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      薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
      地区:江苏-苏州 食宿:面议

      岗位职责:1. 各级管理人员的岗位培训,各区卫生抽查发现的问题及限期整改效果的落实,各级管理人员工作标准的执行情况的检查及督导工作。2. 重要宴会、会议接待工作的协调安排。3.对于原材料的采购、验收提出要求并进行检查。4.每月对各区域上报的“三标一体”记录是否存在缺陷及时责令限期补充完成。5. 按照各时间节点完成各项流程的上报及结算工作。任职资格:1. 女性、三年及以上?#23548;?#39184;饮管理工作经验;2. 较强的人际理解力和沟通协调能力;3.良好的工作责任心和主动性;4. 有良好的服务意识与服务礼仪。工作地点:张家港

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

      岗位职责⒈实施工作标准?#22836;?#21153;程序,督促员工?#32454;?#23653;行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾?#25237;?#39135;品,服务方面的信息,?#27426;?#25552;高餐饮产品?#22836;?#21153;的质量。4.了解客情,亲自为重要宾?#22836;?#21153;。5.处理现场发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.高中以上学历或同等学历,2年以上相关工作经历。2.有?#27426;?#30340;组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广东-广州 食宿:食宿情况

      The Team Leader’s main function is to promote and ensure guest satisfaction, achieved through his/her ability to develop and maintain a strong team environment, placing emphasis on colleague satisfaction and delivery of prompt, courteous service.主管的主要职能是通过他她的能力来建立和维护一个强大的团队,重视提升同事的满意度,提供积极、礼貌的服务等来提升和确保客户满意度。Hotel outlets: Al Fresco, The Open Kitchen, Ming Court, Private Kitchen, Beverage.-酒店餐厅包括: 意大利餐厅,全日制自助餐厅,中餐厅,送餐部,酒水部。 

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:全国-全国 食宿:提供食宿

      岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。3. 参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待和预订情况。4. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握客人用餐状况。5. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。7. 负责工作交接本的填写,保证各?#26041;?#30340;衔接,使接待工作顺利完成。8. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等9. 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。10. 监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生。11. 掌握员工思想动态,常与员工沟通,关心员工的学习和日常生活。 12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发?#22242;?#20859;工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15. 完成上级?#35805;?#30340;其他任务。任职资格:◆ ?#23665;邮?#21306;域性外派(海南、福建、云南、南昌、广西、广东)◆中专或高中以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官?#33487;?#24418;象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

      岗位要求:1、中专以上学历,两年以上工作经验,优秀者可放宽条件。2、有良好的沟通与组织能力。岗位职责:1、保持指定餐厅的餐饮/服务/清洁等的质量始终如一。2、优秀的对?#22836;?#21153;和沟通技巧。3、熟悉基本的餐饮服务技巧和酒类知识。

      薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

      岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向?#26223;?#32452;传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、?#34892;?#22320;展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等?#24613;?#24037;作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做?#27599;?#20154;的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设?#31119;?#26816;查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,?#27426;?#25552;高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发?#22242;?#20859;工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的?#35760;凇?#32489;效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学?#22836;?#21153;心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个?#22235;?#21147;及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

      薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

      岗位职责1.完成经理安排的各项工作。2.申领保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物?#25163;?#36275;够供应。3.与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。4.积极参与由本酒店举办之各种活动。5.保?#32844;?#20844;室之整洁及卫生。6.开启及处理种类有关表格之跟进工作。7.每月协助各部门?#35760;?#34920;之整理。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有?#27426;?#30340;写作能力和应变处理问题的能力。4.优秀的英文听说?#21015;?#33021;力。5.做事细心,耐心,有条理。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

      1、具有高中以上学历或同等学历,具有两年以上本岗位工作经验。                    2、热爱本职,?#34218;?#24378;的事业心和责任感,工作认真负责。                             3、掌?#25214;欢?#30340;菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。                             4、具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。                      5、身体健康、仪表端庄。                                                         

