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      薪资: 6.3千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-镇江

      具有大?#34892;?#25151;企物业管理经验,党员优先。

      薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      工作职责: 1、负责物业部的全面管理工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对物业部的经营管理状况负责。4. 负责制定健全物业部的各类规?#36718;?#24230;?#22836;?#33539;措施。5. 对物业发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. ?#36816;?#31649;理的物业进行巡视,?#21592;?#20840;面检查服务工作质量情况。

      薪资: 1.2万-1.6万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      1、 负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。2、 对各项招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监?#20581;?#23457;核各项招商业务合同。3、 负责制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况。4、 制定物业管理方面的管理目标,包括制定一系列的规?#36718;?#24230;。5、 负责现有物业的日常管理及维护,检查物业设施设?#29976;?#29992;情况,保证物业安全生产。6、 经常巡视物业管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况。7、 协助上级领导进行重大招商项目的商务谈判、合同签约等工作。8、 配合相关部门负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。9、拥有招商资源、公共关系者优先。

      薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

      1、主持项目日常管理工作。?#36816;?#31649;辖物业项目的业务品质负责,根据各时期的?#23548;首?#20917;,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;2、组织实施服务质量管理体系,对各项管理制度、程序的运行情况进行监控,实?#30452;?#20934;化、制度化、专业化的管理;处理不?#32454;?#26381;务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪;3、进行项目日常巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点?#26041;冢?#21457;现问题及时解决;4、协调好与业主(业主委员会)、?#20540;?#21150;事处(居委会)、公安派出所等相关单位的关系;5、发生紧急事件?#20445;?#31435;即组织相关责任人员进行处理,对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并向公司主管领导汇报;6、认真完?#19978;?#30446;其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责公寓发展战略的规划与推进;2.负责公寓质量运营管理;3.负责公寓对项目的组织绩效管理工作;4.服务模式的研发以及管理创新工作的推进;岗位要求1.本科及以上学历;2.熟悉地产物业协同运作流程;3.具有五年以上物业行业工作经验,其中?#36797;?#20004;年高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上公寓质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织?#25176;?#35843;能力。

      薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
      地区:广东-深圳

      1.负责公司豪宅项目的全盘物业经营管理工作;2.统筹负责?#22836;?#23433;管、环?#22330;?#21697;质、工程等部门工作,监督和指导各部门完成公司质量目标,确保各项工作?#20013;行?#30340;开展,带领团队打造优秀的物业服务品质;3.处理重要客户投诉或重大客户投诉工作,指导各部门进行员工的选、育、留工作,完?#32856;?#39033;管理体制和内部监管机制;4.贯彻执行集团及物业公司各项指示,深入做好物业公司品牌文化建设,努力打造同行业最优客户服务工作。任职资格:1.大专以上学历,30-40岁,3年以上物业项目管理工作经验;2.精通?#22836;?#21697;质、工程、环境等模块中1-2个模块,擅长团队管理;3.沟通能力优秀,具有良好的服务理念,?#34218;?#24378;的整体统筹协调能力;4.坦诚实干,高效执?#26657;?#24037;作认真细致,性情温厚,成熟稳重;5.具备先进的高端物业经营管理理念,有酒店工作背景者优先。

      薪资: 6千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
      地区:江西-南昌

      岗位职责:1. 建立?#34892;?#30340;物业项目监督管理体系;2. 负责集团各物业项目计划审核,督导及?#35745;潰?. 负责物业项目出现问题的协调与处理;4. 负责物业项目运作管理体?#23548;?#31649;,查处违纪违规行为,就重大事项、?#29615;?#20107;件提出建议、方案。5. 负责按照制度做好集团物业公司日常管理与服务工作,提升物业服务品质,最终实?#25351;?#29289;业项目经验目标;6. 完成领导?#35805;?#30340;其他任务。任职要求:1、学历与职称:本科及以上2、行业经验:5年以上房地产、物业管理工作经验,经验丰富者,能力突出,可放宽学历要求;;3、技能:熟悉房地产物业运营管理标?#25216;?#27969;程;具有组织协调能力、文字表述能力?#22836;?#26512;解决问题的能力?#25381;薪?#24378;的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力;4、工作态度:尽职尽责、认真、高效率、感恩

      薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州

      岗位职责:1、贯彻落实管理中心的经营方针,完成管理中心经营管理目标,?#20013;?#25552;高经营管理质量;2、按照物业服务合同?#32423;ǎ?#23653;行物业服务区域内管家系?#22330;?#31209;序维护系?#22330;?#22330;所管理系统及业务支持系统的日常工作;3、组织实施公司质量管理体系、睿服务体系,服务达到质量标准,?#20013;?#25552;高客户服务质量;4、实施本项目的客户服务方?#31119;?#21327;助集团做?#27599;?#25143;满意度调查工作;5、协同管理中心完成专业服务?#32844;?#26041;的招标等相关的服务?#32844;?#26041;选择工作;6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以?#20013;?#28385;足顾客?#27426;?#22686;长的需求;7、处理好与业主(业主委员会)、?#20540;?#21150;事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;8、合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,?#20013;?#25552;高员工满意度。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历;2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、工作经验:具备丰富的住宅项目区域管理经验,总监以上岗位任职经历; 4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、其他要求:①认可万科事业合伙人机制?#22836;?#26007;者文化;②有物业拓展及资产经营经验者优先。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:提供住

       岗位职责:1、有商铺招商的经验以及资源,能处理商铺相关解约流程以及政府报批事宜,对商铺投诉以及纠纷有处理经验;2、有商业运营管理经验,熟悉商业招商运营各项政策法规;3、对经营数据NPI分析思路清晰,能?#27426;?#31435;完成年度经营数据分析,并对年度经营管理指标负责;4、主持客户服务中心各项每日工作流程梳理管理;5、完成客户电话需求接应操作及对客基本服务操作流程梳理管理;6、完成各类日常投诉处理并按规定做好记录,定期汇总上报;7、完成每日对?#22836;?#21153;日志记录的查核工作;8、发放或?#30424;?#20844;布各类对?#22836;?#21153;通知、公告,确保此类信息及时?#34892;?#20256;递给客户知晓;9、与其他部门保持顺畅沟通,协同完成各类对?#22836;?#21153;工作;10、检查本部门给类对?#22836;?#21153;所需设备的完好情况,做好定期记录,必要时申请进行维修保养;11、协助完成本部门固定资产盘点工作,内部管理会议工作;12、具有良好的创意能力及活跃的设计思维能?#27426;?#31435;完成设计工作;13、完成上级领导?#35805;?#20043;其他工作。任职要求:1、形象气质佳,女身高4075px以上,男4375px以上;2、工作经验:同岗位3年以上,有物业、综合体、高端商写项目及招商经验优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、有亲和力,较强的?#22836;?#27807;通意识,及良好的沟通技巧;5、其他要求:①工作细致、责任感强;②抗压能力强,具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;工作时间:9:00-18:00福利待遇:入职即缴纳五?#25214;?#37329;、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点?#27721;?#24030;市西湖区西溪路556号,蚂?#36758;?#26381;Z空间

      薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:面议

      1、团队管理:负责本部门人员的检查、督促、考核工作?#23433;?#38376;日常管理工作;2、运营管理?#21644;?#25104;公司下达的年度经营指标?#27426;园?#20840;、环?#22330;⒖头?#24037;程等条线进行日常监督管理;3、客户管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;社区活动策划方案的?#33539;?#21450;监督执?#26657;?#25512;动社区文化建设,营造小区?#25176;?#27675;围;维护业委会等外部关系。

      薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州

       岗位职责:1、负责会务团队日常管理工作及外部资源的协调并进行监控;2、负责阿里巴巴蚂?#36758;?#26381;空间管理、活动支持总接口协调工作;3、梳理、培训会务服务人员基本的会务业务知识以?#23433;?#20316;流程;建立完善园区会务服务支?#30452;?#20934;和规范;4、参与制定职责内工作流程,追踪工作执行结果,完善工作质量;5、具有?#27426;?#25913;进和完善工作质量,能沉淀接待案例分享至团队成?#20445;?#21327;同伙伴一同进取的向心力。6、协助项目经理定期评估管理与服务体系,根据项目的特性提出有针对性的建议,并实施;7、协助整合业务模块工作,组织周会复盘,通过周报、月报、半年度?#28595;?#24230;报告反馈;8、协助拟订和实施员工培?#23548;?#21010;和绩效考核,输出员工培训?#35745;?#21644;绩效考核报告;9、安排及落实上级安排的任务。任职要求:1、大专及以上学历(酒店管理、空乘、旅游管理等相关专业),具备相关?#25163;手?#20070;或同等职位有优秀管理经验者可?#23454;苯档?#35201;求2、面容端庄,身高在4125px以上,口齿清晰,普通话标准,,熟练掌握二种语言及以上,英语流利书写及对话、讲解业务;3、工作责任心强,态度积极,热情,具备良好的服务意识、良好的职业操守;4、三年以上会务管理或星级酒店管理经验;精通掌握各种礼仪常识,具备大型会务活动规划经验,较强的策划能力和撰稿能力;5、具有良好的组织、沟通能力及较强的综合事务处理能力;6、培?#31561;?#21592;?#27426;?#25552;高业务知识以?#23433;?#20316;流程,追踪工作执行结果,协同团队?#27426;?#25913;进和完善工作质量。其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;工作时间:9:00-18:00福利待遇:入职即缴纳五?#25214;?#37329;、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点?#27721;?#24030;市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂?#36758;?#26381;Z空间,蚂?#36758;?#26381;项目)

      薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:景区
      地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

      岗位职责:1. 根据集团公司战略发展要求,领导制定和实施物业公司的年度经营目标;2. 负责事业部物业的日常经营管理工作,制定年度?#24335;?#39044;算;3. 制定并完善物业服务方面的各项规?#36718;?#24230;及服务标准并督导实施; 4. 物业服务品质、操作管理流程及?#23454;?#30340;财务运行情况的全面掌控管理;5. 主持日常管理工作。根据各时期的?#23548;首?#20917;,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;6. 对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划?#25176;?#32467;,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执?#26657;?. 负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报;8. 发生紧急事件?#20445;?#31435;即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。任职资格:1.本科以上学历;具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有?#32422;?#30340;独立见解;2.物业公司运作有整体操盘经验,熟悉各管理流程;3.熟悉国家及地方的现行建筑行业规范、规程、行业标准、物业管理行业规章;4.熟悉房地产建设程序与业务操作流程,物业项目日常养护、大修方案审核、造价审算、建筑档案管理,5. 具有良好的整体项目管理能力,良好的团队精神,沟通能力、组织协调能力,高度的责任感、较强的抗压能力。

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:景区
      地区:广西-桂林

      工作职责1.全面负责集团旗下子公?#23613;?#39033;目的物业管理工作,根据集团提出的战略目标,制定物业公司发展战?#35029;?#25552;出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团?#33539;?#21518;组织实施; 2.制定并实施物业公司经营计划,对经营结果负责负责,加强全面预算管理,完成集团下达的各项经营管理指标; 3.拓展物业公司经营资源,开辟新型经营渠道,并能?#24739;?#25511;?#22836;?#26512;多种经营数据,把控各项目经营风险,为集团提供经营管理建议与支持; 4.主持物业公司的团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观; 5.规范完善物业公司各项管理标准、制度与流程并监督实施,提升物业管理水平; 6.?#21592;?#23398;习标杆企业,全面提升集团物业整体服务质量?#25512;?#29260;建设,树立公司良好的社会形象。任职资格: 1.精通物业管理业务,能够建立一套物业管理机制和流程,具备良好的员工培训经验和能力; 2.有一级?#25163;?#29289;业公司担任部门负责人以上职位,二级?#25163;?#29289;业公司担任公司副总以上职位者优先考虑; 3.物业管理专业技能技巧过硬,具有物业相关专业中级以上资格证书/职称证书者优先考虑;4.具?#36127;?#24378;的应付?#29615;?#20107;件的能力、逻辑分析能力、领导能力、沟通表达能力,良好的大局观,极富团队精神。

      薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
      地区:浙江-?#36718;?/i>

      岗位职责:1、负责医院项目设施设备的运行、保养、维修,以及设备检查工作的落实2、履行与医院签订的设备运行和维护合同,完成各项指标,最终达?#23665;?#33021;降耗3、保证医院的电气、暖通、电梯、动力等系统处于安全、良好的运行状态4、优化设施设备管理体系、完善工程设备管理系统5、负责处理客户的投诉,积极改进工作以提高客户满意度6、处理设施设备运行事故,出具事?#23454;?#26597;报告以及制定相应应急预案7、建立工程档案管理体系,保证技术文件及设备档案的统一规?#35910;?#29702;8、负责员工的企业文化教育和专业技能培训,提高员工的综合素质9、领导?#35805;?#30340;其他任务任职要求:1、大专及以上学历,电气、土建、机械、水暖等专业优先。2、30-45岁之间,5年以上工作经验,3年以上服务行业设备运行管理经验3、具备电气、水暖、空调、电梯、动力、照明等常见系统基础知识4、熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序5、具有编写管理方案、报告、计划、年度、季度、月度维护保养方案的能力。6、具有丰富的人员管理经验,带过10人以上的工程技术团队7、熟练使用计算机以及工程类专业系统和软件8、具?#34218;?#24378;抗压能力,良好的沟通能力,具?#22411;?#38431;精神?#25176;?#20316;精神

      薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:面议

       岗位职责:1、负责管理物业辖区内的安全、停车、消防、等各项工作;2、负责对部门内的保安进行日常工作管理;3、负责对部门员工进?#20449;?#35757;。任职资格:1、高中以上学历,有相关工作经验,掌握物业秩序维护相关法律知识。2、能吃苦耐劳、工作细致,有管理团队能力,执行力强;3、年龄25-45岁,有物业、酒店管理经验优先考虑。

      薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:面议

      岗位职责1、主持日常管理工作。根据各时期的?#23548;首?#20917;,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。3、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点?#26041;冢?#21457;现问题及时解决。4、发生紧急事件?#20445;?#31435;即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。5、定期组织对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。6、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成?#23613;?#32534;制预算。7、负责对合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监?#20581;?#26816;查、评定。8、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。任职要求:1、大专以上学历,物业管理等相关专业,具有物业管理经理上岗证的优先考虑。2、六年以上相关工作经验,?#36797;?#20108;年以上相同岗位管理经验,3、熟悉物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序4、熟悉办公软件操作,良好的口头和书面表达能力;?5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容?#21152;薪?#28145;了解,能独立开展各个部门的管理工作;?6、?#34218;?#24378;的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;7、?#34218;?#39640;的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
      地区:浙江-杭州 食宿:提供住

       岗位职责:1.作为楼内运营的物业总负责人,统筹整体行政服务业务的运营、协调与执?#26657;?#30452;接?#21592;?#27004;宇ACM负责,定期进行书面反馈;2.制订部门年度与月度工作计划与培?#23548;?#21010;,内部分解、推进落实并进行绩效评估。3. 负责楼内行政资产与空间的日常管理工作;4. 1.每月审核供应商保洁排班、人员在岗情况、月度考勤;5.负责楼内绿植氛围营造设计与摆放定位;6.负责对供应商的楼内消杀计划进行审核;7. 负责楼内日常工程维修结果的跟踪与反馈;8.负责楼内服务质量的日常巡查、督?#33626;?#20219;部门落实整改;9.负责楼内自用办公物品、保洁消耗品的消耗统计、采购审核任职要求:1、大专及以上学历,物业管理或行政管理专业毕业/2、物业管理或行政管理3年以上工作经验者优先考虑3、性格外向,较强的沟通协调能力/4、持企业内审员资格证书者优先工作时间:周末双休工作地点?#27721;?#24030;市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

      薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
      地区:北京 食宿:提供住

      岗位职责:  1. 认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指?#23613;?#35268;定等,坚持“业主至上,服务第一,品牌升值”的经营宗旨,努力搞好具有特色的物业管理工作,为公司和社会做?#27605;?  2. 全面负责整个大楼的安全、消防、租赁、合同管理、招商、办公、行政等工作,认真完成公司交付的各项任务,实?#25351;?#39033;目标;  3. 制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规?#36718;?#24230;和操作规程,规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执?#26657;?#21046;定各项费用标准保证管理工作的正常进?#26657;?#24314;立健全物业的组织系?#24120;?#20351;之合理化、精简化、效率化。  4. 主?#32622;?#26376;一次的物业管理例会听取工作汇报,布置工作任务,解决?#23548;?#38382;题,改进经营管理方法,促进工作发展;  5. 经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题;  6. 以身作则,关心员工,奖罚?#32622;鰨?#25552;高自身素质,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,使组织具有组织力和凝聚力,并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;  7. 与有物业所在区域的各?#35910;?#29702;单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关?#23548;?#25509;待来访业主、群众、团体、单位等;  8. ?#32454;?#25191;行各项财务制度,阅读?#22836;?#26512;各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案;  9. 熟悉管辖区内各项情况,与业主及租户保?#32622;?#20999;联系,及时处理业主及租户的诉求意见,并?#27426;?#26399;组织业主及租户联谊,听取业主及租户意见或建议,?#27426;?#25913;善服务态度,提高服务质量;  10. 认真完成公司?#35805;?#30340;其它工作。  任职条件:  1.大学专科以上学历,房地产、物业管理等相关专业,中级以上职称资格证书,具有物业管理经理上岗证,持有物业管理师证者优先考虑;  2.五年以上相关工作经验,?#36797;?#19977;年以上相同岗位管理经验,有甲级写字楼工作经验优先;  3. 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和?#26041;?熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;  4.对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容?#21152;薪?#28145;了解,能独立开展各个部门的管理工作;  5. ?#34218;?#24378;的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;?#34218;?#39640;的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。工作位置:天津?#25512;?#21306;小白楼附近。福利待遇:社会五险,早九晚六,调休制双休,提供住宿,提供中午工作午餐餐补,提供相应岗位津贴等。

      薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
      地区:山东-青岛

      1.大专以上学历,25-45岁,有?#27426;?#30340;文字功底,OFFICE应用熟练;  2.熟悉大理石养护、结晶、翻新技术,会识别与处理常规病变,会培训员工;服务意识强;工作务实高效;     3.有酒店公区保洁工作经验,?#32422;?#36710;上班者优先考虑。

      薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      【物业管理员】工作职责:主要负责别墅物业管理,包括但不限于协调公司与业主关系、催缴费用、处理协调物业问题。任职要求:大专学历,电脑操作熟练,?#34218;?#22909;的沟通表达与协调能力,性格开朗外向。有物业管理相关工作经验优先考虑。

      薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
      地区:海南-三亚 食宿:提供吃

       岗位职责:1、确保部门工作正常运?#26657;?、审核部门排班表;3、制定部门规?#36718;?#24230;及流程;4、监督部门主管的工作;5、编写部门月总结、年度总结、年度工作计划?#28595;?#24230;费用预算;6、协助管理处领导与政府相关部门建立良好的工作关系和沟通;7、跟进处理日常?#29615;?#20107;件及重大投诉;8、审阅投诉记录、特别事件报告;9、督促主管与?#22836;?#21161;理对拖欠物业费及其他费用的业主/住户进行催缴,安排催费任务;10、负责办理业主收房入伙手续;11、督导?#22836;?#21161;理的日常工作;12、负责部门员工培训工作;13、审阅部门工作日志;14、组织部门定期召开工作例会; 15、与各部门沟通、协调及安排相关工作;16、制定部门固定资产和设备、设施台帐,督?#33626;?#24037;做好日常维护管理;17、完成上级领导?#35805;?#30340;其他工作。

      薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都

      岗位职责:1. 参与项目交房前期筹?#31119;?#37197;合人事行政部完成部门组建,并做好监督协调;2. 建立并完善客户服务质量体系和管理制度;3. 收集客户信息,建立完善的客户资料;4. 维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。5.完成上级领导?#35805;?#30340;其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,熟悉相关物业法规和项目物业管理工作;2.具?#34218;?#24378;的服务意识和职业素养,熟悉物业?#22836;?#24037;作流程和要求3.责任心强,有亲和力和较强的沟通协调能力,能维系良好的客户关系;4.三年以上高端住宅、商业相关工作经验,具有物业管理从业人员岗位证书;5.身高?#21495;?.65米以上,男1.75米以上,形象气质佳,谈吐大方工作地点:天府新区天府大道南延线花园城项目,公司有班?#21040;?#36865;。

      薪资: 1.5万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:四川-成都

      岗位职责:1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;2、运营管理?#21644;?#25104;区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和?#24335;?#35745;划,并督导执?#26657;?#36127;责对项目工作制度、服务标?#25216;?#27969;程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项?#31354;?#24120;运转;3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。任职要求:1、35岁以下,重点大学本科以上学历,学?#28595;?#21147;、事业心强;2、高端物业、高星级品牌酒店、高端服务式公寓项目经验;3、?#34218;?#39640;的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;4、执“注册物业管理师”证书或具备“金钥?#20303;?#36164;格者,优先考虑

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促?#32454;?#25191;?#26657;?、落?#31561;?#21592;做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消?#23613;?#36710;辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按?#21271;?#36136;完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支?#22235;浚邮?#23457;核;9、?#37038;芙值?#21644;房地产管理部门的指导和监督,配合做?#33945;?#21306;管理工作;10、熟悉前期交房流程,及交房后续的服务、协调工作。 任职资格:1、身体健?#25285;?#24418;象佳,年龄30~408岁,?#20449;?#19981;限;2、大专以上学历,物业管理相关专业;3、三年以上物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书;工作时间:工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00工作地点:三亚或琼海面试地?#32602;?#19977;亚市迎宾路9号金凤凰海景公寓A栋4楼

      薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
      地区:湖南-长沙

      岗位职责:1.负责整个管辖区域行使管理、监?#20581;?#21327;调服务的职能;2.负责处理重大、?#29615;?#20107;件并及时形成处理报告,将处理结果的危害性降到最?#20572;?.负责管辖区域清洁、绿化等管业运作经理职责范围内的一切工作;4.负责监?#20581;?#31649;理、指导协调管辖区域保洁、绿化等员工的工作;5.对下属工作情况及困难,予以?#23454;?#25351;导;6.监管属下的员工素质,并须负责员工培?#23548;?#32771;核,确?#39038;?#20204;的工作达到公司要求的标准。7.完成公司?#35805;?#30340;相关工作。8.协助制定员工工作守则。任职要求: 1.物业管理、酒店管理或其他相关专业,大专及以上学历;2.8年以上高端写字楼/商场或综合运作管理经验;在LEED项目运作管理经验优先;3.熟悉物业管理程序、相关政策法规?#22836;?#21153;规范;4.良好的职业操守?#22836;?#21153;意识以及沟通谈判技能。 

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