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      列表 明细
      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位要求1.女性,高中学历或同等以上。2.具有组织协调能力、应变能力。3.有物业管家经验优先录用。

      薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:广播/电视/电影
      地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

      【岗位职责】1、负责协助商管公司办理入住和退宿手续;2、负责宿舍日常管理,包括但不限于宿舍意见收集并向上级领导反馈;3、负责完成领导?#35805;?#20854;他事项【岗位要求】1、具备一年以上宿舍管理经验,需要住宿;2、具备基本电脑操作能力;3、具备良好表达能力?#22836;?#21153;意识。

      薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      【岗位职责】1、确保自己的仪容仪表方面全部符合酒店/公寓规定的要求。2、查看?#35805;?#35760;录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店/公寓的所有活动。4、熟悉酒店/公寓有关客房销售的各项政策、服务、设施,推销客房,争取最好的经济效益。5、熟练前台各项专业业务和技能,做好对?#22836;?#21153;。6、熟练掌握酒店/公寓内外信息,提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店/公寓的宾客办理入住登记/退房手续。8、负责酒店备用钥匙的管理?#22836;?#25918;工作并?#32454;?#36981;守验证制度。9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。【任职要求】1、形象气质佳,女身高160CM以上,男身高170CM以上,品格?#33487;?、良好的沟通技巧及表述能力,良好的服务意识及协助意识。3、有酒店/公寓/物业前厅工作经验者优先考虑。4、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具?#34218;?#24378;的服务意识、推销意识和责任感。5、通晓酒店/公寓各项对客政策、设施设?#36127;头?#21153;种类以及前台工作程度和规范。晋升渠道:前台-主管-经理-总经理【工资标准】1、依据岗位经验及个?#22235;?#21147;定基本薪资,相关工作优秀者可面议;2、每月10号为工资条发放时间,每月15日当天发放工资,不押工资,不用交任何费用。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利?#22909;?#21608;休息可调休、带薪年假4天、?#33322;?天(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤?#20445;?#19994;绩奖金;4、旅游福利?#22909;?#24180;奖励员工?#36797;?#19968;次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:?#27426;?#26399;举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有?#27426;?#26399;晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司?#22411;?#21892;的培训与职业发?#38599;?#36947;,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工?#19978;?#21463;集团旗下所有产品?#22836;?#21153;3折优惠。

      薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
      地区:广东-清远 食宿:提供食宿

      【岗位职责】1、接听客户咨询电话、?#25214;?#35746;单核查、房态控制、做好客情登记2、熟练操作酒店系?#22330;?#20570;好入住和退房工作3、耐心回答客人的问询;及时帮助客人解决问题;4、认真细致做好交接工作,保证工作的?#26377;?#24615;;5、完成上级主管?#35805;?#30340;其它工作;6、对客人提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。【任职要求】1、18—35岁,身高女1.57米以上/男1.7米以上,中专以上学历,1年及以上工作经验。(优秀应届毕业生可考虑)2、专业不限,有亲和力,性格开朗,较强的服务意识、应变能力强、表达能力好。3、要求简历附上生活?#25484;?#26187;升渠道:前台-主管-经理-总经理【工资标准】1、依据岗位经验及个?#22235;?#21147;定基本薪资,相关工作优秀者可面议;2、每月10号为工资条发放时间,每月15日当天发放工资,不押工资,不用交任何费用。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利?#22909;?#21608;休息可调休、带薪年假4天、?#33322;?天(正常放)及各法定假期;3、奖金福利:全勤?#20445;?、旅游福利?#22909;?#24180;奖励员工?#36797;?#19968;次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:?#27426;?#26399;举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有?#27426;?#26399;晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司?#22411;?#21892;的培训与职业发?#38599;?#36947;,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工?#19978;?#21463;集团旗下所有产品?#22836;?#21153;3折优惠。

      薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
      地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

