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      列表 明细
      薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:北京 食宿:提供食宿

       岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有8年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-苏州 食宿:面议

      POSITION SUMMARY:Responsible for the supervision of all members of the Accounting Department; Providing functional guidance to Executive Committee and Department Heads; Interacting with hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial and government banks to effectively control the assets of the business and to provide business support.ABILITIES / KEY COMPETENCIES / SKILLS:·  Good Communication skills.·  Proficient in the use of Microsoft Office.·  Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·  Good Communication and writing skills.·  Strong Leadership skills in managing teams.·  Ability to manage complex relationships.·  Fluent in English.EDUCATION / CERTIFICATES / EXPERIENCE:·  Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field.  CPA preferred.·  4-8 years in hotel accounting or audit with at least one year in an Assistant Controller or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.·  Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations.

      薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明 食宿:面议

      POSITION SUMMARY:Responsible for the supervision of all members of the Accounting Department; Providing functional guidance to Executive Committee and Department Heads; Interacting with hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial and government banks to effectively control the assets of the business and to provide business support.ABILITIES / KEY COMPETENCIES / SKILLS:·  Good Communication skills.·  Proficient in the use of Microsoft Office.·  Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·  Good Communication and writing skills.·  Strong Leadership skills in managing teams.·  Ability to manage complex relationships.·  Fluent in English.EDUCATION / CERTIFICATES / EXPERIENCE:·  Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field.  CPA preferred.·  4-8 years in hotel accounting or audit with at least one year in an Assistant Controller or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.·  Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations.

      薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

      POSITION SUMMARY:Responsible for the supervision of all members of the Accounting Department; Providing functional guidance to Executive Committee and Department Heads; Interacting with hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial and government banks to effectively control the assets of the business and to provide business support.ABILITIES / KEY COMPETENCIES / SKILLS:·  Good Communication skills.·  Proficient in the use of Microsoft Office.·  Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·  Good Communication and writing skills.·  Strong Leadership skills in managing teams.·  Ability to manage complex relationships.·  Fluent in English.EDUCATION / CERTIFICATES / EXPERIENCE:·  Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field.  CPA preferred.·  4-8 years in hotel accounting or audit with at least one year in an Assistant Controller or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.·  Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations.

      薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

      POSITION SUMMARY:Responsible for the supervision of all members of the Accounting Department; Providing functional guidance to Executive Committee and Department Heads; Interacting with hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial and government banks to effectively control the assets of the business and to provide business support.?ABILITIES / KEY COMPETENCIES / SKILLS:·? Good Communication skills.·? Proficient in the use of Microsoft Office.·? Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·? Good Communication and writing skills.·? Strong Leadership skills in managing teams.·? Ability to manage complex relationships.·? Fluent in English.EDUCATION / CERTIFICATES / EXPERIENCE:·? Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field.? CPA preferred.·? 4-8 years in hotel accounting or audit with at least one year in an Assistant Controller or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.·? Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations.?

      薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
      地区:广西-南宁

      【岗位职责】1、根据集团战略?#28595;?#24230;经营目标,组织编制集团年度经营计划和经营预算,并监督落实执?#26657;?2、全面负责集团财务管理中心的日常管理工作; 3、规划?#28595;?#35746;公司财务发展战略,完成企业财务计划; 4、负责建立和完善公司财务预算体系、核算体系和财务监控体系,监督?#24335;?#23433;全,监控企业财务及税务相关风险; 5、为公司决策提供及时?#34892;?#30340;财务数据分析,并给出应对措施或决策建议; 6、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关?#34218;?#26426;构建立并保持良好的关系。【任职资格】1、45岁以下,财务、金融、经济、会计类专业大专以上学历; 2、在大?#34892;?#20225;业担任财务负责人5年以上,有连锁酒店行业财务总监1年以上工作经历者优先; 3、具?#34218;?#24378;的法制观念,遵纪守法,原则性强,廉洁奉公; 4、具?#24615;?#23454;的企业财会专业知识和?#25191;?#20225;业管理基础知识,熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规; 5、具?#34218;?#24378;的业务能力、组织管理能力、协调能力和较丰富的?#23548;?#32463;验。年薪:30-50万(股权激励+绩效奖金+社保五险+商业险+其他福利)

      薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

      1.监督指导酒店群会计核算工作,审核并按时上报各项报表;2.审核并按时上报经营预算等;3.监督指导酒店?#24335;?#30340;使用及财务收支活动;4.监督指导酒店资产管理工作;5.参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6.主持酒店的财务管理工作。 任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验;2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。

      薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:浙江-宁波

      岗位职责:1.负责建立科学、系统符合企业?#23548;?#24773;况的财务核算体系和财务监控体系,进行?#34892;?#30340;内部控制。 2.保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及?#21271;?#36865;上?#35910;?#21496;和税务等相关部门。 3.开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据。 4.负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督。5.监督?#24335;?#31649;理、成本管理、利润管理和财产管理。 6.控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店?#24335;?#23433;全、财产安全。 任职条件:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.熟练运用会计电算化,熟练使用NC财务软件。 4.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。 5.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。6.认同天港酒店的企业文化,愿意良好践行者。

      薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
      地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-西双版纳

      岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监?#26102;?#20250;计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配?#32454;?#32423;外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和?#35760;傘?.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店?#39029;?#24230;高。

      薪资: 1.2万-1.4万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:全国-全国

      岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务部经理编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监?#26102;?#20250;计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配?#32454;?#32423;外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和?#35760;傘?.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店?#39029;?#24230;高。

      薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:河北-承德 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务部经理编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监?#26102;?#20250;计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配?#32454;?#32423;外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和?#35760;傘?.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具?#34218;?#24378;的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店?#39029;?#24230;高。

      薪资: 2.5万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:上海

      1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;2.大?#34892;?#36830;锁型酒店公司三年以上相关职位工作经历,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:浙江-?#36718;?/i> 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有两年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-连?#32856;?/i> 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:云南-昆明

      Duties and Responsibilities工作职责Use financial analysis, data trends and market information to anticipate needs, identify operating/financial issues, and recommend actions to maximize financial return.通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推广?#34892;?#20030;措扩大财务回报。 Assist to create the annual operating budget for the property and provide analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for department heads.协助财务总监制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各?#36136;?#25454;分析支持,帮助个部门领导节约成本,增加产能。 Analyze ROI for capital projects prior to committing funds and, upon completion, determine if anticipated results were achieved. 对非经常开支项目在分配?#24335;?#20043;前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期?#25214;?#30446;标。  Educate, train and motivate finance and accounting teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. Provide direction to hotel employees on how decision-making impacts profits. 为酒店财务和会计部门员工提供教育、培?#25285;?#24182;予以?#23454;?#40723;励,促使酒店达成?#25214;?#30446;标。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。指导酒店员工了解决策对盈利的影响。  Implement and maintain acceptable accounting practices as required by company policy and procedures. 根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计操作。  RequiredSkills 技能要求Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Accounting, Finance and 4-8 years in hotel accounting or audit with at least one year in an Assistant Controller or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Knowledge of accounting management duties such as negotiating hotel space and tenant leases; processing payroll; performing asset management duties; providing business projections, displacement analysis, preparing government reports, filing tax returns, etc. as needed or requested. Professional accounting or finance designation or certification preferred. Must speak local language, other languages preferred. 财务或会计专业学士及以上学历或同等学历,4到8年酒店会计或审计经验,并?#36797;?#26377;1年助理财务管理或同等主管岗位经验,或具备其它同等学历及相关工作经验。具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定等;处理工?#25163;?#20184;;完成资产管理职责?#35805;?#38656;求提供业务预测,进行置换分析,?#24613;?#25919;府报告、进?#24515;?#31246;申报等。优先考虑具有专业会计或财务职称或证书的人员。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。  

      薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。3.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。4.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。5.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

      岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有两年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:国际高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:江苏-无锡 食宿:面议

      岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。

      薪资: 10万-0 经验:8年以上 企业类型:国内高?#21496;?#24215;/5星级
      地区:?#19981;?合肥 食宿:提供食宿

      岗位职责responsibility1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work.2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations, systems and compliance with financial discipline, and supervise the legitimacy of financial activities.3.审?#21496;?#24215;拟订的年度财务预、决算方?#31119;式?#20351;用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。Reviewed the hotel's annual financial budget and final accounts, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss compensation plan.4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 Supervise the decision-making process and implementation of major financial activities such as property right transformation, asset write-off, asset restructuring, foreign investment, debt guarantee and asset mortgage of the hotel.5.审?#21496;?#24215;财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,?#39184;?#23545;财务报表和报告的质量负责。Review hotel financial reports, evaluate and report its operation and management performance. To be responsible for the quality of financial statements and reports together with the general manager of the hotel.6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融?#24066;浴?#25237;?#24066;裕?#23545;外、对外)支出?#27426;?#37202;店授权范围内的贷款担保事项负责。Work with the general manager of the hotel to review and approve the operating, financing and investment (external and external) expenditures of the company within the prescribed limits; Responsible for the loan guarantee within the scope of hotel authorization.岗位要求Post requirements1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; College degree or above in financial management, accounting, finance or related field;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;At least 5 years of working experience as a financial responsible person, 5 years of working experience in 5-star or above financial positions, familiar with hotel financial management mode;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法?#19978;?#20851;知识,具备基本计算机应用知识。Be familiar with finance, accounting, finance and tax knowledge, master relevant legal knowledge, and have basic computer application knowledge.4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。Proficient in accounting computerization and ERP financial software.5.具有?#27426;?#30340;外部关系协调和统筹管理能力。 Have certain external relationship coordination and overall management ability6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业?#39029;?#24230;高。 Good team leadership, cooperation ability, excellent communication and analysis skills, high loyalty to the enterprise.