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

      1、具有二年以上本岗位工作经验。                                               2、热爱服务工作、工作踏实、认真、?#34218;?#24378;的事业心和责任心。                      3、通晓餐厅管理?#22836;?#21153;方面的知识,具有熟练的服务技能。                           4、有?#27426;?#30340;外语会?#28595;?#21147;和处理餐厅突发事件的应变能力。                          5、身体健康、仪表端庄。              

      薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:上海 食宿:提供食宿

      岗位职责1.协助餐厅经理监督传菜部的服务。2.与厨师合作并监督菜肴,准确送至餐?#39304;?.精通食?#20998;?#35782;及其?#24613;?#24037;作。4.确保用具处于干净良好的状态。5.确保开餐前有充足的调味品及调料。6.确保收餐工作按程序进行。7.确保执行每月的盘点。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,?#34218;?#24378;的事业心和责任感,工作认真负责。3.掌?#25214;欢?#30340;菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种传菜服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

      薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:上海 食宿:提供吃

      Job Requirement:1.High School degree or above.2. Smooth communication skill both in English and Chinese.3. Sense of responsibility and confidentiality.4. Patient and happy to learn.5. At least 1 year's experience.主要职责Main Duties:确保酒店最基本的品牌标?#32423;?#35201;被贯彻执行。Ensures that minimum brand standards have been implemented.对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.以支持和灵活的态度与其他经理紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。Works closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.确保餐饮部员工以支持和灵活的态度和“团?#26377;?#20316;”的精神与其他部门合作。Ensures that Food and Beverage employees work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.协助行政总厨/行政副总厨提出富有创意的建议和想法。Assists in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies.对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives.确保餐厅的前、后区域的洁净?#34892;頡nsures that the outlet is kept clean and organised, both at the front as well as the back of house.餐厅副经理不在岗?#20445;?#23601;每日的?#24613;浮?#26381;务和菜单为员工召开班前例会。In the absence of Assistant Outlet Manager, conduct daily pre-shift briefings to employees on preparation, service and menu.协助与厨?#31354;?#23545;每日营运和质量控制密切沟通。Assist to liaise with the Kitchen and Beverage Department on daily operations and quality control if appropriate.执行?#25214;?#21592;的职能并负责Micros?#25214;?#31243;序。Performs the function of cashier and responsible for Micros cashiering procedure.将现金余额和信用卡费用和现金汇款放到前厅部保险箱中。Balances cash and credit card charges and remittance of cash to Front Office Safe.对于特别宴会或大型活动进行必要的检查。Makes necessary checks needed for specific events or functions.成为亲身?#23548;?#25805;作的主管人员并时常出现在餐厅区域,尤其是繁忙时段。Be a hands-on supervisor and be present at all times in the Outlet, especially during busy periods.协助与厨?#31354;?#23545;每日营运和质量控制进行密切沟通。Assist to liaise and organise with Housekeeping Department that the cleaning schedules are strictly adhered to.

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-?#36718;?/i> 食宿:提供食宿

      1.负责西餐厅的日常管理工作,并与厨房保?#32622;?#20999;联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2.出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3.检査工作:(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资。(3)检查员工仪容仪表。4.主?#32622;?#26085;餐前会,安排当天的服务工作。5.从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6.签领食物、饮料。7.妥善处理客人的投诉和质询。8.做好员工?#35760;凇?#35780;估工作。9.做好餐厅的财产管理工作。10.负责员工的培训工作。

      薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-?#36718;?/i> 食宿:提供食宿

      岗位职责: 1、负责处理厨员工食堂的运作及行政事务; 2、依据排班做好每餐菜肴材料的处理和制作,保证准时开餐;3、负责制订员工食堂的各种工作计划;4、对员工食堂的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、开餐后保证人不离岗,保证同事用餐时菜品齐全。6、督?#33626;?#24037;食堂各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、检查员工食堂所属各岗位员工的操作规范,掌握厨房设备运行情况;

      薪资: 4.2千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

      岗位职责⒈实施工作标准?#22836;?#21153;程序,督促员工?#32454;?#23653;行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾?#25237;?#39135;品,服务方面的信息,?#27426;?#25552;高餐饮产品?#22836;?#21153;的质量。4.了解客情,亲自为重要宾?#22836;?#21153;。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用?#36797;?#19968;门外语进行对?#22836;?#21153;。2.有?#27426;?#30340;组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

