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      工作地点:
      列表 明细
      薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

       协助人力资源部履行各种人力资源职责,包括:招聘与甄选、培训?#22836;?#23637;、薪酬、行政和奖励。 1. 供帮助及提出建议。2. 负责5级及以下员工入职和离职手续。3. 负责办公室内部的档案管理及其他?#21215;?#30340;管理。4. 负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。5. 负责相关文字的电脑输入及翻译。6. 保持和员工的?#34892;?#27807;通。7. 为员工的询问提供准确?#33402;?#30830;的回答及解释。8. 执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      ??工作职责:为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及希尔顿酒店集团内的所有酒店创造?#25214;妗?.按酒店销售团队的要求?#24613;?#21508;种行政?#21215;?.及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。3.按要求协调所?#34892;?#20256;活动和现场考察事宜。4.参?#29992;?#26376;的销售会议。5.处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。6.协助直邮广告工作。7.维护档案系统(手写版及电子版)。8.维护和管理数据库。9.按要求协助促销和宣传活动。10.可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。11.协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。12.与 Hilton酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助。13.与广告机构联系。14.负责对宣传品的库存管理。15.及时进行广告创意?#24471;鰲?6.制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助?#22836;?#21644;会议室的促销活动。17.保持并更新促销宣传单。18.保管印刷品的库存。19.协调并保持企业礼品和促销用品的供应。20.协助对新产品和新服务的?#24613;?#24037;作。21.协助酒店促销策略和市场计划的策划。22.分?#19978;?#21806;线索。23.依照业务需求开展工作。?24.维护最高的专业个人形象。25.保护商业机密。26.执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      到达: 为顾客提供热情周到的接待,?#34892;?#29575;的登记入住, 陪同客人到?#22836;俊?#20572;留: 为客人提供热情周到的服务,回答客人的问题,提供信息。离店: 快速?#34892;?#30340;退房手续, 确保顾客满意的离开。领导: 在首席礼宾司不在的情况下管理礼宾部并处理事务。保证逸林酒店的价值?#20449;怠?#23703;位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李?#34892;?#26446;标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培?#23548;?#21010;。7.宾客有要求?#20445;?#20026;预?#35780;?#24215;的宾客?#25165;?#20986;租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验2.身体健康,品貌?#33487;?#24418;象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果?#24076;?#33021;独立处理各种投诉。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责 1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的?#22836;?#39044;订状态。 3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 任职资格 1. 大专以上学历。 2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销?#26657;?#33021;灵活运用酒店的政策和价格。 3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方?#31119;?#24182;能协助市场营销经理制定适?#32454;?#22320;区销售的具体计划。 4. 能根据该地区对外销售业务的?#23548;市?#35201;,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5. 在促销活动?#26657;?#33021;与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,?#34218;?#39640;的社交能力。熟练掌?#25214;?#38376;外语进行销售宣传和业务谈?#26657;?#20070;写有关?#21215;?#32763;译业务资料。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴

      前台接待、总机接线员、行李员Position Summary职位概述Arrival : Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring an effective and efficient check-in到达:为顾客提供热情周到的接待,?#34892;?#29575;的登记入住。Stay: Ensuring a memorable guest stay by giving caring and courteous guest services, providing information, responding to problems, and dealing with guests in a friendly and ever-hospitable manner.停留:为客人提供热情周到的服务,回答客人的问题,提供信息。Departure: Facilitate a quick and efficient departure by ensuring that all guests leave happy with their stay. 离店:快速?#34892;?#30340;退房手续,确保顾客满意的离开。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1. Good understanding of hotel operations, practices and procedures.了解酒店运营模式及程序。2. Good computer skills in most commonly used programs, i.e. Microsoft Office, Excel, PowerPoint etc.掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。3. OnQ PM Skills. Knowledgeable about FD C/I,C/O procedures.熟悉OnQ 操作系统,掌握前台登记,离店手续等。4. Good language skills (ie. English and Mandarin), both verbal and written.具有良好的口头和书面沟通技巧。5. Independent correspondence skills.独立处理信函往来的能力。6. Strong communication and human-relation skills.具有很强的沟通及人?#24335;?#24448;能力。7. Good organizing and Time Management skills. 具有良好的组织及时间管理能力。8. Good judgment, initiative taker.具有良好的判断力和工作主动性。9. Team Player.具?#22411;?#38431;意识。10. Perform DoubleTree CARE at any time随时体现逸林关爱11. Keep quality service standard to internal and external guests 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务12. Maintain working equipments and facilities in good conditions 维护酒店设施设备的正常运转13. Keep working environment neat and tidy保持工作环境整洁?