      薪资: 9千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
      地区:北京-西城区 食宿:提供吃

      ·     在规划和执行战略方?#31119;?#39044;算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。·     协助执行和审核财务管理和财务制度。·     协助分析财务和管理报告。·     按照酒店和部门的要求协助内部报告系统的设计工作。·     按照洲际酒店集团的规?#36718;?#24230;协助评定现有财会程序和电脑系统的内部管理方法。·     采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。·     协助内部审计和外部审计的管理工作。·     为管理层提供关于政策执?#26657;?#19994;务建议和运营协助的行政管理支持。·    ?#33539;?#22521;训需要, 与其它部门合作制定正式培?#23548;?#21010;,对财务和运营人员进?#20449;?#35757;。·    参与本地认可的职业及行业组织。·     执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序。·     按照洲际酒店IHG集团地区财务总监或区域财务副总裁颁发的管理检查单完成各项工作。·     按照洲际酒店集团的规?#36718;?#24230;,公?#19981;?#35745;?#33626;?#21644;当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作?#33626;?#21644;会计程序。·     协助设备仓库管理的审查工作,避免不必要或过多的采?#28023;?#28165;理(?#36797;?#27880;意到)流动过慢的过期物品。·     協助每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。·     协助确保所有款项尽快支付给洲际酒店集团(所有的费用和账单)。·     协助财务部门的管理工作流程。·     协助注冊的固定资产的年度登记工作。·     与各部门领导一起对不同的项目进行专门成本?#25214;?#20998;析·     协助所有收入,支出和资产保护工作的执行、记录以及制定充分?#34892;?#30340;管理方法。·     保持?#22235;?#20998;析?#25237;?#24080;单具有时效性。·     根据需要对外联络酒店的法律顾问,保险公司,税务咨询,审计,商业银行和政府银行。·     协助确保在公司规定的期限内提供准确和及时的财务和运营信息。·     协助跟进所有资本支出 ,确保其按照原有的审批程序执行 。·     保持专业技术水?#20581;!?nbsp;    协助按照洲际酒店集团的规?#36718;?#24230;,公?#19981;?#35745;?#33626;?#21644;当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作?#33626;?#21644;会计程序。·     协助存货,借贷,收款,支出,存款和汇款的管理工作。·     与上级一起制定人力资源规划和管理需求。技能要求 ·   完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·   能熟练使用微软办公软件·   具有解决问题,推理,号召,组织和培?#30340;?#21147;·   具有良好的写作技能 学历·   会计,财务或相关专业的学士学位。注册会计师优先。 经历·    3年酒店会计工作经历, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

      薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:其他
      地区:北京 食宿:提供食宿

      岗位职责:1.在董事长领导下,总管公司会计、报表、预算工作。2.建立和完善财务部门, 建立科学、系统符合企业?#23548;?#24773;况的财务核算体系和财务监控体系,进行?#34892;?#30340;内部控制。3.组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,?#26723;?#25104;?#23613;?#22686;收节支、提高效益。4.利用财务核算与会计管理原理为集团公司经营决策提供依据,协助集团董事长制定公司战略, 并主持公司财务战略规划的制定。5.参与公司投?#24066;?#20026;、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作 , 参与重大经济合同或协议的研究、审查 , 参与重要经?#26790;?#39064;的分析和决策。6.掌握公司运营所需?#24335;?保证公司战略发展的?#24335;?#38656;求,审批公司重大?#24335;?#27969;向。7.制定和管理税收政策方案及程序, 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系, 维护公司利益。8.?#36816;?#26377;门店财务工作进行管理。9.加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的业务素质。10.做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。岗位要求:1.35-45岁,本科以上学历,有中级以上会计师职称或注册会计师职称;2.5年以上大型连锁餐饮企业财务总监的工作经验,10年以上财务工作经验;3.熟悉国家相关的政策、法律 法规以及风险管控的能力;4.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的管理能力和决策能力;5.具备良好的人际关?#30340;?#21147;、组织协调能力以及解决难度较大事项的能力。

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