      薪资: 3.8千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

      岗位职责1. 迎接问候宾客,并将其领入座位并协助主管或餐厅经理对?#25237;?#24231;,并合理分配。2. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。3. 检查餐厅设施及服务用品是否完好,做?#33945;?#22791;维护保养工作。4. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。5. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务,和宾客交?#31119;?#22238;答宾客提出的问题。6. 熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,向宾客推销。7. 向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向主管或餐厅经理汇报。8. 记住所有宾客和常客的姓名,?#37038;?#30005;话订座,使用最好的电话谈判技巧。9. 完成上级交代的其他任务。任职资格1.大专毕业或具?#22411;?#31561;学历,经过餐饮服务培训,?#34218;?#22909;的日常英语会?#28595;?#21147;。2.有熟练的服务技能技巧和?#27426;?#30340;应变能力,能妥善处理服务中出现的问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

      1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保?#32622;?#20999;联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责;2、参与制定、修改西餐厅各项服务工作规范与标准,检查相关人员各项规?#36718;?#24230;执行情况,发现问题及?#26412;?#27491;和处理;3、参与制定西餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,并努力提高餐厅的销售收入;4、抓好西餐厅的卫生和安全工作,定期组织卫生及安全检查,开展经常性的安全保卫、防火教育、以确保西餐厅的安全;5、及时处理客人的投诉,积极听取客人对西餐厅服务员和菜品的评价,及时进行研究,制定相应对策,为客人提供良好的用餐环?#22330;?、负责与厨房保持良好的沟通、协调合作,及时处理各类突发事件。7、控制餐厅日常物品的使用,杜绝资源浪费;8、确保服务人员的仪容仪表和制服符合标准。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

      岗位职责1.实施工作标准?#22836;?#21153;程序,督促员工?#32454;?#23653;行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾?#25237;?#39135;品,服务方面的信息,?#27426;?#25552;高餐饮产品?#22836;?#21153;的质量。4.了解客情。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历。2.有?#27426;?#30340;组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。工作地点:南宁市枫林路17-1号面试地点:南宁市青秀区青秀路8号(?#20197;?#23665;庄5楼)薪资福利?#27827;?#21402;的薪金+提?#23665;?#37329;+完善的福利+专业酒店品牌的培训体系+明确的晋升渠道

      薪资: 3.3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:重庆-沙坪坝区 食宿:提供食宿

      岗位职责1.与行政总厨确认每日特别推荐以?#23433;?#21333;上新赠加的?#20998;幀?.在餐厅进行巡检?#20445;实?#30340;抽查以保证所有的设施能够达到或超越酒店标准,检查餐厅的食品及酒水服务,指?#33626;?#24037;提高服务技能和食品展示技能。3.组织每日班前例会,分享特别信息,酒店住房率,预定情况以?#23433;?#21333;上新增的菜品。4.维护客人和员工的卫生和安全的工作环?#22330;?.员工入职时为其提供在岗培训,告知其工作职责。6.分配员工工作,向部门经理及员工反馈关于员工表现的信息。确保餐厅经理全面了解餐厅的所有问题和意外状况。任职要求1.大专同等学历及以上。2.2年同岗位工作经验。3.形象气质良好,为人诚实正直。服务意识强,有亲和力。4.?#34218;?#24378;的团队管理和团?#26377;?#20316;能力。5.英文听说?#21015;?#27969;利者,有酒店经验者优先。 

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

      岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.处理宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立?#25214;?#35843;节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 

      薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

      岗位职责1.协助餐厅经理落实各个时期的工作任务。2.带领员工执行中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标?#32423;鑰头?#21153;,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,?#27426;?#25913;善服务质量。6.抓?#33945;?#22791;设施的维修保养,?#32454;?#29289;资管理制度,做好餐厅安全?#22836;?#28779;工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

