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      工作地点:
      列表 明细
      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      Guest Service Agent 宾?#22836;?#21153;接待 岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看?#35805;?#35760;录,了解上一班的?#24179;?#20107;项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关?#22836;?#38144;售的各项政策,向来店宾客推销?#22836;浚?#21162;力争取最好的经济效益。 5.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对?#22836;?#21153;。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责?#22836;?#38053;匙的管理?#22836;?#25918;工作并?#32454;?#36981;守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格 1.高中以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具?#34218;?#24378;的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌?#33487;?#36523;体健康。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      岗位职责1.?#37038;?#32447;上、线下客户对酒店的预订需求,并予以?#21672;平?#20915;。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团?#23588;?#28040;情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、?#27426;?#30340;抗压能力、拥有?#24049;?#30340;执行力和团队精神;2.有?#27426;?#30340;沟通能力,口齿清晰、开?#39318;?#20449;,?#34218;?#24378;的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基?#26223;?#20844;软件操作,中英文打字熟练;5.具?#34892;?#32423;酒店、?#34218;欏?#25151;产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能?#30343;?#24212;翻班制。

      薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      岗位职责⒈实施工作标?#24049;头?#21153;程序,督促员工?#32454;?#23653;行其岗位职责;2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务;3.与宾客和厨房保持?#24049;?#30340;工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾?#25237;?#39135;品,服务方面的信息,?#27426;?#25552;高餐饮产品?#22836;?#21153;的质量;4.了解客情,亲自为重要宾?#22836;?#21153;;5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报;6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.同岗位工作经验者优先考虑;2.有?#27426;?#30340;组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技;。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责;4.身体健康,仪表端庄。

      薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作?#25165;?#21644;工作指令;2.完成每月盘点工作;3.保证各分部工作的顺利进行。岗位要求1.?#22411;?#23703;位工作经验者优先,熟悉服务流程、标准;2.有?#24049;?#30340;文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题;3.身体健康,吃苦耐劳。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      岗位职责1.管理所负责区域的正常运转;2.管理岗位员工,?#25165;?#23703;位的工作班次和时间;3.确保礼宾部?#35805;?#26412;上记录的每一件事情都已经落实,记?#22025;?#23436;成的工作交给下一个班次;4.确保所?#37038;?#30340;行李和包裹的安全,存放在合适的地方;5.事先检查所有?#25191;?#21644;离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成;6.管理行李房,确保行李房干净、?#37038;鍘?#23384;放行李及宾客的遗留物品的处理。任职资格1.?#22411;?#23703;位工作经验者优先考虑;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对?#22836;?#21153;。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华

      职位描述1.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及?#25918;?#35268;范和当地的规?#36718;?#24230;。3.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进工作。4.监督客用设施?#22836;?#21153;的标准。 5.控制存货和监督保安成序。 6.协助菜单和酒水单的设计工作。 7.监督各项职能。职位要求1.完全代表酒店,?#25918;?#21644;公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.持有当地政府规定的含酒精饮?#20998;?#35782;课程证书或食品服务许可证或?#34892;?#30340;健康或食品上岗证。3.具有解决问题和培训的能力。4.有与此相当的教育和相关工作经验结合背景优先考虑

      薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      职位描述1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所?#33539;?#30340;销售收入目标 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等 4.协调?#25165;?#33258;己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手

      薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      Negotiate terms pertinent to the sale of conference and banqueting services协商有关会议销售和宴会服务的条款。Assist in the co-ordination of conference sales/promotional events and activities协助协调会议销售和促销活动等工作。Assist in the operation of banquet functions协助运作宴会工作。Liaise with Reservations for space allocation and priority与预订部联系有关场地分配和优?#28909;?#30340;问题。Conducts daily briefings and other meetings as needed to obtain optimal results需要时主?#32622;?#22825;的例会和其它会议,使会议取得最佳效果。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      检查餐厅餐具和环境卫生;带领员工按照服务程序和要求,做好接待工作;掌握当班员工的出勤情况,检查当班员工的仪容仪表;酒吧主管需制定各类鸡尾酒的配方及调制方法;处理客人的投诉,主动了解客人的反馈意见及建议;   

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      为客人提供周到的服务,主动介绍和推荐各类酒水和小吃;确保环境卫生,餐具和布草的清洁完好?#27426;?#26399;检查并盘点各种酒水和物料,做到帐物相符;吧员需了解酒水的特性,掌?#25214;欢?#30340;酒水知识;正确调?#32856;?#31181;流行鸡尾酒,保证各种饮品质量;掌?#31449;?#21543;各种工具和器具的使用方法等。   

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      有意愿?#37038;?#37202;店行业并具有热情的在校实习生;旅游、酒店管理专业优?#21462;?

