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      职位分类:
      列表 明细
      薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

      岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和?#34892;?#30340;保存。6.设立酒店电脑系统的档?#31119;?#24182;负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出?#34892;?#30340;建议。岗位要求1.熟知酒店各项电脑管理系统?#33041;?#29702;。2.具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力3.?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

      1.君荷pms服务器和公司财务服务器的管理维护,服务器日常安全防护,pms数据库和NC数据库的安全备份。 2.君荷pms系统和公司IT各系统外联,接口对接等。 3.君荷pms整体维护管理(包括总部端和门店端),技术支?#37073;?#21327;调问题,解决使用过程中的疑问,使用过程中出现的系统错误,新功能的支持等。 4.君荷微信公众平台、短信平台、君荷微官网的管理维护及君荷网站的技术支持等。 5.对公司各门店日常网络管理维护,故障排查,故障修复及其它IT系统的管理维护修复。 6.对公司及各门店各IT系统定期巡查管理维护工作 7.制定君荷IT弱电标准,?#21592;?#20934;制定管理维护和更新,如有新店可按标准执行。 8.对公司办公电脑及公司IT网络系统维修故障排查及技术支持等。 9.负责IT信息化项目的立项、招投标、验收和合同执行监督,包括项目开发、实施、调试、维护、培训等; 10.负责集团公司及君荷公司弱电系统及工程的建设维护及管理、负责公司电话语音及计算机网络等通通讯设施设备的部署及维护管理工作; 11.以及领导安排的其他临时工作。

      薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

      Duties and Responsibilities工作职责·         Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware监督和管理酒店的所有计算机硬件设施?#33041;誦校?#30830;保所有系统的正确安装和使用,是酒店电脑硬件设施的主要联?#31561;恕!?nbsp;        Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required确保所有系统均具备维修保养合同,并按?#25214;?#27714;进行日常?#33041;?#38450;性维护工作。·         Continually keeps informed of IHG-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to应?#27426;?#20102;解洲际酒店集?#25490;?#20934;认可的那些能夠提高酒店?#33041;?#33829;效率的信息系统及技术, 包括但不限于:o        Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology.          计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术o        Software operating and utility systems.          计算机软件应用系统o        Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems.            前厅部和应收?#22763;?#37202;店管理系统o        Interfaces to and from Front Office Property Management Systems and otherSystems.与前厅部管理系统?#25512;?#20182;系统的接口技术o        Back Office Accounting Systems.办公区的财务管理系统o        PC and LAN based Office Automation products.与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品o        Internal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software andcommunication tools.内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具o        Holidex Plus / Priority Club / Six Continents Club / Frequent Flyer Corporatedatabases.Holidex Puls 预订系统,优悦会奖励计划,六洲俱乐部?#32479;?#39134;计划的公司数据库o        Point Of Sale Systems.售货点销售系统o        Guest and Administration Voicemail.客人和行政管理的语音留言系统o        Call Accounting.电话计费系统o        PABX systems.内部电话机交换系统o        Cabling.布线技术o        Hub / Switch Management Systems.集线器和交换机管理系统o        Electronic Door Locking Computer System.       电?#29992;?#31105;系统o        Computer Virus protection.       计算机病毒防护o        Hotel IT Security and Firewalls酒店信息技术的安全?#22836;?#28779;墙技术·         Provide a monthly written progress report to the Director/Manager of Finance and Business Support, with copies to department heads每月向财务及业务支持总监或经理及其它相关部门主管领导提供书面工作进展报告·         Maintain an up-to-date list of all computer hardware保持最新的计算机硬件产品清单·         Manages the configuration reports, job control languages, program files and data files on the computer system(s) to ensure maximum operating efficiency管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件,确保系统最高效地运行·         Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report eg; through systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions监督软件?#33041;?#34892;状态,通过系统测评技术,记录系统故障及错误,形?#19978;低吃?#34892;报告,并解决相应问题·         Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system(s)将公司批准的软件安装到酒店计算机系统上并予以测试·         Investigates and reports software problems to the vendor, or to the Regional, Area or Corporate Office调查并向供应商,集团区域或地区办公?#19968;?#25253;所有的计算机软件的问题·         Understand all standard and IHG customized features and functions of the Hotel front office system, point of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports, manager functions, system utilities and user functions了解以下洲际酒店集团系统所有的标准和特色功能:酒店前台系统,售货点销售系统,电话计费系统,包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。·         Responsible for designating selected individuals for each IHG approved system that he/she will train so that these individual can train the users负责指派专门人员参加洲际酒店集?#25490;际?#29992;的系统的培训,?#38376;?#20154;员将对系统的具体使用者进?#20449;?#35757;·         Trains the selected hotel staff to take on the major responsibilities during his/her absence培训选定的酒店员工在本人缺勤的情况下?#38485;?#34892;主要工作职责·         Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable制定、测试并传播酒店计算机系?#31243;?#30186;状态下的应急补救措施。·         Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per IHG specifications确保按照洲际酒店集团的要求记录、保管、备份所有系统信息·         Maintains uncompromising data and physical security standards坚决执行信息数据的安全标准·         Controls the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature control, and power requirements meet the IHG security specification as described in the IHG security system按照洲际酒店集团的安全标准,控制机房钥匙,机房温度,确保电力供应并作好消防安全工作·         Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures alltouchy resources and critical libraries管理所有的用户名、密码和保证敏感系统和机要信息资源的安全·         Under the direction of the Director/Manager of Finance and Business Support, administer all back office user ID’s, passwords, security parameters and the most sensitive utility在财务及业务支持总监或经理的指导下,管理所有办公区的用户名、密码、安全参数和敏感机要的资源·         Maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and announcements in a neat, orderly and secure fashion整齐?#34892;?#19988;安全的保管技术及用户资料文件、系统报告、新闻简报及通知·         Completes and distributes activity reports, program trouble reports, and enhancement list完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表·         Keeps informed of the latest, updated, changes, enhancement, and development in the hotel computer field by subscribing to periodicals and attending seminars, workshops or conferences held by IHG, computer companies or vendors通过订阅期刊,参加供应商,电脑公司或洲际酒店集团举办的研讨会或技术交流会,获取酒店计算机系统领域最新的发展信息·         Performs special project/other duties as assigned by the Management, include but not limited to serve as a back-up in performing Financial Reporting to corporate office during the absence of Director/Manager of Finance and Business Support完成管理层指派的其它特殊工作,包括但不限于在财务及业务支持经理缺勤时履行财务报告的职能·         Performs basic changes to programs control languages using screen edit utilities, operating control languages statements and screen design aids运用计算机屏幕编辑工具、运行控制语言及屏幕设?#32856;?#21161;工具对程序控制语言进行基本的更改·         Conduct “Self-Audit” of systems, security and emergency procedures according to the Hotel and Financial System Security Manuals and materials supplied by the Regional Manager of IT.按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系?#22330;?#23433;全性及应急措施进行自我审查·         Follows-up on all outstanding points from the latest EDP audit of his/her hotel根据最新酒店审计检查报告,跟进所有未尽事宜·         Serves as the primary associate with all computer-related outside vendors负责与系统外部供应商接洽·         Informs department heads when new features or changes to the system affect their department通知相关部门主管领导关于其部门信息系统的变化或新的功能特征·         Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc.告知相关部门主管领导最新的计算机相关事宜,如信息发布、信息管理系统发展趋势、计算机病毒等·         Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards prescribed by the corporate office在系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下,协调采购应用程序软件或?#20113;?#36827;行升级?#26376;?#36275;酒店运营需求·         Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of department’s budget·         与上级一起编制和管理部门预算。 Complete other tasks assigned by Superior.完成上级领导分配的其他工作任务。  aCCOUNTABILITY责任范围Number of employees supervised –管理?#33041;?#24037;Direct         IT Coordinator直接      信息技术协调员Indirect   NA间接        无 Annual Operating Profit/Payroll Budget –年度经营利润和薪金预算·         Department Budget部门预算          Key Metrics –主要绩效指标·         Department Budget部门预算·         Completion of assigned tasks/projects完成分派给的工作或项目的情况·         Improvement in system processes系统程序的改进 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) –决策职责(决策权)﹣·         Department Budget部门预算QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求·            Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·            Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows具有局域网和微软窗口软件的使用知识·            Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培?#30340;?#21147;·            Good writing skills良好的写作技能 Qualifications –学历·            Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field. 具有计算机,信息技术或相关领域学士学位 Experience –经验·            3 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

      薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:上海 食宿:提供食宿

      工作内容:1、了解岗位范围内的硬件、软件、网络的状况,实施维护或更新计划、确保正常使用;2、对官网网站网页制作有专长的可以优先考虑;3、负责旗下酒店日常系统维护、提供公司员工技术支持服务;4、认真做好用户服务工作,保证技术支持质量;5、?#37038;?#19978;级领导工作安排,完成其它临时性或突发性任务。 任职资格:1、学历专科以上;2、对asp、javascript、html5、JSON、ajax等程序语言和脚本比较熟悉,并能开发过网站或微信小程项目;3、对WIN2008server、win10、Redhat等系统了解,能够熟练使用;4、对SQL2000、SQL2008等数据库熟悉,会应用;5、?#37038;?#36719;件编程、WEB开发或微小程序开发一年以上经验;*公司可提供住宿

      薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:风险投资/产业投资
      地区:?#19981;?巢湖

      ?岗位职责:1、整体负责和推进公司信息化管理工作;?2、依据公司发展战略,制定公司信息化发展规划,制定IT基础设施的发展策略和总体技术方?#31119;?#24182;组织实施;?负责公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理,确保安全性与可用性,使其符合公司经营要求;?负责各部门信息系统的集成、应用、开发与管理;3、组织、协调各业务部门,优化和再造公司各业务管理流程;?4、建立并优化公司信息化平台,包括ERP、销售管理软件、OA系?#22330;?#32593;站等;?5、负责公司信息系统的规划、预算、选型、开发、实施、验收、维护和推广;?6、保证公司信息系统的安全和正常运?#26657;?、完成领导?#35805;?#30340;其他工作。任职资格:1、计算机、信息管理相关专业本科以上学历;?2、10年以上企业信息部门工作经验,其中?#36797;?年以上IT经理工作经验;?3、具备丰富的管理知识,熟悉企业流程再造并具?#34218;?#31649;理和信息工具进行?#34892;?#32467;合的能力,擅长企业流程重组;?4、对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解,有大?#34892;?#20225;业信息系统实施和维护经验,技术功底深厚,能独立设计和维护信息系统;?5、具有独立工作及领导组织能力、很强的沟通及组织协调能力、很强的团队建设能力及影响力。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:风险投资/产业投资
      地区:?#19981;?巢湖

      ??岗位职责:管理和维护公司内部软硬件设施;2、组建公司局域网络,布置监控线路;3、对公司电脑软硬件做好采购计划;4、管理信息团队,为各部门提供信息技术支持。5、规划公司整体信息系统,对系统应用进行调研、分析、规划,向公司提出适合的应用方案。6、开发的基础能力(如下):1、一般做过开发的,?#32423;設RACLE\DB2\SQL Server 2、对开发过程中的概要设计、系统设计、详细设计、代码编写、测试?#26041;凇?#38598;成测试等熟悉的; ? ? ? ?3、会绘制业务需求流程图。?任职要求:计算机或信息管理相关专业,熟悉网络技术和弱电工程?#28142;邮?#20449;息技术经理三年以上经验,对酒店软件和财务软件维护熟练;具备较强的领导能力,良好的沟通协调能力;有过集团或酒店信息管理工作经验者优?#21462;?:做过ERP软件、做过互联网产品软件架构设计、和开发、及做过ISO\安卓\JAVA\ .NET等各种工具的开发

      薪资: 8.5千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

      Department: Finance DepartmentReport to: Finance ControllerJOB RESPONSIBILITIES:Managing the installation, configuration and implementation for hardware, networks, business software and property management systems for a new hotelLiaising with appropriate support organization relating to system problemsOversee the smooth running of all IT systems within the hotelProviding users first-level support in all aspects of ITMaintaining user accounts with level of authorizationScheduling and performing regular data and systems back-upEnsuring PCI compliance and data security JOB REQUIREMENTS:Relevant education and working experienceExcellent interpersonal skills and team player approachProblem solverKnowledge of hotel systems, experience with Opera and Micros a net advantageKnowledge of networking and cabling systemsFluent in Mandarin, knowledge of English is considered an advantage.

      薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

      1. Possess  computer  programming background. Preferred user and /or programmer knowledge of computer (Both Mainframe and P.C). Preferred working knowledge of Hotel systems and procedures.具有电脑编程技能。最好具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑)。最好具有酒店系统和程序的经验。2. University and Secondary school leaving or equivalent.大学及中学毕业或相等学历3. Min. 2  Years  Computer working background.  User and /or programmer knowledge of computer (Both Mainframe and P.C).  working  knowledge of Hotel systems and procedures experience.2年以上电脑工作经历,具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑),及饭店系统和程序的经验。4. Responsible to ensure all computer hardware is properly maintained ensuring longevity and the safeguard of company assets.负责确保正确维护所有电脑硬件,确保公司财产的寿命和安全5. Responsible for the all computers, printers and other system equipment to ensure adequately maintained.负责充分维护电脑,打印机?#25512;?#23427;系统设备,熟悉掌握计算机设备维护、外设维护、局域网、门锁系?#22330;pera系?#22330;nfrasys系?#22330;?#20154;事系?#22330;?#37319;购系统等

      薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京 食宿:面议

      岗位职责?#37038;?#20844;司办公环境正常网络及系统安全工作。具体要求如下:1. 自动化、计算机等相关专业毕业,具有3-5年以上酒店行业或相关连锁行业的IT技术支持维护工作经验。2. 善于沟通、?#34218;?#24378;的协调及组织能力与团队精神,3年以上IT技术支持团队管理经验。3. 掌握TCP/IP、常用路由、交换、无线网络设备的组网及管理配置,能对网络故障进行快速定位和排除,有CCIE证书。4. 有良好服务态度和沟通能力,有酒店相关IT系统项目经验,懂酒店业务。5. 有IT硬件推广项目管理经验,PMP证书。6. 较强的组织和协调能力,?#34218;?#24378;综?#22799;?#21147;;主要负责长叁角地区酒店门店IT网络问题支?#37073;?#21327;调区域内酒店的IT网络系?#22330;?/p>

      薪资: 3.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:河北-?#23383;?/i> 食宿:提供食宿

        岗位职责    1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运?#26657;?#30830;保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运?#26657;弧 ?.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支?#37073;弧 ?.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系?#21507;?#34892;报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求    1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,具备相关学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟?#26041;?#34892;局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.工作主动性强,耐心细致,?#24615;?#20219;心,具备团队合作精神。

      薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-福州

      岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和?#34892;?#30340;保存。6.设立酒店电脑系统的档?#31119;?#24182;负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出?#34892;?#30340;建议。岗位要求1.大专以上学历,具有一年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统?#33041;?#29702;。3.具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,?#27426;?#21019;新。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-福州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。2.负责及时?#24613;负?#25552;交所有信息技术预算。3.根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。4.尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。5.按照定义标准,最?#22836;?#38505;地解决客人的信息技术疑问。6.沟通状态,风险,酒店管理和区域信息技术管理。7.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。岗位要求1.具有1年以上五星级酒店IT管理经验。2.熟知酒店各项IT系统?#33041;?#29702;。3.具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,?#27426;?#21019;新。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

      岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和?#34892;?#30340;保存。6.设立酒店电脑系统的档?#31119;?#24182;负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出?#34892;?#30340;建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统?#33041;?#29702;。3.具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,?#27426;?#21019;新。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

      ??监控系统的使用和安全更新系统分析系统问题,纠正错误(在需要时寻求外部帮助)?管理酒店电脑部门的系统支持以及服务负责酒店的电脑系统相关?#33041;?#31639;负责酒店的电脑系统的实施和升级相关的项目管理?维持与电脑系统相关的供应商的良好关?#31561;?#20445;酒店遵从喜达屋电脑系统政策和信息安全规定?确保?#36816;?#26377;的软件和硬件进行定期的盘点并更新资?#29616;?#34892;一年一次的电脑系统内部审计以尽力达到100%的遵守监控系?#21507;誦校?#24517;要时记录在日志中?维持系统数据的完整性和准确性,确保每日的备份顺利完成并且记录在日?#23616;型?#25104;每月系统工作情况报告在电脑系统方面为酒店?#33041;?#20316;和环境改进提供建议和意见

      薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

      岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和?#34892;?#30340;保存。6.设立酒店电脑系统的档?#31119;?#24182;负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出?#34892;?#30340;建议。岗位要求1.大专以上学历,具有两年以上万豪旗下五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统?#33041;?#29702;。3.具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,?#27426;?#21019;新。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:河北-保定 食宿:提供食宿

      岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和?#34892;?#30340;保存。6.设立酒店电脑系统的档?#31119;?#24182;负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出?#34892;?#30340;建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上5星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统?#33041;?#29702;。3.具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,?#27426;?#21019;新。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