      薪资: 2.7千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:重庆-沙坪坝区 食宿:提供食宿

      岗位职责1.检查餐厅的食品及酒水服务,指?#33626;?#24037;提高服务技能和食品展示技能2.组织每日班前例会3.监督服务员和吧?#20445;?#26816;验他们的工作台,确保整洁、?#34892;頡?#20648;备充足4.负责新员工的入职培训和在岗培训5.确保所?#24615;?#24037;遵守仪容仪表、卫生标准和?#35760;?#21046;度6.所有?#22235;?#30340;汇报及时跟进,负责工作区域的资产安全及维护7.处理宾客投诉并及时的反馈给餐厅主管或经理8.其他日常工作任职要求1.高中或以上学历,专业不限2.有1年以上品牌酒店餐厅工作经验3.形象气质良好,有亲和力,有良好的服务意识4.良好的沟通协作能力,团队组织能力

      薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京 食宿:提供食宿

      岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指?#23613;?.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按?#36718;?#35746;咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并?#20113;?#20570;出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞?#27599;?#20154;关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,?#22253;?#21488;出品有?#27426;?#20102;解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进?#20449;?#35757;;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

      薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      录用条件:1、对餐饮行业比较熟悉,熟悉前厅服务流程;2、?#34218;?#24378;的组织、领导和协调沟通能力,能带领团队高效执行任务;3、对餐饮业务知?#30563;?#20840;面,实务操作能力较强;4、?#20449;?#19981;限,年龄在20-35岁之间;5、初中及以上学历,2年以上相关工作经验;6、薪资待遇:基本工资2900元-3200元+提成200元-1200元,包?#22253;?#20303;。

      薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:其他
      地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

      录用条件:1、有3年以上餐饮行业工作经验,并任中餐店前厅领班或主管1年以上;2、全面了解中餐服务业务知识,实务操作能力强,熟悉前厅对?#22836;?#21153;流程;3、?#34218;?#24378;的组织、领导和协调沟通能力,能带领团队高效执行任务;4、?#20449;?#19981;限,年龄在25-35岁之间;5、薪资参考:基本工资3500-4200元/月+提成(400-1200元),包吃住。

      薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

      Quality: Ensure complete guest satisfaction as top priority at all times. Be responsible for the preparation of outlet. Ascertain guest satisfaction by approaching and inquiring with them during the operation. Enforce grooming policy to ensure that ambassadors report to work punctually in accordance with the roster.质量: 保证?#27599;?#20154;满意, 负责餐厅营业前的?#24613;?#24037;作, 接触客?#25628;士?#20154;的满意度, 坚持着装制度保证员工的勤务按?#21271;?#21578;。 Communication, Training and Development: Assist the Outlet manager with induction, training, coaching, counseling and development of associates. Be familiar with all current menus and beverage lists. Also to conduct daily training topic. Be completely conversant with all items and services available within the entire Hotel.交?#31119;?#35757;练?#22836;?#23637;: 提醒经理合作的归纳,训练,劝导?#22836;?#23637;. 进行高档位推销. 处理每天的训练.精通物品?#22836;?#21153;能力在餐饮部。 Completes weekly restaurant inspection; checks overall restaurant appearance, the repair of its fixtures, fittings and operating equipment, initiates maintenance request as necessary.完成周期餐厅内视察,检查餐厅的整体情况,固定设备的修理,试用?#23433;?#20316;设?#31119;?#26377;必要的情况下申请设备维护。 Financial: Maintain a cost conscious attitude. Monitor changes to the volume of business and react accordingly. Monitor restaurant reservations and booking ensuring they are recorded and processed according to established outlet procedures.财务: 保持价钱意识的态度, 控制生意的影响?#25512;?#20239;,控制餐厅的预约确保是按?#23454;?#30340;步骤进行。