      薪资: 3.6千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      年龄45周岁以下,需要有电工证,有高配证优先录取。

      薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华

      QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.具有本地人力和雇佣法的知识Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件Good writing skills?#24049;?#30340;写作技能 Qualifications –学历Diploma in Human Resources, Training or Business Administration. 具有人力资源,培训或商业管理的毕业证书Experience –经验1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华

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      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      Required Skills –技能要求Problem solving and training abilities.具有解决问题和培训的能力 Qualifications –学历Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 Experience –经历2 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Supervisory experience preferred.2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华

      岗位职责1.鼓励预定团?#37038;?#29616;一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团?#23588;?#28040;情况。5.为所有的预订部员工?#24613;?#24037;作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更?#21335;?#26377;的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验优?#21462;?.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有?#24049;?#30340;产品电话销售技能,能够实现酒店?#22836;?#39044;订率最大化。4.具有销售业务谈?#24515;?#21147;,能合理调配酒店产品,分清先后,实现?#22836;?#38144;售目标。5.具有?#24049;?#30340;语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能?#27426;?#23548;团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华

      Inspects all VIP rooms prior to arrival.在客人到达前,检查重要客人房间。Monitor Club Intercontinental Officer and Butler to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition to all Club Floor guests and prompt cordial attention from arrival through departure.通过对员工业绩的认可,提升员工作热情,监督行政楼层员工工作,在客人到达至离开酒店期间,为客人提   供个性化服务,尽量让客人满意。Monitor Club GSA and Butler to ensure Club Floor guests consistently receive all benefits, special recognition and service.监督行政楼层员工工作,确保优悦俱乐部成员能获得最大利益,回头客及重要客人都能受到特别的关注。Monitors perform check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation.监督依照预定执行入住,退房和换房程序并且保证所有的数据?#24613;?#23436;全地录入到酒店的系统里。

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      职位描述1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所?#33539;?#30340;销售收入目标 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等 4.协调?#25165;?#33258;己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手任职要求1.本科以上学历,有?#37038;?#37202;店前台、销售、公关等部门的工作经历 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.?#34218;?#24378;的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

      薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      岗位职责能够承担额外的突发情况下的工作。确保每位客人在使用任何健身设备时感觉舒适,主动协助?#34892;?#35201;的地方。确保客人在做锻炼时遵守健身中心的规定。确保健身中心的运转正常(根据标准设置)。  经验技能最好拥有在相似规模酒店2年救生员工作经验。有救生证,具备安全性?#26412;取?#24515;肺复苏-基本?#26412;?#33021;力者优?#21462;?/p>

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      ?·???????? In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·???????? 在经理?#27605;?#26102;主持交接班?#24471;?#20250;,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。·???????? Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up·???????? 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。?·???????? Supervise cash handling and banking procedures·???????? 监?#36739;?#37329;的处理和存放程序。·???????? Prepare daily banking and cash flow reports·???????? 编制每日存款和流动资金报告。·???????? Establish and instruct staff in cash security procedures·???????? 制定并指?#33626;?#24037;执行现金安全制度。·???????? Deal with irregular payments·???????? 处理异常的付款情况。·???????? Supervise the maintenance of service equipment·???????? 监督服务设备的维护保养。·???????? Monitor standards of guest facilities and services·???????? 监督客用设施?#22836;?#21153;的标准。·???????? Control stock and monitor security procedures·???????? 控制存货和监督保安成序。·???????? Assist with menu and wine list creation·???????? 协助菜单和酒水单的设计工作。·???????? Supervise functions·???????? 监督各项职能。·???????? Supervise outlet service·???????? 监督餐厅的服务。·???????? Works with Superior on manpower planning and management needs·???????? 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·???????? Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·???????? 和上级领导一起编制和管理部门预算。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-金华

      岗位职责1.进行客源、客情分析,想出整改建议当好领导?#25991;薄?.协助主管完成工作计划,负责当班员工的?#35760;凇?.负责检查?#26223;?#21592;工的仪表,服务质量及工作情况,抓好员工?#21520;桑苏?#26381;务态度。4.掌握当班出勤情况,合理?#25165;?#25216;师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。5.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作,发现问题及时解决,重在问题及时上报。6.落?#24471;?#26085;卫生工作计划,保?#36136;?#20869;、外清洁整齐,物品用具归位。岗位要求1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2. 熟悉康体服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. ?#34218;?#22909;的文字和语言表达能力,外语会话流利。5. 有游泳证。

      薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:全国-全国 食宿:提供食宿

       岗位职责:全面负责酒店整体运营,包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意?#36797;?#19968;个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(亚朵、欢朋、和颐、智选假日、锦江都城可优先考虑);C、1年以上?#36951;?#22235;星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;E、格林、易佰、?#32423; ?9等?#25237;?#36830;锁?#25918;?#19968;年以上城区总工作经验;此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

      薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:全国-全国 食宿:提供食宿

       岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意?#36797;?#19968;个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+1年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上?#36951;?#22235;星级以上酒店总经理工作经验;(必须是?#36951;?#22235;星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除?#36951;?#22235;星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、?#32423; ?9等?#25237;?#36830;锁?#25918;?#22478;区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为?#34892;?#35201;的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保?#35805;?#26412;上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所?#37038;?#30340;行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有?#25191;?#21644;离店团队的分房名单。6.记?#22025;?#23436;成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、?#37038;鍘?#23384;放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、中专学历或同等文化程度。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3、能进行英语日常会话,开展对?#22836;?#21153;。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

      工作内容:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使?#22836;看?#21040;最高出租率,获取最佳的?#22836;?#25910;入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持?#24049;?#30340;客际关系,能独立?#34892;?#22320;处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求:1.中专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具?#34218;?#24378;的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.?#34892;?#36143;彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,?#34218;?#24378;的协调管理能力,具有?#27426;?#30340;销售能力。6.全面掌握前台?#25214;?#26041;面的财务基础知识,能处理日常服务?#26041;謚兴?#28041;及到的财务方面的问题。工作时间:双休,法定节假日

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