      1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和?#34892;?#30340;保存。6.设立酒店电脑系统的档?#31119;?#24182;负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出?#34892;?#30340;建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统?#33041;?#29702;。3.具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,?#27426;?#21019;新。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-南平 食宿:提供食宿

      1.大专以上学历,具有三年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统?#33041;?#29702;。3.具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,?#27426;?#21019;新。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

      岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和?#34892;?#30340;保存。6.设立酒店电脑系统的档?#31119;?#24182;负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出?#34892;?#30340;建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上5星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统?#33041;?#29702;。3.具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,?#27426;?#21019;新。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:湖北-武汉

      岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和?#34892;?#30340;保存。6.设立酒店电脑系统的档?#31119;?#24182;负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出?#34892;?#30340;建议。岗位要求1.大专以上学历,具有五年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统?#33041;?#29702;。3.具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,?#27426;?#21019;新。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

      本岗位招聘IT经理一名,IT主管一名。岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和?#34892;?#30340;保存。6、设立酒店电脑系统的档?#31119;?#24182;负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出?#34892;?#30340;建议。岗位要求1、大专以上学历,具有2年以上5星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统?#33041;?#29702;。3、具?#34218;?#24378;的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事,坚持原则,?#27426;?#21019;新。5、工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6、?#27426;?#30340;组织管理协调能力。

      薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:面议

      ?#25937;?#32844;条件】1、    本科以上学历,具有三年以上电脑房?#23548;?#25805;作及管理经验;2、    年龄小于50岁,拥有该工作的中级职称/?#25163;?#35748;证;3、    具有两年以上系统软硬件集成及项目管理经验;4、    具有良好的思想素质和和道德品质;5、    具有高度?#33041;?#20219;心和良好的工作态度;6、    具有优秀的个?#25628;澳?#21147;;7、    具有基本的英语口语对话及文字能力,能直接与客人交流沟通;8、    办事勤恳干练,并能灵活应用于工作?#26657;?、    具有独立处理紧急问题能力。    【工作职责】1、    配合酒店按时完成年度计划;2、    做好本部门人员、工作规划;3、    全力保障酒店信息化设施设备正常运作。4、    配合酒店经营需要,做好信息化规划及工作时间表。 

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

       一、IT部人员是酒店内部网的管理者和维护者,保证酒店网络的安全和运行畅通是IT部人员的基本职责。二、IT部人员要认真学习和掌握网络基本知识和基本技能,熟悉和掌握酒店网设备的性能和使用方法,并妥善保管服务器及其他相关设备的设备驱动程序、技术?#24471;?#21644;保修卡等附件,并为每一网络设备建立设备登?#24378;ǎ每?#24212;包括:设?#24863;?#21495;、设备配置、技术参数、使用时间、故障及维修记录等。三、掌握整个酒店网的拓扑结构,包括:布线情况;中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、ip地址,编?#26222;?#20010;酒店网的ip地址分配表。四、协助酒店领导做好酒店信息化教育管理工作,积极做好网络的安全及员工的使用培训工作,根据酒店的?#23548;?#24773;况,对网络的软硬件建设提出合理化建议。五、根据酒店网络使用的?#23548;?#24773;况,IT部人员应制定合理可靠的数据备份方?#31119;?#23450;期备份服务器中重要的数据,并做好数据备份记录,防止由于系统崩溃等原因而引起的重要数据的丢失。六、IT部人员应对网络用户进行合理规划,制定合理可靠的用户权限分配策略,切实保障酒店网络资源的共享性和安全性。七、做好系统资源的监控和应用资源的管理工作,在保证系统正常运行的前提下,提高系统的使用效率。八、?#32454;?#25805;作规范,爱护网络设?#31119;?#36981;守机房管理规定,定期做好系统的维护和检查,保证酒店网内各个节点的网路畅通。发现故障应及时排除,如有个人不能解决的问题应及时向上级领导汇报。九、做好系统的安全防范工作,对网络设置的口令和密码做好保密工作,不得向无关人员泄露,对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。十、由于网络的飞速发展,IT部人员应密切注意网络发展的新动向,及时更新有关网络方面的知识,?#27426;?#25299;展网络应用的新领域,使网络资源更好地服务于酒店的各项工作。

      薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-南京 食宿:面议

      ?#25856;觶篛verview:根据裸心岭信息技术方案在酒店实施信息技术,评估信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和集团信息系统部门。This position is concerned with the implementation of Information Technology to the hotel in accordance with naked Forest's Information Technology strategies and priorities as well as measuring Information Technology costs, benefits and performance in the hotel and providing this information to hotel management and the Group IT Manager. 主要工作职责:Core Responsibilities:1.        始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers.2.        承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.3.        自我激励?#32479;信?主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.4.        对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.5.        通过?#25925;?#23545;同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.6.        提供意见和建议,以提高酒店?#33041;?#33829;/环境程序。To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.7.        积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。To actively promote the services and facilities of the naked Hotels to guests and suppliers of the Hotel.8.        执?#20852;?#26377;义务和责?#25105;?#30830;保工作中自身和他人安全。To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.9.        通过积极的态度提供礼貌和无?#20064;?#26381;务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环?#22330;o contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment.10.    全面负责酒店各信息系统?#33041;?#34892;管理,保证酒店各系?#21507;?#33829;正常。Responsibility for the operation and management of information systems, ensure all systems running well.11.    按照定义标准,最?#22836;?#38505;地解决客人的信息技术疑问。Ensure guest IT queries are managed to defined standards with minimal risks.12.    根据用户报告,解决技术和运作问题。To solve technical or operational problems as reported by users.13.    确保酒店信息技术资源能很好的服务于酒店业务需求。Ensure IT resources are maintained in the hotel to support the commercial & business needs.14.    负责酒店办公网和客房网络运行正常。Responsible for the network of guest house and internal office running well15.    按期进行灾难?#25351;?#21644;PMS系统完整性计划测试。Make testing plan for disaster recovery and PMS system integrity16.    每日记录系统维护日志,并上报财务总监和总部信息部。Daily Record system maintenance log, and reports Finance controller and Information Department Headquarters17.    通过采购?#25237;?#32500;护服务合同的协商最大限度的减少IT成?#23613;aximize opportunities to reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenance contracts.  18.    ?#33539;?#21644;保证所有酒店数据在企业内部被妥善掌控和记录。Identify and ensure all hotel data has ownership and accountability within the organization.19.    负责酒店内工作站日常维护,协助各部门优化业务流程。Responsible for the hotel daily maintenance, help departments to optimize business processes.20.    积极倡导办公自动化和电子商务,提高员工工作效率,?#26723;?#21508;项成?#23613;ctively advocate office automation and e-commerce, improve employee productivity and reduce costs.21.    编制和维护管辖酒店IT资产目录,并进行?#34892;?#31649;理。Prepare and maintain IT assets which governed in hotel directory, and manage them effectively.22.    进行酒店使用的各项系统的维保合同签订。Sign hotel maintenance contract.23.    编制年度IT预算,并上报财务总监审核、备案。Prepare annual IT budget and audit reporting to FC for record.24.    负责及时?#24613;负?#25552;交所有信息技术预算。Responsible for timely preparation and submission of all IT budgets.25.    根据既定计划,负责管理和控制所有信息技术费用。Responsible for the management and control of all IT expense according to an agreed plan.26.    与各业务部门保持积极?#34892;?#30340;沟通,理解和满足其业务需求,给予恰当的技术支持。Keep active and effective communication with all department, to understand and meet their business needs, giving appropriate technical support.27.    建立与供应商、外包服务商的良好合作关系,了解最新技术发展趋势,并获得其有力支持。Establish a good relationship with suppliers, outsourced service providers, and learn the latest technology, and get their strong support.28.    在酒店开业过程?#26657;?#20316;为酒店IT总协调人,与各相关部门和供应商积极互动,确保酒店IT各系统及相关事项在开业前就绪。Establish a good relationship with suppliers, outsourced service providers, and learn the latest technology, and get their strong support. 29.    有计划的安排、组织IT相关培训,努力促进酒店员工IT概念和技能的提升。Organizing IT training, make efforts to promote the concepts and skills of staff30.    督导下属员工工作,并给予?#20013;?#30340;培训,帮助其成长。Supervise staff works, keep training to help them developing31.    制定继任者培?#23548;?#21010;,并进行实施。Make training plan and carry out it32.    编制相关文档和实施培训以提高酒店IT人员的能力。Prepare relevant document for training to enhance the ability of IT staff.33.    根据总部信息部需求进行其它酒店相关信息工作支?#37073;?#30701;期运营支持和开业协助支?#37073;〢ccording to headquarters of HQ information department require, will support other hotel-related works (short-term operation support and opening support)34.    维护最高的专业个人形象。Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility.35.    保护商业机密。Maintains professional business confidentiality.36.    执行任何工作任务都像执行财务总监和总经理下达的任务一样。Performs any other duty as assigned by the Finance Controller &General Manager.  工作技能技巧要求:Core Competencies & Technical Knowledge/skills: 1.      熟悉酒店业务,具备电脑软硬件专业知识。Familiar with hotel business, computer software and hardware.2.      熟悉酒店各项核心业务工作程序。Familiar hotel business, as well as the typical five-star hotel of international IT solutions.3.      熟悉酒店行业IT解决方?#31119;?#24182;能?#34892;?#35299;决各种系统问题。Familiar with the hotel IT solutions and can solve system problems effectively.4.      具?#34218;?#24378;的沟通能力、计划与执?#24515;?#21147;。Strong ability of communication, plan and implement.5.      基本掌握计算机技能。Must possess basic computational ability.6.      英文书写及口语流利。Fluent in written and spoken English.  要求学历及?#25163;剩篍ducation/Certifications:1.        计算机或相关专业,日制大专(含)以上学历。College degree or above. Computer and other related professionals.   更高的资历要求:Preferred Qualifications:1.        3年以上4-5星级酒店IT相关工作经验。Minimum 3 years working experience at same position in 4 or 5 star hotel. 

      薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-丽江

      职位描述 ?Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware 监督和管理酒店的所有计算机硬件设施?#33041;誦校?#30830;保所有系统的正确安装和使用,是酒店电脑硬件设施的主要联?#31561;恕??Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required 确保所有系统均具备维修保养合同,并按?#25214;?#27714;进行日常?#33041;?#38450;性维护工作。 ?Continually keeps informed of IHG-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to 应?#27426;?#20102;解洲际酒店集?#25490;?#20934;认可的那些能夠提高酒店?#33041;?#33829;效率的信息系统及技术, 包括但不限于: oComputer Hardware systems and devices including PC LAN technology. 计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术 oSoftware operating and utility systems. 计算机软件应用系统 oFront Office and Accounts Receivable Property Management Systems. 前厅部和应收账款酒店管理系统 oInterfaces to and from Front Office Property Management Systems and other Systems. 与前厅部管理系统?#25512;?#20182;系统的接口技术 oBack Office Accounting Systems. 办公区的财务管理系统 oPC and LAN based Office Automation products. 与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品 oInternal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software and communication tools. 内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具 oHolidex Plus / Priority Club / Six Continents Club / Frequent Flyer Corporate databases. 中央 预订系统,优悦会奖励计划,六洲俱乐部?#32479;?#39134;计划的公司数据库 oPoint Of Sale Systems. 餐饮系统 oGuest and Administration Voicemail. 客人和行政管理的语音留言系统 oCall Accounting. 电话计费系统 oPABX systems. 内部电话机交换系统 oCabling. 布线技术 oHub / Switch Management Systems. 集线器和交换机管理系统 oElectronic Door Locking Computer System. 电?#29992;?#31105;系统 oComputer Virus protection. 计算机病毒防护 oHotel IT Security and Firewalls 酒店信息技术的安全?#22836;?#28779;墙技术 ?Maintains uncompromising data and physical security standards 坚决执行信息数据的安全标准 ?touchy resources and critical libraries 管理所有的用户名、密码和保证敏感系统和机要信息资源的安全 ?Maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and announcements in a neat, orderly and secure fashion 整齐?#34892;?#19988;安全的保管技术及用户资料文件、系统报告、新闻简报及通知 ?Completes and distributes activity reports, program trouble reports, and enhancement list 完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表 ?Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards prescribed by the corporate office 在系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下,协调采购应用程序软件或?#20113;?#36827;行升级?#26376;?#36275;酒店运营需求 ?Works with Superior in the preparation and management of department’s budget 与上级一起编制和管理部门预算。 职位资格和技能 ?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ?Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows 具有局域网和微软窗口软件的使用知识 ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培?#30340;?#21147; ?Good writing skills 良好的写作技能 ?Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field. 具有计算机,信息技术或相关领域学士学位 ?3 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

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