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴

      ?#37038;?#24037;程部?#25165;?#30340;维修任务,以高效率、?#32479;?#26412;的工作方式对饭店的中央空调系统进行安装、预防性的日常维修保养,时刻确保空调系统得以高效正常的运行。????????? 1.按照既定的政策?#22836;?#35268;、工作程序与标准、消防规范执行上级?#25165;?#30340;工作2.按照工程师的要求和设备的?#24471;?#20070;对空调机组进行预防性的维修和保养3.在紧急情况下执行应急程序。4.熟悉整个中央空调系统的操作和设备特性,在操作过程中?#32454;?#25353;照规程序执行。5.积极参加岗位培训。6.在工作中按?#25484;放?#26631;准的要求服务客人。7.在能源节约和设备改良方面进行探索和?#23548;?#31215;极向工程师提出合理化建议。8.满足客人的需要,及时?#34892;?#22320;解决客人的投诉,避免为客人造成不便和不适。9.执行上级下达的其它任务。10.如?#34892;?#35201;积极协助工程部其他小组的工作。11.对中央空调系统进行检查并按照设备检查单上的要求仔细记录。更正错误,及时向工程师报告所发现的问题、异常现象和不安全隐患。为提高工作效率和促进生产力,应?#27426;?#21521;工程师进行信息反馈,在设备改良、技术升级和操作方式方法更新方面向工程师提出合理化建议。12.工具和设备管理?#34892;潁?#20445;持工作环境的整洁。13.开展?#26223;?#27425;工作和必要时?#37038;?#24037;作。14.每日按照水处理规程的要求执?#20852;?#22788;理工作。15.维护最高的专业个人形象。16.保护商业机密。17.执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。??

      薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      1.负责管理客衣、?#22836;浚?#39184;饮布巾 、制服等的洗?#21360;?#29096;烫。                    2.负责检查洗涤的方法和过程。3.负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。4.直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。5.和下属员工交流工作情况和工作表现等。6.和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。7.和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。8.根据?#22836;?#20837;住率和餐饮布巾需求量,?#25165;藕貌?#24062;、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。9.按照工作程序,培训员工。和员工开会,讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并?#25165;?#24037;作。10.负责保持工作需求和人工需求的平衡。11.负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作?#25165;?#21644;其它记录。12.负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。13.负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。14.在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。15.管理和领导客衣取送部门的工作。16.?#24613;改?#25910;入预算,并每六个月进行调整。17.了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。18.和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。19.建立产品标?#25216;?#24405;和培?#23548;?#33021;记录。 20.向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。21.按照工作量?#25165;?#20154;员。22.服从和完成上级交给的其他工作。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

       1.在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转2.掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解3.确保所有客人衣物被仔细?#28304;?#25226;损坏?#24335;?#21040;最低4.申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以?#26723;统?#26412;、提高质量,避免事故5.维持?#22836;?#24067;巾和制服的质量6.向洗衣房经理或工程部汇报有关设备?#25910;?#30340;问题7.协助部门的管理8. 根据需要?#24613;?#21592;工班次表9.确保准确及时地寄出客人洗衣的?#23454;?0.给予所管辖的员工以?#27426;?#30340;建议和支持11.指?#33626;?#24037;表现并绩效评估员工,建议经理给予奖励或处罚12.必要时对员工进行个别面对面指导13.向客人提供优质服务14. 确保客人需求和合理要求被满足15.通过记录客人的评论并?#28304;?#20026;?#23548;欢?#22320;寻找机会发展对?#22836;?#21153;16.持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序17.保持维护所在工作区域的高?#26085;?#27905;18.在上级指导下执行其它任务19.每月清负责清点饭店、公寓和温泉的布巾20.控制好制服的发放程序

