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      列表 明细
      薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:?#26412;?房山区 食宿:提供食宿

      岗位职责1.做好酒店的食品、饮料?#25512;?#23427;物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领?#31995;ィ?#25353;照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报上级领导。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报上级领导。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进?#20449;?#28857;。保证成本真实准确。岗位要求1.3年以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。备注:本岗位工作地点:?#26412;?#24066;房山区青龙湖镇南观村西                                                      韩建·翠溪谷儿童世界

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

      1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方?#31119;?#21450;时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档

      薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州

       - Assist in the preparation of the Daily Food and Beverage Report pertaining to the daily cost of food consumed, as well as employees’ meals.协助?#24613;?#21253;含每日食品消费成本的食品和酒水报告,以及员工餐厅的成本。-  Assist the monthly stock-take of food and beverage inventories and the bi-annual stock-take of operating equipment.协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。- Participate in the monthly market survey of food/beverage and general store items, when needed. 如必要时,参?#29992;?#26376;食品/酒水和总仓物品的市场调查。-  Assist in the preparation of the monthly food and beverage cost and the applicable journal vouchers.协助?#24613;?#27599;月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。-  Perform any other task assigned by the Cost Controller.成本控制经理分配的其他工作。- Liaise with user department when required to carry out the daily task.与使用部门一起开展日常工作。-  Execute the project responsibilities in the hotel project team(s).加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。- Ad hoc assignment from the hotel management.完成酒店管理层交代的其他任务。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

      岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公?#19994;?#26085;常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、?#35760;?#30331;记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.?#34218;?#22909;的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

      薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

      岗位职责1.做好酒店的食品、饮料?#25512;?#23427;物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领?#31995;ィ?#25353;照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进?#20449;?#28857;。保证成本真实准确。岗位要求1.财务专业学历。2.根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

      薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责:要求女性,会计专业,中专以上学历,有报税及做帐经验,熟悉金碟软件操作,沟通能力强;工作时间8小时;

      薪资: 1.8千-2.2千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

      在成本控制经理的直接领导下和在IHG的规?#36718;?#24230;内,?#36816;?#26377;仓库内的物品有保管及维护的职责,确保及时正确的收发所有食品和饮料,以及一般性的储备物品。同时,还要负责仓库的维护和清洁工作?#24509;?#29702;收据,确保所有保管物品按公司和酒店的规定安全存储。整理、核对收货记录,整理相关数据,每月的关账等。工作职责·        监督收货·        按照酒店的规定发送食品和饮料·        ?#37038;?#36135;人处获得和验证每日库存送货量·        最大程度保持仓库区的清洁与卫生·        调拨存货将浪费降到最少·        维护有签属发货单授权的最新名单, 并保存在显而?#20934;?#30340;地方·        在仓储职责范围内, 根据设定的所有物品的最高和最低存货级, 对库存进行维护·        确保所有入库商品完?#26790;?#25439;,数量与收据和送货?#26412;?#30456;符,且符合洲际酒店集团的质量规范·        ?#32454;?#25191;行IHG的CSA的所有项目

      薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:湖北-武汉

      岗位职责1.做好酒店的食品、饮料?#25512;?#23427;物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领?#31995;ィ?#25353;照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进?#20449;?#28857;。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

      薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-厦门

      岗位职责1.确保所有物品妥善收货、入仓及发货。2.在收货过程?#24515;?#22815;识别物品规格和质量从而判断物品好坏。3.熟知收货程序,并了解万豪和酒店的标?#25216;?#35201;求。4.协调使用部门与供应商送货时间,并根据需要变化等。  岗位要求1.充分了解酒店对于供应品和设备方面的要求。2.熟悉内部系统和操作程序。3.仓库材料管理?#35760;傘?.具?#34892;?#35843;相关部门的能力。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      【任职条件】1、 大专学历,具有1-2年以上财务工作经验;2、 熟悉各类财务成本报表编制;3、 良好的应用写作和办公室技术设备管理和应用能力,工作条理性好、效率高;4、 具备热情主动的工作态度和团结协作精神,掌握良好的社交礼仪和沟通?#35760;桑?、 熟练使用各?#32844;?#20844;自动化设?#31119;?#33521;语听说?#21015;?#29087;练。 【工作职责】1.?#32454;?#25353;照酒店规?#36718;?#24230;和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。2.贯彻执行各项财务制度,?#32454;?#36981;守各项财经纪律。3.主持分部例会,传达酒店信息,布置工作,及时协调和解决存在问题。4.全面审?#21496;?#24215;食品、饮品、烟和时令食品的成本核算、成本分析和成本控制业务。5.审核"饮食销售日报表"及"饮食营业成本报表",及时向财务总监和饮食总监提供饮食成本的?#23548;?#24773;况和有关饮食成本信息。6.配合酒店做好食品推广工作,并及时进行销售分析、成本分析和售后分析。7.定期与采购部、饮食部?#39184;?#23545;市场价格进行调查,及时掌握市场价格的新动向,并参与食品价格议标。8.参与对厨房原材料、在产品、产成品和仓库原材料的月未盘点工作,确保?#33487;?#30456;符和账物相符。负责解决盘盈和盘亏的账务处理及原因分析。9.审核饮食成本核算会计编制的全部会计凭证和原?#35745;?#35777;。10.加强预算标准成本的日常控制,完成每月的饮食成本月报表和饮食成本损益表及分析评论。销售各流程的每个细节,严防漏洞。11.从物流系统中监控各餐厅、仓库之间的转货情况和采购价格,发现问题要及时和有关部门联系,及时解决。12.组织人员?#27426;?#26399;对收货,仓库,厨房,酒吧,餐厅进行抽查工作。(包括食品期限,质量,成数,浪费现象,海鲜,冻品等)13.对饮食部餐具进行季度复核盘点。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:?#21355;?#22253;
      地区:广东-珠海

      岗位职责1.做好酒店的食品、饮料?#25512;?#23427;物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领?#31995;ィ?#25353;照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进?#20449;?#28857;。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:?#26412;?/i> 食宿:提供食宿

      岗位职责1.做好酒店的食品、饮料?#25512;?#23427;物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领?#31995;ィ?#25353;照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进?#20449;?#28857;。保证成本真实准确。岗位要求1.大专及以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
      地区:浙江-杭州

       岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;3、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;4、依据费用管理规定,合理控制费用支出;5、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;6、协调对外审计,提供所需财会资料。岗位要求:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、熟悉财务核算流程,有?#27426;?#23398;习的意愿和能力;4、有良好的沟通和人?#24335;?#24448;能力,组织协调能力?#32479;?#21387;能力。

      薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      岗位职责1.做好酒店的食品、饮料?#25512;?#23427;物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领?#31995;ィ?#25353;照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进?#20449;?#28857;。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

      1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格,年龄    25-45岁,女性。2、具备?#27426;?#31649;理、沟通、协调能力和团?#26377;?#20316;意识,人品正直、诚实、具备良好的职业道德和素质,责任心强。3、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。4、根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算,对各项成本指标具有?#27426;?#25935;感力。5、熟悉酒店成本控制方法,了解酒店物资消耗的基本情况,三年以上星级酒店成本核算、成本控制管理工作经验。

      薪资: 2.7千-3.3千 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-惠州

      要求:1.中专以上会计或财务相关专业学历,具?#22411;?#31561;职位工作一年以上;2.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。4.熟练掌握并使用财务核算软件。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
      地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

      【岗位职责】 1 负责区域内直营酒店的每日日审审核,及时查出问题?#21592;?#35777;酒店收入的完整无缺失;2 按公司规范,定期进行区域内酒店全面账务稽核,对违规事项进行调查处理并跟进后续的整改情况;3 协助财务部其他小组进行直营酒店的资产盘点或其他到店财务工作;4 负责区域内?#29992;司?#24215;财务培训工作,包括日常财务回访、疑难解答以及新员工的培训等;5 协助区域主管完成其他相关的财务事项。【任职资格】1 22-35岁,全日制本科及以上学历;2 有志于长期?#37038;?#20250;计工作,持有会计上岗证书;3 对公司?#34218;?#22909;的归属感和认同感;4 具有良好的组织协调能力、沟通能力和学?#28595;?#21147;;5 为?#33487;?#30452;,坚持原则,工作细致、严谨,责任感强;6 具有服务精神。?#37202;?#20182;福利】提供住宿,有餐补,满年度体检,年度旅游

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

      岗位职责1.做好酒店的食品、饮料?#25512;?#23427;物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领?#31995;ィ?#25353;照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进?#20449;?#28857;。保证成本真实准确。岗位要求1. 大专以上学历,财务专业有限。2.根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

      薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

      工作内容:全面负责酒店成本、采购、资产管理工作,协助财务经理指导督导仓管工作。认真贯彻财务制度、财经纪律及上?#35910;尽?#37202;店领导的各项决议和指示,监督酒店财务财务制度的执?#26657;?#25552;高酒店成本资产管理整体水平,努力提高酒店的经济效益。职位要求: 任职条件:1) 年龄:25岁以上;2) 学历:大专以上;3) 专业:财务会计或相关专业;4) 职称:不限;5) 性别:不限;6) 工作经验:?#37038;?#37202;店财务会计工作3年以上,有高星级酒店成本会计工作经验2-3年以上,熟悉高星级酒店经营运作,熟练高星级酒店成本与资产管理工作;工作能力:掌握基础英语,能用英语进行工作交流。熟练使用办公自动化软件和办公设?#31119;?#20855;有?#27426;?#30340;沟通、协调能力,具有高度的职业精神与工作激情,工作态度积极乐观,认同并?#37038;?#32852;投君亭酒店企业文化。

      薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:?#26412;?东城区 食宿:提供食宿

      岗位职责1.做好酒店的食品、饮料?#25512;?#23427;物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领?#31995;ィ?#25353;照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进?#20449;?#28857;。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

      薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:温泉
      地区:?#26412;?/i> 食宿:提供食宿

      岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部?#39184;?#23545;市场价格进行调查、分析,更?#34892;?#22320;控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,?#32454;?#21508;种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有?#27426;?#30340;管理、沟通、协调能力和团?#26377;?#20316;意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及?#23548;?#24037;作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用?#31454;?#20135;地。5.了解同类产品不同共应商提供物?#25163;?#37327;及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:天津-河东区 食宿:提供食宿

      岗位职责1.做好酒店的食品、饮料?#25512;?#23427;物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领?#31995;ィ?#25353;照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进?#20449;?#28857;。保证成本真实准确。岗位要求1.专科以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-杭州

      1、凭证制作。2、成本核算及控制。3、各部门费用的核算。4、抽查采购验货记录。5、参与市场调查,对于验货价格标准。职位要求?#27827;?#20250;计证、健康证。工作时间:08:30—17:00

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:?#26412;?丰台区 食宿:提供食宿

      岗位职责1.做好酒店的食品、饮料?#25512;?#23427;物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领?#31995;ィ?#25353;照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进?#20449;?#28857;。保证成本真实准确。岗位要求1.大专及以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,?#34892;?#36827;行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有?#27426;?#30340;敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      1. 每天负责分发每日采购单给供应商。2.与多家可选的供应商进行商谈并获得有竞争力的报价单。3.协助调查作为代理授权的供应商有合适的权利与?#24066;?#20132;易的许可证。4.协助调查从零售商直接采购来的货物是通过总代理授权的。5.?#36816;?#35745;划购买物品的价格进行比较及向采购部经理汇报。6.确保采购物品的价格及服务是最有竞争力的。7.?#33539;?#24050;订购货物的送货时间并和供应商联系保证货物按要求送批酒店。8.随时关注市场价格变化,及时更新信息并向采购部经理汇报。9.与所有供应商签订廉正协议并确保所有采购部员工与供应商遵守执行。10.如发现有任何供应商有贿赂采购部员工行为应立即?#20113;?#25552;出警告并上报采购部经理。11.为避免存储的费用和货物的损坏,负责及时从机场、物流中心等地点取回酒店货物。12.防止供应商进入客人及厨房工作区域。13.和收货部门一起监督物品的进库程序,确保所收物品已开出收货记?#25216;按?#21040;质量标准。14.可以对采购政策?#32479;?#24207;的改进、实施进行建议。15.与部门员工,部门经理,本地供应商、厂家保持积极的联系。16.?#20113;?#20182;使用部门的采购疑问能提供专业的服务。17与收货部门、应付部主管一起督促预付货款的货物按时到达酒店并向采购部经理汇报。18.对日常的采购问题进行及时?#34892;?#30340;解决。19.提供食品、饮料?#25512;?#20182;物品的样本。20.确保采购单货物的价格是最新的定价及只能购买被批准的货物,采购记录本必须及时更新。21.确保达到对各部门所申请采购物品的要求并提供高效的服务。岗位要求1.具有大专以上学历。2.具有良好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具?#34218;?#24378;的组织能力和沟通能力及管理能力。

      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

       岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部?#39184;?#23545;市场价格进行调查、分析,更?#34892;?#22320;控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,?#32454;?#21508;种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有?#27426;?#30340;管理、沟通、协调能力和团?#26377;?#20316;意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及?#23548;?#24037;作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用?#31454;?#20135;地。5.了解同类产品不同共应商提供物?#25163;?#37327;及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

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