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      薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:重庆-南岸区 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、招商方案、招商工作计划的?#34892;?#25191;?#26657;?、组织会所招商活动,宣传和解释招商政策;3、开展市场调?#26657;?#31215;累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执?#26657;?、负责会所商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。任职条件:1、具有三年以上会所招商相关的工作经验。2、具有招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识者优先3、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽?#31119;?、熟练运用招商技巧和策?#28020;?#29087;练使用自动化办公软件;5、诚实守信、品德良好、责任心强,具有良好的职业操守。

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州

      主要工作职责负责会所相关的一切事务,确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。确保会所能?#24509;?#24120;安全的开放运营。负责对会所领班及员工的工作进行指导与培训,?#27426;?#25552;高整体的服务水?#20581;?#31649;理/协助管理餐厅的日常工作,针对客人对食品的意见和建议及时反馈和整改。维护好与客人的关系,协助驻店经理组织住店客人定期的节日庆祝活动。保持与其他物业及其他相关机构的良好沟通和协调。妥善及时地处理好客人投诉。及时了解员工动态,发现并解决问题。选拔和培训有潜质的员工。定期担任物业值班经理。完成上级?#35805;?#30340;其他工作任务。 ?#25163;市?#27714;大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;形象良好, 3年以上同等行业经验者优先;具有游泳池管理经验者优先;良好的沟通能力,良好的英语口语能力;积极进取, 富有工作责任心;善于沟通,能够承受工作压力; 

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:健身中心/运动场馆
      地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

      1、全权负责处理会所的一切事务,统筹安排会所的日常经营管理工作;2、制定营?#22235;?#26631;、材料规划、人员调动等各项工作,并且按此工作计划?#33539;ā?#30417;督和指导各部门主管的工作;3、检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证会所经营业务顺利进?#26657;?、掌控会所收支计划,监督财务运营情况,递交每季度的工作预案、拓展计划、营运预算;5、监管会所服务质量,确保会员及宾?#25237;?#20250;所的认同感和满意度;6、负责各部门营运,组织策划各类会所会员活动;7、负责会所员工培养、培训、带教、访谈等团队建设工作;任职资格:1、三年以上?#37038;律?#21306;型会所管理或酒店管理经验,大专以上学历;2、具有项目管理经验和专业知识,能够制定项目操作流程;3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力;4、独立的工作能力和出众的谈?#24515;?#21147;,优秀的人际关系和客户关系;5、具有良好的团队合作精神和敬业精神,工作责任心强。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:健身中心/运动场馆
      地区:上海-浦东新区 食宿:不提供食宿

      1、全权负责处理会所的一切事务,统筹安排会所的日常经营管理工作;2、制定营?#22235;?#26631;、材料规划、人员调动等各项工作,并且按此工作计划?#33539;ā?#30417;督和指导各部门主管的工作;3、检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证会所经营业务顺利进?#26657;?、掌控会所收支计划,监督财务运营情况,递交每季度的工作预案、拓展计划、营运预算;5、监管会所服务质量,确保会员及宾?#25237;?#20250;所的认同感和满意度;6、负责各部门营运,组织策划各类会所会员活动;7、负责会所员工培养、培训、带教、访谈等团队建设工作;任职资格:1、三年以上?#37038;律?#21306;型会所管理或酒店管理经验,大专以上学历;2、具有项目管理经验和专业知识,能够制定项目操作流程;3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力;4、独立的工作能力和出众的谈?#24515;?#21147;,优秀的人际关系和客户关系;5、具有良好的团队合作精神和敬业精神,工作责任心强。

      薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
      地区:北京 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责会所的接待和管理工作,熟知会所服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立?#34892;?#22320;处理宾客投诉。6.协助会所与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,五星级酒店,会所,高端接待工作经验5年以上。2.熟悉会所的经营管理工作,具?#34218;?#24378;的工作责任感和敬业精神。3.督导会所各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对会所各项工作实施全面监管。4.?#34892;?#36143;彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.?#34218;?#24378;的协调管理能力6.全面掌握前台?#25214;?#26041;面的财务基础知识,能处理日常服务?#26041;?#20013;所涉及到的财务方面的问题。

      薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

      职位信息1、制定和实施水疗?#31354;?#30053;,预算计划,?#33539;?#20844;司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订水疗的业务目标和业务计划,实现酒店业务和投资回报的快速增长3、监?#20581;?#25511;?#26222;?#20010;实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立水疗部组织体系和业务体系,负责技师团队的管理、建设,选拔中高层管理人?#20445;?#23457;定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度5、全面主持部门的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方?#31119;?#25972;体营销策划方?#31119;?#23454;现企业经营管理目标任职条件:1、具有管理大?#34892;?#27700;疗会所/酒店3年以上高管经验2、具有良好的前瞻性和高?#21496;?#31574;能力3、熟悉水疗经营管理和运作?#26696;?#37096;门的工作流程4、?#34218;?#24378;的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人?#24335;?#24448;和社会活动能力以及敏锐的洞察力

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