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      此职位要求能够为酒廊提供专业快捷的餐饮服务,通过成本及库存控?#35780;?#33719;得计划盈利。直接督?#33626;?#24037;的工作,通过遵守希尔顿逸林酒店的规?#36718;?#24230;以确保为客人提供符合标准的完美服务。1.熟悉掌握?#35828;?#21450;饮?#31995;?#19978;的内容,并可以详细的给客人做出解释。2.了解健康食品的要求,并可以给出?#23454;?#30340;建议。3.能够达到TBS 产?#20998;?#35782;的要求。4.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。5.熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间。6.可以向客人推荐其他具有吸引力的餐厅或场所。8.在必要的时候协助吧?#20445;?#24182;完成经理交与的任务。9.确保所?#24615;?#24037;提前了解?#35805;?#35814;细?#25165;擰?0.完成TBS?#35828;?#34920;以?#24613;?#22530;吧服务。11.保?#32844;?#21488;充足的日常供给,包括酒水、酒具等。12.积极完成堂吧侍者及?#25214;?#30340;工作,并主管所有客人的服务工作。13.微笑服务,协助顾客就座、挂外?#20303;?#32972;包等,并作自我介绍。14.保证客人?#24613;?#24341;导入座并询问他们希望在吸烟区或非吸烟区就座。15.确保所有服务都符合标准。16.保证询问客人的饮料是否续杯,保证不发生空杯的情况。17.各尽其职,向客人做自我介绍,注意收集客人满意度的反馈。18.满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。19.作为主管需熟悉掌握部门的各项标准。20.可以为团队成员解释介绍服务标准。21.以积极主动的态度为客人服务,协助各种合理要求,并对其他员工进行客人需求的培训。22.确保达到TBS各项要求。23.确保所有区域与开始时一样整洁。24.在客人接近?#37319;?#30340;时候,询问客人对用餐是否满意。25.在客人结?#36866;保说?#35201;与客人满意程度调查及其他宣传单一起放在?#35828;?#22841;中。26.鼓励客人在享用结束之后填写调查表。27.在生意变化的基础上调整员工排班,做任何变化要确保餐饮部服务质量及财务预算。28.管理每个班次所?#25165;?#30340;人力资源,在?#27426;?#20154;力资源的基础上满足客人的期望。29.协助大堂吧经理进行就职培训,及在职培训。30.为提高员工的工作技能及自信心,在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。31.通过体现自身的专业素质,为其他员工树立良好榜样。32.了解整个餐饮部的食品、饮?#24076;?#24037;资成本及其他杂项目成本的预算。33.与工程部及?#22836;坎客?#21147;合作,以确保对科服务设施的完好整洁。34.确保每个班次的回顾,交接班及例会的召开。35.了解生意潜在的增长或减低的态势。36.能够一时到潜在的销售并向经理汇报。37.创造出一?#32622;?#20010;人都在推销的工作环?#22330;?8.与团队成员沟通有关的财务状况。39.理解相关OH&S法规,并在日常运营中执行。40.在服务过程中确保?#32454;?#36981;守卫生及安全守则。41.向经理汇报发生的任何事故。42.餐饮部的工作使命在所?#24615;?#24037;当中被建立并贯彻。

      薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

       对所?#24615;?#35746;数据进行管理,以便于酒店的预订?#22836;考?#38144;售政策的制定。协1.助预订部经理监督所?#24615;?#35746;部员工的日常工作及酒店政策的执行。2.随时维护更新酒店系统和Hilton集团中央订房系统中房态及房价的准确性,以便准确向客户反映酒店可提供的房态。3.向预订部经理提供最新的信息来制订销售策略,提供?#22836;?#39044;测报告、预订进展报告、预订转换?#26102;?#21578;、预定拒收报告、竞争者报告和其他必要的报告来对未来三个月的进行预测。4.阐明市场的未来趋势,提供历史数据来对酒店的?#25214;?#36827;行管理以及对酒店未来的房价制订提供参考。(?#28909;紓?#39044;定拒收分析,预订进展分析,市场趋势分析,市场需求分析,预订取消分析)。5.保?#25351;?#36136;量的服务水准,及时回复客人。保证所有电话在铃响三声内被接起。6.提高电话技能技巧,熟悉酒店的房价策略,促销包价和其他相关信息来保证对可服务的正确性及保持对?#22836;?#21153;水准。7.和预订经理,预订?#33041;?#23494;切合作,?#25165;?#22909;团体的房间?#25165;?#21450;销售工作。8.制定可行的奖励政策来提高酒店的收入。9.维护最高的专业个人形象。10.保护商业机密。11.执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