      1. 24小时提供?#27426;?#19968;迎?#22836;?#21153;,使客户体验到定制级的尊崇服务;2. 协助?#22836;?#31649;家处理客户的咨询、报事等相关诉求,并做好记录;3. 熟悉项目内客户的基本情况,熟记常住客户的姓名及样貌,核实访客身份后指引并陪同至住户家?#26657;?. 指引并陪同客户前往物业服务中心办理各类手续;5. 协助组织社区活动及住户信息传递工作;6. 熟悉各类紧急情况预案处理流程,按程序为客户提供避?#36873;?#30095;散并负责解释、安抚工作;7. 在?#22836;?#20013;心非工作时间做好对?#22836;?#21153;工作,并做好记录。 岗位要求:1. 大专及以上学历,或具备一年以上前台接待处工作经验。2. 女性要求1.65M以上、?#34892;?#35201;求1.78M以上,五官?#33487;?#24418;象良好。3. 熟练掌握前台接待的工作流程并具备相应沟通能力,会电脑操作,普通话流利,会一般英语沟通。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
      地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

      1. 熟悉本专业岗位职责、工作内容和?#24049;?#26631;准,每日检查管理区域内的工作情况。2. 认真执行物业管理法规、政策,总体负责管理和协调辖区内所有直接涉及客户的事务。3. 全面掌握辖区内业主、租户情况,合理、高效地安排各项服务工作,圆满完成任务。4. 4.随时关注辖区内客户的意见和要求,及时给予解决和回应?#27426;?#23458;户的潜在需求保?#25351;?#24230;的敏感性,积极提出合理化建议。5. 收集客户反馈信息,处理遗留问题,跟进投诉处理。6. 负责根据部门培?#23548;?#21010;分配全年的培?#30340;?#23481;,并组织实施及?#24049;恕?. 现场处理突发的紧急事件,并对受到紧急突发事件影响的客户进行跟进善后工作。8. 与辖区内客户建立良好关系。保持重点客户与公司之间的?#34892;?#27807;通渠道,提供最优质的服务,?#21592;?#35777;其满意率达标。9. 做好客户服务的统计,抽查服务完成质量。安排跟进客户的回访工作,收集整理客户对物业管理服务的意见和建议,及时上报经理。10. 认真关注公共设施的完好和公共区域形象建设,发现问题及时跟进解决,无法解决的及时上报。11. 就园区的服务品质提升,设备设施的改造提出合理化建议12. 协助经理实现辖区内物业管理相关费用的收费?#25163;?#26631;。13. 发挥工作主动性,努力完成上级?#35805;?#30340;其它工作任务。14. 负责周报、月报中工作总结及工作计划,并上报文员汇总。15. 严守公司的各项保密制度,严禁外泄他人。 岗位要求:1. 2年以上相关岗位管理经验;2. 有3年以上高档物业管理或酒店经验的优先;3. 熟悉北京地区各类物业法规政策。

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
      地区:上海 食宿:提供住

      岗位职责:1、负责公寓各项规?#36718;?#24230;的执行、检查?#27426;?#26399;巡查、突击抽查公寓,监督、检查住寝情况,对于违规行为及时处理;2、负责监督公寓楼层的安全保卫工作,?#20048;雇档良?#24847;外事故发生;3、负责公寓公共场所日常卫生,督促物业保洁人员的卫生工作;4、负责公寓公共场所及公寓内?#21487;?#26045;的管理,对住宿人员的报修的设?#31119;?#33021;及时查明原因,联系相应维修人员处理;5、上级要求的其他工作。岗位要求:1、中专以上学历,30-45岁之间;2、有相关工作经验,能熟练操作电脑,如?#34218;?#24072;经验及酒店管理经验优先考虑;3、样貌?#33487;?#24037;作认真细致、个性稳重、作风严谨,?#24515;?#24515;、强?#19994;?#36131;任心、沟通协调能力强、有处理突发事件经验;

      薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:上海 食宿:提供食宿

      工作内容:1、具备良好的团队合作意识,能积极配合其他相关业务部门的工作;2、责任心强,能够主动发现问题,提出合理化的建议;3、?#34218;?#22909;的应变能力、能?#34892;?#22788;理顾客投诉,妥善解决各类问题职位要求:1、普通话标准;2、良好的服务意识,形象好,气质佳;3、能熟练使用各类办公自动化软件(word、excel、ppt等);4、熟悉长租型公寓相关前厅操作系统和软件(入住、退房、房卡办理、水电费的充值办理等);5、能熟练操作公安局机关要求的内外宾客人信息上传系?#24120;?、如有相关的销售经验尤佳。 代丰伦邑舍公寓管理有限公司招聘。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
      地区:上海

