 有?#27426;?#33521;文基础。

      薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

       您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或?#24378;?#25289;OK,在洲际酒店集团,我们?#32423;?#24744;非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人-那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 海陵岛保利皇冠假日酒店是洲际酒店集团中一家国际化的豪华度假酒店,位于享有“东方夏威夷”之美称的海陵岛十里银滩。酒店拥有312间设计新?#34180;?#20248;雅舒适的海景客房,风味各异的餐厅、独特海滨池畔酒吧、温泉泳池、水疗中心等服务设施一应俱全。此外,酒店私有的洁净海滩、浪漫户外泳池和宽阔花园,是举行快乐鸡尾酒会和幸福婚宴的最佳场所。与我们相聚在为您带来舒?#26102;?#21033;的海陵岛保利皇冠假日酒店!岗位要求:1.认真负责,吃苦耐劳。2.?#37038;?#36807;正规客房服务工作培训,有一年以上客房工作经验优先考虑。3.身体健康,相貌?#33487;?#21487;合理的为解决客人问题。4.拥有在与他人交往是有大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 那么,什么是您的激情?请联系我们并将告诉我们,您将如何把自己的个人技能带入洲际酒店集团。欲知有关洲际酒店集团或洲际的其他工作的更多详情,请登陆我们全球人才网站www.ihg.jobs 

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

      岗位职责1.对员工考勤、?#25216;ǎ?#26681;据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质?#32771;?#24037;作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.?#34218;?#24378;的英语会?#28595;?#21147;和?#27426;?#30340;组织能力及协调能力。3.?#37038;?#27004;层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

      薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

      岗位职责/职位描述1.负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督?#33626;?#24037;?#32454;?#25353;工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督?#33626;?#24037;按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督?#33626;?#24037;工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。

      薪资: 3.6千-4千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话?#24615;?#26381;务;2.掌握每日?#20540;?#23486;客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系?#25345;校?.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转?#37038;前?#19987;业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

      薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州

      岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,?#32454;?#25511;制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有客房工作经验者,优先考虑。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌?#33487;?.?#37038;?#36807;正规客房服务工作培训。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

      1:1年以上五星级酒店楼层主管工作经验 2:良好的沟通能力、服务意识和团队合作能力

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责楼层房间的清洁工作。掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。3.负责对结帐房间的查房工作。岗位要求1.有半年以上客房清洁工作经验。2.身体健康,相貌?#33487;?#21507;苦耐劳,良好的对客服务意识。

      薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排?#25237;?#26597;。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。5.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。6.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.2年以上五星级酒店楼层主管经验2.熟知客房管理专业知识。3.性格开朗、工作踏实,?#34218;?#24378;的服务意识和责任感。

      薪资: 2.2千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,?#32454;?#25511;制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验优先。2.身体健康,相貌?#33487;?#36131;任心强。3.?#37038;?#36807;正规客房服务工作培训优先。

      薪资: 2.3千-2.6千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      岗位职责1.服从经理的工作安排。 2.按照?#19978;?#26426;的要求和遵照洗衣房经理制定的程序,检查所有的?#19978;?#34915;物,根据织物的质地和颜色进行分类,决定衣物是?#19978;椿故?#27700;洗。 3.保持责任区域内环境通道和工作间的干?#24509;?#27905;。 4.在?#19978;?#21518;熨?#28393;?#26816;查所有衣物,尤其要注意?#19978;?#30340;质量。 5.衣物?#19978;?#26102;发现任何损坏或瑕疵要及时向洗衣房经理报告。 任职资格1.掌握?#19978;?#21644;熨烫的相关技能和知识。2.品行?#33487;?#36131;任心强。 

      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      To maintain the upkeep and cleanliness of F&B outlets, Functions, Offices, and public areas not covered by stewarding and gardener, ensuring maximum guest satisfaction and adhering to the standard required by our hotel.负责打扫和维持会议室、餐厅、办公室、多功能厅?#25512;?#20182;区域(不包含厨房管事部及花园) 的卫生,以高水平的卫生保证客人最大程度的满足。To work on a rotation basis within Housekeeping. To shampoo and upkeep carpets, upholstery and hard flooring in accordance to Hotel standards。做好客房部基础工作运转,按照饭店的标准清洗地毯、较赃地板和家具。

      薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、To ensure the cleanliness of public areas are maintained, ensuring maximum guest satisfaction andadhering to the standard required by our hotel.保持工作区域内清洁卫生,确保客人的最大满足,并达到饭店要求的标准。2、To check Public Areas, F&B outlets, offices, toilets, locker and car parks。检查公共区域、餐饮营业场所、办公室、卫生间、更衣室和停车场的卫生。3、To attend to guest requests and complaints。注意客人的要求和投诉。任职资格:1、1年以上酒店领班工作经验,具备良好的服务意识2、具备较强的沟通能力,协调能力

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都

      Clean guest rooms, corridors, and provides turndown (night service).打扫客房,走廊并提供夜床服务。

      薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
      地区:海南-海口 食宿:提供食宿

      岗位职责:1. 查看记录本,有无昨?#25214;?#30041;下来需要今天完成的工作。2. 与各班次交接好工作,并在规定的时间送交修理单。3. ?#30805;?#29096;衣板、多用插板、数据线(充电线)等客借物是否齐全,若发现不全或破损,应及时查找并解决,做好各类宣传品及表格的发放。4. 与前厅联系好当日早晨所需房量并及时安排楼层服务员。5. 前厅通知加急要的房间及时通知员工,打扫好后及时输入系?#22330;?. 有遇客人提出要求或投诉应及时处理。通过与其他部门密切合作来满足宾客的要求。如处理不了的及时上报处理。7. 做好捡拾物品的登记。8. 做好负责楼层的房态差异报告。9. 通过客房、楼道及工作间的日常检查,确保责任区的清洁,保持酒店规定的标准。10. 当班期间,负责所管楼层服务员的培训工作,指导实习生和新员工在培?#21040;?#27573;良好掌握酒店和客务部的规?#36718;?#24230;和工作程序,并按此检查,要求如实汇报检查情况。11. 观察楼层的工作情况,并定期做出评价,研究解决有关问题,提出改进意见,对工作人员的调动和新员工的选择提供建议,确保所管辖责任区的工作效率。12. 检查客房家俱、设备和各种装置,需要更新时做出报告。必要时可与工程部联系,?#21592;?#35777;酒店“硬件?#21271;?#20934;化。13. 检查记录,控制好客房用品量和清洁用具。14. 善于解决员工的问题,密?#22411;?#21592;工的关系,必要时取得上级的帮助,尽量使部门和员工双方都满意。15. 合理调配人力,科学编排班次,在入住高峰期人手不足时承担?#27426;?#30340;房量打扫任务。16. 分析现有的工作程序和设?#31119;?#20026;改进现有工作状况,补充新设备及改进工作方案提供建议。17. 积极完成上级交给的其他工作。岗位要求:1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有三年以上酒店客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语?#21592;?#36798;能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜?#39304;?. 吃苦耐劳,具?#34218;?#24378;的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。工作地点:海口美安希尔顿欢朋酒店(筹建?#26657;?/p>

      薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
      地区:海南-海口

      主要职责1. 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;2. 管理好楼层定额物品,?#32454;?#25511;制客用品消耗,做好废品回收;3. 负责对客户退房后的查房工作;4. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作;5. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;6. 负责杯具的清洁与消毒工作;7. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8. 服从主管的其他工作安排。任职要求 (1)  能吃苦耐劳,服从领导的工作安排,初中以上学历,有客房工作经验优先。(2)  身体健康,品行?#33487;?#24037;作认真负责,有良好的客户服务意识。?#24471;鰨?#37202;店同时?#29616;?#27426;迎无相关客房工作经验,能吃苦耐劳和理解热爱客房服务工作的您加入我们,我们将根据情况给予培训期(培训期间享受客房部无经验新员工试用期基本待遇,服从客房部所有工作岗位的工作安排,根据个人的?#37038;?#33021;力给予服务考核?#32454;?#36716;正。)工作地点:海口美安希尔顿欢朋酒店(筹建?#26657;?/p>

      薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
      地区:海南-海口 食宿:提供食宿

      岗位职责:1.负责客房部的整体经营和运作;分配督?#33626;?#24037;工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物?#26041;?#34892;检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质?#32771;?#24037;作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。任职资格:1、大专以上学历,五年以上相关酒店工作经验;2、掌握客房管理、服务流程和质量标准;3、具有很强的服务意识和学?#28595;?#21147;;4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观;5、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理;6、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力7、有希尔顿欢朋品牌酒店筹建经验优先录用;工作地点:海口美安希尔顿欢朋酒店(筹建?#26657;?/p>

      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.?#34892;?#22320;处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保?#30452;?#27905;用品的存货量。8.按?#25214;?#21153;要求开展工作

      薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      - Ideal candidate will have a minimum of one year hospitality experience in housekeeping  在客房部?#36797;?#26377;一年的工作经验。- Strong verbal and interpersonal skills  良好?#24739;?#33021;力。- Works well independently or as part of a team  独立工作或作为团队的一部分。- Strong attention to detail  注重细节。- Commitment to exceptional guest service  确保对客服务的?#20449;怠? A positive attitude  积极乐观的工作态度。

      薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
      地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

      1、在领班带领下,按标准和程序清扫客房,保持楼道整洁。2、检查房间状态,及时将房态报告领班。3、按标准补放各种客用品。4、根据客人?#23548;?#28040;费情况补充房间酒水。5、认真查房,拣拾客人遗留物品及时上交。6、正确使用、保管好工作钥?#20303;?、为客人收取洗衣。8、负责检查房间设备运行情况,发现问题及?#21271;?#20462;。9、为客人提供热情、周到服务。10、做好客房安全工作,确保工作区域内客人的人身和财产安全。11、保?#25351;?#31181;服务工具处于良好状态。12、认真填写各种工作表格。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
      地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

       1、贯彻值班经理的决策、决定和各项指令,实施本部门的年度工作计划、季度工作安排,及时向经理报告完成情况。 2、实施工作规范和程序,制定劳动定额及质量标准,检查员工的工作态度、仪表礼貌、工作效率、评估领班的工作表现,将检查结果向上级汇报。3、按部门规定标准,每天抽查客房、巡查楼层、公共区域、电梯间、防火通?#39304;?#24037;作间,确保责任区内安全与卫生。4、检查客房设备和各种装置,发现问题,及时与工程部取得联系。5、定期培训、考核领班、服务员的业务技能。6、合理调配人力、编排班次,对领班的任免、奖惩提出建议。7、检查并确保VIP房间的完好状态和高效、优质的服务。8、加强客用物品管理,控制好客用品和清洁用品的消耗,节约费用。9、加强安全管理,督导检查领班、员工认真填写各?#30452;?#34920;,搞好交接班,确保客房安全。

      薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州

      中专以上学历;熟悉客房服务流程、标准;良好的文字及语?#21592;?#36798;能力;具有管理和培训下属的能力;有一年以上同岗位工作经验;?#34892;?#32423;酒店工作经历优先考虑;工作时间:五天八小时。

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      品行?#33487;?#21507;苦耐劳;具有良好的服务意识;?#22411;?#23703;位工作经验者优先;掌握客房清洁技能,熟悉对客服务流程。工作时间:五天八小时

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