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

       指?#33626;?#24037;的?#24613;浮?#26381;务工作。与厨房协调好当日或每月的特色菜及推荐菜。 及时完成酒店管理层所布置的所有工作。 记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节。                   确保有足够的用品,并申请所需采购的物品。 确保员工完成好临时性的工作。 参?#29992;?#22825;的晨会和每月的交流会议,总结并讨论服务及工作的?#24613;?#24773;况。            监督并指导餐厅员工的服务情况。 确保所有设备和家俱处于良好的工作状态。          确保餐厅的干净、整洁。 通过他/她所表现的态度,行为和优秀的沟通力来推广索菲特品牌的理念。        牢记客人有可能提出的任何问题并给予解决方案. 确保各个相关部门反映迅速。 确保所有在餐厅的信息传达是最新的。 尽快使新员工熟悉酒店,就酒店的规?#36718;?#24230;对员工进?#20449;?#35757;。 确保员工保持良好的仪容仪表。 向领导提出建议,以提高工作效率、增加销售额。 必要时,确保各个部门和提供服务部门保持沟通。 建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给酒店的客人、客户、部门经理及员工以专业化及热情服务的美好印象。Briefs personnel on preparations, service and content of menu items.  Coordinates with kitchen on daily or monthly specials and promotions..Performs all duties as assigned by management. Maintains proper records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment in appropriate logbooks for reference.                   Ensure adequate of supplies, materials, and requisition for general supplies. Ensure employees properly carry out side duties. Participates in daily briefings and monthly communication meetings to discuss various aspects of food service and preparation.                                                                                                                        Monitors and supervises service flow in the restaurant. Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition.          Ensure good general appearance and maintenance of restaurant working areas. Promotes the Pullman brand philosophy through his or her exemplary attitude, behavior and excellent communication skills.        Takes note of remarks made by guests and finds solutions for any problems that may arise. Ensures a rapid response from the different departments concerned. Makes sure that all the information available in the restaurant is well presented and up-to-date. Trains personnel according to established procedures; Conducts orientation of all new employees and ongoing training of all staff. Ensure grooming and general appearance of staff conforms to Hotel standards. Makes frequent suggestions to Management in reference to restaurant general operation and F&B promotion. Assures the interface between all hotel departments and service-providers if necessary. Establishes effective employee relations and maintain the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of department and employees. 

      薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

      质量: 保证?#27599;?#20154;满意, 负责餐厅营业前的?#24613;?#24037;作, 接触客?#25628;士?#20154;的满意度, 坚持着装制度保证员工的勤务按?#21271;?#21578;。交?#31119;?#35757;练?#22836;?#23637;: 提醒经理合作的归纳,训练,劝导?#22836;?#23637;. 进行高档位推销. 处理每天的训练.精通物品?#22836;?#21153;能力在餐饮部。完成周期餐厅内视察,检查餐厅的整体情况,固定设备的修理,试用?#23433;?#20316;设?#31119;?#26377;必要的情况下申请设备维护。财务: 保持价钱意识的态度, 控制生意的影响?#25512;?#20239;,控制餐厅的预约确保是按?#23454;?#30340;步骤进。Quality: Ensure complete guest satisfaction as top priority at all times. Be responsible for the preparation of outlet. Ascertain guest satisfaction by approaching and inquiring with them during the operation. Enforce grooming policy to ensure that ambassadors report to work punctually in accordance with the roster.Communication, Training and Development: Assist the Outlet manager with induction, training, coaching, counseling and development of associates. Be familiar with all current menus and beverage lists. Also to conduct daily training topic. Be completely conversant with all items and services available within the entire Hotel.Completes weekly restaurant inspection; checks overall restaurant appearance, the repair of its fixtures, fittings and operating equipment, initiates maintenance request as necessary.Financial: Maintain a cost conscious attitude. Monitor changes to the volume of business and react accordingly. Monitor restaurant reservations and booking ensuring they are recorded and processed according to established outlet procedures.

      薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:海南-海口 食宿:提供食宿

         1、负责早餐出品的检查、明档的服务等;   2、负责定期热菜的调整、根据食品原材料的不同进行多样化烹制,用心做好每一道菜;保证菜肴质量;  3、有?#27426;?#30340;专业培训,精通各菜系的制作工艺,擅长粤式早餐出品,并有创新出品能力;  4、能够管理好整个厨师早餐团队;  5、熟知餐饮业卫生法规,做好后厨的五常管理;  6、具备?#27426;?#30340;沟通能力及配合好餐厅服务工作。

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