      岗位职责:协助上级主管做好酒店公寓的运营和销售工作,包括市场开发及维护。任职资格:1. 大专以上学历,2年以上酒店销售或公寓管家工作经验;2. 电脑操作熟练,会做数据分析为佳;3. 性格开朗、外向,为人乐观、诚信,处事稳重,?#34218;?#24378;的服务意识;4. 具?#34218;?#24378;的自?#24050;澳?#21147;,以及良好的沟通能力和团队合作精神;工作地址:浦东新区临港海基六路70号

      薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
      地区:江苏-苏州 食宿:面议

      工作职责:1. 负责门店客户到访咨询及回访,维护公司与客户之间的关系,增加公司与客户之间的粘性,提升客户服务满意度;2. 项目运营期间合理利用?#34892;?#36164;源获取客户,完?#19978;?#19978;和线下的销售工作;3. 负责来访客户的带看和签约;4. 负责对日常客户维修、保洁进?#20449;?#21333;,以及对工单进度进行追踪。5. 负责客户租约变更,协助客户办理退房或换房手续。任职资格:1. 具备?#27426;?#30340;公寓或酒店服务经验;2. 具备?#27426;?#30340;销售经验;3. 良好的服务意识;4. 较强的沟通能力,应变能力;5. 形象良好.

      薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
      地区:上海 食宿:面议

      工作职责:1. 负责门店客户到访咨询及回访,维护公司与客户之间的关系,增加公司与客户之间的粘性,提升客户服务满意度;2. 项目运营期间合理利用?#34892;?#36164;源获取客户,完?#19978;?#19978;和线下的销售工作;3. 负责来访客户的带看和签约;4. 负责对日常客户维修、保洁进?#20449;?#21333;,以及对工单进度进行追踪。5. 负责客户租约变更,协助客户办理退房或换房手续。任职资格:1. 具备?#27426;?#30340;公寓或酒店服务经验;2. 具备?#27426;?#30340;销售经验;3. 良好的服务意识;4. 较强的沟通能力,应变能力;5. 形象良好.

      薪资: 2千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-福州 食宿:提供住

      职位需求:负责跟进公寓楼所有VIP的接待服务工作,负责VIP房间卫生清洁质量,无VIP接待时,协助房务员工作。任职要求:1.有半年以上的客房工作经验;2.形象气质佳,?#34218;?#24378;的沟通能力   3.26-35岁,学历中专以上福利待遇:1、根据级别缴纳五?#25214;?#37329;;2、每个月提供餐补,免费提供住宿(按级别提供集体宿舍、公寓式宿舍,独立卫生间、阳台、厨房,配空调、滚筒洗衣机、冰箱、50寸液晶电视、独立的wifi等电器设?#31119;?、完善的员工生活设施(配有4个?#22659;兀?#32593;球场、篮球场、?#31243;?#25490;球场、足球场、壁球室、搏击台、员工电影院、瑜珈教室、健身房、海豹突击队训练场等);4、丰富的员工活动安排(生日会、节日晚会、系列文体?#28909;?#31561;);5、免费为员工提供入职体检、年度体检;6、每天免费提供多趟次的班车往返于福州、长乐。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作;2、负责住宅楼租赁的全过程,包括带看、?#25214;?#21521;金、签约等促成业务?#23665;弧?、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作4、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;任职要求:1、学历不限,经验不限;2、年龄在25-35之间;3.积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,较强的团队精神,良好的人际关?#23548;?#27807;通能力。4、敏锐的洞察力,具备抗压能力,勇于?#37038;?#25151;产行业的压力和挑?#20581;?、为?#33487;?#30452;诚恳,具有高度的工作意识,良好的团队合作精神。

      薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
      地区:浙江-杭州

      岗位职责1.协助店长落实门店宣传和促销工作;2.协助店长做好门店的销售工作(散客、协议客户、ota平台、官网平台等);3.做好前台人员的管理、排班和培训工作;4.协助店长维护物业、派出所的往来关系;5.按计划协助店长做好门店物品采购计划6.协助店长安排酒店清洁工作;7.协助客房主管做好日常布草收发、盘点;8.检查前台每日账务情况;9.完成店长安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(酒店、旅游系优先)3年以上酒店、公寓类工作经验;2.熟悉经营和管理系?#24120;?.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

      薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
      地区:北京 食宿:提供食宿

      岗位职责:1、受理电话,互联网等不同形式的客房预定,将订房资?#19979;?#20837;电脑     2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定?#24613;?#24037;作;   3、为客人办理入住登记手续,安排房间尽可能满足客人的合理需求;   4、为客人办理换房、加床续住等手续;   5、负责保管、制作?#22836;?#25918;客房钥匙卡;     6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;   7、认真?#30805;?#19978;一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料;   8、按规定登记、录入?#22836;?#36865;境外客人户籍资料;   9、认真细致做好交?#24433;?#24037;作,保证工作的?#26377;?#24615;;   10、为客人做好结帐工作;   11、完成经理?#35805;?#30340;其他工作任务。任职要求:1、大专以上学历2、年龄在23-32之间,普通话标准;3.积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,较强的团队精神,良好的人际关?#23548;?#27807;通能力。4、敏锐的洞察力,具备抗压能力,勇于?#37038;?#25151;产行业的压力和挑?#20581;?、为?#33487;?#30452;诚恳,具有高度的工作意识,良好的团队合作

      薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
      地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

      1、协助店长开展门店的日常管理工作;2、?#34892;?#20445;障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;3、建立良好的公共关系,处理住户的投诉及突发事件;4、协助组织门店租客活动,提高租客粘性。5、薪资构成:底薪+提成6、月休四天(?#32844;?#21046;)任职要求:1、?#20449;?#19981;限;18-26岁,形象气质佳,高中以上学历,?#23665;邮?#24212;届毕业生;2、有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理经验优先。

      薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:集中式长租公寓
      地区:湖北-武汉 食宿:提供住

      岗位职责:1、门店的日常运营工作,完成每日标准动作2、维护线上、线下拓客渠道,保证出租率3、协助泊寓?#25918;?#24314;设和推广4、维护好客户关系,保持客户黏性任职要求:1、大专以上学历,服务意识好,执行力强;2、认同企业文化,工作认真踏实。

      薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
      地区:上海-静安区 食宿:提供住

      岗位职责:1.需要了解公寓的基本情况,并熟悉相关的服务设施;2.负责关于住户的全面服务工作,接待住户的入住以及退租的工作流程3.配合店总,与租户保持良好沟通,了解租户多方面的需求意见,及时落?#21040;?#20915;4.及时收取租户的租金、?#33322;穡?#24182;?#20005;?#24212;?#26412;?#21450;时交于租户5.配合店总能?#34892;?#35299;决租户投诉,并?#24515;?#22788;理公寓区域的突发时间能力6.收房阶段,配合销售检验房间状态和物品,并及时贴标,做好房间配置的归类7.房间的日常检查和维护、新收房间拍照事宜岗位要求:1、具有一年以上相关工作经验2、认真细心、性格外向、吃苦耐劳3、拥有良好沟通能力与团队意识

      薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
      地区:北京 食宿:提供食宿

      职责描述:1.    负责办理客户入住、退房等手续;2.    负责房态管理;3.    负责公寓预定管理;4.    负责公寓增值服务、特约服务管理;5.    负责客户咨询、投诉管理;6.    负责门店内清洁、秩序维护、报事报修等管理;7.    积极参?#29992;?#24215;和公司组织的各类培训活动;任职要求:1.能够为工作提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,?#32454;?#25191;行公寓各项服务标准,努力树立公寓良好的?#25918;?#24418;象;2. 本科及以上学历,形象?#33487;?#24180;龄25岁以下;3.酒店管理及旅游管理专业优先。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
      地区:天津 食宿:提供食宿

      职责描述:1.    负责办理客户入住、退房等手续;2.    负责房态管理;3.    负责公寓预定管理;4.    负责公寓增值服务、特约服务管理;5.    负责客户咨询、投诉管理;6.    负责门店内清洁、秩序维护、报事报修等管理;7.    积极参?#29992;?#24215;和公司组织的各类培训活动;任职要求:1.能够为工作提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,?#32454;?#25191;行公寓各项服务标准,努力树立公寓良好的?#25918;?#24418;象;2. 本科及以上学历,形象?#33487;?#24180;龄25岁以下;3.酒店管理及旅游管理专业优先。