        - 餐饮销售经理在营运总监和餐饮经理的督导下负责酒店内各个餐厅的生意业务,并推广所有销售促销活动,尽可能多地争取餐饮生意机会。建立并维护高品质客户关系,?#28304;送?#23485;市场?#21152;新?#21644;培养客户?#39029;?#24230;,同时需要在当地市场树立品牌认知、建立良好餐饮口碑。- 餐饮销售经理需尽可能地促进酒店和各个餐厅及相关范围内的的经营发展。实现理想销售额,为集团发展营造最好的经营环?#22330;?#22240;此,餐饮销售经理的工作业绩对酒店发展有?#27966;鈐队?#21709;。1.在餐饮总监或餐饮经理的督导下,制定每周及每月餐饮销售计划,执行相应的餐饮销售活动. 2.确保对商品价格进行?#34892;?#20272;价,尽可能地符合客人的意?#31119;?#23558;酒店服务做到最好。3.尽一切可能最大化增加餐饮销售额。4.通过热情招待、加强交流、定点拜访、酒店介绍等销售技巧,提高销售业绩,促进酒店经营发展。5.维系与酒店老客户、现有及潜在客户之间良好的关系,尤其是商业合作上的联系。6.根据预定计划组织定期的客户拜访,与客户保持良好关系。7.主要客户及贵宾到店?#20445;?#20570;好店内接待工作。 8.提供完善的售后服务,确保?#21672;?#22788;理所有客人投诉,如需要可与相关部门进行商讨沟通。9.始终了解各餐厅的运营信息,掌?#31449;?#24215;重要部门的信息更新。10.记录酒店老客户、现有及潜在客户的信息资料并整理归档,以完善客户资料管理数据库。11.负责记录部门所有销售及其他相关活动,为制定下月暂行月度?#25165;?#34920;做好?#24613;浮?2.制定每日接待店内客户数量,积极接触餐厅及行政酒廊的客人,挖掘潜在需求建立合作关系。13.及时收集客户反馈,每周或在任何必要情况下与餐饮部门分享信息,便于提高和改进。14.利用竞争对手分析工具了解并熟悉竞争对手相关产品信息,特别是餐饮部重点客户、相应产量及产品、以及相关促销活动,密切监控竞争对手动态,并定期及时向餐饮总监/餐饮经理汇报。15.通过直接销售拜访、联合销售拜访、电话销售、通信等方式努力使酒店在主流市场保?#32440;?#39640;曝光率。16.记录日常销售拜访情况。17.将个人绩效报告记录在月度财务报告单上. 18.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      ? 目前招聘西餐厅主管岗位此职位要求能够为全日制餐厅提供专业快捷的餐饮服务,通过成本及库存控?#35780;?#33719;得计划盈利。直接督?#33626;?#24037;的工作,通过遵守希尔顿国际逸林国际酒店的规?#36718;?#24230;以确保为客人提供符合标准的完美服务。1. 在服务工作的整个过程?#26657;?#26102;刻保?#25351;?#24230;的客户服务意识。2.? 具有积极合作的精神。以热心的态度?#28304;?#25152;有的工作, 并乐于借助一切机会学习技能以便于改进?#32422;?#30340;工作表现。3.? 具有极强的应变能力。反应迅速并以积极的态面对需求的改变, 包括任何工作要求的改变。4. 具有极强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的?#39184;?#30446;标。5. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务?#21543;?#26045;。6. 在工作过程?#24515;?#22815;做好本职工作, 保证?#32422;杭?#20182;人的安全。?7.? 将服务客人放在首位。?8. 在工作过程中始终体现职业素质。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      ??Position Summary 职位概述Arrival : Creating a warm and welcomingarrival for guests, ensuring an effective and efficient check-in. Make sureDoubleTree chocolate chip cookies are available at all the times.?? 到达: 为客人提供热情周到的接待,?#34892;?#29575;的入住。确保逸林饼干供应。Stay: Ensuring a memorable guest stayby giving caring and courteous guest services, providing information,responding to problems, and dealing with guests in a friendly and ever-hospitablemanner.停留: 为客人提供热情周到的服务,回答客人的问题,提供信息。Departure: Facilitate a quick andefficient departure by ensuring that all guests leave happy with their stay. Toguarantee hotel guest 100 % satisfaction.离店: 快速?#34892;?#30340;退房手续, 确保顾客满意的离开。保证百分之百的满意。Leadership: Leading the Front Desk,monitoring performance, providing guidance and make decisions. Enhance DoubleTreepromise value.领导: 负责领导和做出决定,并管理前台。保证逸林酒店的价值?#20449;怠pecific Job Knowledge, skill and ability 工作技能技巧要求Good understanding of hotel operations, practices and procedures.了解酒店运营模式及程序。Good computer skills in most commonly used programs, i.e. MicrosoftOffice, Excel, PowerPoint etc.掌握电脑技巧,熟练操作 MicrosoftOffice, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。OnQ PM Skills. Knowledgeable about FD C/I,C/O procedures.熟悉OnQ 操作系统,掌握前台登记,离店手续等。Good language skills (ie. English and Mandarin), both verbal and written.具有良好的口头和书面沟通技巧。Independent correspondence skills.独立处理信函往来的能力。Strong communication and human-relation skills.具有很强的沟通及人?#24335;?#24448;能力。Good organizing and Time Management skills. 具有良好的组织及时间管理能力。Good judgment, initiative taker.具有良好的判断力和工作主动性。Team Player.具?#22411;?#38431;意识。Perform DoubleTree CARE at any time随时体现逸林关爱Keep quality service standard to internal and external guests 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务Maintain working equipments and facilities in good conditions 维护酒店设施设备的正常运转Keep working environment neat and tidy保持工作环境整洁

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      本职位要求在餐厅服务的服务人员能为客人提供?#34892;?#29575;以及专业的服务,在符合希尔顿逸林服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒?#20107;?#24847;。主要空?#22791;?#20301;:中餐厅服务员、西餐厅服务员

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      职位概述: 1.清理?#22659;?#26381;务区。 2.更换用过的杯子。 3.检查更衣室是否清洁。 4.更换用过的毛巾。 5.检查更衣室内的客用品。 6.将客人的遗留物?#26041;?#21040;办公室。 7.填写服务员每日报表。 8.收集用过的布巾 9.完成主管交给的任务。 10.完成上级交给的其它任务。 工作技能技巧要求: 1.了解酒店运营模式及程序。 2. ?#34892;?#30340;中英文沟通能力 3. 独立性强、?#39029;?#21487;靠并具良好的组织能力 4. 熟练掌握游泳及?#26412;?#25216;巧 5. 具有良好的判断力和工作主动性。 6.持救生员证上岗

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责:1.培训服务员在指定区域内做清洁。2.检查房间质量,确保房间质量标准和提供“希尔顿美好时刻”服务。3.将助理行政管家或助理管?#21307;?#32473;的任务分配给服务员。4.参?#29992;?#26085;工作例会和?#37038;?#29305;殊指?#23613;?.填写?#22836;?#25253;表。6.检查离店房,在?#21857;?#25151;间达到清洁标准后,将房间变成可售房。7.接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉,并报告给助理行政管家。8.按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及?#21271;?#20462;。9.对需要修理的房间和物品要及?#21271;?#20462;,并确保已修理好。10.填写报告,并确保客人遗留物品做失物招领。11.报告?#22836;?#20869;物品的丢失和损坏。12.检查?#22836;浚?#27004;道,楼梯,工作车和工作间的清洁情况。13.培训和管理服务?#20445;?#24182;向行政管家报告给他的工作情况。14.检查房间和楼道的特殊清洁。15.检查和申领每周客用品和清洁用品。16.协助盘点。17.报告可疑人?#20445;?#35831;勿打扰的房间和外宿房间等。18.完成处理行政管家或助理管?#21307;?#32473;的特殊任务。19.完成主管交给的其它相关任务。20.维护店规的?#32454;?#25191;行。工作技能技巧要求:1. 了解酒店运营模式及程序。2. 掌握电脑技巧,熟练操作MicrosoftOffice, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。3.具有良好的口头和书面沟通技巧。4.独立处理信函往来的能力。5. 具有很强的沟通及人?#24335;?#24448;能力。6. 具有很强的培?#30340;?#21147;。7. 具有良好的组织及时间管理能力。8. 具有良好的判断力和工作主动性。9.具?#22411;?#38431;意识。10. 独立性强、?#39029;?#21487;靠

      薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-嘉兴

      岗位职责1.?#34892;?#30340;控制厨房的产品成本、运营成本及产品的质量;2.服?#21360;?#25903;持上级的调配,能够条理清楚并快速的完成工作内容;3.协调上下级的关系;4.主动为店内面包产?#26041;?#34892;改?#25216;?#21019;新;5.负责面包的制作及面包房的管理及对员工的培训。岗位要求1.中专学历以上,有英语交流基础;2.女性,具有面包店相关管理工作经验。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责⒈实施工作标准?#22836;?#21153;程序,督促员工?#32454;?#23653;行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾?#25237;?#39135;品,服务方面的信息,?#27426;?#25552;高餐饮产品?#22836;?#21153;的质量。4.了解客情,亲自为重要宾?#22836;?#21153;。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.要求女性。2.中专及以上学历或同等学历,X年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对?#22836;?#21153;。3.有?#27426;?#30340;组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。

      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握?#22836;?#39044;订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存?#23548;?#31649;理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及?#26412;?#27491;。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加?#22836;?#38144;售。岗位要求1.要求女性2.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验3年以上。3.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。4.熟练掌握前厅部工作的各个?#26041;?#21644;程序。5.身体健康,品貌?#33487;?#27668;质高雅。6.掌?#31449;?#24215;管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果?#24076;?#33021;独立处理各种投诉。

      薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责1.在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思?#32602;?#21327;助?#33539;?#37202;店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系?#22330;?#36816;行机制及各项规?#36718;?#24230;。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方?#31119;欢?#24320;拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求要求女性。1、大专及以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 ?#37038;?#37202;店工作5 年以上,具有X年以上酒店前厅,餐饮,?#22836;?#31561;岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优?#21462;? 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

      薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做?#38376;?#25668;记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联?#23548;?#21152;强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房?#34218;?#21450;代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂?#23433;?#38500;宣传品等工作。岗位要求1大专及以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、?#22836;俊?#21069;厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,?#26143;?#21644;力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

      薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责?#22836;?#37096;的整体经营和运作;分配督?#33626;?#24037;工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物?#26041;?#34892;检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查?#22836;?#37096;的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求要求女性1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级?#22836;?#31649;理工作经验。3.熟悉?#22836;?#37096;专业知识,熟练使用电脑,持有?#22836;?#37096;经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉?#22836;?#31649;理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-嘉兴

      岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前?#24613;负?#30331;记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反?#22330;?.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求要求女性1.大专以上学历,?#22411;?#23703;位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作?#24615;?#20219;心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

      薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

      岗位职责1.?#24613;?#25152;有的西点、?#26696;?#35057;花制作工作。2.在烤制盒内涂以牛油或垫上铝箔,在盒中使馅饼、生面成形。3.将需要烤制的糕点、馅饼和各种食品放入烤箱,并将?#31454;?#30340;?#21892;啡?#20986;。4.?#24613;?#21508;?#25351;?#26009;和较少的生面。5.做好并保持工作区域和设备的清洁工作。6.确保有足量的面包供应。7.确保面包房有足量鲜奶、慕斯供应。岗位要求1. 中专以上学历,有在面包房西点制作、裱花工作经验三年以上。2. 熟悉?#26696;?#20135;品的制作及新品的研发。3. 熟练西点制作工艺及高超技能。

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:全国-全国

      职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、?#19981;?#31561;全国各省市。1、参与公司发展?#29992;苏?#30053;及品?#26222;?#30053;的制定;2、负责公司特定产品的调?#23567;?#30740;发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新?#29992;?#37202;店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记?#25216;用?#19994;主信息,建立客户档案。10、完成公司?#23433;?#38376;?#35805;?#30340;其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项?#23458;?#23637;经验;(如:维也纳、?#21644;ァ?#22914;家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考?#24688;?、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌?#29992;?#21830;拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考?#24688;?#35831;符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:[email protected]联系电话:021-69000287 

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