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
      地区:北京 食宿:提供食宿

      职责描述:1.负责公寓房态管理、预定管理、办理客户入住\退房等手续。2.负责公寓增值服务、特约服务管理。3. 负责客户咨询、投诉管理。4.负责门店清洁、秩序维护、报事报修等管理。5.负责强销期销售配合及稳定期客房销售管理。6.协助店长组织开展公寓消防演习活动、客户文化活动。7.协助店长处理公寓各类突发事件。8.积极参?#29992;?#24215;和公司组织的各类培训。9.为客人提供解答周边设施、城市交通、旅游等信息。10.收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。11.进行?#32929;?#24037;作并?#24613;?#30456;关报表,夜班要检查夜班报表,?#24613;?#24403;天经营报表和**天预抵客人报表。12.各班次做好交接工作,依?#25214;?#27714;记录安全日?#31454;?#20107;故记录。任职要求:1. 本科及以上学历,酒店管理及旅游管理专业优先。2.形象端庄,具有良好的服务意识,?#32454;?#25191;行公寓各项服务标准,主动提供热情、周到的服务,树立良好的公寓?#25918;?#24418;象。3.具有良好的协调沟通能力、人际敏感度、同理心。

      薪资: 8千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
      地区:广东-深圳 食宿:面议

      具体工作地址:广东省深圳市宝安区沙井新桥?#20540;?#20013;心路16号长江大厦岗位职责:1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费用开支;3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;4、根据市场变化?#22836;?#23637;,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、与公?#23613;⒓用?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作;8、完成公司?#35805;?#30340;其他工作任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、或有房地产?#34218;?#32463;验、客户资源的优先考虑;3、具有四星级以上酒店或集团酒店同等职位5年以上工作经验;4、具有良好的职业道德,较强的沟通力、协调力和应变能力,较强管理团队能力;5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学?#28595;?#21147;。

      薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
      地区:广东-东莞 食宿:面议

      岗位职责:1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费用开支;3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;4、根据市场变化?#22836;?#23637;,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、与公?#23613;⒓用?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作;8、完成公司?#35805;?#30340;其他工作任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、或有房地产?#34218;?#32463;验、客户资源的优先考虑;3、具有四星级以上酒店或集团酒店同等职位5年以上工作经验;4、具有良好的职业道德,较强的沟通力、协调力和应变能力,较强管理团队能力;5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学?#28595;?#21147;。

      薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
      地区:四川-成都

      岗位职责:1.统筹完成公寓日常出租,完成出租率目标。2.负责公寓日常运营事务处理(包括来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、合作洽谈等)。3.负责配套改善提升工作,维护社区环?#24120;?#25171;造高品质居住社区。4.经营社区氛围,建设社区文化,组织策划活动,提升客户满意度及黏性。任职要求:1.大专以上学历。2.工作积极性强,乐观、开朗、活泼,?#24615;?#20219;心。3.良好的客户意识,有很好的沟通能力及团队合作精神,有多种兴趣爱好、有公寓等服务行业工作经验优先。4.有创业精神,善于团队合作和管理,活动组织能力强。5.有?#27426;?#30340;经营意识。【泊寓?#25918;平?#32461;】泊寓--万科公寓领域新标杆属于城市青年人的?#21496;?#20043;家作为万科集团城?#20449;?#22871;服务商战略中创新业务的一个分支。泊寓通过购置或租赁市场内闲置、低效的资产,将其进行改造,为城市新进入者提供中长期公寓租赁及服务,通过租赁、客户增值服务、不动产增值、现金流获取利润回报。致力于为新进入城市的50%以上的人群提供高品质居住空间与创意时尚生活。当前,泊寓?#25918;?#24050;发展为集中式青年长租公寓市场领军企业,已开业及已获取房间数均为行业翘楚。泊寓也在积极布局成都市场,首个项?#32771;?#21010;将于2018年下半年正式开业。  

      薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供住

      岗位职责:1、负责公寓日常运营事务处理(来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理等);2、负责配套改善提升工作,维护社区环?#24120;?#25171;造高品质居住环?#22330;?、经营社区氛围,社区文化建设,组织策划活动,提升客户满意度及粘性。备注:工作地点深圳市全范围内可选。任职要求:1、大专或以上学历; 2、服务意识强,有亲和力,性格开朗,沟通能力强,?#22411;?#38431;合作精神,有多种兴趣爱好;有公寓酒店等服务行业工作经验优先。

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